Compartir facebook empresa ais bakery expert descripción de la empresa somos una empresa especializada en la venta de productos y servicios con valor agregado, enfocada en la industria del bakery. departamento bogotá dc localidad bogotá salario 0000 ...
Coordinador/a de emprendimiento sostenible para impacta – emprendimiento sostenible coordinador/a de emprendimiento sostenible para impacta – emprendimiento sostenible ¡buscamos al/la próximo/a coordinador/a de emprendimiento sostenible para impacta ...
¡estamos buscando un/a coordinador/a de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. perfil requerido profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. responsabilidades principales liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. acompañar auditorías internas y externas, as...
Vicerrector de aprendizaje una prestigiosa entidad educativa en la ciudad de medellín está en búsqueda de un vicerrector de aprendizaje. este líder visionario será responsable de diseñar, desarrollar e implementar programas educativos innovadores y de alta calidad, alineados con las dinámicas del mercado y las necesidades empresariales. el candidato ideal deberá identificar tendencias emergentes y comprender las necesidades estratégicas de diversos sectores, transformándolas en soluciones formativas que impulsen el desarrollo del talento y fomenten la competitividad empresarial, generando un impacto positivo en el entorno organizacional. responsabilidades: - identificar tendencias educativas y demanda de formación en el mercado laboral actual. - realizar estudios de necesidades formativas en empresas o sectores claves. - analizar competidores y referentes claves en programas educativos. - conceptualizar y estructurar programas académicos que respondan a las necesidades de las empresas. - incorporar enfoques innovadores y metodologías pedagógicas modernas. - integrar tecnologías educativas y recursos digitales para enriquecer la experiencia del aprendizaje. - tener conversaciones de valor con líderes empresariales para comprender objetivos y desafíos. - realizar alianzas con organizaciones para la implementación de los programas académicos. - monitorear el desempeño de los programas implementados con indicadores claves. requerimientos: - profesional con especialización y maestría. - mínimo 8 años de experiencia en liderazgo de equipos. - des...
Deberás tener la capacidad de habilidades comunicativas y excelente actitud comercial para lograr la mejora continua en las ventas establecidas de la línea y todos los procesos asociados a la operación. - asesoria de calidad - ventas - promover un buen ambiente laboral - trabajo en equipo - velar por el buen servicio condiciones: - ubicación del puesto trabajo: bogotá - horarios: domingo a domingo con un día de descanso entre semana (2 domingos trabajados, 2 domingos descansados al mes si la operación lo permite) - programación semanal 6 horas a la semana (apertura y cierre), ocasionalmente nocturno por inventario cíclico o algo eventual. - horarios rotativos: ( 1 hora de almuerzo+ break 15min). - salario: $1.328.000+ comisiones + beneficios puppis - todas las prestaciones de ley, contrato a termino indefinido. - experiencia mínima de 1 año en ventas de productos o servicios en call center. - habilidades en ventas y atención al cliente. - habilidades de comunicación verbal, escritas y numéricas. beneficios - contrato a término indefinido, directamente con la empresa. - descuento en nuestras tiendas del 20% para consumo personal. - póliza de vida: beneficio extralegal no constitutivo de salario, se asumirá el 100% al colaborador. este beneficio será otorgado una vez el colaborador pase el periodo de prueba. - póliza exequial: beneficio extralegal no constitutivo de salario, se asumirá el 100% al colaborador y su núcleo familiar. este beneficio será otorgado una vez el colaborador pase el periodo de prueba. - auxilio Óptico de $100.000 a...
¡hola a todos! nos complace anunciar una nueva oportunidad de empleo en nuestra empresa. buscamos un gerente de posventa con experiencia comprobada en el sector. funciones manejo y control de presupuesto: asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y la optimización de los recursos. seguimiento y mejora de nps: implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente y aumentar la lealtad a la marca. control y seguimiento de proceso de colisión: garantizar la eficiencia y eficacia en la gestión de los procesos de colisión. desarrollo de equipos de trabajo: fomentar un ambiente de trabajo positivo y promover el crecimiento y desarrollo del personal. seguimiento y control del proceso de calidad de taller: asegurar la calidad en los servicios ofrecidos en el taller y el cumplimiento de los estándares establecidos. fortalecimiento y creación de alianzas estratégicas: establecer y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos para impulsar el crecimiento y el éxito de la empresa. si te sientes identificado con este perfil y estás buscando un nuevo desafío, ¡no dudes en postularte! juntos podemos lograr grandes cosas. ¡esperamos tu candidatura! #j-18808-ljbffr...
Ubicación (ciudad) medellín, colombia. misión diseñar, liderar y optimizar las compras y abastecimiento de bienes y servicios, garantizando eficiencia, calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo en toda la cadena de suministro. asegurar la disponibilidad oportuna de recursos críticos mediante modelos de negociación, gestión de proveedores y almacenamiento. formación académica - especializaciónes afines - pregrado en telecomunicaciones - pregrado en administración de empresas - pregrado en negocios internacionales - pregrado en ingeniería - formación áreas afines - pregrado en ingeniería electrónica experiencia laboral 1. negocio/proceso: 6 años 2. directiva: 5 años competencias técnicas 1. herramientas de ingeniería y métodos de apoyo 2. sector de las tic y regulación 3. liderazgo y desarrollo del talento humano 4. gestión de la cadena de abastecimiento 5. gestión administrativa y técnica de proyectos 6. negociación y contratación con proveedores de tic 7. control y administración de recursos responsabilidades del proceso 1. desarrollar y coordinar las estrategias y el plan de abastecimiento, de acuerdo con la política para la negociación de bienes y servicios y las mejores prácticas a nivel internacional, para garantizarle una adecuada capacidad de respuesta en los ciclos de la cadena de abastecimiento con menores costos por economías de escalas o aplicando estrategias de negociación. siguiendo los lineamientos de la gerencia, del grupo corporativo y cumpliendo con la normatividad vigente. 2. liderar la construcción del plan de compras integrado para el ...
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. perfil requerido profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. ?? responsabilidades principales liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y e...
¡impulsa el talento, inspira el crecimiento! en seguridad superior ltda , con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a director(a) de bienestar, formación y desarrollo que lidere estrategias innovadoras y de alto impacto para formar, fidelizar y potenciar el talento humano en todos los niveles de la compañía. tu misión será fortalecer la cultura organizacional, garantizar el aprendizaje continuo y asegurar que nuestros colaboradores vivan la mejor experiencia laboral. misión del cargo diseñar, implementar y gestionar programas integrales de formación, bienestar y desarrollo, alineados con los objetivos estratégicos del grupo superior, que promuevan el crecimiento profesional, la retención del talento y el bienestar integral. responsabilidades clave formación y desarrollo liderar el diagnóstico de necesidades de formación junto con líderes operativos y administrativos. ️ diseñar, implementar y actualizar planes anuales de capacitación alineados con la estrategia corporativa y la normativa vigente. coordinar inducciones, formación técnica, certificaciones y programas de liderazgo para impulsar la movilidad interna. gestionar y optimizar plataformas de aprendizaje internas y externas, garantizando su uso efectivo. desarrollar alianzas con instituciones educativas, gremios y entidades certificadoras para ofrecer programas de alto impacto. definir y hacer seguimiento a indicadores de formación (cobertura, aplicabilidad, mejora del desempeño, etc.). supervisar la ejecución de actividades formativas garantizando calidad,...
El objetivo de este rol es garantizar la gestión eficiente, oportuna y centrada en el usuario del servicio de viajes, mediante la coordinación, seguimiento y mejora continua de los procesos asociados. su propósito es asegurar que el servicio responda de manera efectiva a las necesidades académicas y administrativas de la universidad, generando experiencias satisfactorias para los usuarios y contribuyendo a la optimización de recursos y sostenibilidad financiera de la universidad - sus principales funciones: liderazgo y gestión del equipo: - ejercer un liderazgo inspirador y estratégico, orientado al desarrollo del equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y enfocado en el logro de resultados institucionales. - - co-crear soluciones y procesos junto con los equipos administrativos de las facultades y unidades, fortaleciendo la eficiencia operativa, la innovación y la mejora continua. planificación estratégica y mejora continua: - diseñar y ejecutar planes estratégicos alineados con los objetivos de la jefatura de servicios administrativos, asegurando su implementación efectiva y su contribución al desarrollo institucional. - establecer y dar seguimiento a objetivos específicos, orientados a la mejora continua del servicio, con impacto directo en la calidad de la experiencia de los usuarios. - identificar oportunidades de innovación y optimización de procesos, promoviendo soluciones eficientes, sostenibles y adaptadas a las necesidades cambiantes de la operación. gestión de operación: - supervisar la operación diaria del serv...
Compartir facebook empresa caribbean sunrise s.a.s descripción de la empresa somos una empresa que fabricamos y comercializamos productos capilares y corporales departamento antioquia localidad medellin salario 1423500 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza convocatoria laboral: auxiliar de preparación químico prestigioso laboratorio cosmético se encuentra en búsqueda de un auxiliar de preparación químico para integrarse a su equipo de trabajo y contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de fabricación. responsabilidades principales: apoyar en los procesos de elaboración y fabricación de productos. diligenciar los documentos requeridos en cada etapa del proceso, asegurando su correcta trazabilidad. realizar la limpieza y desinfección de las áreas de preparación y elaboración, cumpliendo con los protocolos establecidos. colaborar con la organización y el mantenimiento de los equipos e instrumentos de trabajo. cumplir con otras tareas asignadas relacionadas con el área de producción y preparación. perfil del candidato: formación académica: baciller experiencia previa en procesos de producción, idealmente en la industria cosmética, farmacéutica o alimenticia. conocimientos básicos en manejo de sustancias químicas y buenas prácticas de manufactura (bpm). habilidades organizativas, atención al detalle y compromiso con el cumplimiento de estándares de calidad. ofrecemos: estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. ambiente de trabajo dinámico y orientado a la calidad. si cumples ...
Compartir facebook empresa grupo empresarial ptw descripción de la empresa hacemos parte del grupo empresarial ptw, con negocios en el sector construcción, tecnología, salud y servicios de ti. departamento antioquia localidad medellin salario 1. 000.000 a 4.500.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza buscamos un ingeniero en soluciones altamente motivado y con visión estratégica, que pueda diseñar soluciones técnicas y funcionales que respondan a las necesidades reales de los clientes, integrando conocimientos tecnológicos, visión comercial y comprensión operativa. acompañar los procesos de preventa con propuestas viables, claras y escalables que generen valor para el cliente y aseguren la coherencia entre lo prometido y lo entregado por la compañía. funciones - desarrolla su proceso de prospección comercial para estructurar requerimientos del cliente. - participar en el diseño de soluciones con base en capacidades propias o de terceros. - desarrollar herramientas de soporte a la venta (demos, fichas, hojas técnicas). - retroalimentar al equipo comercial y de producto sobre oportunidades comunes. - documentar lecciones aprendidas y sistematizar soluciones repetibles. -cumplir con las responsabilidades asignadas dentro del sg-sst. mínimo nivel académico requerido universidad completa mínimo nivel de inglés requerido básico mínima experiencia laboral requerida 2 años búsquedas relacionadas empleos en grupo empresarial ptw empleos en medellin empleos en antioquia empleos ingeniero empleos diseño empleos comercial empl...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzas estratégicas con las eps y aseguradoras, que ofrece soluciones integrales y modulares para la gestión del riesgo en salud de la población, con presencia en toda la ruta de atención y en todos los niveles de complejidad. actualmente, una de las empresas del grupo está en proceso de selección para el cargo de regente de farmacia . objetivo del cargo: coordinar todas las actividades relacionadas con la revisión y edición de órdenes médicas prescritas dentro del sistema de dosis unitaria y la dispensación de medicamentos y dispositivos médicos mediante auditoría de los carros de medicamentos, garantizando que los medicamentos dispensados sean oportunos en cuanto a principio activo, dosis y concentración, contribuyendo a la disminución de eventos adversos atribuibles a errores en la medicación, así como a los requerimientos administrativos asociados. competencias: - trabajo en equipo - orientación al usuario - adaptabilidad al cambio - comunicación asertiva - expresión oral y escrita principales funciones del cargo: - liderar y auditar el sistema de distribución de dosis unitaria, haciendo énfasis en los procesos de cargos y devoluciones, realizando seguimiento y cumplimiento a las devoluciones no efectuadas, indicando el usuario responsable. - brindar apoyo administrativo en la dispensación de medicamentos no pos a pacientes hospitalizados. - asistir en los inventarios del servicio farmacéutico y responder, junto con el jefe de servicio farmacéutico, por las justificaciones de los faltan...
BogotÁ!! buscamos un profesional estratégico y orientado a resultados para liderar la expansión y sostenibilidad de mercados en américa latina. esta persona será responsable de identificar oportunidades comerciales, desarrollar alianzas con distribuidores y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y crecimiento en los territorios asignados. la persona seleccionada estará a cargo de: - desarrollar y ejecutar estrategias de entrada y crecimiento en nuevos mercados de latam. - analizar sistemas de salud locales, hábitos de compra y gasto de bolsillo para definir el portafolio adecuado para cada país. - identificar, evaluar y gestionar alianzas estratégicas con distribuidores. - coordinar procesos regulatorios con los socios comerciales y equipos internos para la obtención de registros sanitarios. - participar en ferias internacionales del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. - diseñar e implementar planes de trabajo conjunto con distribuidores, incluyendo estrategia comercial y acciones de marketing. - capacitar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores, compartiendo mejores prácticas del grupo. - coordinar esfuerzos con el área de marketing para segmentación, canales de venta y proyecciones de mercado. la persona seleccionada deberá ser profesional en carreras universitarias como: administración, ciencias, mercadeo, química farmacéutica, o similares. mínimo 3 años en cargos comerciales en la industria farmacéutica o sectores similares y experiencia comprobada en apertura de mercados en la región lata...
Únete a nuestro equipo como coordinador de extensión mvz! buscamos un líder apasionado por la educación continua, con habilidades para coordinar y liderar la planificación, gestión y evaluación de nuestra oferta formativa. como coordinador de educación continua, serás responsable de asegurar la calidad, pertinencia y rentabilidad de nuestros programas en la unidad académica. colaborarás con profesionales y expertos para desarrollar currículos innovadores y prácticos, mientras gestionas el personal y los recursos necesarios. si tienes experiencia en el diseño curricular y formulación de proyectos educativos, esta es tu oportunidad para impactar positivamente en el ámbito académico. responsabilidades: - realizar estudios de mercado y análisis de necesidades para identificar áreas de interés. - consultar con industrias y comunidades para entender las competencias requeridas. - desarrollar programas y cursos que respondan a las necesidades identificadas. - colaborar con expertos para diseñar currículos prácticos y aplicables. - planificar el calendario académico de los programas de educación continua. - supervisar al personal administrativo y académico involucrado. - coordinar con instructores para asegurar una entrega efectiva de los cursos. - administrar el presupuesto de la educación continua. - gestionar las instalaciones y tecnologías necesarias para los cursos. - implementar sistemas de evaluación y control de calidad. - recoger y analizar feedback de los participantes para mejorar los programas. - desarrollar estrategias de marketing para promocionar los programas. -...
Compartir facebook empresa preasesorias empresariales sas descripción de la empresa empresa dedicada a la prestación de servicios integrales en contabilidad, administrativos y de gestión humana departamento antioquia localidad medellin tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza conocimientos sólidos en normatividad sanitaria nacional e internacional aplicable a medicamentos homeopáticos, productos cosméticos y dispositivos médicos. formación complementaria en buenas prácticas de manufactura (bpm), buenas prácticas de almacenamiento (bpa) y sistema de gestión de calidad. experiencia mínima 2 años en: manejo de procesos productivos, control de calidad y aseguramiento de la calidad. experiencia en gestión regulatoria ante entes de control (invima u otros organismos de vigilancia). conocimiento en la implementación, mantenimiento y auditoría de sistemas de gestión aplicados a la producción, almacenamiento y distribución. liderazgo en procesos de farmacovigilancia, cosmetovigilancia y tecno vigilancia. funciones del cargo: ejercer la dirección técnica de la empresa en el marco legal y normativo vigente. garantizar el cumplimiento de las bpm, bpa y bpd en todos los procesos. supervisar la producción, control de calidad, almacenamiento y distribución de homeopáticos, cosméticos y dispositivos médicos. asegurar la trazabilidad de los procesos y productos. validar y aprobar documentación técnica, protocolos y reportes. coordinar planes de capacitación al personal en normatividad sanitaria y buenas prácticas. mantener comunicación directa c...
¡hola a todos! nos complace anunciar una nueva oportunidad de empleo en nuestra empresa. buscamos un gerente de posventa con experiencia comprobada en el sector. funciones manejo y control de presupuesto: asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y la optimización de los recursos. seguimiento y mejora de nps: implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente y aumentar la lealtad a la marca. control y seguimiento de proceso de colisión: garantizar la eficiencia y eficacia en la gestión de los procesos de colisión. desarrollo de equipos de trabajo: fomentar un ambiente de trabajo positivo y promover el crecimiento y desarrollo del personal. seguimiento y control del proceso de calidad de taller: asegurar la calidad en los servicios ofrecidos en el taller y el cumplimiento de los estándares establecidos. fortalecimiento y creación de alianzas estratégicas: establecer y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos para impulsar el crecimiento y el éxito de la empresa. si te sientes identificado con este perfil y estás buscando un nuevo desafío, ¡no dudes en postularte! juntos podemos lograr grandes cosas. ¡esperamos tu candidatura! #j-18808-ljbffr...
¿eres estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines, con pasión por la innovación social y el desarrollo empresarial? la fundación pulso abre una emocionante convocatoria de pasantías para nuestro centro empresarial. buscamos jóvenes talentos que deseen adquirir experiencia clave en la creación, innovación y gestión de emprendimientos, fomentando las economías solidarias y la responsabilidad social empresarial (rse). Únete a la fundación pulso. ¡postúlate! funciones: apoyarás en la creación, innovación y gestión de procesos de emprendimiento y semilleros de economías solidarias. colaborarás en el desarrollo y ejecución de estrategias para promover la responsabilidad social empresarial (rse) y la participación del sector empresarial. asistirás en el diseño y aplicación de modelos formativos que empoderen al empresariado en la promoción de los derechos humanos, ambientales y animales. contribuirás a la reingeniería empresarial y la innovación social, alineando acciones con los objetivos de desarrollo sostenible (ods). participarás en la gestión de acercamientos y alianzas con el empresariado para fortalecer nuestra misión. buscamos: estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines. interés genuino en la reingeniería empresarial, innovación social y los ods. motivación por la formación en economías solidarias y la gestión de rse. habilidades en seguimiento de instrucciones, adaptabil...
Buscamos para una compañía de transporte multimodal un profesional responsable por liderar el proceso de adquisición de nuevos clientes y proyectos que generen valor a la compañía y su marca garantizando el logro de la estrategia principales responsabilidades: • liderar el equipo comercial • presentar el presupuesto comercial anual y asegurar su estricto cumplimiento • ser la imagen comercial de la empresa y administrar las relaciones comerciales nacionales y internacionales (mercadeo) • liderar el plan de alianzas internacionales de nuevos proveedores y embajadores de marca • tomar decisiones de inversión respecto adquisición de activos que generen un mayor ejercicio comercial formación académica: profesional en carreras administrativas o afines con postgrado en alta gerencia o mercadeo tiempo de experiencia: 4 años liderando equipos comerciales nacionales e internacionales, 4 años realizando procesos de marketing digital, 2 años en juntas directivas o comités de dirección, 5 años trabajando en proceso de licitación de proyectos con el estado. conocimientos y requisitos específicos: • contar con visa estadounidense • manejo de licitaciones con el estado • posibilidad de viajar • ingles alto • manejo de tecnología: office, power bi, ia, crm condiciones laborales: • tipo de contrato: indefinido • horario: lunes a sábado pero debe tener disponibilidad completa...
El consejo nacional de trabajo social invita a participar en el proceso de selección para el cargo de líder de área de investigación condiciones de la vinculación cargo: líder de Área de investigación salario: $4.550.000 + prestaciones de ley tipo de contrato: término fijo por un año horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. lugar de trabajo: calle 78 no. 12a-15, barrio espartillal, bogotá d.c. requisitos de formación y experiencia formación: profesional en trabajo social (obligatorio), con tarjeta/registro profesional vigente. experiencia: mínimo 2 años en cargos de liderazgo y en áreas relacionadas con la investigación en trabajo social. funciones principales gestión documental y normativa del Área estructurar el área y centro de investigaciones del cnts. elaborar políticas, procesos, manuales y lineamientos propios del área. apoyar en el diseño y ejecución de formatos y políticas de investigación conforme a las directrices de la dirección ejecutiva y presidencia. análisis de datos analizar y priorizar temas de investigación relevantes para el trabajo social en los contextos nacional e internacional. identificar vacíos normativos y éticos de la profesión y proponer investigaciones que soporten la creación de nuevas normativas. gestión de proyectos coordinar y liderar proyectos de investigación que aporten evidencia científica y propuestas innovadoras. fomentar alianzas estratégicas con instituciones académicas, gubernamentales y no gubernamentales, en coordinación con la dirección ejecutiva y presidencia. publicaciones y f...
¡Únete a nuestro equipo como coordinador de extensión mvz! buscamos un líder apasionado por la educación continua, con habilidades para coordinar y liderar la planificación, gestión y evaluación de nuestra oferta formativa. como coordinador de educación continua, serás responsable de asegurar la calidad, pertinencia y rentabilidad de nuestros programas en la unidad académica. colaborarás con profesionales y expertos para desarrollar currículos innovadores y prácticos, mientras gestionas el personal y los recursos necesarios. si tienes experiencia en el diseño curricular y formulación de proyectos educativos, esta es tu oportunidad para impactar positivamente en el ámbito académico. responsabilidades: - realizar estudios de mercado y análisis de necesidades para identificar áreas de interés. - consultar con industrias y comunidades para entender las competencias requeridas. - desarrollar programas y cursos que respondan a las necesidades identificadas. - colaborar con expertos para diseñar currículos prácticos y aplicables. - planificar el calendario académico de los programas de educación continua. - supervisar al personal administrativo y académico involucrado. - coordinar con instructores para asegurar una entrega efectiva de los cursos. - administrar el presupuesto de la educación continua. - gestionar las instalaciones y tecnologías necesarias para los cursos. - implementar sistemas de evaluación y control de calidad. - recoger y analizar feedback de los participantes para mejorar los programas. - desarrollar estrategias de marketing para promocionar los programas. -...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia en el sector motriz y habilidades de liderazgo? ¿buscas un reto profesional donde puedas representar y fortalecer a todo un gremio regional? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! ¿a quién buscamos? estamos en la búsqueda de una líder con visión estratégica, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio, que desee asumir el reto de dirigir una reconocida organización gremial del sector motriz en el valle del cauca. requisitos del perfil: profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz indispensable habilidades comprobadas en planificación, análisis de mercado, ventas, negociación y marketing. conocimiento en elaboración de presupuestos y manejo de crm. manejo de excel intermedio. perfil con excelentes habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y orientación al logro. ¿qué ofrecemos? salario base: $3.100.000 + auxilio de transporte hasta $450.000, según cumplimiento de metas mas comisiones 100% prestacionales y garantizado por espacio de 3 meses de $ 1.500.000 jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. ubicación: medellín - antioquia la posibilidad de liderar una organización gremial con impacto regional. un ambiente laboral dinámico y enfocado en el reconocimiento al liderazgo efectivo. responsabilidades principales: pl...
¡impulsa el talento, inspira el crecimiento! en seguridad superior ltda , con más de 45 años de liderazgo en vigilancia y seguridad privada, buscamos un/a director(a) de bienestar, formación y desarrollo que lidere estrategias innovadoras y de alto impacto para formar, fidelizar y potenciar el talento humano en todos los niveles de la compañía. tu misión será fortalecer la cultura organizacional, garantizar el aprendizaje continuo y asegurar que nuestros colaboradores vivan la mejor experiencia laboral. misión del cargo diseñar, implementar y gestionar programas integrales de formación, bienestar y desarrollo, alineados con los objetivos estratégicos del grupo superior, que promuevan el crecimiento profesional, la retención del talento y el bienestar integral. responsabilidades clave formación y desarrollo liderar el diagnóstico de necesidades de formación junto con líderes operativos y administrativos. ️ diseñar, implementar y actualizar planes anuales de capacitación alineados con la estrategia corporativa y la normativa vigente. coordinar inducciones, formación técnica, certificaciones y programas de liderazgo para impulsar la movilidad interna. gestionar y optimizar plataformas de aprendizaje internas y externas, garantizando su uso efectivo. desarrollar alianzas con instituciones educativas, gremios y entidades certificadoras para ofrecer programas de alto impacto. definir y hacer seguimiento a indicadores de formación (cobertura, aplicabilidad, mejora del desempeño, etc.). supervisar la ejecución de actividades formativas garantizando calidad, asiste...
Importante organización del sector social y de cooperación requiere para su equipo de trabajo analista de proyectos y alianzas con un (1) año de experiencia como analista de proyectos o en funciones similares. formación académica: profesional en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial, gestión de proyectos, ciencias políticas, economía, relaciones internacionales, comunicación social o afines. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • manejo avanzado y estratégico de linkedin. • conocimiento de sistemas crm (deseable). • habilidades en networking, negociación y comunicación. • proactividad y autonomía. • orientación a resultados. misión del cargo: identificar, evaluar y gestionar oportunidades de financiamiento y colaboración estratégica para escala. el objetivo es fortalecer las alianzas con entidades públicas y privadas, garantizar el cumplimiento de criterios técnicos y jurídicos de las convocatorias, y contribuir al crecimiento sostenible de las iniciativas institucionales. funciones: • identificar y evaluar nuevas oportunidades de proyectos y alianzas estratégicas, asegurando su alineación con los objetivos de la organización. • colaborar en el montaje, redacción y presentación de propuestas de proyectos cumpliendo criterios técnicos y de licitación. • planificar y coordinar la presentación de proyectos, definiendo objetivos, alcance, entregables, recursos y cronograma. • construir y fortalecer relaciones con entidades públicas, privadas y del tercer sector. • apoyar la gestión documental y seguimiento de procesos administrat...
Deberás tener la capacidad de habilidades comunicativas y excelente actitud comercial para lograr la mejora continua en las ventas establecidas de la línea y todos los procesos asociados a la operación. - asesoria de calidad - ventas - promover un buen ambiente laboral - trabajo en equipo - velar por el buen servicio condiciones: - ubicación del puesto trabajo: bogotá - horarios: domingo a domingo con un día de descanso entre semana (2 domingos trabajados, 2 domingos descansados al mes si la operación lo permite) - programación semanal 6 horas a la semana (apertura y cierre), ocasionalmente nocturno por inventario cíclico o algo eventual. - horarios rotativos: ( 1 hora de almuerzo+ break 15min). - salario: $1.328.000+ comisiones + beneficios puppis - todas las prestaciones de ley, contrato a termino indefinido. - experiencia mínima de 1 año en ventas de productos o servicios en call center. - habilidades en ventas y atención al cliente. - habilidades de comunicación verbal, escritas y numéricas. beneficios - contrato a término indefinido, directamente con la empresa. - descuento en nuestras tiendas del 20% para consumo personal. - póliza de vida: beneficio extralegal no constitutivo de salario, se asumirá el 100% al colaborador. este beneficio será otorgado una vez el colaborador pase el periodo de prueba. - póliza exequial: beneficio extralegal no constitutivo de salario, se asumirá el 100% al colaborador y su núcleo familiar. este beneficio será otorgado una vez el colaborador pase el periodo de prueba. - auxilio Óptico de $100.000 al año. - pay...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes experiencia en el sector motriz y habilidades de liderazgo? ¿buscas un reto profesional donde puedas representar y fortalecer a todo un gremio regional? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! ¿a quién buscamos? estamos en la búsqueda de una líder con visión estratégica, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio, que desee asumir el reto de dirigir una reconocida organización gremial del sector motriz en el valle del cauca. requisitos del perfil: profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz indispensable habilidades comprobadas en planificación, análisis de mercado, ventas, negociación y marketing. conocimiento en elaboración de presupuestos y manejo de crm. manejo de excel intermedio. perfil con excelentes habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y orientación al logro. ¿qué ofrecemos? salario base: $3.100.000 + auxilio de transporte hasta $450.000, según cumplimiento de metas mas comisiones 100% prestacionales y garantizado por espacio de 3 meses de $ 1.500.000 jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. ubicación: medellín - antioquia la posibilidad de liderar una organización gremial con impacto regional. un ambiente laboral dinámico y enfocado en el reconocimiento al liderazgo efectivo. responsabilidades principales: pl...
¿eres estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines, con pasión por la innovación social y el desarrollo empresarial? la fundación pulso abre una emocionante convocatoria de pasantías para nuestro centro empresarial. buscamos jóvenes talentos que deseen adquirir experiencia clave en la creación, innovación y gestión de emprendimientos, fomentando las economías solidarias y la responsabilidad social empresarial (rse). Únete a la fundación pulso. ¡postúlate! funciones: apoyarás en la creación, innovación y gestión de procesos de emprendimiento y semilleros de economías solidarias. colaborarás en el desarrollo y ejecución de estrategias para promover la responsabilidad social empresarial (rse) y la participación del sector empresarial. asistirás en el diseño y aplicación de modelos formativos que empoderen al empresariado en la promoción de los derechos humanos, ambientales y animales. contribuirás a la reingeniería empresarial y la innovación social, alineando acciones con los objetivos de desarrollo sostenible (ods). participarás en la gestión de acercamientos y alianzas con el empresariado para fortalecer nuestra misión. buscamos: estudiante o recién egresado/a de administración de empresas, ingeniería industrial, diseño industrial, economía o carreras afines. interés genuino en la reingeniería empresarial, innovación social y los ods. motivación por la formación en economías solidarias y la gestión de rse. habilidades en seguimiento de instrucciones, adaptabilidad, organizac...
El grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre...
Descripción del empleo en yurbban hospitality group, nuestra misión es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos turísticos innovadores y responsables. nos guiamos por valores como: wow: nos encanta la originalidad y nos esforzamos p...
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