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Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? servicios hospitalarios, médicos u odontológicos para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofe...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en ingeniería de sistemas o telecomunicaciones, para ocupar el cargo de analista senior /aseguramiento de calidad, que cuente con 2 años de experiencia en call center, analítica conversacional, tic o bpo. misión del cargo: garantizar la calidad y eficiencia del proceso de auditoría y validación de llamadas, mediante la supervisión del equipo y el uso de tecnología, asegurando el cumplimiento de estándares, la entrega de resultados precisos y la gestión efectiva del tiempo y la carga laboral. funciones específicas: • liderar el proceso de auditoría de llamadas a través de software especializado para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. • analizar y generar informes basados en resultados de auditorías para brindar retroalimentación a los equipos operativos. • supervisar al equipo de validadores/as para asegurar eficiencia en la gestión de la carga laboral y cu...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa dedicada a la preparación de alimentos, requiere para su equipo de trabajo bachiller con undécimo grado aprobado, con experiencia de seis (6) meses en el sector servicios como domiciliario/a funciones: - llevar pedidos en el rango asignado (parámetros de direcciones) - apoyar con la limpieza - apoyar con el almacenamiento de las gaseosas en las neveras - apoyar organizando la bodega - apoyar armando kit, que van dentro de cada domicilio conocimientos: - conocimientos de nomenclatura. destrezas: - trabajo en equipo - sentido de pertenencia y urgencia - tolerancia a la frustración - comunicación asertiva - habilidades básicas analítica y numérica - preocupación por el orden y el detalle salario: : $1.423.500 + 200.000 en auxilio de transporte + $600.000 pesos en promedio por domicilios entregados. tipo de contrato: indefinido. jornada laboral: 11:00 a.m. a 9:00 p.m. / 12:00 m. a 10:00 p.m., con un día de descanso entre semana. lugar de trabajo: medellín. **i...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia gran convocatoria director comercial expertos consulting bogotá d.c., bogotá d.c. $4 a $5 millones responsabilidades idear e implementar estrategias comerciales supervisar el rendimiento ayudar a establecer objetivos financieros seguimiento de indicadores manejo de personal gestion y diligencia de los procesos diarios. competencias manejo de personal experiencia en ventas y marketing excepcionales habilidades comunicativas diseño de estrategias de venta trabajo interal contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa expertos consulting sas, cuenta con una amplia gama de productos financieros llevamos más de 6 años en el mercado comercializando los productos de importantes entidades bancarias,contamos con mas de 10 sedes a nivel nacional, generando excelentes oportunidades de crecimiento laboral y profesional.estamos convencidos que el respeto y el trabajo en equipo son la base para la consecución de objetivos.- horarios flexibles y tiempo de calidad- crecimiento dentro de la compañía.- te brindamos formación constante.- te damos las herramientas de trabajo.- incentivos mensuales.- convención anual a nivel nacional e internacional.- excelente ambiente laboral.¡te esperamos! expertos consulting s.a.s es una empresa apasionada,innovadora y desafiante que cuenta con los mejores talentos en todas sus áreas en una constante transformación de cambios en búsqueda de buenas habili...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. coordinar procesos de promociones y ajuste...
- pensamiento estratégico: comprender situaciones o ambientes complejos (internos y externos) con una amplia visión y una importante orientación al cliente/consumidor. demuestra una visión “helicóptero”, analizando profundamente y sintetizando para obtener lo esencial, y ver más allá. implica un sentido de curiosidad y creatividad. - iniciativa, responsabilidad & agilidad: decidir oportunamente, a pesar de la incertidumbre y condiciones cambiantes, respondiendo en corto plazo a requerimientos mientras se anticipa al mercado en un largo plazo (clientes & consumidores). tomar decisiones valientes considerando el impacto en el ambiente (social, ecológico, legal, seguridad…) siendo responsable por el resultado. atreverse a desafiar el “status quo” y tomar riesgos para ganar competitividad. implica agilidad para el cambio y adaptar planes y estrategias dependiendo de las situaciones. - búsqueda de la excelencia: establecer objetivos desafiantes y alcanzables, enfocados en las prioridades y demostrando persistencia para alcanzar resultados ambiciosos. buscar el enfoque más eficaz para mejorar el desempeño. movilizar recursos, evaluar costos y beneficios para incrementar significativamente el desempeño de groupe seb. - influenciando a otros efectivamente: convencer o influenciar entendiendo al otro individualmente (sus motivaciones, limitaciones, diferencias culturales, etc.) y colectivamente (actores principales, cultura del trabajo, comportamientos colectivos) para guiarlos en dirección de las propias ideas o decisiones. implica adaptar el comportamiento y los argumentos a los d...
Buscamos profesionales dinámicos y orientados al logro para la posición de asesor comercial externo preferiblemente con moto, para nuestra oficina en medellín, (90% calle y 10% oficina) ¿qué harás? - impulsar el crecimiento de bancamía a través de la colocación de microcréditos. - gestionar eficientemente la cartera de clientes, realizando el recaudo correspondiente. - desarrollar relaciones sólidas y de confianza con nuestros clientes en la zona asignada - contar con disponibilidad para viajar y/o brindar apoyo en diferentes zonas ¿qué ofrecemos? - contrato: a término fijo por 6 meses, con posibilidad de hasta 3 prórrogas según tu desempeño. - primeras 4 semanas: formación y capacitación remunerada con el salario mínimo legal vigente (smlv). - a partir de la 5ª semana: salario base de $2.060.000 + prestaciones de ley + comisiones + auxilio extralegal de rodamiento + beneficios corporativos. - después de la segunda prórroga del contrato: incremento del salario base a $2.250.000 + prestaciones de ley + comisiones + auxilio extralegal de rodamiento + beneficios corporativos. - horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm, sábados medio día. ¿qué necesitas? - experiencia laboral mínima de 6 meses en ventas externas (calle) (tangibles o intangibles). - ser técnico, tecnólogo, profesional o estudiante 100% virtual de mínimo 5 semestre. - contar con moto propia y licencia de conducción vigente. - pasión por las ventas y el servicio al cliente. - excelente habilidades de comunicación y negociación. - disponibilidad para trabajar en la zona de medellín y posibilidad de mov...
- pensamiento estratégico: comprender situaciones o ambientes complejos (internos y externos) con una amplia visión y una importante orientación al cliente/consumidor. demuestra una visión “helicóptero”, analizando profundamente y sintetizando para obtener lo esencial, y ver más allá. implica un sentido de curiosidad y creatividad. - iniciativa, responsabilidad & agilidad: decidir oportunamente, a pesar de la incertidumbre y condiciones cambiantes, respondiendo en corto plazo a requerimientos mientras se anticipa al mercado en un largo plazo (clientes & consumidores). tomar decisiones valientes considerando el impacto en el ambiente (social, ecológico, legal, seguridad…) siendo responsable por el resultado. atreverse a desafiar el “status quo” y tomar riesgos para ganar competitividad. implica agilidad para el cambio y adaptar planes y estrategias dependiendo de las situaciones. - búsqueda de la excelencia: establecer objetivos desafiantes y alcanzables, enfocados en las prioridades y demostrando persistencia para alcanzar resultados ambiciosos. buscar el enfoque más eficaz para mejorar el desempeño. movilizar recursos, evaluar costos y beneficios para incrementar significativamente el desempeño de groupe seb. - influenciando a otros efectivamente: convencer o influenciar entendiendo al otro individualmente (sus motivaciones, limitaciones, diferencias culturales, etc.) y colectivamente (actores principales, cultura del trabajo, comportamientos colectivos) para guiarlos en dirección de las propias ideas o decisiones. implica adaptar el comportamiento y los argumentos a los d...
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Buscamos profesionales dinámicos y orientados al logro para la posición de asesor comercial externo preferiblemente con moto, para nuestra oficina en medellín, (90% calle y 10% oficina) ¿qué harás? - impulsar el crecimiento de bancamía a través de la colocación de microcréditos. - gestionar eficientemente la cartera de clientes, realizando el recaudo correspondiente. - desarrollar relaciones sólidas y de confianza con nuestros clientes en la zona asignada - contar con disponibilidad para viajar y/o brindar apoyo en diferentes zonas ¿qué ofrecemos? - contrato: a término fijo por 6 meses, con posibilidad de hasta 3 prórrogas según tu desempeño. - primeras 4 semanas: formación y capacitación remunerada con el salario mínimo legal vigente (smlv). - a partir de la 5ª semana: salario base de $2.060.000 + prestaciones de ley + comisiones + auxilio extralegal de rodamiento + beneficios corporativos. - después de la segunda prórroga del contrato: incremento del salario base a $2.250.000 + prestaciones de ley + comisiones + auxilio extralegal de rodamiento + beneficios corporativos. - horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm, sábados medio día. ¿qué necesitas? - experiencia laboral mínima de 6 meses en ventas externas (calle) (tangibles o intangibles). - ser técnico, tecnólogo, profesional o estudiante 100% virtual de mínimo 5 semestre. - contar con moto propia y licencia de conducción vigente. - pasión por las ventas y el servicio al cliente. - excelente habilidades de comunicación y negociación. - disponibilidad para trabajar en la zona de medellín y posibilidad de mov...
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- pensamiento estratégico: comprender situaciones o ambientes complejos (internos y externos) con una amplia visión y una importante orientación al cliente/consumidor. demuestra una visión “helicóptero”, analizando profundamente y sintetizando para obtener lo esencial, y ver más allá. implica un sentido de curiosidad y creatividad. - iniciativa, responsabilidad & agilidad: decidir oportunamente, a pesar de la incertidumbre y condiciones cambiantes, respondiendo en corto plazo a requerimientos mientras se anticipa al mercado en un largo plazo (clientes & consumidores). tomar decisiones valientes considerando el impacto en el ambiente (social, ecológico, legal, seguridad…) siendo responsable por el resultado. atreverse a desafiar el “status quo” y tomar riesgos para ganar competitividad. implica agilidad para el cambio y adaptar planes y estrategias dependiendo de las situaciones. - búsqueda de la excelencia: establecer objetivos desafiantes y alcanzables, enfocados en las prioridades y demostrando persistencia para alcanzar resultados ambiciosos. buscar el enfoque más eficaz para mejorar el desempeño. movilizar recursos, evaluar costos y beneficios para incrementar significativamente el desempeño de groupe seb. - influenciando a otros efectivamente: convencer o influenciar entendiendo al otro individualmente (sus motivaciones, limitaciones, diferencias culturales, etc.) y colectivamente (actores principales, cultura del trabajo, comportamientos colectivos) para guiarlos en dirección de las propias ideas o decisiones. implica adaptar el comportamiento y los argumentos a los d...
El teletrabajo en colombia, es una posibilidad que se le brinda a las empresas y empleados para desarrollar nuevas formas de vinculación laboral en la que se pueden beneficiar las dos partes, para esto es necesario que el empleado no tenga que perman...
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