Importante empresa del sector, esta en búsqueda de generalista de talento humano para galapa, atlántico; perfil: profesional en psicología preferiblemente con especialización en gestión humana, desarrollo humano, dirección de empresas. conocimiento e...
Generalista de talento humano. barranquilla ¿eres un apasionado por el desarrollo humano? Únete a nuestro equipo en barranquilla como generalista de talento humano. buscamos un innovador especialista en recursos humanos que lidere la articulación de ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a en mantenimiento de motores, mecánica, automotriz, industrial o afines, que cuente con 2 años de experiencia en vehículos, mecánica automotriz, electricidad básica, automotriz, electrónica y sistemas de inyección, servicio al cliente, gestión comercial, administración del recurso humano, indicadores de gestión en gestión por procesos en ms-office. misión del cargo: supervisar, programar y controlar las actividades y resultados del equipo técnico asignado, con el fin de asegurar la calidad de las operaciones y brindar soluciones oportunas y efectivas de acuerdo con los procedimientos establecidos por las marcas, garantizando la satisfacción del cliente, la productividad del taller y el cumplimiento de los objetivos del área. funciones específicas: • supervisar el desempeño del equipo técnico para garantizar la calidad del servicio prestado. • programar y controlar las oper...
Be jefe farmacia 19 ago 2025 girardot, co #job-location.job-location-inline { display: inline; } .buttontext9c2fc39d992471a3 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext9c2fc39d992471a3 a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } jefe farmacia en colsubsidio buscamos personas como tú, con sentido de pertenencia, vocación al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y desarrollarse como profesional; requerimos jefe de farmacia en la clínica colsubsidio girardot-cundinamarca. tu reto coordinar la gestión y control de los procesos técnicos, administrativos y de programas de vigilancia del servicio farmacéutico asignado, a través de la implementación del sistema de garantía de calidad acorde con las disposiciones normativas vigentes, con el fin de asegurar las condiciones de oportunidad, bioseguridad, calidad y óptimo costo de los procesos del servicio. lo que buscamos de ti formacion: profesional en química farmacéutica experiencia: 2 años liderando procesos de servicios farmacéuticos y central de mezclas, coordinando sistemas de distribución de medicamentos a nivel hospitalario y ambulatorio, farmacovigilancia y manejo de talento humano. nuestros beneficios auxilios educativos para ti y tus hijos prima de antigüedad prestamos de vivienda beneficios en salud auxilios pacto colectivo ¿cuáles serias tus condiciones? contrato a término fijo horarios. 44 horas semanales según programación salario: $5.698.000 ¿qué esperas para tomar este nuevo reto?, ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociale...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. perfil: planificar y coordinar las actividades y procedimientos de calidad de la organización. coordinar el área de talento humano, incluidos los procesos de capacitación, clima organizacional gestionando los sistemas de gestión con el fin de garantizar la mejora continua y la prevención de los riesgos asociados. gestionar la elaboración de los indicadores establecidos de los diferentes procesos alineado con el manejo financiero de la compañía. apoyar el proceso de desarrollo de aplicativos internos garantizando su alineación con los requerimientos y las políticas corporativas, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes. planear y ejecutar el pago de la nómina y las prestaciones sociales del personal. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en áreas administrativas, realizando labores de dirección y manejo de personal. experiencia en firma ante la dian. manejo de herramientas contables e indicadores financieros. conocimiento de la legislación laboral sgst. experiencia en iso 9001 y 27001....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con talento comprometido y orientado al logro para ocupar el cargo de jefe/a de mantenimiento. esta posición requiere una experiencia mínima de treinta y seis (36) meses en liderazgo de equipos de mantenimiento en el sector manufacturero del plástico. si tienes trayectoria en asegurar la disponibilidad y eficiencia de maquinaria e infraestructura, esta puede ser tu oportunidad de crecimiento profesional. formación académica: profesional en ingeniería mecánica, electromecánica, mecatrónica, eléctrica, industrial o carreras afines. misión del cargo: liderar y gestionar estratégicamente el departamento de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de todos los equipos e infraestructuras productivas, salvaguardando la seguridad del equipo humano y el cumplimiento de estándares de calidad establecidos. funciones: - planear y coordinar las tareas de mantenimiento predictivo, preventivo, ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses liderando equipos para desempeñar el cargo de lider de servicio al cliente. formación académica: bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en administración, servicio al cliente, gestión o talento humanos. funciones específicas: - garantizar la calidad de los procesos de servicio al cliente y liderazgo diario. - gestionar el equipo humano de recepción y facturación. - resolver y negociar situaciones críticas con clientes. - proponer mejoras a los procesos de atención. - velar porque cada persona que ingresa se sienta acompañada, orientada y bienvenida. conocimientos: - liderazgo cercano y empático con capacidad para influir e inspirar - excelente comunicación verbal y no verbal - habilidades sólidas de negociación y resolución de conflictos - alta tendencia a la proactividad y toma de decisiones - persona propositiva, ordenada y orientada a la mejora conti...
Descripción administrador general consultorio de cirugÍa plÁstica facial | usaquÉn, bogotÁ d.c. compañía líder en el sector salud estético busca un administrador general para su consultorio especializado en cirugía plástica facial en usaquén. este rol estratégico será responsable de garantizar la eficiencia administrativa, el cumplimiento normativo y la gestión integral de los recursos, apoyando directamente al director médico y liderando el crecimiento proyectado hacia ips en el corto plazo. requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en administración de empresas, administración en salud, ingeniería industrial o afines. especialización en gerencia de servicios de salud, gerencia hospitalaria o mba (deseable). conocimientos sólidos en excel y power bi (indispensables). experiencia & conocimientos experiencia mínima de 5 años en roles administrativos o financieros dentro del sector salud. trayectoria en facturación de servicios médicos, presupuestos, contabilidad básica y control de gastos. conocimiento normativo: resolución 3100/2019, bioseguridad, ley 1581 (protección de datos) y sistema de seguridad y salud en el trabajo. gestión de talento humano: contratación, formación, evaluación y clima laboral en equipos multidisciplinarios. deseable experiencia en clínicas estéticas, dermatológicas o de cirugía plástica. inglés intermedio (valorado, especialmente para atención de pacientes internacionales). responsabilidades clave liderar la planeación estratégica y financiera del consultorio, asegurando sostenibilidad y crecimiento. ...
Perfil: profesional con especialización. experiencia: 3 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de multimedia, medios audiovisuales. conocimientos técnicos específicos: gerencia de proyectos, conocimiento del negocio en medios audiovisuales,diseño en medios digitales, edición de imagen,animación,interactividad, e- learning. objetivo del cargo: realizar la estrategia, planeación, seguimiento, asignación de recursos de todos los proyectos educativos digitales a través de metodologías basadas en la gestión de proyectos. resultados específicos: realización de entrega de proyectos a satisfacción del cliente en el tiempo estipulado y con la calidad exigida. innovación en cada uno de los proyectos realizados, basados en conocimiento digital y búsqueda de tendencias que aporten innovación, presentación de metodologías impartidas en el desarrollo. toma de decisiones: liderazgo en el equipo de trabajo interno y externo. – compra de insumos necesarios y contrataciones para la ejecución del proyecto. – negociaciones con cliente interno y externo – manejo de habilidades de comunicación asertiva. – liderazgo de equipo de trabajo para el cumplimiento de los proyectos. – solución a inconvenientes entre empresa y cliente externo. – generación de estrategias innovadoras para la gestión de los proyectos. – realización de alianzas estratégicas para proveedores que sirvan de apoyo a la gestión. relaciones: contactos frecuentes con el público, con el personal de la organización y con entidades externas. los temas tratados son de mucha importancia y se requiere habil...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: gerente general * funciones del cargo: empresa ubicada en el suroeste antioqueño requiere para su equipo de trabajo un/a gerente general quien dirigirá estratégicamente la empresa para maximizar su productividad, rentabilidad y sostenibilidad, garantizando la calidad de los productos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento humano. funciones: - coordinar actividades generales de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos. - supervisar el trabajo en campo y proponer mejoras en procesos productivos. - manejar compras y proveedores, negociando términos y autorizando pagos. - gestionar el talento humano, promoviendo un buen ambiente laboral. - asegurar el cumplimiento de normas legales y financieras en todas las operaciones. conocimientos: - modelos de gestión en empresas agrícolas. - habilidades numéricas para manejo financiero y presupuestal. - conocimiento avanzado de excel. competencias laborales: - liderazgo. - construcción y direc...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: profesional en ingeniería de sistema...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: brindar apoyo operativo eficiente y oportuno las actividades administrativas que dan soporte a procesos del área de talento humano. * funciones del cargo: 1.los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. 2. recepción, trámite y archivo de documentación y correspondencia interna del área de th. 3. recepción y consolidación de los listados de asistencia a capacitación del personal. 4. gestionar la entrega de carné institucional, materiales y equipos, asignación de puesto de trabajo, dotación, elementos de oficina y otros, al personal nuevo. 5. imprimir, entregar, recibir...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector salud, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en disciplina académica en fisioterapia, que cuente con (1) año de experiencia específica a las funciones del cargo, sector operativo. misión del cargo: ejecutar actividades de evaluación, diagnóstico, intervención y revaloración de los trastornos del movimiento y la función, aplicando guías de atención y normatividad vigentes. su propósito es mejorar las condiciones clínicas del paciente y su bienestar integral. funciones principales: • realizar evaluación y diagnóstico fisioterapéutico para abordar alteraciones del movimiento corporal humano. • aplicar técnicas de movilización temprana según la práctica basada en evidencia, asegurando su adecuación y eficiencia. • identificar cambios multisistémicos en el paciente por descondicionamiento físico y aplicar técnicas fisioterapéuticas. • coordinar y ejecutar planes de movilización temprana en cada etapa de la est...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: contento bps s.a solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año liderando equipos de call center. para desempeñar el cargo de líder de equipo. formación académica: técnico/a en carreras administrativas o afines, o estudiante de ingeniería o carreras administrativas. funciones específicas: - dirigir el equipo humano de la operación fomentando la comunicación asertiva. - planificar el plan de trabajo, desarrollar planes de acción y retroalimentaciones para un óptimo desempeño del personal. - asignar puestos de trabajo, generar tareas a los/las asesores/as y realizar informes diarios de cartera. - atender y aclarar dudas presentadas por los/las asesores/as, reportar incidencias y revisar gestiones realizadas. - verificar audios y grabaciones, aplicar acciones correctivas y preventivas, y generar motivación en el equipo. conocimientos: - manejo de equipo - orientación a resultados con calidad - gestión de estrategias - manejo de herramienta...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: encargado de garantizar el adecuado funcionamiento operativo, logístico y administrativo de la ips. * funciones del cargo: empresa del sector salud ubicada en la región de urabá, requiere para su equipo de trabajo líder administrativo/a con experiencia mínima de 6 meses en el sector de la salud, encargado de garantizar el adecuado funcionamiento operativo, logístico y administrativo de la ips. formación académica: tecnología o profesional en administración de salud, auxiliar de enfermería con formación adicional en administración o gestión empresarial. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas, excel básico, código cups y tarifario soat. competencias laborales: habilidades comunicativas, atención al detalle, planeación, organización. funciones: -velar por la eficiencia en la gestión de recursos, el cumplimiento de los procesos institucionales y el apoyo oportuno a las áreas asistenciales y administrativas. -coordinar y super...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos talento con trayectoria para liderar procesos en obra. esta vacante como maestro/a de obra está dirigida a personas con diez (10) años de experiencia en el sector construcción, con habilidades en gestión de personal y lectura de planos. si estás listo/a para asumir un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad para continuar tu crecimiento. formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o bachiller académico/a en carreras afines al área de la construcción. misión del cargo: supervisar y coordinar la ejecución de las actividades constructivas en obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, tiempos establecidos y la correcta gestión del recurso humano asignado al proyecto. funciones: - coordinar y supervisar las actividades diarias del personal en obra. - interpretar planos y especificaciones técnicas para dirigir adecuadamente la ejecución del proyecto. - verificar el cumplimiento de los cronogramas y metas de o...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: coordinador(a) académico(a) para santa rosa de osos * funciones del cargo: empresa ubicada en santa rosa de osos se encuentra en búsqueda de coordinador(a) académico(a) de para estructurar y desarrollar los componentes académicos y administrativos de la unidad, velando por el adecuado funcionamiento de los formadores y estudiantes en los programas técnico-laborales, dando cumplimiento a la normatividad vigente, fomentando la mejora continua académica y administrativa, y garantizando la adecuada prestación del servicio educativo. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en coordinación de programas de formación para el trabajo y desarrollo humano y/o coordinación de programas académicos, y manejo de responsabilidades de gestión académica y administrativa con personal a cargo (docentes). nivel de estudios requeridos: profesional con posgrado en áreas administrativas, ciencias sociales y humanas, ingenierías o áreas afines. responsabilidades y/o funciones del cargo: - ...
Descripción coordinador(a) de talento humano | sector educativo - bogotÁ d.c. compañía del sector educativo y de servicios busca un(a) coordinador(a) de talento humano para liderar la gestión integral de personal en cuatro instituciones: colegios, jardín infantil y empresa de transporte. este rol estratégico tendrá como propósito garantizar procesos efectivos de selección, contratación, capacitación y bienestar, construyendo una cultura organizacional coherente, sostenible y alineada con los valores institucionales. requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en psicología, administración de empresas, derecho o afines. especialización en gerencia de talento humano, derecho laboral o áreas relacionadas (deseable). conocimientos en excel y power bi son importantes. experiencia & conocimientos experiencia mínima de 5 años en cargos de coordinación o dirección de talento humano. experiencia en instituciones educativas y empresas de servicios/operativas. conocimiento de normatividad laboral y educativa. manejo integral de nómina, seguridad social y gestión contractual. capacidad para liderar equipos diversos: docentes, administrativos, operativos y conductores. responsabilidades clave definir e implementar la planeación estratégica del área de talento humano. liderar procesos de selección y contratación garantizando calidad y tiempos óptimos. administrar contratos laborales, nómina y seguridad social en cumplimiento con la normativa vigente. desarrollar programas de capacitación y formación para el fortalecimiento de competencias. implem...
Objetivo del cargo: acompañar integralmente el desarrollo de las estrategias de talento humano para garantizar la correcta gestión del talento, dando cumplimiento a la legislación aplicable, el reglamento interno y políticas corporativas. funciones principales: gestionar los procesos de atracción y selección del talento diseñar y ejecutar programas de inducción y reinducción. hacer seguimiento a la curva de aprendizaje de los nuevos colaboradores. coordinar formaciones internas y externas según las necesidades de cada área. aplicar encuestas de clima organizacional, analizar resultados e implementar planes de accion. coordinar estrategias de bienestar y eventos internos. liderar la implementación de la gestión del desempeño. implementar iniciativas para fortalecer la identidad y valores corporativos. establecer y gestionar programas de beneficios, asegurando su cumplimiento gestionar procesos disciplinarios y resolución de conflictos laborales. seleccionar y hacer seguimiento a proveedores de formación, bienestar y selección....
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos.responsabilidades principalesliderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales.garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001.gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo.asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst).apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano.impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional.requisitosprofesional en psicología.experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral.conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001.habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio.experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - apartadó.compensación:cop 3.77m/mes.ubicación:fundación delamujer, calle 104, apartadó, antioquia, colombia.misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿qué te hace un candidato ideal?tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano.español - nativo o completamente fluido.responsabilidades y más:tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.otras responsabilidades:garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros.cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organizació...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia ejecutivo comercial independiente paso por ti bogotá d.c., bogotá d.c. $2 a $2,5 millones responsabilidades mantener una busqueda constante de nuevos clientes manejo de prospectos captación de clientes en frio asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades realizar llamada de prospección seguimiento a clientes cumplimiento mensual de las metas comerciales competencias habilidad de comunicación y negociación gusto por el area comercial liderazgo tenasidad ante los desafios actitud emprendedora contrato corretaje días y horario lunes a viernes se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa paso por ti s.a.s nace en 2015 , al ver las necesidades de acompañamiento y transporte para asistir a citas medicas.es un producto - servicio nuevo ,donde todas las personas sin rango de edad , puede solicitar y acceder a nuestros servicios.nuestro objetivo principal es acompañar, asesorar y respaldar a las familias, prestándoles un servicio integral, ágil, personalizado y confiable .estamos proximos a cumplir nuestro quinto aniversario. durante estos años hemos ampliado nuestro portafolio de servicios .actualmente se cuenta con operación en la ciudad de bogotá, y con la meta de llevar a nivel nacional.por que es una empresa con buen servicio, calidad y buen talento humano. - porque es una empresa que te capacita y prepara en el area comercial, dando la oportunidad de promover y crecer en esta area.- pago de excelentes comisiones sin tec...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia mercaderista cartagena talentos cartagena de indias, bolívar $1 a $1,5 millones responsabilidades mercadeo e impulso de productos asesoría a los clientes competencias asesoría a clientes contrato obra o labor días y horario de: 08:00 am a 06:00 am se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
En comfama nos mueve la conexión con el bienestar, el cuidado y el progreso de nuestras comunidades. por eso, buscamos personas idealistas, con propósito y dispuestas a transformar positivamente su entorno. prepárate para un nuevo reto: si sientes afinidad por los procesos del sector salud y quieres contribuir desde la gestión y la eficiencia de los servicios en puntos de atención, esta oportunidad es para ti. ¡súmate a comfama y haz parte de un equipo comprometido con el cuidado y el crecimiento colectivo! como responsable de puntos de servicio(s), tu misión será garantizar la asesoría integral y la prestación oportuna y eficiente de los servicios en los centros integrales de salud (cis) asignados, asegurando la articulación con los demás niveles de atención del negocio salud. este cargo implica liderar la gestión operativa, humana, financiera y logística del punto de atención, velando por el cumplimiento de indicadores, normativas y estándares de calidad. además, deberás asegurar la correcta coordinación de recursos, el seguimiento a pqrs, auditorías, control de insumos, actualización de directorios, manejo de cajas y ejecución de tareas transversales. súmate a este reto sí - cuentas con formación profesional en áreas de la salud, administrativas o afines, con conocimientos técnicos en salud. dominio en herramientas ofimáticas, excel intermedio e inglés (deseable). - tienes experiencia laboral mayor a 2 años liderando equipos de trabajo. cuentas con habilidades en gestión operativa, indicadores de servicio, elaboración de informes, manejo de talento humano, conocimi...
Coordinador de gestion humana - medellin estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales: - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativ...
Reconocida empresa de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de un(a) auxiliar contable para formar parte de su equipo de trabajo. buscamos una persona comprometida, responsable y con sólidos conocimientos en procesos contables. funciones principales: manejo de todo el proceso contable. realización de conciliaciones bancarias. causaciones contables. gestión de cartera. apoyo en el cierre contable y demás funciones del área. requisitos: técnico, tecnólogo o estudiante de contaduría pública. experiencia mínima de 1 año desempeñándose en el cargo de auxiliar contable. conocimiento en software contable (especificar si aplica). condiciones laborales: salario: $1.600.000 + auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. contrato directo con la empresa lugar de trabajo: villa luz...
Importante empresa líder en el campo de la evaluación del recurso humano requiere para su equipo de trabajo psicóloga especialista en pruebas para la ciudad de bogotá formación: profesional en psicología con especialización en estadística, psicometría o carreras afines experiencia: mínima de 2 años en diseño y aplicación de pruebas psicométricas habilidades técnicas: dominio de software estadístico (spss, r), conocimiento de diferentes tipos de pruebas psicométricas y habilidad en la interpretación de resultados, además de herramientas informáticas (microsoft office). objetivo del cargo: diseñar, desarrollar, validar y actualizar pruebas psicométricas que permitan evaluar de manera objetiva y confiable las características psicológicas de los individuos, contribuyendo a la selección, desarrollo y gestión del talento humano, en alineación con las necesidades de la empresa y los estándares de calidad del área. funciones: funciones y responsabilidades: investigar y analizar las necesidades de evaluación psicométrica de la empresa. investigar y seleccionar las mejores prácticas en la construcción de pruebas psicométricas. definir las variables a evaluar y desarrollar los ítems de las pruebas. realizar análisis estadísticos para asegurar la validez y confiabilidad de las pruebas. aplicar las pruebas psicométricas para asegurar la integridad de las mismas y validar que el proceso y los resultados estén de acuerdo a lo planeado. elaborar informes psicométricos con base en los resultados de las pruebas. actualizar las pruebas psicométricas para asegurar su confiabili...
Compartir facebook empresa icemeq descripción de la empresa somos una empresa dedicada a prestar servicios de la práctica médica en el servicio de ortopedia y traumatologia, en diferentes ips a nivel local y departamental. contamos con un alto sentid...
Compartir facebook empresa cajas metálicas modever e. m. s.a.s. descripción de la empresa cajas metálicas modever e. m fue fundada en el año 1981 dedicándose a la fabricación y distribución de cajas metálicas para contadores de energía. actualmente l...
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