Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar logístico para nuestro departamento logístico. la misión principal de este cargo es coordinar y gestionar los procesos logísticos dentro de la compañía, asegurando la correcta distribución de materiales, ...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional dedicado y entusiasta para el rol de coordinador de bienestar laboral. proyectos mineros. tu misión será diseñar y ejecutar programas que promuevan el bienestar de nuestros empleados, mejorando así la ...
Coordinador de gestion humana - medellin estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales: - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativ...
Se requiere auxiliar de mina con experiencia mínima de 3 meses en labores mineras . la persona debe residir en segovia o remedios y tener disponibilidad para desplazarse dentro del municipio de segovia . funciones principales - empuje de vagonetas - palear material - apoyo como auxiliar de machinero, azadonero, minero, entre otros - disponibilidad para cumplir diversas labores operativas en mina tipo de contrato - contrato por obra o labor - con prestaciones sociales - acceso al área de bienestar organizacional - alta posibilidad de crecimiento dentro del plan carrera de la organización ubicación: segovia antioquia si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo minero responsable, ¡postúlate ahora! auxiliar corte y dimensionado homecenter san juan vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín envigado, antioquia, colombia 1 month ago vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín la estrella, antioquia, colombia 2 months ago auxiliar de corte y dimensionado de maderas la estrella, antioquia, colombia 3 weeks ago auxiliar operativo de aseo almacenes Éxito envigado, antioquia, colombia 1 month ago #j-18808-ljbffr required skill profession bases de datos, analítica y bi...
Coordinador de gestion humana - medellin estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales: liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. valued es una empresa líder en la ...
Coordinador de gestión humana generalista - segovia envigado coordinador de gestión humana generalista en sun valley investments buscamos un coordinador de gestión humana generalista para unirse a nuestro equipo. las principales responsabilidades del cargo incluyen la incorporación oportuna del personal, implementación y ejecución del plan de formación y bienestar, y administración del talento humano en nuestras operaciones mineras. - experiencia comprobada como líder de gestión humana, preferiblemente en el sector minero o industrial. - formación en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. - conocimiento en procesos de selección, manejo de relaciones laborales y gestión de personal. - habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. - residir en la zona o disponibilidad para trasladarse. - transporte desde medellín a segovia. - alimentación incluida. - salario a convenir, según experiencia. si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento, envía tu hoja de vida. ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo! temas relacionados: nómina, relaciones laborales, productividad y desempeño, bienestar. sobre sun valley investments en sun valley investments, somos líderes en la industria minera de metales preciosos, impulsando proyectos innovadores y sostenibles en américa, europa y asia. nuestro equipo combina décadas de experiencia con pasión por la excelencia, creando oportunidades para crecer y transformar comunidades. Únete a una empresa comprome...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. j-18808-ljbffr...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
Join to apply for the coordinador de fidelización role at sun valley investments . compañía de servicios se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia en el área de fidelización y satisfacción laboral para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias enfocadas en mejorar el bienestar y la lealtad de nuestros colaboradores, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo. principales funciones diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la satisfacción laboral y promover la fidelización de los colaboradores. analizar datos e información relacionada con el comportamiento y desempeño de los empleados para identificar patrones y áreas de oportunidad. implementar programas y actividades que favorezcan el compromiso y la lealtad dentro de la organización. medir y evaluar el impacto de las iniciativas de satisfacción laboral, proponiendo mejoras continuas. colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar la integración de las estrategias de bienestar en la cultura organizacional. cualificaciones experiencia mínima de 5 años comprobada en el área de fidelización y satisfacción laboral y dos años como líder de equipo. debe tener disponibilidad para trasladarse al nordeste de lunes a viernes. sólidos conocimientos en técnicas de fidelización y herramientas de análisis de datos. capacidad para medir y evaluar el impacto de programas de bienestar laboral. excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. proactividad y enfoque en resultados. ¿qué ofrecemos? salario a convenir, contrato de obra ...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
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Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional dedicado y entusiasta para el rol de coordinador de bienestar laboral - proyectos mineros . tu misión será diseñar y ejecutar programas que promuevan el bienestar de nuestros empleados, mejorando así la satisfacción laboral y la retención de talento. tu experiencia en bienestar laboral será crucial para identificar y aplicar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan un ambiente de trabajo positivo. deberás trabajar en conjunto con el equipo de recursos humanos y departamentos operativos para desarrollar actividades que beneficien la salud física y mental de nuestros colaboradores. condiciones de la vacante - salario a convenir de acuerdo con los estudios y la experiencia. - alimentación, transporte desde medellín y alojamiento (si vives por fuera de la zona) - horario lunes a viernes. requisitos - profesional en carreras administrativas o industriales con mínimo 2 años liderando equipos de gestión humana o bienestar laboral. - debe tener disponibilidad para trabajar en segovia de lunes a viernes. - nivel de excel intermedio. - conocimiento de estrategias de fidelización aplicables al sector minero #j-18808-ljbffr required skill profession servicio de atención al cliente...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. show more show less...
Técnico y/o tecnólogo en sistemas - medellín envigado importante compañía del sector minero requiere para su equipo de trabajo un técnico y/o tecnólogo en sistemas para proporcionar soporte técnico y gestionar la implementación de infraestructura de red cableada en los diferentes proyectos de la empresa. formación: técnico y/o tecnólogo en sistemas. experiencia: mínima de 1 año en soporte técnico y en implementación de infraestructura de red cableada. conocimientos: manejo de redes locales. seguridad electrónica (cctv, alarmas y controles de acceso). mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software. excelente actitud de servicio y aprendizaje. disponibilidad: para viajar de medellín a diferentes proyectos en el nordeste antioqueño. condiciones: horario: lunes a viernes modalidad: presencial beneficio de alimentación y transporte valued en sun valley investments, somos líderes en la industria minera de metales preciosos, impulsando proyectos innovadores y sostenibles en américa, europa y asia. nuestro equipo combina décadas de experiencia con pasión por la excelencia, creando oportunidades para crecer y transformar comunidades. Únete a una empresa comprometida con el desarrollo profesional de sus colaboradores, donde tanto el talento administrativo como operativo son esenciales para nuestro éxito. aquí, tu trabajo no solo tendrá impacto, sino también propósito. ¡sé parte de nuestro equipo y construyamos juntos un futuro brillante! #j-18808-ljbffr...
Se requiere auxiliar de mina con experiencia mínima de 3 meses en labores mineras . la persona debe residir en segovia o remedios y tener disponibilidad para desplazarse dentro del municipio de segovia . funciones principales empuje de vagonetas palear material apoyo como auxiliar de machinero, azadonero, minero, entre otros disponibilidad para cumplir diversas labores operativas en mina tipo de contrato contrato por obra o labor con prestaciones sociales acceso al área de bienestar organizacional alta posibilidad de crecimiento dentro del plan carrera de la organización ubicación: segovia antioquia si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo minero responsable, ¡postúlate ahora! auxiliar corte y dimensionado homecenter san juan vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín envigado, antioquia, colombia 1 month ago vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín la estrella, antioquia, colombia 2 months ago auxiliar de corte y dimensionado de maderas la estrella, antioquia, colombia 3 weeks ago auxiliar operativo de aseo almacenes Éxito envigado, antioquia, colombia 1 month ago #j-18808-ljbffr...
Buscamos un(a) educador(a) bilingüe con enfoque ame que pueda guiar a nuestros estudiantes en un entorno que fomente el desarrollo integral, tanto académico como personal. este puesto requiere una persona con una sólida formación en metodologías educativas avanzadas, con especial atención a las técnicas ame , montessori , waldorf y reggio emilia . además, es fundamental contar con experiencia en aprendizaje basado en proyectos y neuroeducación . sobre el rol se trata de co-facilitar una experiencia de aprendizaje híbrido en colaboración con alexandra macare, fundadora del modelo always meaningful education (ame). es un rol presencial y a tiempo parcial que permite combinar profundidad pedagógica con flexibilidad y propósito. ¿qué es ame? el modelo always meaningful education (ame) es una propuesta educativa centrada en el aprendizaje auténtico, la conexión emocional y el desarrollo integral. a través de experiencias prácticas, significativas y personalizadas, ame promueve la curiosidad, la autonomía, la reflexión y el sentido del aprendizaje en la vida real. como educador, serás parte clave en la implementación viva de esta metodología. responsabilidades facilitar 1-2 días de sesiones presenciales semanales guiadas por el modelo ame. (esquema híbrido) integrar y extender contenidos escolares mediante proyectos interdisciplinarios e indagación guiada. fomentar habilidades de funcionamiento ejecutivo: planificación, enfoque, toma de decisiones y metacognición. mantener una comunicación abierta con la familia y con el equipo escolar. participar activ...
¡estamos buscando un auxiliar contable! ubicación: medellín antioquia horario: lunes a viernes 7 a 5pm tipo de contrato: indefinido perfil: buscamos un técnico o tecnólogo en contabilidad, administración o áreas afines, con experiencia en procesos contables y manejo de documentos tributarios. responsabilidades: causación de cajas menores, documentos soporte y tarjetas de crédito corporativas. manejo de egresos metálicos (anticipos a proveedores y pago de regalías). revisión y enlace de documentos dian (facturas, notas crédito y notas débito). conciliación mensual de compras de metales. diligenciamiento de formatos dian para devolución de iva (f1442). solicitud de certificados de regalías ante la agencia nacional de minería. requisitos: técnico, tecnólogo o estudiante de contaduría pública o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en procesos contables. manejo de excel intermedio y preferiblemente con conocimientos en algún software contable. conocimiento en normatividad tributaria y dian (deseable). condiciones: salario a convenir, modalidad 100% presencial medellín. se ofrece beneficio de alimentación. si cumples con el perfil y quieres hacer parte de nuestro equipo, envía tu postulación. ¡te esperamos! seniority level mid-senior level employment type full-time job function accounting/auditing and finance industries investment management #j-18808-ljbffr...
Analista de infraestructura y ciberseguridad join to apply for the analista de infraestructura y ciberseguridad role at sun valley investments analista de infraestructura y ciberseguridad join to apply for the analista de infraestructura y ciberseguridad role at sun valley investments ¡Únete a nuestro equipo! buscamos un analista de infraestructura para ser parte de un equipo que lidera la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas. si tienes experiencia en la gestión de infraestructuras y ciberseguridad, esta es tu oportunidad. función principal del cargo el analista de infraestructura será responsable de diseñar, administrar y optimizar las infraestructuras tecnológicas de sun valley investments , asegurando que las redes, servidores y plataformas en la nube (azure) estén siempre disponibles, seguras y operando a su máxima capacidad. responsabilidades administración y optimización de infraestructuras híbridas y en la nube (azure, aws). gestión de azure active directory y exchange. implementación y gestión de servicios paas, iaas y saas en la nube. despliegue y gestión de máquinas virtuales (vms), contenedores (aks), funciones serverless (azure functions) y bases de datos en la nube (azure sql, cosmosdb). diseño y configuración de redes lan/wan, vpns, sd-wan, y arquitecturas zero trust (ztna). administración de firewalls de última generación (fortinet). seguridad en la nube utilizando herramientas como azure defender, sentinel, microsoft defender for endpoint, etc. configuración y administración de sistemas de telefonía ip y microsoft teams pho...
Coordinador de gestión humana generalista - segovia envigado coordinador de gestión humana generalista en sun valley investments buscamos un coordinador de gestión humana generalista para unirse a nuestro equipo. las principales responsabilidades del cargo incluyen la incorporación oportuna del personal, implementación y ejecución del plan de formación y bienestar, y administración del talento humano en nuestras operaciones mineras. experiencia comprobada como líder de gestión humana, preferiblemente en el sector minero o industrial. formación en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. conocimiento en procesos de selección, manejo de relaciones laborales y gestión de personal. habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. residir en la zona o disponibilidad para trasladarse. transporte desde medellín a segovia. alimentación incluida. salario a convenir, según experiencia. si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento, envía tu hoja de vida. ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo! temas relacionados: nómina, relaciones laborales, productividad y desempeño, bienestar. sobre sun valley investments en sun valley investments, somos líderes en la industria minera de metales preciosos, impulsando proyectos innovadores y sostenibles en américa, europa y asia. nuestro equipo combina décadas de experiencia con pasión por la excelencia, creando oportunidades para crecer y transformar comunidades. Únete a una empresa comprometida con el desarrollo profesional de sus colaboradore...
¿por qué unirte? serás la persona responsable de diseñar, construir y mantener las canalizaciones de datos que alimentarán nuestros modelos de ia para exploración minera. gestionarás todo el ciclo, desde la ingesta de fuentes heterogéneas (pdf técnicos, shapefiles, tablas estructuradas, etc.) hasta la entrega de datos limpios y escalables sobre azure. diseñar y mantener pipelines robustos y escalables en azure (ingesta, transformación, almacenamiento y exposición de datos estructurados y no estructurados). orquestar y automatizar flujos end-to-end aplicando buenas prácticas de monitorización, ci/cd y control de costos. garantizar calidad, integridad y gobernanza mediante pruebas continuas, versionado y trazabilidad. colaborar estrechamente con geólogos e ingenieros de ia para definir esquemas y features que mejoren la precisión de los modelos. documentar procesos y estándares de arquitectura, promoviendo una cultura de datos sólida. desarrollar sistemas de memoria avanzada para llms (pipelines rag, caché de prompts, bases vectoriales) que faciliten la búsqueda contextual en reportes técnicos. formación: ingeniería de sistemas, computación, ciencia de datos, matemáticas aplicadas o carreras afines. experiencia: ≥ 3 años como data engineer en entornos cloud (preferiblemente azure). tecnologías: dominio avanzado de python (pyspark) y databricks; experiencia en orquestación etl/elt y ci/cd. datos geoespaciales: familiaridad con shapefiles, geopandas y otros formatos no estructurados. bases vectoriales y rag: experiencia en diseño y operación de vector databases (p...
Buscamos un estudiante de contabilidad en carreras técnicas o tecnólogicas para desempeñarse como aprendiz contable en nuestro equipo en sun valley investment. debe ser estudiante que no haya tenido contrato de aprendizaje sena. en esta posición, te involucrarás en el apoyo operativo de la gestión del ciclo contable y en diversas actividades administrativas. tu papel será fundamental para asegurar la precisión y eficiencia en nuestras operaciones. como aprendiz contable, serás responsable de asistir en la preparación de informes, el mantenimiento de registros contables y la asistencia en el proceso de cierre mensual. también contribuirás a la organización y mantenimiento de documentos financieros, asegurando que todas las transacciones estén correctamente registradas y conformes con las normas contables. se requiere una actitud proactiva y un enfoque meticuloso para los detalles. debes tener habilidades básicas en el manejo de sistemas contables y estar dispuesto a aprender y adaptarte a nuevas herramientas y procesos. si tienes un interés genuino en la contabilidad y deseas desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, esta oportunidad es para ti. te ofreceremos una experiencia de aprendizaje enriquecedora. Únete a nosotros y contribuye al éxito financiero de sun valley investment. haz parte de nuestro crecimiento como contador/a con visión y proactividad auxiliar cuentas por pagar corbeta cp - medellín la estrella, antioquia, colombia 2 weeks ago especial...
Importante compañía del sector minero requiere para su equipo de trabajo un técnico y/o tecnólogo en sistemas para proporcionar soporte técnico y gestionar la implementación de infraestructura de red cableada en los diferentes proyectos de la empresa. requisitos formación : técnico y/o tecnólogo en sistemas. experiencia : mínima a 1 año en soporte técnico y en implementación de infraestructura de red cableada. conocimientos manejo de redes locales. seguridad electrónica (cctv, alarmas y controles de acceso). mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software. habilidades excelente actitud de servicio y aprendizaje. disponibilidad: para viajar de medellín a diferentes proyectos en el nordeste antioqueño. condiciones horario: lunes a viernes salario: a convenir modalidad: presencial vinculación: contrato indefinido beneficio de alimentación y trasporte #j-18808-ljbffr...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional dedicado y entusiasta para el rol de coordinador de bienestar laboral - proyectos mineros. tu misión será diseñar y ejecutar programas que promuevan el bienestar de nuestros empleados, mejorando así la satisfacción laboral y la retención de talento. tu experiencia en bienestar laboral será crucial para identificar y aplicar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan un ambiente de trabajo positivo. deberás trabajar en conjunto con el equipo de recursos humanos y departamentos operativos para desarrollar actividades que beneficien la salud física y mental de nuestros colaboradores. condiciones de la vacante - salario a convenir de acuerdo con los estudios y la experiencia. - alimentación, transporte desde medellín y alojamiento (si vives por fuera de la zona) - horario lunes a viernes. requisitos - profesional en carreras administrativas o industriales con mínimo 2 años liderando equipos de gestión humana o bienestar laboral. - debe tener disponibilidad para trabajar en segovia de lunes a viernes. - nivel de excel intermedio. - conocimiento de estrategias de fidelización aplicables al sector minero #j-18808-ljbffr...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbff...
Soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) join to apply for the soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) role at sun valley investments soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) join to apply for the soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) role at sun valley investments importante empresa del sector minero se encuentra en la búsqueda de un(a) soldador(a) de revestida con experiencia en operaciones industriales y preferiblemente en compañías del sector minero. esta posición requiere disponibilidad para laborar en campamento bajo turno 14x7 . requisitos formación técnica o certificación en soldadura. experiencia mínima de 12 a 36 meses como soldador de revestida. deseable experiencia previa en el sector minero o en compañías del sector industrial pesado. disponibilidad total para trabajar bajo régimen de turno 14 días laborales por 7 días de descanso en campamento. condiciones laborales contrato obra labor prestaciones sociales completas de ley. hospedaje y alimentación cubiertos durante la jornada laboral en campamento. estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento en el sector. ubicación segovia tipo de contrato término obra labor salario a convenir, de acuerdo con la experiencia y el perfil del candidato. si cumples con el perfil y estás interesado(a), postúlate ahora! #j-18808-ljbffr...
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