Job description in this position, you will work closely with latam regional marketers, collaborate with the corporate marketing global ceo and latam human resources teams, and partner with senior leadership, sales, and the offering team to craft and ...
Responsibilities. diseñar análisis específicos dentro del ciclo de ventas y/o ciclo lead to cash sobre la evolución de ordenes, ventas y backlog. liderar para el área de business data analytics el mantenimiento y alineación de parámetros y bases de d...
Responsibilities Ø detectar las oportunidades de negocio dentro de sus cuentas asignadas para proporcionar soluciones y servicios. Ø gestionar cuentas estratégicas y desarrollar estrategias para tener éxito. Ø ser responsable de mantener e incrementar las ventas en su segmento y cuentas asignadas. Ø ser capaz de entender y ofrecer al cliente una solución integral basada en las necesidades del cliente Ø conocimiento y constante actualización del portafolio de productos y servicios de vertiv. Ø mantenimiento y actualización de la plataforma crm de vertiv de forma oportuna y en la recurrencia solicitada Ø contactar y visitar clientes para realizar e incrementar la venta de nuevos productos y servicios dentro de los clientes actuales. Ø realizar seguimiento y análisis de cumplimiento de objetivos. (ventas); generando relaciones a largo plazo con sus clientes que permitan una dependencia sana del cliente hacia nuestras soluciones. Ø actualizarse con el mercado respecto a soluciones posibles para los clientes, luego de detectar sus necesidades. Ø garantizar el cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente e incremento en las ventas. Ø realizar informes de gestión y plan inicial de negocios. Ø consolidar información para realizar el proyecto. Ø visualizar proyectos futuros y la generación de demanda. Ø generar un trabajo en equipo efectivo con las diferentes áreas de la compañía, dando respuesta oportuna al cliente. Ø trabajar de forma eficaz con las áreas internas de tal forma que el cliente reciba siempre una respuesta oportuna a sus necesida...
Responsabilidades: realizar las actividades técnicas asignadas por la empresa de acuerdo a los requerimientos de los clientes. satisfacer las necesidades generales del cliente en instalación, mantenimiento e ingeniería. presentarse con las herramientas de trabajo, en el lugar, hora y fecha indicada para brindar soporte técnico al cliente asignado. mejorar los niveles de disponibilidad de los equipos a través de la realización de los mantenimientos requeridos. mantenimiento continuo tanto preventivo como correctivo de los equipos. instalación de equipos, redes y/o repuestos. cumplir con los tiempos de atención y reparación acorde con los acuerdos de nivel de servicio (ans) minimizar la salida de funcionamiento de los sistemas y/o equipos del cliente y evitar penalizaciones o multas contractualmente establecidas. soportar y asesorar procesos técnicos relacionados con la instalación y mantenimientos de los productos ofrecidos. reportar cualquier condición insegura de trabajo y cumplir a cabalidad con los procedimientos de seguridad de la compañía. usar todos los epp asignados para cada maniobra o actividad a ejecutar. cuidar y mantener en correctas condiciones los epp entregados....
Responsibilities realizar las actividades técnicas asignadas por la empresa de acuerdo a los requerimientos de los clientes satisfacer las necesidades generales del cliente en instalación, mantenimiento e ingeniería. presentarse con las herramientas de trabajo, en el lugar, hora y fecha indicada para brindar soporte técnico al cliente asignado. mejorar los niveles de disponibilidad de los equipos a través de la realización de los mantenimientos requeridos. mantenimiento continuo tanto preventivo como correctivo de los equipos. instalación de equipos, redes y/o repuestos. cumplir con los tiempos de atención y reparación acorde con los acuerdos de nivel de servicio (ans) minimizar la salida de funcionamiento de los sistemas y/o equipos del cliente y evitar penalizaciones o multas contractualmente establecidas. soportar y asesorar procesos técnicos relacionados con la instalación y mantenimientos de los productos ofrecidos. atender a tiempo los requerimientos de los clientes, con el fin de tomar las decisiones operativas adecuadas. garantizar el control del cumplimiento en las horas de llegada a actividades programadas y de tiempos de respuesta en las actividades asignadas. reportar cualquier condición insegura de trabajo y cumplir a cabalidad con los procedimientos de seguridad de la compañía. usar todos los epp asignados para cada maniobra o actividad a ejecutar. cuidar y mantener en correctas condiciones los epp entregados. required/ minimum qualifications: de 3 a 4 años de experiencia técnico o tecnólogo en formación o profesional en...
**responsibilities** - site leader and responsible for the operation of information systems in colombia. - provides guidance for local technology projects and evaluates the best technical options, time, scope, and cost. - responsible for the infrastructure of i go and data in the site of colombia - maintains the optimal functioning of the computer room and the devices hosted there through maintenance and configurations. - responsible for the configuration, administration and maintenance of the servers. - communicate, guide, implement engineering software with global support groups. - provide second level user support for incidents that require local resolution and cannot be resolved by the service desk. - provide hands-on support for global it project implementations and perform various job-related tasks as assigned. - collaborates with the company's global support groups to resolve end-user technology issues. - support the installation/configuration of hardware and software in accordance with corporate policies and as designed by the end user team. - provide customer satisfaction by managing work orders with efficient communication, documentation, and timeliness. - supports pc replacement programs and emergency swaps. - maintain the utmost confidentiality in all conversations, documents, correspondence, research records, information, data, etc. - assist in asset management of all end user devices and manage the stock level of spare equipment. **qualifications** - implementation of the windows operating system. - administration, monitoring and implementati...
Brief job description: the hr business partner role will be a trusted strategic consultant to the leadership team in all areas of hr including organizational development, workforce planning, change management, complex employee relations, reward and recognition, talent management and cultural change to achieve a high performance culture. responsibilities and measurement criteria with time investment needed on each: ( this will describe the overall core responsibilities of the role, decision making responsibilities etc.) the hr partner is a role reporting to the hr director. you will act as a trusted strategic consultant to the leadership team in all areas of hr including organizational development, workforce planning, change management, complex employee relations, reward and recognition, talent management and cultural change to achieve a high-performance culture. supported by the center of excellence and other hr members, your role is to be a true hr business partner to your business unit leaders and the business unit. you will coach leaders around people strategies, confidently resolve complex cases and support the strategic direction of the hr function. the ideal candidate has a passion for uncovering hidden insights within large datasets and possesses strong analytical skills in data analysis tools and techniques. this role will play a crucial part in informing strategic decisions by providing actionable insights derived from complex data sources. • employee relations: foster a positive work environment by addressing employee concerns, resolving confl...
Job category: infrastructure job description: provide competent technical support to all users in a timely manner following standardized processes to identify, analyze and solve any problems related to end user computers and their applications. provide vertiv employees with support on all aspects of end-user computing digital assets (including but not limited to laptops, desktops, printers, and mobile phones). handle the internal infrastructure request with external providers to guarantee the correct follow-up of the end user request. provide support to the platform service team for issues/programs/initiatives and projects related to corporate infrastructure. responsibilities - site leader and responsible for the operation of information systems in colombia. - provides guidance for local technology projects and evaluates the best technical options, time, scope, and cost. - responsible for the infrastructure of i go and data in the site of colombia - maintains the optimal functioning of the computer room and the devices hosted there through maintenance and configurations. - responsible for the configuration, administration and maintenance of the servers. - communicate, guide, implement engineering software with global support groups. - provide second level user support for incidents that require local resolution and cannot be resolved by the service desk. - respond to ticket requests and service desk outages via phone, email, or online incident management, ensuring ticket integrity and follow-up with other team members should the incident escalate . - provide hands-on...
Responsibilities planning, execution, tracking and improving of digital paid campaigns following the instructions of the regional performance marketing led. segmentation and audiences creation. monitoring campaign performance regularly and proposing optimization actions to manager and stakeholders. creating text ads in english based on the correct information that is available on the topic, or proposing english-language versions of ads for translation into other americas languages creation of buyer personas and definition of audiences. customer journey definition (tofu, mofu, bofu). contributing to budget allocation and ensuring efficient budget management across paid advertising campaigns under your control participating actively in planning meetings, depending on project needs and stakeholder requests liasing with americas content / seo / web team / product owners / lines of business representatives / field marketing managers etc. to align on shared objectives and tactics and ensure no overlapping of efforts. creating text ads, display and video ads with the graphic design team support in english based on the correct information that is available on the topic, or proposing english-language versions of ads for translation into other americas languages. reporting and dashboard creation. kpis management to track and improve the results. being prepared to tackle new paid advertising platforms, as per project requirements. utm codes creation. marketing automation support. ecommerce paid media promotion. global marketing programs alignment an...
Técnico o tecnólogo en electricidad, electrónica, o afines en instalaciones eléctricas ups. experiencia certificada en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de ups (sistemas ininterrumpidos de potencia) multimarca (apc, eaton, vertiv, powest), de diferentes capacidades, desde 200 kva en adelante (requisito indispensable de lo contrario no será tenido en cuenta). conocimiento en medición de bancos de baterías, tarjetas lógicas, elaboración de reportes, proposición de repuestos y soluciones a fallas. manejo de equipos de medición, multímetro, pinza amperimétrica, analizador de baterías y herramienta. indispensable contar con experiencia comprobada superior a 3 años. curso de alturas conte y vigente . manejo de herramientas ofimáticas buena redacción....
Técnico o tecnólogo en electricidad, electrónica, o afines en instalaciones eléctricas ups. experiencia certificada en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de ups (sistemas ininterrumpidos de potencia) multimarca (apc, eaton, vertiv, powest), de diferentes capacidades, desde 200 kva en adelante (requisito indispensable de lo contrario no será tenido en cuenta). conocimiento en medición de bancos de baterías, tarjetas lógicas, elaboración de reportes, proposición de repuestos y soluciones a fallas. manejo de equipos de medición, multímetro, pinza amperimétrica, analizador de baterías y herramienta. indispensable contar con experiencia comprobada superior a 3 años. curso de alturas conte y vigente . manejo de herramientas ofimáticas buena redacción....
Resumen del puesto buscamos una vendedora comercial técnica, dinámica, proactiva y con experiencia comprobada en el sector de seguridad electrónica, para ofrecer soluciones y servicios técnicos de mantenimiento, soporte y reparación de equipos de seguridad electrónica, ups, audio y sonido profesional, con respaldo de marcas reconocidas como bosch, hikvision, vertiv, pelco y cobertura multimarcas. responsabilidades - gestionar el proceso comercial en prospección, visitas y atención posventa. - brindar asesoría comercial a clientes del sector privado e institucional. - promover servicios autorizados por las marcas de reparación y mantenimiento. - cumplir metas de ventas y reportar avances en herramientas de gestión. ofrecemos - estabilidad laboral y desarrollo profesional en una empresa con trayectoria. - capacitación en temas relacionados con el área. - atractivo esquema de comisiones o bonificaciones por cumplimiento. - ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la calidad del servicio. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar ...
Provide competent technical support to all users in a timely manner following standardized processes to identify, analyze and solve any problems related to end user computers and their applications. provide vertiv employees with support on all aspects of end-user computing digital assets (including but not limited to laptops, desktops, printers, and mobile phones). handle the internal infrastructure request with external providers to guarantee the correct follow-up of the end user request. provide support to the platform service team for issues/programs/initiatives and projects related to corporate infrastructure. responsibilities site leader and responsible for the operation of information systems in colombia. provides guidance for local technology projects and evaluates the best technical options, time, scope, and cost. responsible for the infrastructure of i go and data in the site of colombia maintains the optimal functioning of the computer room and the devices hosted there through maintenance and configurations. responsible for the configuration, administration and maintenance of the servers. communicate, guide, implement engineering software with global support groups. provide second level user support for incidents that require local resolution and cannot be resolved by the service desk. respond to ticket requests and service desk outages via phone, email, or online incident management, ensuring ticket integrity and follow-up with other team members should the incident escalate . provide hands-on support for global it project implementations ...
In this position, you will work closely with latam regional marketers, collaborate closely with corporate marketing global ceo and latam human resources teams, and work with our senior leadership, sales, and offering team to craft and ensure all communication is effective and aligns with our corporate initiatives. responsibilities: - develop and execute vertiv public relations for the latam region with the regional pr hub agency to proactively identify market communications opportunities, boost brand visibility, and grow the business pipeline. - manage the company’s social media strategy and social media employee amplification initiatives for the latam region - research, develop, and implement internal and external communication strategies to build brand awareness and increase visibility. - collaborate effectively with content, creative, latam marketers, and product marketing teams to assess project needs and opportunities that drive content creation. - oversee the content writing team's workflow and work assignments to ensure effective, consistent, and quality work. - ensure external content is optimized for seo and readability. - identify and help create opportunities to share internal news and strategies from our senior leaders with the global team. - ensure brand compliance and consistency across partners, distributors, and third-party agencies, as well as maintain the vertiv collateral and web portals (public website, partner portal, and sales portal). - social media responsabilities - manage multiple assignments within deadlines while maintaining consiste...
In this position, you will work closely with latam regional marketers, collaborate closely with corporate marketing global ceo and latam human resources teams, and work with our senior leadership, sales, and offering team to craft and ensure all communication is effective and aligns with our corporate initiatives. responsibilities: develop and execute vertiv public relations for the latam region with the regional pr hub agency to proactively identify market communications opportunities, boost brand visibility, and grow the business pipeline. manage the company’s social media strategy and social media employee amplification initiatives for the latam region research, develop, and implement internal and external communication strategies to build brand awareness and increase visibility. collaborate effectively with content, creative, latam marketers, and product marketing teams to assess project needs and opportunities that drive content creation. oversee the content writing team's workflow and work assignments to ensure effective, consistent, and quality work. ensure external content is optimized for seo and readability. identify and help create opportunities to share internal news and strategies from our senior leaders with the global team. ensure brand compliance and consistency across partners, distributors, and third-party agencies, as well as maintain the vertiv collateral and web portals (public website, partner portal, and sales portal). social media responsabilities manage multiple assignments within deadlines while maintaining consistent quality. proofread and edit co...
Join to apply for the manager hr business partner role at vertiv join to apply for the manager hr business partner role at vertiv get ai-powered advice on this job and more exclusive features. brief job description: the hr business partner role will be a trusted strategic consultant to the leadership team in all areas of hr including organizational development, workforce planning, change management, complex employee relations, reward and recognition, talent management and cultural change to achieve a high performance culture. job description brief job description: the hr business partner role will be a trusted strategic consultant to the leadership team in all areas of hr including organizational development, workforce planning, change management, complex employee relations, reward and recognition, talent management and cultural change to achieve a high performance culture. responsibilities and measurement criteria with time investment needed on each: the hr partner is a role reporting to the hr director. you will act as a trusted strategic consultant to the leadership team in all areas of hr including organizational development, workforce planning, change management, complex employee relations, reward and recognition, talent management and cultural change to achieve a high-performance culture. supported by the center of excellence and other hr members, your role is to be a true hr business partner to your business unit leaders and the business unit. you will coach leaders around people strategies, confidently resolve complex cases and support...
¡en somos internet seguimos creciendo y queremos sumar a un crack en energía a nuestro equipo! buscamos un/a especialista en energía que se encargue de garantizar la alta disponibilidad e integridad de nuestras infraestructuras de red, a través de una visión estratégica, enfoque técnico y capacidad de respuesta ante los desafíos del día a día. ¿cuál será tu misión? diseñar, coordinar y ejecutar soluciones de energía para sitios críticos, datacenters y nodos de red. asegurar la operación continua mediante sistemas ac, dc, ups, pdu y plantas eléctricas. garantizar el cumplimiento de normas eléctricas nacionales y estándares de continuidad energética ¿qué buscamos en ti? formación: tecnólogo o ingeniero electricista. certificaciones deseables: retie vigente (certificación o curso),instalaciones eléctricas ntc 2050, certificación de fabricantes (eaton, apc, vertiv, huawei energy, etc.), certificación en seguridad eléctrica (trabajos en tensión, riesgo eléctrico) ¿cuáles serán tus responsabilidades? diseñar sistemas de alimentación eléctrica en ac y dc para centros de datos y sitios de telecomunicaciones. supervisar y realizar la instalación de ups, pdu, rectificadores, bancos de baterías y plantas de respaldo. gestionar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos. verificar que las instalaciones cumplan retie, ntc 2050 y normas de continuidad. realizar análisis de capacidad eléctrica, balanceo de cargas y eficiencia energética. elaborar reportes técnicos y esquemas eléctricos unifilares. coordinar inspecciones, pruebas funcionales y puesta en marcha de siste...
Requisitos del puesto el candidato deberá realizar las actividades técnicas asignadas por la empresa, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de los clientes. entre sus responsabilidades se encuentran: satisfacer las necesidades generales del cliente en instalación, mantenimiento e ingeniería. presentarse con las herramientas de trabajo en el lugar, hora y fecha indicados para brindar soporte técnico. mejorar la disponibilidad de los equipos mediante mantenimientos preventivos y correctivos. realizar instalaciones de equipos, redes y/o repuestos. cumplir con los tiempos de atención y reparación establecidos en los acuerdos de nivel de servicio (ans). minimizar el tiempo de inactividad de los sistemas y evitar penalizaciones contractuales. brindar soporte y asesoramiento técnico en instalaciones y mantenimientos. atender oportunamente los requerimientos de los clientes para facilitar decisiones operativas. garantizar el cumplimiento de horarios y tiempos de respuesta. reportar condiciones inseguras y seguir los procedimientos de seguridad de la empresa. utilizar y cuidar los equipos de protección personal (epp) asignados. requisitos del perfil experiencia de 3 a 4 años en funciones similares. formación técnica o tecnológica en electrónica, electricidad industrial, mecánica, civil o áreas relacionadas. #j-18808-ljbffr...
¡en somos internet seguimos creciendo y queremos sumar a un crack en energía a nuestro equipo! buscamos un/a especialista en energía que se encargue de garantizar la alta disponibilidad e integridad de nuestras infraestructuras de red, a través de una visión estratégica, enfoque técnico y capacidad de respuesta ante los desafíos del día a día. ¿cuál será tu misión? - diseñar, coordinar y ejecutar soluciones de energía para sitios críticos, datacenters y nodos de red. asegurar la operación continua mediante sistemas ac, dc, ups, pdu y plantas eléctricas. garantizar el cumplimiento de normas eléctricas nacionales y estándares de continuidad energética ¿qué buscamos en ti? - formación: tecnólogo o ingeniero electricista. - certificaciones deseables: retie vigente (certificación o curso),instalaciones eléctricas ntc 2050, certificación de fabricantes (eaton, apc, vertiv, huawei energy, etc.), certificación en seguridad eléctrica (trabajos en tensión, riesgo eléctrico) ¿cuáles serán tus responsabilidades? - diseñar sistemas de alimentación eléctrica en ac y dc para centros de datos y sitios de telecomunicaciones. - supervisar y realizar la instalación de ups, pdu, rectificadores, bancos de baterías y plantas de respaldo. - gestionar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos. - verificar que las instalaciones cumplan retie, ntc 2050 y normas de continuidad. - realizar análisis de capacidad eléctrica, balanceo de cargas y eficiencia energética. - elaborar reportes técnicos y esquemas eléctricos unifilares. - coordinar inspecciones, pruebas funci...
Join to apply for the manager hr business partner role at vertiv join to apply for the manager hr business partner role at vertiv get ai-powered advice on this job and more exclusive features. brief job description: the hr business partner role will be a trusted strategic consultant to the leadership team in all areas of hr including organizational development, workforce planning, change management, complex employee relations, reward and recognition, talent management and cultural change to achieve a high performance culture. job description brief job description: the hr business partner role will be a trusted strategic consultant to the leadership team in all areas of hr including organizational development, workforce planning, change management, complex employee relations, reward and recognition, talent management and cultural change to achieve a high performance culture. responsibilities and measurement criteria with time investment needed on each: the hr partner is a role reporting to the hr director. you will act as a trusted strategic consultant to the leadership team in all areas of hr including organizational development, workforce planning, change management, complex employee relations, reward and recognition, talent management and cultural change to achieve a high-performance culture. supported by the center of excellence and other hr members, your role is to be a true hr business partner to your business unit leaders and the business unit. you will coach leaders around people strategies, confidently resolve complex cases and support the st...
Requisitos: responsabilidades: - realizar las actividades técnicas asignadas por la empresa de acuerdo a los requerimientos de los clientes. - satisfacer las necesidades generales del cliente en instalación, mantenimiento e ingeniería. - presentarse con las herramientas de trabajo, en el lugar, hora y fecha indicada para brindar soporte técnico al cliente asignado. - mejorar los niveles de disponibilidad de los equipos a través de la realización de los mantenimientos requeridos. - mantenimiento continuo tanto preventivo como correctivo de los equipos. - instalación de equipos, redes y/o repuestos. - cumplir con los tiempos de atención y reparación acorde con los acuerdos de nivel de servicio (ans). - minimizar la salida de funcionamiento de los sistemas y/o equipos del cliente y evitar penalizaciones o multas contractualmente establecidas. - soportar y asesorar procesos técnicos relacionados con la instalación y mantenimientos de los productos ofrecidos. - atender a tiempo los requerimientos de los clientes, con el fin de tomar las decisiones operativas adecuadas. - garantizar el control del cumplimiento en las horas de llegada a actividades programadas y de tiempos de respuesta en las actividades asignadas. - reportar cualquier condición insegura de trabajo y cumplir a cabalidad con los procedimientos de seguridad de la compañía - usar todos los epp asignados para cada maniobra o actividad a ejecutar. requisitos: - de 3 a 4 años de experiencia - técnico o tecnólogo en formación o profesional en áreas como electrónica, electricidad industrial...
*** - el field technician es responsable por ejecutar los proyectos establecidos en la organización brindando calidad y productividad, tanto en la instalación como en el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos y servicios requeridos. asegura, por su nível de experiência y conocimiento en intervenciones técnicas brinde el soporte ante cualquier eventualidad o requerimiento relacionado con su área de trabajo.responde a las necesidades técnicas del cliente asignado, asegurándose de la correcta ejecución en la base instalada o en las instalaciones a implementar en el cliente, velando por la satisfacción del cliente. siempre tiene como prioridad su seguridad y uso de sus epp y la atención y servicio al cliente.el field technician trabaja de forma alineada y cercana con los roles de su departamento y las áreas de apoyo para asegurar que las metas, estrategias y objetivos del área se lleven a cabo.se adapta fácilmente a los cambios entiende la cultura organizacional. **responsibilities** - realizar las actividades técnicas asignadas por la empresa de acuerdo a los requerimientos de los clientessatisfacer las necesidades generales del cliente en instalación, mantenimiento e ingeniería.presentarse con las herramientas de trabajo, en el lugar, hora y fecha indicada para brindar soporte técnico al cliente asignado.mejorar los níveles de disponibilidad de los equipos a través de la realización de los mantenimientos requeridos.mantenimiento continuo tanto preventivo como correctivo de los equipos.instalación de equipos, redes y/o repuestos.cumplir con...
Responsabilidades: - encabeza los procesos de reclutamiento de principio a fin de los equipos de las áreas asignadas, garantizando un proceso de selección que permita atraer el talento adecuado para las vacantes abiertas, ya sea a través de procesos internos o externos, cuidando y asegurando una excelente experiencia para el candidato. - acompaña la estrategia del proceso de reclutamiento y selección siendo el punto inicial de contacto entre las partes. soporta la búsqueda de candidatos hasta la cobertura del puesto. esto incluye la generación de pipeline, seguimiento del mercado, análisis comparativo con la industria y aprovechamiento de la visibilidad de nuestras publicaciones externas en fuentes en línea. - colabora con el hrbp manager en el diseño el plan de incorporación para cada empleado según su puesto, ya sea una nueva contratación o una promoción interna, asegurando que todo el proceso tenga un impacto positivo en el éxito del empleado dentro de la empresa. - asegura que todos los empleados cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo y acceso a los sistemas erp de la compañía - realiza el seguimiento para asegurar que cada empleado de la empresa tenga objetivos establecidos y que estos le sean comunicados de forma oportuna; esto puede incluir cambios en los planes de negocio o cambios organizacionales. - brinda asistencia en todos los asuntos internos y externos relacionados con recursos humanos. - participa en el desarrollo de políticas y procedimientos organizacionales a nivel país donde se ubica haciendo equipo con el hr manager de país....
Requisitos: responsabilidades: - realizar las actividades técnicas asignadas por la empresa de acuerdo a los requerimientos de los clientes. - satisfacer las necesidades generales del cliente en instalación, mantenimiento e ingeniería. - presentarse con las herramientas de trabajo, en el lugar, hora y fecha indicada para brindar soporte técnico al cliente asignado. - mejorar los niveles de disponibilidad de los equipos a través de la realización de los mantenimientos requeridos. - mantenimiento continuo tanto preventivo como correctivo de los equipos. - instalación de equipos, redes y/o repuestos. - cumplir con los tiempos de atención y reparación acorde con los acuerdos de nivel de servicio (ans). - minimizar la salida de funcionamiento de los sistemas y/o equipos del cliente y evitar penalizaciones o multas contractualmente establecidas. - soportar y asesorar procesos técnicos relacionados con la instalación y mantenimientos de los productos ofrecidos. - atender a tiempo los requerimientos de los clientes, con el fin de tomar las decisiones operativas adecuadas. - garantizar el control del cumplimiento en las horas de llegada a actividades programadas y de tiempos de respuesta en las actividades asignadas. - reportar cualquier condición insegura de trabajo y cumplir a cabalidad con los procedimientos de seguridad de la compañía - usar todos los epp asignados para cada maniobra o actividad a ejecutar. requisitos: - de 3 a 4 años de experiencia - técnico o tecnólogo en formación o profesional en áreas como electrónica, electricidad industrial, mecánica,...
Responsabilidades: - realizar las actividades técnicas asignadas por la empresa de acuerdo a los requerimientos de los clientes. - satisfacer las necesidades generales del cliente en instalación, mantenimiento e ingeniería. - presentarse con las herramientas de trabajo, en el lugar, hora y fecha indicada para brindar soporte técnico al cliente asignado. - mejorar los niveles de disponibilidad de los equipos a través de la realización de los mantenimientos requeridos. - mantenimiento continuo tanto preventivo como correctivo de los equipos. - instalación de equipos, redes y/o repuestos. - cumplir con los tiempos de atención y reparación acorde con los acuerdos de nivel de servicio (ans) - minimizar la salida de funcionamiento de los sistemas y/o equipos del cliente y evitar penalizaciones o multas contractualmente establecidas. - soportar y asesorar procesos técnicos relacionados con la instalación y mantenimientos de los productos ofrecidos. - reportar cualquier condición insegura de trabajo y cumplir a cabalidad con los procedimientos de seguridad de la compañía. - usar todos los epp asignados para cada maniobra o actividad a ejecutar. - cuidar y mantener en correctas condiciones los epp entregados. #j-18808-ljbffr...
*** - el field technician es responsable por ejecutar los proyectos establecidos en la organización brindando calidad y productividad, tanto en la instalación como en el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos y servicios requeridos. asegura, por su nível de experiência y conocimiento en intervenciones técnicas brinde el soporte ante cualquier eventualidad o requerimiento relacionado con su área de trabajo.responde a las necesidades técnicas del cliente asignado, asegurándose de la correcta ejecución en la base instalada o en las instalaciones a implementar en el cliente, velando por la satisfacción del cliente. siempre tiene como prioridad su seguridad y uso de sus epp y la atención y servicio al cliente.el field technician trabaja de forma alineada y cercana con los roles de su departamento y las áreas de apoyo para asegurar que las metas, estrategias y objetivos del área se lleven a cabo.se adapta fácilmente a los cambios entiende la cultura organizacional. **responsibilities** - realizar las actividades técnicas asignadas por la empresa de acuerdo a los requerimientos de los clientessatisfacer las necesidades generales del cliente en instalación, mantenimiento e ingeniería.presentarse con las herramientas de trabajo, en el lugar, hora y fecha indicada para brindar soporte técnico al cliente asignado.mejorar los níveles de disponibilidad de los equipos a través de la realización de los mantenimientos requeridos.mantenimiento continuo tanto preventivo como correctivo de los equipos.instalación de equipos, redes y/o repuestos.cumplir con lo...
Responsabilidades: - encabeza los procesos de reclutamiento de principio a fin de los equipos de las áreas asignadas, garantizando un proceso de selección que permita atraer el talento adecuado para las vacantes abiertas, ya sea a través de procesos internos o externos, cuidando y asegurando una excelente experiencia para el candidato. - acompaña la estrategia del proceso de reclutamiento y selección siendo el punto inicial de contacto entre las partes. soporta la búsqueda de candidatos hasta la cobertura del puesto. esto incluye la generación de pipeline, seguimiento del mercado, análisis comparativo con la industria y aprovechamiento de la visibilidad de nuestras publicaciones externas en fuentes en línea. - colabora con el hrbp manager en el diseño el plan de incorporación para cada empleado según su puesto, ya sea una nueva contratación o una promoción interna, asegurando que todo el proceso tenga un impacto positivo en el éxito del empleado dentro de la empresa. - asegura que todos los empleados cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo y acceso a los sistemas erp de la compañía - realiza el seguimiento para asegurar que cada empleado de la empresa tenga objetivos establecidos y que estos le sean comunicados de forma oportuna; esto puede incluir cambios en los planes de negocio o cambios organizacionales. - brinda asistencia en todos los asuntos internos y externos relacionados con recursos humanos. - participa en el desarrollo de políticas y procedimientos organizacionales a nivel país donde se ubica haciendo equipo con el hr manager d...
Responsabilidades: encabeza los procesos de reclutamiento de principio a fin de los equipos de las áreas asignadas, garantizando un proceso de selección que permita atraer el talento adecuado para las vacantes abiertas, ya sea a través de procesos in...
Responsabilidades: realizar las actividades técnicas asignadas por la empresa de acuerdo a los requerimientos de los clientes. satisfacer las necesidades generales del cliente en instalación, mantenimiento e ingeniería. presentarse con las herramient...
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