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Propuesta de valor: ayudamos a nuestros clientes a identificar las necesidades reales en gestión humana y proveemos soluciones ajustadas a dichas necesidades. nuestros servicios: elección de talentos, desarrollo de talentos, retención de talentos, en...
Quieres ser parte de nuestro equipo? estamos en búsqueda de nuevos talentos que deseen comenzar su desarrollo personal y profesional con nosotros. como practicante de ingeniería industrial, tendrás la oportunidad de aprender y aplicar tus conocimientos en un ambiente dinámico y enriquecedor. uniéndote a nuestro equipo como estudiante en prácticas, tendrás un espacio ideal para forjar una carrera exitosa. ¡te estamos esperando! responsabilidades: apoyar en la optimización de procesos industriales. colaborar en la gestión y organización de proyectos empresariales. participar en la implementación de mejoras operativas. asistir en el análisis de datos para la toma de decisiones. contribuir en el desarrollo de estrategias administrativas. requerimientos: estudiante de ingeniería industrial conocimientos básicos en gestión de proyectos. habilidades analíticas y de resolución de problemas. capacidad para trabajar en equipo. disponibilidad para realizar prácticas a tiempo parcial. nivel de educación: técnico sectores laborales: ingenierías otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de proyectos análisis de datos habilidades interpersonales: comunicación efectiva trabajo en equipo condiciones laborales: ubicación: bogotá (presencial) tipo de contrato: de aprendizaje salario: a convenir. ¡no importa quién seas, no importa de dónde vengas, en claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas! j-18808-ljbffr...
Buscamos talentos que amen los retos, que quieran crecer y llevar sus proyectos al siguiente nivel, personas con amplia capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad para adaptarse a ambientes dinámicos de trabajo y, especialmente, con la mejor disposición para generar conexiones valiosas. asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por personalsoft y por el equipo de desarrollo para la ejecución del proyecto contratado por el cliente, coordinando las acciones necesarias para que estos se ejecuten con criterios de calidad, oportunidad y eficiencia, garantizando el cumplimiento de los objetivos propuestos con el adecuado uso de los recursos humanos y económicos. también debes contar con estos mínimos para este rol: profesional en ingeniería de sistemas o carreras afín, debe contar con mínimo 5 años de experiencia en el rol. experiencia en gerencia de proyectos experiencia en metodologías Ágiles experiencia en liderazgos de equipos al hacer parte de personalsoft accederás a un contrato directo a término indefinido, salario competitivo, catálogo de cursos, certificaciones, descuentos y convenios, diferentes modalidades de trabajo, entre otros beneficios. ¡te esperamos en el planetasoft! tu talento puede impulsarnos hasta las estrellas. j-18808-ljbffr required skill profession gestión de proyectos y procesos...
En job&talent;, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como contador . este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades: realización de procesos contables manejo de sap gestión de informe a supersociedades conocimiento en impuestos salario básico: $ 5,000,000 horario: lunes a jueves 7:30 a 4:30 pm viernes de la semana que no tenga festivo se sale a las 2:30 modalidad: modalidad híbrida estudios: profesional en contaduría publica con tarjeta profesional experiencia: 3 años de experiencia en el sector al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent; sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página webel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia...
¡en eficacia s.a.s. estamos en la búsqueda de talentos como tú! ¿tienes experiencia en generación de energía y manejo de moto generadores de gas? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa que transforma vidas! vacante: técnico/a operador/a de cogeneración galapa ¿qué harás? operar y realizar mantenimiento a plantas de generación de energía. gestionar sistemas como motores de combustión interna, chillers, torres de enfriamiento, ventilación mecánica, sincronismos, y tableros de control y potencia. asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos. perfil que buscamos: formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en mecánica, electromecánica o eléctrico. tarjeta profesional obligatoria: conte o conaltel (según aplique). experiencia: mínimo 2 años certificados y estables en generación de energía con moto generadores a gas y plantas de cogeneración. residencia: preferiblemente en galapa, baranoa o sectores de la circunvalar. si no vive por estas zonas, debe contar con vehículo propio o tomar máximo 1 transporte. importante: no se permite reingreso de candidatos/as que ya hayan participado en procesos anteriores con la compañía. condiciones laborales: contrato: obra labor por 11 meses con posibilidad de vinculación directa. salario: a convenir según experiencia + prestaciones de ley + auxilio de transporte legal, recargos y subsidio del 72% en el casino. horario: turnos rotativos de 12 horas bajo modalidad 2x2 (2 días de día, 2 de noche y 2 de descanso). lugar de trabajo...
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti que tengas experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona tecnica con 6 meses de experiencia en el cargo horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. atrévete a vivir esta nueva experiencia con nosotros. ¡postúlate! #j-18808-ljbffr required ...
Publicado por: seaventure capital búsqueda de talentos en contabilidad trabajo como especialista en gestión de cuentas en ocean bank, ubicado en bogotá. como especialista, serás responsable de: gestionar relaciones con los clientes y asegurar su satisfacción. realizar análisis financieros y reportar resultados. colaborar con otros departamentos para optimizar procesos. desarrollar estrategias para mejorar la gestión de cuentas. se espera que tengas habilidades analíticas y de comunicación excepcionales....
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades: administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti que tengas: experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona tecnica con 6 meses de experiencia en el cargo horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti: contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. atrévete a vivir esta nueva experiencia con nosotros. ¡postúlate!...
Desde la santo tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de decano (a) de la facultad de sociología que cuente con el titulo profesional universitario en sociología, ciencias sociales y/o afines. título de posgrado (maestría o doctorado) conexo con su profesión. con una experiencia mínima de cinco (5) años como decano, director académico, secretario académico o docente universitario, coordinando procesos relacionados con la investigación, proyección social, educación continuada, aseguramiento de la calidad, internacionalización, entre otros, en pregrado y posgrado. trayectoria mínima de tres (3) años certificable en el ejercicio de la profesión. quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico de los programas de pregrado, posgrado y educación continuada de la facultad de sociología, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. dirigir y organizar el desarrollo de las actividades académicas, docencia, investigación y proyección social de pregrado, posgrado y educación continuada de la facultad. 2. presidir el consejo de facultad y el claustro de docentes de su facultad, en ausencia del decano de división. 3. elaborar y presentar, para aprobación, el plan ...
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento nos encontramos en selección de personal del cargo auxiliar farmacia . objetivo del cargo: realizar un correcto y eficiente manejo de los inventarios y entregar en forma oportuna los medicamentos a los diferentes servicios, velando siempre por la calidad de los mismos. competencias: trabajo en equipo, proactividad,compromiso actividades y/o funciones: · realizar recepcion técnica y administrativa de los insumos adquiridos por la institución. · organizar y despachar los pedidos de medicamentos oportunamente de acuerdo a los requerimientos de los diferentes servicios resolver las inquietudes presentadas por los diferentes servicios de manera oportuna. · controlar las existencias y responder por los inventarios · entre otras propias del cargo. tiempo de experiencia: preferiblemente 1 año en el manejo de insumos y medicamentos y en dispensación. formación académica: técnico de farmacia con rethus conocimientos: normatividad farmacéutica, procesos de almacenamiento y dispensación, calidad de insumos tipo de contrato: directo con la empresa a término fijo horarios: turnos rota...
¿te interesa ser operario armador y formar parte de adecco, prestando servicios en nuestro cliente, una importante empresa del sector ingeniería y fabricación? ¡desafíate a ti mismo y crea tu futuro! conocimiento en armado a pie de máquina trabajo en equipo experiencia en armado de piezas mecánicas (deseable) persona ágil lugar de trabajo: presencial en ciudadela jornada laboral: lunes a viernes, en dos turnos: mañana de 6 a 15 y sábado de 6 a 12; turno tarde-noche de 14:30 a 22:30 contratación eventual por 6 meses somos adecco argentina, una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de recursos humanos. ¡buscamos talentos, como tú! nuestro compromiso es con la #diversidad y la #igualdad de oportunidades. somos una empresa inclusiva. cuando participas en nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades. pensamos en vos como persona. participar en nuestros procesos de selección no tiene costo para vos, candidato/a. trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. postúlate y participa en una de nuestras ofertas de empleo. el empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Importante compañía del sector retail está en la búsqueda de un(a) analista de selección, con la capacidad de liderar procesos de selección estratégicos, rigurosos y centrados en la experiencia del candidato. tu reto será clave: asegurar el cubrimiento oportuno y acertado de vacantes, garantizando procesos de selección estructurados, análisis profundo de perfiles y una integración efectiva de nuevos talentos. ¿qué buscamos? - profesional en psicología. - mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, entrevistas por competencias, diseño de centros de valoración y análisis de pruebas psicométricas. ofrecemos: - contrato temporal - modalidad híbrida. - horario de lunes a viernes. si estás listo(a) para asumir un rol con impacto real en la organización, postúlate y transforma tu carrera desde la atracción del talento....
¡en eficacia s.a.s. estamos en la búsqueda de talentos como tú! ¿tienes experiencia en generación de energía y manejo de moto generadores de gas? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa que transforma vidas! vacante: técnico/a operador/a de cogeneración galapa ¿qué harás? operar y realizar mantenimiento a plantas de generación de energía. gestionar sistemas como motores de combustión interna, chillers, torres de enfriamiento, ventilación mecánica, sincronismos, y tableros de control y potencia. asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos. perfil que buscamos: formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en mecánica, electromecánica o eléctrico. tarjeta profesional obligatoria: conte o conaltel (según aplique). experiencia: mínimo 2 años certificados y estables en generación de energía con moto generadores a gas y plantas de cogeneración. residencia: preferiblemente en galapa, baranoa o sectores de la circunvalar. si no vive por estas zonas, debe contar con vehículo propio o tomar máximo 1 transporte. importante: no se permite reingreso de candidatos/as que ya hayan participado en procesos anteriores con la compañía. condiciones laborales: contrato: obra labor por 11 meses con posibilidad de vinculación directa. salario: a convenir según experiencia + prestaciones de ley + auxilio de transporte legal, recargos y subsidio del 72% en el casino. horario: turnos rotativos de 12 horas bajo modalidad 2x2 (2 días de día, 2 de noche y 2 de descanso). lugar de trabajo...
¿eres estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines, con pasión por la innovación social y el desarrollo empresarial? la fundación pulso abre una emocionante convocatoria de pasantías para nuestro centro empresarial. buscamos jóvenes talentos que deseen adquirir experiencia clave en la creación, innovación y gestión de emprendimientos, fomentando las economías solidarias y la responsabilidad social empresarial (rse). Únete a la fundación pulso. ¡postúlate! funciones: apoyarás en la creación, innovación y gestión de procesos de emprendimiento y semilleros de economías solidarias. colaborarás en el desarrollo y ejecución de estrategias para promover la responsabilidad social empresarial (rse) y la participación del sector empresarial. asistirás en el diseño y aplicación de modelos formativos que empoderen al empresariado en la promoción de los derechos humanos, ambientales y animales. contribuirás a la reingeniería empresarial y la innovación social, alineando acciones con los objetivos de desarrollo sostenible (ods). participarás en la gestión de acercamientos y alianzas con el empresariado para fortalecer nuestra misión. buscamos: estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines. interés genuino en la reingeniería empresarial, innovación social y los ods. motivación por la formación en economías solidarias y la gestión de rse. habilidades en seguimiento de instrucciones, adaptabilidad, organizac...
¿quieres ser parte de nuestro equipo? estamos en búsqueda de nuevos talentos que deseen comenzar su desarrollo personal y profesional con nosotros. como practicante de ingeniería industrial, tendrás la oportunidad de aprender y aplicar tus conocimientos en un ambiente dinámico y enriquecedor. uniéndote a nuestro equipo como estudiante en prácticas, tendrás un espacio ideal para forjar una carrera exitosa. ¡te estamos esperando! responsabilidades: apoyar en la optimización de procesos industriales. colaborar en la gestión y organización de proyectos empresariales. participar en la implementación de mejoras operativas. asistir en el análisis de datos para la toma de decisiones. contribuir en el desarrollo de estrategias administrativas. requerimientos: estudiante de ingeniería industrial conocimientos básicos en gestión de proyectos. habilidades analíticas y de resolución de problemas. capacidad para trabajar en equipo. disponibilidad para realizar prácticas a tiempo parcial. nivel de educación: técnico sectores laborales: ingenierías otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de proyectos análisis de datos habilidades interpersonales: comunicación efectiva trabajo en equipo condiciones laborales: ubicación: bogotá (presencial) tipo de contrato: de aprendizaje salario: a convenir. ¡no importa quién seas, no importa de dónde vengas, en claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas! j-18808-ljbffr required skill profession other gen...
Sabemos que los empleados felices conducen a una mayor productividad y mejores resultados. estamos buscando un pasante de recursos humanos que esté motivado para mejorar las cosas para nuestros candidatos y empleados. objetivo: apoyar al equipo rh en las actividades y responsabilidades de las áreas principales: reclutamiento y selección, clima y cultura, capacitación y desarrollo, para ayudarnos a crecer y prosperar. requisitos: profesionales o estudiantes de las carreras de ingeniería industrial, administración, psicología, recursos humanos o afines con actitud, ganas de aprender, proactivo, puntual y entusiasta fuertes habilidades de comunicación: debe ser agradable. funciones: gestión y ejecución de procesos de reclutamiento: revisión de perfiles, publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, realización de dinámicas de grupo, entrevistas, pruebas psicotécnicas, contacto a nuevos candidatos, etc. inducción y capacitaciones dinámicas, juegos y encuestas de satisfacción análisis e innovación de procesos. desarrollar tareas de apoyo beneficios: buen ambiente de trabajo 100% remoto o semipresencial horarios flexibles + días y horas off capacitaciones y cursos online certificado de trabajo modalidad adhonorem (sin subvencion economica) los primeros 3 meses puedes encontrarnos tambien a través de instagram como @arqasascom ¡Únete a nuestro equipo, talentos que crecen junto a ti! j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
Buscamos psicóloga, administradora de empresas o áreas afines de selección para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección que permitan identificar y atraer a los mejores talentos para nuestras áreas de trabajo. tu capacidad para entender las necesidades de cada rol y aplicar técnicas de evaluación psicológica avanzadas será clave para asegurar la selección de candidatos que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también encajan con nuestra cultura organizacional. tu rol implicaría la realización de entrevistas conductuales, la aplicación de tests psicológicos y la evaluación de perfiles profesionales. buscamos una profesional comprometida, con habilidades analíticas y una visión estratégica para el área de recursos humanos. funciones: realizar nomina liquidación de seguridad social realizar selección y contratación realizar afiliaciones realizar procesos disciplinarios radicar incapacidades realizar informes manejo de personal contrato a término indefinido. salario a convenir según experienciael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia edad: entre 25 y 40 años...
Propósito pintarle vida a la ropa. responsabilidades realizar la programación diaria del proceso de estampación, balanceando las cargas de trabajo de acuerdo a las capacidades de los procesos. gestionar de forma adecuada el inventario en integración de lotes, cuidando el lead time de cada uno de los ítems en el proceso. establecer una comunicación continua con el proceso de planeación de operaciones para fijar las metas mensuales del proceso de estampación. realizar seguimiento continuo de variables como lead time, reporte de horas, unidades estampadas y analizar su comportamiento continuamente. realizar los indicadores del proceso y exponerlos a la planta de estampación. garantizar el funcionamiento de los diferentes archivos que se tienen en la planta. realizar el cierre diario de la planta con sus respectivos reportes. revisar y establecer oportunidades de mejora en el proceso de planeación. buscar la mejora continua a través de la implementación y el análisis de indicadores de control y calidad. conocimientos/talentos profesional recién graduado o en los últimos semestres en áreas relacionadas con producción, ingeniería industrial, productividad y calidad, ingeniería textil, ingeniería de procesos.si es tecnólogo, debe estar estudiando para la ingeniería. manejo avanzado de excel. manejo de power bi. manejo básico de macros. bases de datos y análisis de la información. cálculo de capacidades de procesos. el equipo somos un equipo que busca siempre cumplir con los objetivos teniendo en cuenta la eficiencia y la mejor calidad, poniéndole amor a cada prenda que pasa por el...
Perfil: profesional en psicología, ingeniería industrial y/o administración de empresas,con maestría o especialización en talento humano. experiencia de 5 años en: -administrativo: flujos de caja, presupuestos, contabilidad, servicios generales, compras, proveedores, tesorería, cuentas por pagar, facturas, retenciones, impuestos y administración de los activos fijos. -talento humano: planeación estratégica de los procesos de formación y desarrollo, capacitación, desarrollo de talentos, clima, bienestar, comunicaciones, cultura organizacional, selección, compensación y beneficios. salario: entre 7 y 10 millones. ciudad: bogotá...
Sé el/la próxim@ talent acquisition & employer branding leader de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la talent acquisition & employer branding leader de global66, tendrá como principal objetivo atraer y garantizar el mejor talento para global66, sumado al desarrollo del posicionamiento de la empresa como una de las mejores marcas empleadoras a nivel latam (top of mind). el rol debe generar una “maquina” de hunting, capaz de hacer screening a miles de perfiles de personas que potencialmente nos gustaría que fueran parte de global66, generar propuestas personalizadas que hagan sentir a esas personas únicas y valoradas desde el primer contacto que tengan con g66. dentro de sus principales desafíos se encuentran: procesos de reclutamiento y selección: realización de entrevistas por competencias a futuros socio...
Potencializamos la inversión en sap de nuestros clientes combinando conocimiento especializado y experiencias gratas de servicio. promovemos el desarrollo de talentos únicos que al integrarse en un equipo generan ideas y soluciones de valor. en perceptio trabajamos con el corazón y con alegría para hacerle mas fácil la vida a nuestros clientes y colaboradores; le decimos sí a la innovación, al servicio, a la proactividad, al trabajo en equipo y a los retos porque contamos con gente que trabaja con pasión. somos una empresa partner de sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultura: 💠cercana, diversa, humana, retadora a nivel profesional, pero siempre procurando un equilibrio vida-trabajo; buscamos comunicarnos de manera clara, precisa, ser expertos en coordinar nuestras acciones y lograr objetivos juntos. estamos en la búsqueda de un consultor sap signavio requerimientos del perfil: ✔️ senior ✔️ experiencia en migración a sap s/4hana ✔️ implementación de kpis y automatización de procesos ✔️ dominio en bpmn 2.0 ✔️ conocimiento de procesos bancarios o aseguradores ✔️ ingles conversacional adicional: 👉contrato: prestación de servicio 👉modalidad: remoto 👉disponibilidad inmediata...
Importante compañía del sector retail está en la búsqueda de un(a) analista de selección, con la capacidad de liderar procesos de selección estratégicos, rigurosos y centrados en la experiencia del candidato. tu reto será clave: asegurar el cubrimiento oportuno y acertado de vacantes, garantizando procesos de selección estructurados, análisis profundo de perfiles y una integración efectiva de nuevos talentos. ¿qué buscamos? - profesional en psicología. - mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, entrevistas por competencias, diseño de centros de valoración y análisis de pruebas psicométricas. ofrecemos: - contrato temporal - modalidad híbrida. - horario de lunes a viernes. si estás listo(a) para asumir un rol con impacto real en la organización, postúlate y transforma tu carrera desde la atracción del talento....
Únete a nuestro banco de talentos: ejecutivo/asesor comercial ¿te gustaría formar parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, valoramos el talento y buscamos un ejecutivo comercial . como ejecutivo de ventas intangibles, serás parte de nuestro equipo transformador, donde 'cooperando somos más fuertes'. Únete y contribuye con tu talento a nuestra cultura de éxito continuo. si estás listo para asumir el reto de ser un especialista en ventas financieras, salud, protección y asegurador deseas crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! nota importante: esta convocatoria corresponde a nuestro banco de talento. esto significa que, al registrarte, tu perfil será tenido en cuenta para futuras vacantes en el cargo de asesor de ventas bancario dentro del grupo coomeva. al hacer parte de nuestro banco, contarás con prioridad en los procesos de selección cuando se generen oportunidades en tu ciudad. ¡gracias por confiar en nosotros y por querer hacer parte de este proceso! responsabilidades: - gestión comercial y ventas en frío. - implementar las estrategias para apertura, mantenimiento de mercados y retención de clientes en la línea de negocio de empresa segura y Áreas protegidas. - realizar labor de mantenimiento a través de atención personal, telefónica y correo electrónico con las empresas afiliadas al servicio de coomeva emergencia médica. - apertura nuevos mercados empresariales y potencialmente importantes para coomeva emergencia médica para negociación de empresa segura / área protegida. - comercializar los evento...
Propósito darle vida al espacio donde empieza todo y hacer que comprar sea simple, sin perder la magia. responsabilidades apoyar a las personas que nos visitan en el momento que lo necesiten, resolver inquietudes, solicitudes, entre otros. apoyar el proceso de manejo y auditoria del inventario de exhibición. apoyar el proceso de facturación en los puntos de pago. garantizar el abastecimiento permanente de la exhibición. exhibir la ropa adecuadamente según los parámetros establecidos. apoyo en otros procesos en los que sea requerido. conocimientos/talentos estudiante de carreras universitarias, tecnológicas o técnicas en diseño o afines a la moda, carreras administrativas y afines. servicio al cliente, manejo básico de herramientas ofimáticas. el equipo hacer la vida más fácil y amable a las personas es nuestro reto principal, y para eso respondemos rápido a todas las nuevas oportunidades que se presentan, construyendo no solo con nuestras ideas sino también con las de los clientes. en el equipo de comercial entendemos que antes de los números están las personas, y bajo ese pilar trabajamos para lograr las metas. somos ágiles y respondemos rápidamente a los cambios del mercado y cada nuevo reto lo enfrentamos en equipo y parchados....
Consultor sap hcm - id 71448 axity chile empresa: zemsania ubicación: híbrido salario: a convenir experiencia requerida: 3 años descripción del puesto zemsania, empresa líder en el sector de la consultoría tecnológica y de transformación digital, busca incorporar a su equipo un consultor sap hcm con un mínimo de 3 años de experiencia en el área. esta es una oportunidad excepcional para sumarse a un entorno dinámico y profesional donde podrás colaborar con un equipo comprometido con la excelencia y la innovación. principales responsabilidades analizar y entender los requerimientos del cliente en el ámbito de la gestión del capital humano. diseñar y configurar soluciones efectivas en sap hcm que respondan a las necesidades específicas de cada cliente. realizar la implementación, migración de datos y la puesta en marcha de módulos de sap hcm. generar documentación técnica y funcional relacionada con los procesos de configuración regulados. capacitar a los usuarios finales en el uso de las herramientas implementadas, asegurando una transición efectiva y satisfactoria. ofrecer soporte post-implementación y resolver incidencias que puedan surgir durante el uso de las aplicaciones sap hcm. colaborar de manera proactiva con otros departamentos y equipos de trabajo para asegurar la integración de sistemas y procesos. competencias deseadas proactividad y capacidad de resolución de problemas. excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. pasión por la tecnología y la innovación en el área de recursos humanos. capacidad de adaptación a un entorno cambiante y dinámico. o...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀 ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? 🎯 ¿qué harás? como desarrollador backend java sr, serás pieza clave en la construcción de soluciones financieras robustas, eficientes y seguras. te enfocarás en el desarrollo, evaluación y mejora de sistemas críticos, alineándote con los estándares técnicos y metodológicos del equipo. trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para garantizar entregas de alto valor, respetando criterios funcionales, no funcionales y plazos establecidos. 🧩 tus responsabilidades incluirán: 🔧 diseñar y desarrollar microservicios escalables y modulares en java (spring boot). 🔗 integrar sistemas a través de apis seguras, eficientes y bien documentadas. 🧪 implementar pruebas unitarias, de contrato y mutación con enfoque en calidad temprana. 🛠️ aplicar principios...
Trabajo desde casa talent outreach manager acerca de la compañía: bairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe y rolls-royce. en los últimos 15...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad ...
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