¿Te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial. 💼 Responsabilidades Principales - Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. - Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. - Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. - Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. - Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. - Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. - Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. - Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. - Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática. - Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe. Condiciones laborales Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo. Contrato: Término indefinido. Salario: A convenir según experiencia y perfil. Trabajo presencial en Bogotá (Site moderno con todas las herramientas necesarias).