Buscamos Psicóloga, administradora de empresas o áreas afines de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección que permitan identificar y atraer a los mejores talentos para nuestras áreas de trabajo. Tu capacidad para entender las necesidades de cada rol y aplicar técnicas de evaluación psicológica avanzadas será clave para asegurar la selección de candidatos que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también encajan con nuestra cultura organizacional. Tu rol implicaría la realización de entrevistas conductuales, la aplicación de tests psicológicos y la evaluación de perfiles profesionales. Buscamos una profesional comprometida, con habilidades analíticas y una visión estratégica para el área de Recursos Humanos. FUNCIONES: Realizar Nomina Liquidación de Seguridad Social Realizar selección y Contratación Realizar Afiliaciones Realizar Procesos Disciplinarios Radicar Incapacidades Realizar Informes Manejo de Personal Contrato a término indefinido. Salario a convenir según experienciaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 40 años