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(OKR654) | SUPERVISOR DE PRODUCCION Y MANTENIMIENTO

Importante empresa del sector masivo de consumo está en búsqueda de supervisor de producción y mantenimiento con experiencia mínima de 3 años como supervisor de producción y/o mantenimiento su rol implica asegurar la eficiencia de la producción mientras se mantiene la maquinaria y el entorno de trabajo en óptimas condiciones. el supervisor coordina ambos aspectos para lograr objetivos de producción y minimizar tiempos de inactividad. funciones : planear, dirigir y controlar el proceso productivo cumpliendo con los requerimientos de productividad y rendimiento, asegurando los estándares de calidad exigidos, a través de una administración eficiente de los recursos humanos, técnicos y materiales. registro de las novedades de nomina del personal a cargo. desarrollar una cultura hacia todos los colaboradores, desarrollando conductas de calidad en todas sus operaciones, así como comportamientos de prevención de riesgos e higiene del trabajo. apoyar todos los procedimientos y proyectos que estén encaminados a aumentar la productividad de las líneas de proceso, de los colaboradores y su desarrollo personal y profesional. coordinar con su jefe inmediato los procesos externalizados (maquilas de empaque y procesos de esterilización) verificar el registro de la documentación correspondiente a la producción, hojas de ruta de cada línea de acuerdo a la programación de producción diaria, semanal y mensual. efectuar y llevar el control de los diferentes valores de indicadores de acuerdo al control de la producción diaria, semanal y mensual. administrar el módulo de producción de s...


PROMOTOR COMERCIAL (VACANTE DE INCLUSIÓN LABORAL)

Contrato a término fijo Tiempo completo

Vacante solo para poblaciones vulnerables: sector social lgbti, vístimas de conflicto armado, migrantes, poblaciones étnicas etc. importante empresa del sector bancario requiere para su equipo de trabajo promotor comercial funciones: - promover integralmente los productos y servicios financieros como tc, seguros, compra de cartera entre otros productos, en uno de nuestros aliados cumpliendo con el plan y la campaña establecida. cargo: promotor comercial nivel académico: bachiller, técnico, tecnólogo en áreas administrativas, comerciales, mercadeo y otras carreras pero homologadas por experiencia comercial experiencia: de 6 meses en venta de productos intangibles, consumo y servicios masivo. horario: domingo a domingo en horarios rotativos, de 9:00 am a 6:00 pm / 10:00 am a 7:00 pm / 11:00 am a 8:00 pm con 1 día compensatorio entre semana y 1 domingo al mes. tipo de contrato: a término fijo salario mensual: $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones con techo de 6 mm lugar de trabajo: bogotá, sede norte o salitre importante: capacitación de 08:00 am a 05:00 pm paga competencias requeridas: comunicación, trabajo en equipo, habilidades comerciales...


SUPERVISOR COMERCIAL Y DE CARTERA

Contrato a término fijo Tiempo completo

Importante empresa del sector de cosmeticos se encuentra en la busqueda de un talento como tu! si eres profesional en administración de empresas, finanzas, contabilidad o afines y cuentas con al menos 2 años de experiencia como supervisor de cartera esta oportunidad es para ti funciones y responsabilidades: ● liderar y asesorar a todo el equipo de vendedores, transferencias y mercaderistas según sea el caso. ● identificar cuáles son las fortalezas y oportunidades de mejora del equipo de ventas, para orientar y capacitar al equipo en aquellas áreas que necesiten mejorar, con el fin de alcanzar de mejor manera las metas propuestas. ● hacer un acompañamiento en campo mensualmente con cada ejecutivo comercial ampliando cobertura y exigiendo nuevos clientes y prospectos. ● levantar un diagnóstico de cada zona, con información que contenga maestro de clientes, clientes habituales, clientes sin compras, clientes con decrecimiento y prospección de clientes. para generar las estrategias de recuperación e inclusión según el caso de los clientes identificados en compañía del gerente regional y director administrativo. ● a partir de las dinámicas de compras y consumo de los clientes hacer un informe para generar las políticas comerciales en compañía del gerente regional y director administrativo. ● delimitar los canales de distribución de los productos, hacer un censo y una planeación de los clientes identificando por zona los canales: profesional (peluquerías, salas de belleza, tiendas de belleza y distribuidoras de cosméticos). masivo (droguerías, tiendas, cacharrerías y superetes, p...


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