Institución educativa busca para su equipo de trabajo **profesional en psicología o administración** con especialización en sst (preferible), con al menos **2 años de experiência **en el **cargo como lider de talento humano**, el cual tendrá como objetivo planificar y ejecutar la gestión contractual del talento humano de la institución desde la definición de estrategias de **adquisición de talento** que garantice la provisión oportuna de las necesidades, así como el seguimiento y control del mismo a través de la **gestión de nómina** e implementación de **evaluaciones de rendimiento** regulares, asegurando la estabilidad en las relaciones laborales y creando un entorno igualitario y colaborativo que promueva los objetivos y valores institucionales a través del cumplimiento de las políticas y reglamentos internos. se requiere que cuente con conocimientos en: - legislación laboral vigente - pruebas psicotécnicas: comportamiento laboral (test disc), inteligencia emocional (ie), negociación (ipv - inventario para vendedores), personalidad (big five - 5 factores de personalidad) - código sustantivo del trabajo habilidades del perfil: - establecimiento de redes de contacto - herramientas de identificación y gestión del personal - orientar y dirigir equipos de trabajo - manejo de herramientas ofimáticas - comunicación asertiva - integridad y criterio salario a convenir de acuerdo a las compentecias - contratación directa con la institución tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $2.200.000 al mes...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo