Se requiere asesor comercial, bachiller con experiencia minina de 1 año en cargos comerciales, de ventas, relacionamiento con clientes y/o cargos similares; con conocimientos y habilidades en administración de la venta, técnicas de negociación y ventas, relaciones interpersonales, organización, servicio cliente, orientación al logro. el objetivo del cargo responsable de buscar y contactar compradores potenciales de productos de toda la línea de la unidad de negocio motocicletas en el punto de venta, de manera que se garantice la venta mensual en unidades, facturación en pesos, cumplimiento de presupuestos y rotación máxima de inventarios de una forma profesional y calificada (capacitada) que garantice una excelente relación con los clientes. horario: lunes a sábado salario: $ básico + comisiones...
🎯 ¿a quién buscamos? un profesional con pensamiento analítico, gusto por el servicio al cliente y enfoque en la mejora continua de procesos. ideal para recién graduados. ✅ perfil requerido: - profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, mecánica o mecatrónica. - experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en el sector automotriz. - dominio de excel intermedio, manejo de bases de datos, y conocimientos en diseño y evaluación de procesos. - inquietud investigativa y afinidad por temas de mercadeo y servicio al cliente. 🚀 misión del cargo: coordinar y gestionar el mejoramiento continuo del modelo de negocio de los talleres de servicio de la red honda en colombia, asegurando que se ajusten a las expectativas del cliente y contribuyan a la fidelización y productividad de los mismos. 📌 responsabilidades principales: - desarrollar y actualizar herramientas tecnológicas para medir productividad y eficiencia en talleres. - definir y mantener un estándar físico y operativo que unifique la experiencia del cliente honda a nivel nacional. - establecer y mejorar protocolos de atención al cliente en el grupo supermotos. - dar seguimiento a las evaluaciones aplicadas en talleres para garantizar el cumplimiento del modelo definido. - apoyar a la red honda en el diseño de listas estandarizadas de herramientas y equipos. - asistir al equipo comercial en el diseño de renders para la apertura de nuevos talleres. - gestionar trámites administrativos (facturación, posconsumo, normatividad ambiental). - colaborar en otras actividades asignadas para...
🏍️ ¡Únete a honda y lidera el crecimiento comercial en tu región! 📌 cargo: gerente regional de ventas – honda motocicletas 📍 ciudad base: bogotá 📍 departamentos a cargo: norte de santander, santander, boyacá, tolima, amazonas, cundinamarca, arauca, casanare, guainía, guaviare, meta y vichada. 👥 equipo a cargo: 4 coordinadores regionales de ventas. 💼 misión del cargo: liderar la implementación de la estrategia comercial del canal tradicional honda en tu región, asegurando el cumplimiento de los presupuestos sell in y sell out, fortaleciendo la red de distribución y garantizando una gestión comercial de alto impacto. ✨ te ofrecemos: - 💰 salario básico: $8.416.610 + beneficios corporativos - 🚗 vehículo asignado - 📱 plan celular y herramientas tecnológicas - 📚 capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional 📚 perfil requerido: - 🎓 profesional en administración, ingeniería industrial o afines, con especialización en mercadeo o gerencia comercial. - 📆 experiencia mínima de 5 años como gerente de ventas o cargos similares (preferiblemente en concesionarios de motocicletas). - 🛠 conocimientos sólidos en ventas, mercadeo, negociación, finanzas y manejo de cartera. 🛠 funciones y responsabilidades clave: - 📍 realizar visitas a los departamentos asignados, cumpliendo el plan comercial. - 📊 analizar resultados y definir acciones de mejora junto al equipo. - 🔄 implementar planes de mejoramiento con distribuidores autorizados. - 🏪 diseñar propuestas para impulsar ventas y dinamizar puntos de venta. - 📦 supervisar inventarios y garantizar disponibilidad de produ...
🚀 ¡Únete a nuestro equipo como coordinador regional de ventas de motocicletas honda! 🏍️ 🎯 misión del cargo: cumplir las metas de ventas en tu región, liderando estrategias comerciales, fortaleciendo la red de distribución y garantizando la mejor experiencia para nuestros clientes honda. 🧠 perfil que buscamos: 📚 profesional en administración, ingeniería industrial o afines 📈 experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y desarrollando canales de venta 💡 conocimiento en ventas, mercadeo y técnicas de negociación 🔥 pasión por el sector automotriz y las motocicletas debe contar con vehiculo y disponibilidad para viajar. principales funciones: - visitar puntos de venta para supervisar planes comerciales, exhibición e inventarios. - proponer y ejecutar actividades de ventas para cumplir el presupuesto de la zona. - capacitar y motivar al equipo comercial en producto y técnicas de venta. - identificar oportunidades para abrir nuevos puntos de venta. - analizar la competencia y ajustar tácticas de ventas. - coordinar pedidos, inventarios y pagos con la red de distribuidores. 📍 zona de trabajo: departamentos magadalena, atlantico, cesar y guajira. 💼 ¿qué ofrecemos? 💰 salario básico: $4.500.000 📊 comisiones hasta: $2.500.000 🚗 auxilio de movilidad: $406.000 📄 contrato indefinido directo con fanalca 🎁 beneficios que te encantarán: 🛡️ póliza de seguro de vida 🎄 ancheta navideña 🏍️ descuentos en motos y autos honda 👨👩👧 beneficios del fondo de empleados (fondeicon) 📲 ¿listo para acelerar tu carrera? actualiza tu hoja de vida y postulate!...
🚀 ¡Únete a nuestro equipo como coordinador regional de ventas de motocicletas honda! 🏍️ 🎯 misión del cargo: cumplir las metas de ventas en tu región, liderando estrategias comerciales, fortaleciendo la red de distribución y garantizando la mejor experiencia para nuestros clientes honda. 🧠 perfil que buscamos: 📚 profesional en administración, ingeniería industrial o afines 📈 experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y desarrollando canales de venta 💡 conocimiento en ventas, mercadeo y técnicas de negociación 🔥 pasión por el sector automotriz y las motocicletas debe contar con vehiculo y disponibilidad para viajar. principales funciones: - visitar puntos de venta para supervisar planes comerciales, exhibición e inventarios. - proponer y ejecutar actividades de ventas para cumplir el presupuesto de la zona. - capacitar y motivar al equipo comercial en producto y técnicas de venta. - identificar oportunidades para abrir nuevos puntos de venta. - analizar la competencia y ajustar tácticas de ventas. - coordinar pedidos, inventarios y pagos con la red de distribuidores. 📍 zona de trabajo: valle del cauca y cauca. 💼 ¿qué ofrecemos? 💰 salario básico: $4.500.000 📊 comisiones hasta: $2.500.000 🚗 auxilio de movilidad: $406.000 📄 contrato indefinido directo con fanalca 🎁 beneficios que te encantarán: 🛡️ póliza de seguro de vida 🎄 ancheta navideña 🏍️ descuentos en motos y autos honda 🏖️ sorteo anual para apartamento en santa marta 👨👩👧 beneficios del fondo de empleados (fondeicon) 📲 ¿listo para acelerar tu carrera? actualiza tu hoja de vida y p...
🚀 ¡Únete a nuestro equipo como coordinador regional de ventas de motocicletas honda! 🏍️ 🎯 misión del cargo: cumplir las metas de ventas en tu región, liderando estrategias comerciales, fortaleciendo la red de distribución y garantizando la mejor experiencia para nuestros clientes honda. 🧠 perfil que buscamos: 📚 profesional en administración, ingeniería industrial o afines 📈 experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y desarrollando canales de venta 💡 conocimiento en ventas, mercadeo y técnicas de negociación 🔥 pasión por el sector automotriz y las motocicletas debe contar con vehiculo y disponibilidad para viajar. principales funciones: - visitar puntos de venta para supervisar planes comerciales, exhibición e inventarios. - proponer y ejecutar actividades de ventas para cumplir el presupuesto de la zona. - capacitar y motivar al equipo comercial en producto y técnicas de venta. - identificar oportunidades para abrir nuevos puntos de venta. - analizar la competencia y ajustar tácticas de ventas. - coordinar pedidos, inventarios y pagos con la red de distribuidores. 📍 zona de trabajo: departamentos bolivar, cordoba, magdalena, sucre y san andrés y providencia. 💼 ¿qué ofrecemos? 💰 salario básico: $4.500.000 📊 comisiones hasta: $2.500.000 🚗 auxilio de movilidad: $406.000 📄 contrato indefinido directo con fanalca 🎁 beneficios que te encantarán: 🛡️ póliza de seguro de vida 🎄 ancheta navideña 🏍️ descuentos en motos y autos honda 🏖️ sorteo anual para apartamento en santa marta 👨👩👧 beneficios del fondo de empleados (fondeicon) 📲 ¿listo par...
🚀 ¡Únete a nuestro equipo como coordinador regional de ventas de motocicletas honda! 🏍️ 🎯 misión del cargo: cumplir las metas de ventas en tu región, liderando estrategias comerciales, fortaleciendo la red de distribución y garantizando la mejor experiencia para nuestros clientes honda. 🧠 perfil que buscamos: 📚 profesional en administración, ingeniería industrial o afines 📈 experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y desarrollando canales de venta 💡 conocimiento en ventas, mercadeo y técnicas de negociación 🔥 pasión por el sector automotriz y las motocicletas debe contar con vehiculo y disponibilidad para viajar. principales funciones: - visitar puntos de venta para supervisar planes comerciales, exhibición e inventarios. - proponer y ejecutar actividades de ventas para cumplir el presupuesto de la zona. - capacitar y motivar al equipo comercial en producto y técnicas de venta. - identificar oportunidades para abrir nuevos puntos de venta. - analizar la competencia y ajustar tácticas de ventas. - coordinar pedidos, inventarios y pagos con la red de distribuidores. 📍 zona de trabajo: huila, caqueta, nariño y putumayo. 💼 ¿qué ofrecemos? 💰 salario básico: $4.500.000 📊 comisiones hasta: $2.500.000 🚗 auxilio de movilidad: $406.000 📄 contrato indefinido directo con fanalca 🎁 beneficios que te encantarán: 🛡️ póliza de seguro de vida 🎄 ancheta navideña 🏍️ descuentos en motos y autos honda 🏖️ sorteo anual para apartamento en santa marta 👨👩👧 beneficios del fondo de empleados (fondeicon) 📲 ¿listo para acelerar tu carrera? actualiza tu hoja de...
¡en fanalca seguimos creciendo! buscamos un lider sap btp ¿eres apasionado por la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones en sap? esta es tu oportunidad para unirte a una organización sólida y en constante evolución. perfil del cargo: buscamos un profesional en ingeniería de sistemas con mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos en sap btp. esta persona será responsable de desarrollar, mantener y soportar soluciones en la sap business technology platform, asegurando que estas se alineen con los objetivos estratégicos de la compañía. responsabilidades clave: liderar iniciativas de desarrollo sobre sap btp, garantizando eficiencia e innovación. colaborar con las áreas de negocio para entender requerimientos y transformarlos en soluciones técnicas eficaces. participar activamente en el diseño, documentación técnica y pruebas de las soluciones. asegurar la integración con módulos sap (s/4hana) y aplicaciones fiori. conocimientos requeridos: sap btp y s/4hana desarrollo de aplicaciones sap fiori arquitectura y desarrollo de software documentación técnica y ejecución de pruebas condiciones del contrato: tipo de contrato: término fijo por 6 meses o duración del proyecto. modalidad de trabajo: hibrida. ¿listo para este reto? postúlate y sé parte de una compañía que le apuesta a la transformación digital.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia edad: entre 20 y 45 años palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente j-18808-ljbffr...
Operador de tiendas ara - ¡Únete a nuestro equipo en barrios unidos! ¿tienes experiencia en ventas y pasión por el servicio al cliente? ¡esta oportunidad es para ti! en tiendas ara buscamos un operador de tienda comprometido, con actitud y ganas de crecer en un entorno dinámico. - ofrecemos: ✔ contrato a término indefinido ✔ auxilio de alimentación ✔ afiliación al fondo de empleados ✔ oportunidades de desarrollo - ¿qué harás? atención y asesoría al cliente, manejo de caja, surtido de productos, control de inventario, apoyo en promociones y mantenimiento del orden en tienda. ✅ requisitos: - mínimo 6 meses de experiencia en ventas o servicio al cliente - disponibilidad para turnos rotativos - habilidades en comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle palabras clave: operador de tienda, colaborador de tienda, servicio al cliente, tiendas ara ¡haz parte de una compañía que valora tu talento! Únete a nuestra familia y crece con nosotros....
?? ¡estamos contratando! coordinador de compras y desarrollo de proveedores ¿te apasiona la gestión estratégica de compras, el desarrollo de proveedores y la optimización de la cadena de suministro? ¡esta es tu oportunidad! ?? requisitos: formación: profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, comercio exterior o carreras afines. idiomas: inglés avanzado. conocimientos: comercio exterior. experiencia: mínimo 2 años en gestión de compras, desarrollo de proveedores o supply chain. ? buscamos una persona: con habilidades de negociación y análisis. orientada a resultados y mejora continua. capaz de establecer relaciones estratégicas con proveedores. ?? ¡conecta tu talento con una empresa que impulsa tu crecimiento profesional!...
?? buscamos profesional con pensamiento analítico, gusto por el servicio al cliente y enfoque en la mejora continua de procesos. ideal para recién graduados. ? perfil requerido: profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, mecánica o mecatrónica. experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en el sector automotriz. dominio de excel intermedio, manejo de bases de datos, y conocimientos en diseño y evaluación de procesos. inquietud investigativa y afinidad por temas de mercadeo y servicio al cliente. ?? misión del cargo: coordinar y gestionar el mejoramiento continuo del modelo de negocio de los talleres de servicio de la red honda en colombia, asegurando que se ajusten a las expectativas del cliente y contribuyan a la fidelización y productividad de los mismos. ?? responsabilidades principales: -desarrollar y actualizar herramientas tecnológicas para medir productividad y eficiencia en talleres. -definir y mantener un estándar físico y operativo que unifique la experiencia del cliente honda a nivel nacional. -establecer y mejorar protocolos de atención al cliente en el grupo supermotos. -dar seguimiento a las evaluaciones aplicadas en talleres para garantizar el cumplimiento del modelo definido. -apoyar a la red honda en el diseño de listas estandarizadas de herramientas y equipos. -asistir al equipo comercial en el diseño de renders para la apertura de nuevos talleres. -gestionar trámites administrativos (facturación, posconsumo, normatividad ambiental). -colaborar en otras actividades asignadas para el cumplimient...
Estamos buscando talento comercial creativo ¿tienes experiencia en ventas b2b y te apasiona el mundo de la publicidad, la creatividad y la producción audiovisual? en diptongo studio, agencia de publicidad, productora y postproductora con más de 12 años en el mercado, buscamos un asesor comercial b2b para impulsar nuestras relaciones con marcas y clientes en colombia y el exterior. ¿qué buscamos? facilidad de palabra y actitud proactiva experiencia en ventas de servicios creativos, producción audiovisual, marketing o medios capacidad para detectar oportunidades y construir relaciones de largo plazo ganas de crecer y aportar a un equipo innovador y apasionado por las ideas ofrecemos: salario base + comisiones atractivas contrato con prestaciones portafolio diverso: campañas creativas, producción audiovisual, animación y estrategia digital buen ambiente laboral, retos constantes y oportunidades de crecimiento presencial o híbrido, ideal si vives en bogotá o alrededores. Únete a una agencia que transforma ideas en experiencias memorablesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia idiomas: español...
Nos encontramos en la búsqueda de impulsador de ventas, bachilleres, técnicos o tecnólogos en mercadeo, administración de ventas. que tengan como misión principal impulsar y apoyar la gestión comercial de nuestra compañía en la región de pereira, armenia y manizales, la función principal es contactar y crear nuevos clientes realizar apertura de mercados por medio del recorrido de zonas o municipios, como plan de expansión de nuestro portafolio institucional, búsqueda, fidelización y retención de clientes o empresas del sector de industria, comercio, identificando oportunidades de negocios tangibles o servicios. salario: por comisiones promedio 1.000.000 contrato directo con la empresa a termino indefinido, todas las prestaciones sociales y todo lo de ley. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.000.000 - $1.250.000 al mes required skill profession other general...
Estamos en la búsqueda de un asesor comercial apasionado por las ventas y con habilidades para generar relaciones sólidas con los clientes. la persona seleccionada será responsable de identificar y contactar potenciales compradores, promoviendo toda la línea de productos de la unidad de negocio motocicletas en el punto de venta. su objetivo será cumplir con las metas mensuales de unidades vendidas, facturación y rotación de inventarios, asegurando siempre un servicio profesional y de alta calidad que fomente la fidelización de los clientes. requisitos: bachiller. experiencia mínima de 1 año en ventas, asesoría comercial, atención al cliente o cargos similares. conocimientos y habilidades en administración de ventas, técnicas de negociación, servicio al cliente y orientación al logro. excelente capacidad de organización y relaciones interpersonales. condiciones laborales: horario: lunes a sábado. salario: básico + atractivas comisiones por cumplimiento de metas. si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por las ventas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y ser parte de un equipo dinámico....
🚀 ¡Únete a nuestro equipo como coordinador regional de ventas de motocicletas honda! 🏍️ 🎯 misión del cargo: cumplir las metas de ventas en tu región, liderando estrategias comerciales, fortaleciendo la red de distribución y garantizando la mejor experiencia para nuestros clientes honda. 🧠 perfil que buscamos: 📚 profesional en administración, ingeniería industrial o afines 📈 experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y desarrollando canales de venta 💡 conocimiento en ventas, mercadeo y técnicas de negociación 🔥 pasión por el sector automotriz y las motocicletas debe contar con vehiculo y disponibilidad para viajar. principales funciones: visitar puntos de venta para supervisar planes comerciales, exhibición e inventarios. proponer y ejecutar actividades de ventas para cumplir el presupuesto de la zona. capacitar y motivar al equipo comercial en producto y técnicas de venta. identificar oportunidades para abrir nuevos puntos de venta. analizar la competencia y ajustar tácticas de ventas. coordinar pedidos, inventarios y pagos con la red de distribuidores. 📍 zona de trabajo: departamentos magadalena, atlantico, cesar y guajira. 💼 ¿qué ofrecemos? 💰 salario básico: $4.500.000 📊 comisiones hasta: $2.500.000 🚗 auxilio de movilidad: $406.000 📄 contrato indefinido directo con fanalca 🎁 beneficios que te encantarán: 🛡️ póliza de seguro de vida 🎄 ancheta navideña 🏍️ descuentos en motos y autos honda 👨👩👧 beneficios del fondo de empleados (fondeicon) 📲 ¿listo para acelerar tu carrera? actualiza tu hoja de vida y postulate!...
🚀 ¡Únete a nuestro equipo como coordinador regional de ventas de motocicletas honda! 🏍️ 🎯 misión del cargo: cumplir las metas de ventas en tu región, liderando estrategias comerciales, fortaleciendo la red de distribución y garantizando la mejor experiencia para nuestros clientes honda. 🧠 perfil que buscamos: 📚 profesional en administración, ingeniería industrial o afines 📈 experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y desarrollando canales de venta 💡 conocimiento en ventas, mercadeo y técnicas de negociación 🔥 pasión por el sector automotriz y las motocicletas debe contar con vehiculo y disponibilidad para viajar. principales funciones: visitar puntos de venta para supervisar planes comerciales, exhibición e inventarios. proponer y ejecutar actividades de ventas para cumplir el presupuesto de la zona. capacitar y motivar al equipo comercial en producto y técnicas de venta. identificar oportunidades para abrir nuevos puntos de venta. analizar la competencia y ajustar tácticas de ventas. coordinar pedidos, inventarios y pagos con la red de distribuidores. 📍 zona de trabajo: huila, caqueta, nariño y putumayo. 💼 ¿qué ofrecemos? 💰 salario básico: $4.500.000 📊 comisiones hasta: $2.500.000 🚗 auxilio de movilidad: $406.000 📄 contrato indefinido directo con fanalca 🎁 beneficios que te encantarán: 🛡️ póliza de seguro de vida 🎄 ancheta navideña 🏍️ descuentos en motos y autos honda 🏖️ sorteo anual para apartamento en santa marta 👨👩👧 beneficios del fondo de empleados (fondeicon) 📲 ¿listo para acelerar tu carrera? actualiza tu hoja de vida y postulate!...
A quién buscamos un profesional con pensamiento analítico, gusto por el servicio al cliente y enfoque en la mejora continua de procesos. ideal para recién graduados. perfil requerido profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, mecánica o mecatrónica. experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en el sector automotriz. dominio de excel intermedio, manejo de bases de datos, y conocimientos en diseño y evaluación de procesos. inquietud investigativa y afinidad por temas de mercadeo y servicio al cliente. misión del cargo coordinar y gestionar el mejoramiento continuo del modelo de negocio de los talleres de servicio de la red honda en colombia, asegurando que se ajusten a las expectativas del cliente y contribuyan a la fidelización y productividad de los mismos. responsabilidades principales desarrollar y actualizar herramientas tecnológicas para medir productividad y eficiencia en talleres. definir y mantener un estándar físico y operativo que unifique la experiencia del cliente honda a nivel nacional. establecer y mejorar protocolos de atención al cliente en el grupo supermotos. dar seguimiento a las evaluaciones aplicadas en talleres para garantizar el cumplimiento del modelo definido. apoyar a la red honda en el diseño de listas estandarizadas de herramientas y equipos. asistir al equipo comercial en el diseño de renders para la apertura de nuevos talleres. gestionar trámites administrativos facturación, posconsumo, normatividad ambiental. colaborar en otras actividades asignadas para el cumpl...
¡en fanalca seguimos creciendo! buscamos un lider sap btp ¿eres apasionado por la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones en sap? esta es tu oportunidad para unirte a una organización sólida y en constante evolución. perfil del cargo: buscamos un profesional en ingeniería de sistemas con mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos en sap btp. esta persona será responsable de desarrollar, mantener y soportar soluciones en la sap business technology platform, asegurando que estas se alineen con los objetivos estratégicos de la compañía. responsabilidades clave: liderar iniciativas de desarrollo sobre sap btp, garantizando eficiencia e innovación. colaborar con las áreas de negocio para entender requerimientos y transformarlos en soluciones técnicas eficaces. participar activamente en el diseño, documentación técnica y pruebas de las soluciones. asegurar la integración con módulos sap (s/4hana) y aplicaciones fiori. conocimientos requeridos: sap btp y s/4hana desarrollo de aplicaciones sap fiori arquitectura y desarrollo de software documentación técnica y ejecución de pruebas condiciones del contrato: tipo de contrato: término fijo por 6 meses o duración del proyecto. modalidad de trabajo: hibrida. ¿listo para este reto? postúlate y sé parte de una compañía que le apuesta a la transformación digital.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia edad: entre 20 y 45 años palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente j-18808-ljbffr required skill profess...
¡en fanalca buscamos un líder técnico de integraciones sap! ¿tienes experiencia liderando proyectos de integración entre sistemas sap y no sap? ¿eres experto en plataformas de integración y programación abap? ¡esta oportunidad es para ti! perfil del cargo: nos encontramos en la búsqueda de un profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia como líder técnico de integraciones, tanto en entornos sap como en otros core no sap. responsabilidades: diseñar, desarrollar y reestructurar integraciones entre sistemas sap y no sap usando plataformas como sap po, cpi, hci y btp. liderar iniciativas técnicas de integración, estimando, planificando y ejecutando soluciones que respondan a las necesidades del negocio. desarrollar integraciones api (rest, soap), utilizando formatos json, xml y procesos etl. participar en proyectos de upgrade y migración de integraciones (de pi a po, hci o cpi). desarrollar aplicaciones sapui5/fiori y objetos en sap-btp. gestionar pequeños equipos técnicos en proyectos de integración. asegurar la interoperabilidad de servicios a través de rabbitmq y colas de mensajería. conocimientos y habilidades requeridas: plataformas sap de integración: po, cpi, hci, btp. lenguaje abap (reportes alv, enhancements: user-exit, badis, bte, idocs, bapis, modul-pool, adobeforms, queries). integraciones entre sap y sistemas externos vía soap/rest. experiencia comprobada en mínimo 8 proyectos de implementación de soluciones de integración en entornos on-premise, cloud o híbridos. experiencia en rabbitmq, api managem...
Nos encontramos en la busqueda de talento humano para el cargo key account tubos y perfiles de acero --- bogota. debe ser profesional en administración de empresas o ingenierías con experiencia mínima de 4 años en ventas y atención de cuentas claves preferiblemente en los sectores de acero, construcción, grandes superficies o grandes comercializadores ferreteros. con conocimiento en manejo de office, deseable conocimiento y manejo en erp, análisis numérico, sector de aceros, construcción y grandes superficies contrato a termino indefinido salario: 5.147.000 + beneficios extralegales debe tener vehículo propio ( auxilio de movilización 575.971)...
?? ¡estamos buscando tu talento! coordinador/a de ventas – unidad de negocio tubos y perfiles de acero ¿te apasionan las ventas técnicas y el liderazgo comercial? Únete a nuestro equipo para coordinar la estrategia de ventas en la división de tubería y drywall, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales en línea con la planeación estratégica. ?? responsabilidades principales: liderar la venta de productos de la unidad de negocio. realizar seguimiento constante y oportuno de los negocios. garantizar el cumplimiento de parámetros comerciales. aportar al logro de metas estratégicas definidas por la compañía. ?? perfil profesional: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o negocios internacionales con conocimiento del mercado de tubería y/o drywall, y procesos metalmecánicos (según el foco del negocio). mínimo 2 años de experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrial. ?? ¿qué ofrecemos? oportunidad de crecimiento profesional en una empresa sólida del sector. participación activa en la estrategia comercial de una unidad de negocio especializada. entorno dinámico, retador y con impacto directo en resultados. contrato a termino indefinido directo por empresa salario basico: 3.000.000 + comisiones+ auxilio de movilizacion 237.552 ?? ¿te interesa? envía tu hoja de vida al correo [email protected] indicando en el asunto: coordinador de ventas – yumbo...
¡estamos buscando tu talento! asesor comercial de repuestos de motocicletas ¿te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo de las motocicletas? ¡esta oportunidad es para ti! en nuestra empresa, líder en el sector automotriz, buscamos un asesor comercial con actitud proactiva, orientación al cliente y experiencia en ventas para unirse a nuestro equipo de repuestos. ¿qué harás? asesorar a los clientes en la compra de repuestos originales, accesorios y productos del portafolio. atender los diferentes canales de venta: mostrador, taller y clientes externos. garantizar una excelente experiencia de servicio y una exhibición adecuada de los productos. cumplir con las metas de venta, márgenes y rentabilidad definidos por la compañía. perfil que buscamos: técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines. experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o roles similares. conocimientos en microsoft office, inventarios, facturación y software de gestión comercial. habilidades en comunicación, orientación al logro y trabajo en equipo. horario: lunes a sábado (jornada completa) ofrecemos: salario básico: $1.423.500 comisiones por ventas (¡sin techo!) beneficios adicionales y un excelente ambiente laboral. oportunidades de desarrollo en una empresa en crecimiento. si eres dinámico, te gustan las motos y quieres crecer en el área comercial, postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo....
Buscamos técnico de taller de motocicletas! ¿te apasiona la mecánica y las motocicletas? ¡esta oportunidad es para ti! en nuestra empresa estamos en búsqueda de un técnico de taller comprometido, con habilidades técnicas y orientación al cliente, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. requisitos: bachiller titulado. formación técnica (preferiblemente certificado) en mecánica de motocicletas, automotriz, industrial o afines. experiencia mínima de 1 año en mantenimiento o reparación de motocicletas y/o vehículos automotrices. licencia de conducción vigente. conocimientos en: motores de combustión interna. mecánica general de motocicletas. sistemas eléctricos. servicio al cliente. misión del cargo: asegurar la satisfacción y fidelización de nuestros clientes a través de un servicio técnico de alta calidad. ofrecemos: salario básico: $1.565.850 + comisiones por cumplimiento. horario: lunes a sábado. estabilidad laboral. ambiente de trabajo profesional y colaborativo. oportunidades de desarrollo y crecimiento. si te apasionan las motos y quieres crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad!...
¡estamos buscando tu talento! asesor comercial de repuestos de motocicletas ¿te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo de las motocicletas? ¡esta oportunidad es para ti! en nuestra empresa, líder en el sector automotriz, buscamos un asesor comercial con actitud proactiva, orientación al cliente y experiencia en ventas para unirse a nuestro equipo de repuestos. ¿qué harás? asesorar a los clientes en la compra de repuestos originales, accesorios y productos del portafolio. atender los diferentes canales de venta: mostrador, taller y clientes externos. garantizar una excelente experiencia de servicio y una exhibición adecuada de los productos. cumplir con las metas de venta, márgenes y rentabilidad definidos por la compañía. perfil que buscamos: técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines. experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o roles similares. conocimientos en microsoft office, inventarios, facturación y software de gestión comercial. habilidades en comunicación, orientación al logro y trabajo en equipo. horario: lunes a sábado (jornada completa) ofrecemos: salario básico: $1.565.850 comisiones por ventas (¡sin techo!) beneficios adicionales y un excelente ambiente laboral. oportunidades de desarrollo en una empresa en crecimiento. si eres dinámico, te gustan las motos y quieres crecer en el área comercial, postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo....
¡estamos contratando! técnico latonero automóviles 🚘 📍 bogota ¿tienes experiencia en latonería automotriz y te apasiona la calidad en los procesos de reparación? ¡esta oportunidad es para ti! ✅ misión del cargo: realizar diagnósticos, reparaciones y pruebas funcionales según las órdenes de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de fábrica y la satisfacción total del cliente. 🧰 perfil requerido: formación académica: desde sexto hasta noveno de bachillerato. se valora certificación en latonería o chapistería. experiencia: mínimo 1 año como técnico latonero en vehículos livianos. conocimientos: afinación de piezas de vehículos livianos soldadura mig, mag, punto corte de lámina arme y desarme de piezas 💰 condiciones laborales: salario: $1.423.500 + comisión promedio mensual de $900.000 tipo de contrato: término indefinido directamente con la empresa 🎁 beneficios: auxilio educativo póliza de seguro de vida fondo de empleados...
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