Propósito del cargo: brindar asesoría jurídica especializada en temas comerciales, contractuales, societarios y de cumplimiento legal, garantizando la protección de los intereses de psg, y sus marcas, actuando como aliado estratégico de la gerencia p...
Bogotá! buscamos un profesional estratégico y orientado a resultados para liderar la expansión y sostenibilidad de mercados en américa latina. esta persona será responsable de identificar oportunidades comerciales, desarrollar alianzas con distribuid...
¡estamos buscando un/a coordinador/a de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. perfil requerido profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. responsabilidades principales liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. acompañar auditorías internas y externas, as...
¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. responsabilidades principales liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática. fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe. condiciones laborales jornada: lunes a viernes horario administrativo. contrato: término indefinido. salario: a convenir según experie...
Lograr el cumplimiento de los presupuestos de ventas de los diferentes proyectos inmobiliarios que emprende la empresa, en las fechas y cantidades establecidas. funciones especificas del cargo 1. elaborar en colaboración con el analista de mercadeo el plan de mercadeo cada vez que se decida iniciar un proyecto. 2. definir estrategias de promoción para cada proyecto. 3. revisar y redefinir con mercadeo las estrategias de venta de los proyectos en curso. 4. dirigir y capacitar la fuerza de ventas para el logro de los objetivos particulares. 5. realizar seguimiento de crm y de plataformas de atención a clientes. 6. realizar seguimiento de las ventas de la fuerza comercial, su registro correcto en fiducia, plataformas requeridas correctamente y firmas de documentos exigidos por la empresa. 7. autorización de traslados de unidad y novedades en desistimientos. 8. gestión de requerimientos del equipo comercial. 9. seguimiento a la organización y logística en eventos, lanzamientos y activaciones. 10. elaboración y coordinación de turnos del equipo comercial. 11. requerimientos en sistemas sinco, alianza, y demás plataformas. 12. entrevistas y procesos de selección de personal del área comercial. 13. colaboración con otras áreas en la información solicitada para créditos constructores, trámites y convenios. 14. aprobación de ventas para pago. 15. gestión de alianzas comerciales con bancos, cajas de compensación y otras entidades. 16. preparación de equipo y documentación para lanzamiento de proyectos. 17. realizar seguimiento del estado de salas de...
Norte digital latam, agencia de medios digitales especializada en perfomance, cuenta con presencia en los principales mercados de latinoamérica, con oficinas en argentina, brasil, chile, colombia, perú y méxico, atendiendo clientes a lo largo de toda la región y en los principales mercados de las otras regiones. norte digital latam cuenta con partnerships estratégicos que lo avalan como especialista en su rubro, sus principales aliados y alianzas son channel sales y partner premier de google, facebook partner, certified waze partner, entre otros líderes de tecnología a nivel mundial. la agencia busca un e jecutivo comercial , proactivo y orientado a resultados, con experiencia en ventas consultivas de servicios digitales, ecommerce, saas y planificación de medios digitales enfocado en performance . el candidato ideal debe contar con habilidades en negociación, generación de nuevos negocios y cierre de ventas b2b , además de un conocimiento sólido en google ads, meta ads, tiktok ads y medios programáticos . debe ser capaz de identificar oportunidades de crecimiento para los clientes, desarrollar estrategias publicitarias efectivas y liderar el proceso de ventas de principio a fin. su enfoque estará en captar nuevos clientes , generar alianzas estratégicas y contribuir al crecimiento de norte digital como agencia líder en performance marketing en colombia . responsabilidades prospección y generación de clientes potenciales en sectores de alto crecimiento. identificación de oportunidades comerciales y desarrollo de estrategias de venta consultiva. presentación y venta de s...
Organización social que construye alianzas y relaciones orientadas al desarrollo social y económico requiere líder de proyectos sociales. perfil: profesionales en ciencias sociales y humanas, administración de empresas o en ingenierías. experiencia en actividades relacionadas con procesos o proyectos sociales, formación a grupos, personas a cargo, consecución de recursos y gestión de alianzas. objetivo del cargo: planear, ejecutar y controlar los procesos de formación en usos de tecnología dentro de la línea de trabajo «tecnología para el cambio social» con el fin de garantizar servicios de calidad. fecha límite para aplicar: 16 de agosto de 2020 consulte los términos de referencia y la información para aplicar: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Universitaria agustiniana requiere profesionales en ciencias sociales y afines, ciencias humanas, económicas, ingenierías con experiencia en proyectos sociales y trabajo con comunidades. perfil 1: profesores con enfoque – proyecto social con migrantes. objetivo del cargo: gestionar el proyecto asignado garantizado el desarrollo de todas las actividades y el cumplimiento de los resultados. responsabilidades: – liderar todo el ciclo de un proyecto social relacionado con migrantes (formulación, planeación, seguimiento, monitoreo y evaluación). – planear, organizar y ejecutar las actividades de intervención y cursos que se desarrollaran con la población en coordinación con profesores de los diferentes programas académicos. – gestionar la sostenibilidad, escalabilidad y replicabilidad del proyecto buscando convenios y alianzas a nivel local y regional. – realización de informes con el fin de documentar las evidencias de los resultados y estimación de los impactos. – generar acciones de posicionamiento del proyecto a nivel local y regional. – realizar comités técnicos del proyecto. – gestionar los procesos administrativos del proyecto. – desarrollar las clases que tenga a cargo. [wps_box title=»profesor pro: 10 hacks de neuroeducaciÓn» title_color=»#ffffff» box_color=»#e60026″ radius=»17″]si eres profesional en pedagogía, licenciado y/o docente y/o profesor, la siguiente información te interesa. aprende una metodología de enseñanza práctica y ligera que permite a los estudiantes captar el conocimiento de forma fácil. mayor información en el siguiente enlace: [...
Alianza por la solidaridad requiere profesionales en comunicación social con postgrado en comunicación estratégica o áreas relacionadas. experiencia específica liderando la elaboración de planes y estrategias de comunicación, desarrollando estrategias de comunicación y cultura para la transformación de prácticas, imaginarios y representaciones sociales y culturales en contextos humanitarios, en implementar y actualizar estrategias de comunicaciones de organizaciones humanitarias. imprescindible experiencia en el uso de adobe design suite (premiere pro, illustrator, photoshop), deseable tener experiencia de trabajo con ong y/o con donantes como la ue, aecid, echo, etc. entre otras, entre otras. objetivo del cargo: el/la responsable de comunicación y marketing de alianza por la solidaridad es responsable de liderar, actualizar e implementar los procesos y actividades del área de comunicaciones, propendiendo por contribuir a la consecución de los objetivos programáticos y estratégicos de la organización y su posicionamiento en el sector social y humanitario y medios de comunicación.” que entre otras tendrá las siguientes responsabilidades: – garantizar que los procesos del área funcionen adecuadamente para contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos del plan país y su posicionamiento en medios de comunicación, plataformas y espacios de la cooperación internacional. – gestionar integralmente la identidad de la organización para mantener y mejorar la credibilidad y reputación de alianza por la solidaridad – action aid. – desarrollar estrategias de comunicac...
Perfil: profesional en un programa según clasificación del snies del área de conocimiento de: comunicación social, y/o administración de empresas y/o relaciones públicas. experiencia: contar con mínimo cuatro (4) años de experiencia especifica en el diseño y/o gestión de procesos de negociación, y/o marketing y/o generación de alianzas, así como en el diseño de planes curriculares para conseguir incentivos. lugar de trabajo: putumayo, caquetá, boyacá, casanare y vaupés. si está interesado enviar la hoja de vida al correo: en el asunto escribir nombre completo e indicar el departamento al que se postula. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Incubar eje cafetero requiere profesional socioempresarial de la alianza productiva apícola. perfil: profesionales universitarios en áreas sociales, económicas, administrativas o ingeniería agronómica o áreas afines; preferiblemente con énfasis en apoyo a organizaciones rurales y/o agro negocios. experiencia: mínimo dos (2) años de experiencia profesional y de experiencia específica en apoyo o desempeño en proyectos socio-empresariales de emprendimiento y/o fortalecimiento de unidades productivas asociativas rurales especialmente en asuntos administrativos, contables y asociativos. con conocimiento y/o experiencia en el funcionamiento de fondos rotatorios. con dominio en el manejo y presentación de la información y sistematización de procesos; así como de herramientas ofimáticas. competencias: proactividad, dinamismo, con capacidad de organización y liderazgo, con excelente redacción con capacidad para trabajar en equipo, con capacidad de implementar estrategias motivacionales que faciliten en los participantes del proyecto la apropiación del proceso de empresarización y con didácticas incluyentes acordes a las competencias de la población. debe contar con experiencia en procesos de fortalecimiento asociativo. se sugiere que conozca la zona a intervenir. objetivos del cargo: – realizar los encuentros de capacitación grupal registrados en el poa y en el plan de empresarización de la alianza. – tener al día carpetas con soportes al día y firmados por los beneficiarios de los recursos entregados con cargo al incentivo modular. – pagarés firmados. garantías de ret...
La universitaria agustiniana requiere coordinador de egresados. perfil: profesionales en carreras administrativas o afines. objetivo del cargo: gestionar la estrategia de seguimiento y relacionamiento con los egresados para mantener el vínculo y la participación en los diferentes escenarios, posibilitando la retroalimentación institucional y de los programas académicos como parte del mejoramiento continuo. debe tener al menos dos años de experiencia en el cargo en instituciones de educación superior; conocimientos y experiencia comprobados en la aplicación de estrategias que respondan a la normatividad exigida por el ministerio de educación nacional en cuanto al relacionamiento e interacción con los egresados. – 3 años de experiencia profesional. – conocimiento en normatividad de educación superior y procesos de registros calificados. – buen nivel de relacionamiento con diferentes organizaciones y cargos. – experiencia formulando proyectos, gestión de empleabilidad, orientación a empresas, estudiantes y egresados. – buenas habilidades comunicacionales escritas y verbales, (se requiere hacer informes constantes) – capacidad de lectura del entorno, análisis estadístico y de indicadores. – habilidades altas en excel y aplicación práctica de powerpoint y word. – capacidad de ser recursivo para trabajar en la optimización de los mismos, hacer más con menos. – adaptabilidad y actitud propositiva. – orientación al detalle y a la organización. – capacidad para asumir nuevas tareas y trabajar en equipo. [wps_box title=»cómo vender productos digitales» title_color=»#f...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines)profesiones/estudios:ingeniería industrialingeniería de procesosingeniería comercialadministración comercial y de mercadeocargos afines:ciudades de la oferta:sectores de la oferta:educación, cultura y turismopara crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbgracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador(a) de procesos comercialescoordinador(a) de procesos comerciales$3 a $3,5 millones copen campuslands buscamos un coordinador(a) de procesos comerciales para estructurar y optimizar nuestros procesos comerciales, convirtiendo el caos operativo en un sistema eficiente, claro y replicable. si eres apasionado por la mejora continua y quieres formar parte de una empresa innovadora que impacta la educación, ¡este es tu rol!¿cuál será tu misión?apoyar directamente al gerente comercial en la organización, estructuración y estandarización de todos los procesos internos del área comercial, convirtiendo los procedimientos operativos en un sistema claro y ...
Vicerrector de aprendizajeuna prestigiosa entidad educativa en la ciudad de medellín está en búsqueda de un vicerrector de aprendizaje. este líder visionario será responsable de diseñar, desarrollar e implementar programas educativos innovadores y de alta calidad, alineados con las dinámicas del mercado y las necesidades empresariales. el candidato ideal deberá identificar tendencias emergentes y comprender las necesidades estratégicas de diversos sectores, transformándolas en soluciones formativas que impulsen el desarrollo del talento y fomenten la competitividad empresarial, generando un impacto positivo en el entorno organizacional.responsabilidades:identificar tendencias educativas y demanda de formación en el mercado laboral actual.realizar estudios de necesidades formativas en empresas o sectores claves.analizar competidores y referentes claves en programas educativos.conceptualizar y estructurar programas académicos que respondan a las necesidades de las empresas.incorporar enfoques innovadores y metodologías pedagógicas modernas.integrar tecnologías educativas y recursos digitales para enriquecer la experiencia del aprendizaje.tener conversaciones de valor con líderes empresariales para comprender objetivos y desafíos.realizar alianzas con organizaciones para la implementación de los programas académicos.monitorear el desempeño de los programas implementados con indicadores claves.requerimientos:profesional con especialización y maestría.mínimo 8 años de experiencia en liderazgo de equipos.deseable experiencia en liderazgo en empresas del sector educativo específic...
Empresa líder en el sector de fragancias, esencias y bienestar para el hogar, busca su director(a) de mercadeo con una mirada estratégica, sensibilidad estética y visión integral de marca, que nos acompañe en nuestro proceso de transformación. ¿qué desafíos tendrás? liderar la estrategia de marca, comunicación y posicionamiento nacional e internacional. diseñar campañas integrales (marketing tradicional, digital y sensorial). dirigir el proceso de experiencia del cliente y crm identificar oportunidades de mercado y conectar con las dinámicas del consumidor. coordinar eventos, lanzamientos, promociones y alianzas estratégicas. liderar un equipo interdisciplinario gestionar proveedores, relacionamiento externo y postventa. reestructurar procesos internos y generar consensos con áreas clave (como comunicaciones internas). perfil que buscamos formación: profesional en mercadeo, publicidad o afines. tecnólogos con experiencia también serán tenidos en cuenta. maestría (opcional). idiomas: inglés b1-b2 conocimientos clave: marketing digital, físico y experiencial, analítica de datos y estrategia digital, crm, marketing sensorial. ¿qué ofrecemos? -salario competitivo: $6 $8 millones (según perfil) -contrato a término indefinido -póliza de salud completa con sura -espacios para proponer, crear y liderar una marca con propósito sede: medellín...
La fundación alianza por los derechos la igualdad y la solidaridad internacional requiere técnico(a) social para la promoción deportiva. perfil: profesionales en deportes, educación física o carreras afines. objetivo del cargo: planificar, organizar e implementar actividades de promoción deportiva con niños, niñas y jóvenes apoyando en la creación de alianzas con organizaciones sociales, entidades privadas, gobiernos locales y otros que contribuyan a la prevención de violencias desde la práctica deportiva. – gestionar una base de datos con niñas, niños y jóvenes que participan de las actividades. funciones: – elaborar un consolidado de niñas, niños y jóvenes que participan de las actividades. – planificar, organizar e implementar actividades de promoción deportiva con niños, niñas y jóvenes. – apoyar la creación de alianzas con organizaciones sociales, entidades privadas, gobiernos locales y otros que contribuyan a la prevención de violencias desde la práctica deportiva. – elaborar y sistematizar una base de datos con niñas, niños y jóvenes que participan de las actividades deportivas del proyecto. – redactar informes técnicos y reportes de las actividades realizadas – planificar y ejecutar actividades de entrenamiento y competencias deportivas en cada una de las zonas del proyecto. – sistematización de su labor y la comprobación del cumplimiento de las tareas orientadas. – supervisar y asesorar el uso adecuado del material de deportivo (implementos, insumos y equipos) utilizado durante los entrenamientos y competencias. – promover y acompañar acciones de integ...
Fundación acción contra el hambre ach requiere gestor de fundraising socios individuales. perfil: profesional/especialista en marketing, empresariales o publicidad. formación en fundraising. objetivo del cargo: el/la gestor/a de fundraising individuos colombia, en dependencia directa del director país colombia y funcional de la dirección de comunicación y fundraising para américa latina en madrid, interviene en el diseño de la estrategia integral de captación de fondos de individuos y gestiona el ciclo integral de captación, desarrollo y retención de los socios de la organización. para ello asegurará la correcta gestión de campañas, técnicas, herramientas y procesos que permitan el adecuado cumplimiento de los mismos. además, coordinará los aspectos transversales de las campañas y los procesos internos junto a los coordinadores de alianzas corporativas y la coordinadora de campañas y eventos y comunicación en colombia. además, proveerá informes y análisis de la gestión adecuados a la dirección. conocimientos técnicos específicos: marketing, marketing digital, fundraising, análisis de datos, fidelización, manejo de crm (salesforce), telemercadeo, técnicas de f2f, procesos de cobranza y ciclos de comunicación. – conocimiento del sector humanitario. – inglés. paquete office. se valorará conocimiento de herramientas crm: salesforce o similar. -experiencia: 3 años en departamento de fundraising de ong. muy valorable experiencia en donantes individuales. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: domingo 17 de febrero de 2019 hasta las 10:00 pm – para aplicar...
En tmf group nunca solicitamos pagos como parte de nuestro proceso de selección, y siempre contactamos a los candidatos/as por medio de cuentas o plataformas corporativas. si en algún momento recibe una invitación para hacer un pago, es posible que se trate de un fraude. por favor revise si el rol en el cuál se encuentra interesado/a se encuentra publicado aquí o en nuestro sitio web. acerca de tmf group tmf group es un proveedor líder de servicios administrativos esenciales que ayuda a sus clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. proporcionamos administración legal, financiera y de personal a través de los equipos de tmf group en 120 oficinas. descubre el rol responsabilidades clave • realizar contabilidad general y reportes de manera precisa y oportuna, incluyendo el procesamiento de asientos contables, cálculo de accruals, publicación y procesamiento de asignaciones. • asegurar la correcta conciliación de informes y cuentas. • asistir en las actividades de cierre mensual y conciliaciones de balances. • cumplir con las normas contables locales, políticas y procedimientos. • coordinar con la oficina local, partes interesadas internas, mediante herramientas de flujo de trabajo/correos electrónicos para resolver problemas. • responder a las consultas de los usuarios de manera oportuna; brindar soporte, seguimiento y escalamiento de problemas identificados. • contribuir a los objetivos del equipo alcanzando las metas de productividad y precisión diarias. • impulsar mejoras continuas de procesos y compartir mejores prácticas dentro del equipo. • ...
Queremos sumar a nuestro equipo un profesional dinámico, estratégico y con visión global, capaz de liderar y optimizar los procesos logísticos nacionales e internacionales. buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación en inglés y español, que garantice eficiencia en la cadena de suministro, relaciones sólidas con proveedores y cumplimiento normativo en comercio exterior. requisitos: *profesional en negocios internacionales, logística o carreras afines. *experiencia mínima de 1 año en logística. *mínimo c1 en ingles. funciones principales: - planificación estratégica: diseñar e implementar planes de logística e2e, comercio exterior y rutas de transporte eficientes para optimizar costos y tiempos. - gestión de proveedores: identificar, evaluar y consolidar alianzas con proveedores, agentes de carga y aduana a nivel global. - control de costos: monitorear fletes, tributos, almacenamiento y costos logísticos totales, proponiendo planes de ahorro y mejoras. - cumplimiento normativo: asegurar el cumplimiento de requisitos aduaneros, arancelarios y permisos internacionales, manteniendo actualizada la documentación y certificaciones. - continuidad de negocio: elaborar planes de contingencia frente a variaciones de mercado, riesgos logísticos y situaciones globales. - seguimiento operativo: supervisar procesos de exportación, importación, transporte y distribución, garantizando seguridad y cumplimiento de tiempos. - informes de gestión: presentar reportes periódicos (semanales, mensuales y gerenciales) sobre costos, desempeño logístico, proveedores y lecciones...
✨ ¡estamos buscando un/a coordinador/a de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. 🧩 perfil requerido - profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. - nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. - experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. 💼 responsabilidades principales - liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. - diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. - establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. - coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. - supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. - ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. - generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. - acompañar auditorías inte...
Importante empresa del sector de consumo masivo, estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de reclutamiento y selección que quiera crecer y aprender en un entorno dinámico. ¿cuál será tu misión? apoyar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de cargos operativos y comerciales, participando activamente en: - publicación de vacantes, citación y preselección de candidatos. - aplicación de pruebas psicotécnicas. - apoyo en entrevistas grupales. - gestión documental del candidato para entregar al área de contratación. - vinculación con fuentes externas de reclutamiento (alcaldías, bolsas de empleo, entre otras). requisitos: - formación técnica culminada, tecnológica o estudios universitarios en áreas relacionadas con gestión humana o afines. - experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección masiva, idealmente en empresas de consumo masivo. - valorable experiencia en realización de alianzas externas de reclutamiento. ofrecemos: - contrato a término fijo por 6 meses. - modelo híbrido de trabajo (flexibilidad entre presencialidad y virtualidad). - la oportunidad de ser parte de una empresa referente en el sector. - un excelente clima organizacional, con un equipo cercano y colaborativo....
✨ ¡estamos buscando un/a coordinador/a de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. 🧩 perfil requerido - profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. - nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. - experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. 💼 responsabilidades principales - liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. - diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. - establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. - coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. - supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. - ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. - generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. - acompañar auditorías inte...
¿a que se dedica la empresa? compañía especializada en administración y gestión del talento humano (temporal), que mantiene alianzas con empresas líderes en la transformación y comercialización de productos fabricados con polipropileno. funciones pagos de nomina, liquidaciones, manejo de incapacidades, pagos a seguridad social. requisitos técnico - tecnólogo en talento humano o similar, experiencia mínima de 2 años en el área. debe tener conocimiento en manejo de procesos disciplinarios, liquidación de novedades de nomina, liquidación de acreencias laborales, manejo de planillas de seguridad social, recobro de incapacidades, depuración de cartera de entidades de seguridad social, excel intermedio. contrato obra labor con todas las prestaciones de ley (eps + arl + caja de compensacion + pension + prima + cesantias + estabilidad) horario (flexible) turno ordinario: 7:20 am - 5:10 pm lunes a viernes salario salario base: $ 1.885.000 + 220.000 auxilio de movilización no prestacional + 200.000 auxilio de transporte legal vigente + prestaciones de ley. (pagos quincenales 15 y 30 de cada mes) lugar de trabajo (inhouse) puente aranda cerca a la estación de transmilenio pradera o distrito grafiti...
¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. 💼 responsabilidades principales - liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. - diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. - establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. - coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. - supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. - ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. - generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. - acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. - capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática. - fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe. condiciones laborales jornada: lunes a viernes – horario administrativo. contrato: término indefinido. salario: a conveni...
✨ ¡estamos buscando un/a líder de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. 🧩 perfil requerido - profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. - nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. - experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. 💼 responsabilidades principales - liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. - diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. - establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. - coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. - supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. - ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. - generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. - acompañar auditorías internas y e...
Importante restaurante de bucaramanga busca para su equipo planchero / auxiliar de cocina y caja con experiencia para unirse a nuestro equipo. si tienes habilidades en la preparación de carnes a la parrilla y estás dispuesto a trabajar en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad puede ser para ti! responsabilidades: - preparar y cocinar carnes a la parrilla y otros platos - mantener la calidad y la presentación de los platos requisitos: - experiencia previa como parrillero - disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos y fines de semana beneficios: - contrato directo con el restaurante - salario mínimo más prestaciones legales...
¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. 💼 responsabilidades principales - liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. - diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. - establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. - coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. - supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. - ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. - generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. - acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. - capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática. - fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe. condiciones laborales jornada: lunes a viernes – horario administrativo. contrato: término indefinido. salario: a conveni...
Nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnologo en áreas comerciales o administrativas. unete a una empresa, donde tendras gran crecimiento en el sector automotriz objetivo del cargo liderar la gestión comercial externa b2b, generando alianz...
¡dirige la escuela de negocios enex con impacto académico y empresarial! la universidad central busca un(a) director(a) de la escuela de negocios enex, especializado(a) en ciencias administrativas y contables, con experiencia comprobada en dirección ...
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