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PC11-ESG-SVC LEADER-COILED TUBING

We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. we attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. job duties under broad direction, supervises assigned staff for coiled tubing product service line (psl) within a natural work area (nwa) (district). supervises employees engaged in delivery of the psl&aposs services and products. supervises multi-shift ct projects and technically demanding well intervention projects. leads employees behavior and role based competency by mentoring and developing to achieve excellence in psl service quality and hse performance. assists the field service quality coordinator (fsqc) and performance development coordinator (pdc) in progressive discipline for non-performing personnel. completes performance evaluations of assigned staff under the direction of the fsqc/pdc. champions halliburton and customer health, safety and environmental (hse). engages employees in production solutions and all other psl initiatives in the field. assists in implementation of new technology. evaluates service quality within assigned nwa with the goal of improving performance. provides technical expertise and solutions to the customer. performs follow-up activities regarding job performance. skills are acquired by completing the competencies required for this job role. must possess exceptional...


PC11-ESG-SVC LEADER-COILED TUBING - (HR956)

We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. we attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. **job duties**: - under broad direction, supervises assigned staff for coiled tubing product service line (psl) within a natural work area (nwa) (district). supervises employees engaged in delivery of the psl&aposs; services and products. supervises multi-shift ct projects and technically demanding well intervention projects. leads employees behavior and role based competency by mentoring and developing to achieve excellence in psl service quality and hse performance. assists the field service quality coordinator (fsqc) and performance development coordinator (pdc) in progressive discipline for non-performing personnel. completes performance evaluations of assigned staff under the direction of the fsqc/pdc. champions halliburton and customer health, safety and environmental (hse). engages employees in production solutions and all other psl initiatives in the field. assists in implementation of new technology. evaluates service quality within assigned nwa with the goal of improving performance. provides technical expertise and solutions to the customer. performs follow-up activities regarding job performance. skills are acquired by completing the competencies required for this job role. must possess...


L611 | -ESG-SVC LEADER-COILED TUBING

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PC11: ESG: SVC LEADER: COILED TUBING

Permanent

We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. we attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. job duties under broad direction, supervises assigned staff for coiled tubing product service line (psl) within a natural work area (nwa) (district). supervises employees engaged in delivery of the psl and aposs services and products. supervises multi:shift ct projects and technically demanding well intervention projects. leads employees behavior and role based competency by mentoring and developing to achieve excellence in psl service quality and hse performance. assists the field service quality coordinator (fsqc) and performance development coordinator (pdc) in progressive discipline for non:performing personnel. completes performance evaluations of assigned staff under the direction of the fsqc/pdc. champions halliburton and customer health, safety and environmental (hse). engages employees in production solutions and all other psl initiatives in the field. assists in implementation of new technology. evaluates service quality within assigned nwa with the goal of improving performance. provides technical expertise and solutions to the customer. performs follow:up activities regarding job performance. skills are acquired by completing the competencies required for this job role. must possess except...


(PDC-09) AGENTE DE SERVICIO

Axa partners colombia esta en búsqueda para su equipo de trabajo agente de servicio con experiência en servicio al cliente. **su perfil** formación académica: bachiller, técnico o tecnólogo experiência: mínima de 6 meses en call center en áreas de servicio al cliente **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. **acerca de la entidad** axa partners es una unidad comercial transversal de axa que ofrece una amplia gama de soluciones en servicios de asistencia, seguros de viaje y protección del crédito. el papel de axa partners es también implementar soluciones innovadoras que surgen de la unidad axa innovation. axa partners actúa para el progreso humano combinando pasión con experiência, protegiendo lo que importa, cuando importa. **qué ofrecemos** al unirte a axa partners, trabajarás en una empresa responsable, que ofrece una verdadera cultura de conocimiento y diversidad. nuestro objetivo es desarrollar las competencias de todos, ofreciendo al mismo ti...


AUXILIAR DE COMPRAS [J666]

La posicion como auxiliar de compras tiene como proposito, negociar y apoyar en las diferentes actividades que requiera el proceso en la gestión de compras misceláneas e inventariables nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento de las políticas de compras, de acuerdo con las especificaciones requeridas por las partes interesadas, para garantizar el abastecimiento oportuno de productos o servicios y la optimización de los recursos. esta ubicado en la ciudad de itagui, antioquia. **resposabilidades**: - cotizar, negociar precios y condiciones comerciales a fin de optimizar costos y mejoras en plazos de pago y optimización de los recursos de la compañía. - apoyar a los diferentes procesos en la consecución de materiales y/o servicios, en alternativas de suministro con el fin de evitar riesgos de desabastecimiento. - realizar seguimiento a cotizaciones y/o muestras generadas por los diferentes procesos como apoyo a los diferentes proyectos para que sean gestionados oportunamente. - generar informes e indicadores que permitan el análisis y toma de decisiones enfocadas al mejoramiento continuo. - realizar informes requeridos por el corporativo para garantizar el monitoreo de las compras de materiales. - administrar la base de datos de contratos para garantizar el control y seguimiento a las vigencias de estos y las regulaciones aplicables. - participar del desarrollo de material de empaque para la búsqueda de contratipos y sustitutos. - participar en los diferentes procesos operativos y administrativos relacionados con las compras, con el propósito de gar...


COORDINADOR TRADE MARKETING

¡haz parte de nuestro equipo y fortalece el posicionamiento de nuestras marcas! estamos en búsqueda de un(a) coordinador(a) de trade marketing para liderar las iniciativas de visibilidad, ejecución en punto de venta y desarrollo de marca, con enfoque especial en nuestra marca, en la ciudad de pasto. responsabilidades
velar por el cumplimiento de los objetivos del área de mercadeo y sus respectivos kpi’s en términos de disponibilidad del producto, visibilidad de la marca, capacitación, entrenamiento y ejecución de dinámicas de trade marketing en los diferentes canales de comercialización. crear y mantener relaciones sólidas de colaboración con el equipo comercial interno para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de cada canal. ejecutar y hacer seguimiento a todas las actividades de trade marketing de la marca, asegurando su alineación con la estrategia general del área. identificar de manera continua nuevas oportunidades en canales de comercialización, audiencias clave (targets) y espacios emergentes de consumo. elaborar informes de gestión y seguimiento con base en las actividades ejecutadas y tareas asignadas. recopilar información relevante del mercado, competencia, tendencias y demás variables del entorno comercial actual. promover y gestionar la participación activa en eventos, festivales y ferias relevantes dentro de la categoría de bebidas destiladas.
requisitos
profesional en mercadeo, administración de empresas, ingeniería comercial o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en empres...


(MG385) - ESPECIALISTA DE CAMPO DB FIELD SPECIALIST DB

**_resumen de descripción de puesto_** - ingeniero de petróleos con mínimo un año de experiência corriendo brocas de perforación en las diferentes cuencas de colombia, responsable de la supervisión de la conexión, monitoreo de parámetros, revisión y calificación de la broca una vez se finalice la corrida. estar presto atender los requerimientos del cliente, siguiendo los estándares de la compañía en cuanto al manejo de la información y la propiedad intelectual. cumplimiento de los estándares hseq de baker hughes y de los proyectos a los cuales se le asigne para realizar un trabajo._ **_ descripción de puesto_** **_ funciones y responsabilidades_** - _ proteger la salud y la seguridad de nuestro personal y del medio ambiente. _ - _realizar revisión e inventarios de herramientas en campo._ - _ desplazamiento a los taladros de perforación asignados._ - _ monitorear parámetros de perforación, realizando ajustes de acuerdo con la litología perforada y ensamblaje utilizado._ - _ informar los cambios no planeados en la operación que impacte el rendimiento de la herramienta y ponga en riesgo la misma._ - _ mantener comunicación constante con los supervisores._ - _ entregar reportes diarios y reportes finales con el registro fotográfico._ - _ realizar cargue de la información en los diferentes sistemas a utilizar._ - _ entregar los soportes firmados por el cliente._ - _ realizar la logística de ingreso / salida a campo._ - _ participar de los programas de hse en los equipos de perforación que esté presente._ - _ realizar simulaciones hidráulicas._ - _ manejo y ...


GERENTE DE VENTAS/SALES MANAGER | [PDC-892]

* descripción empresa: somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme propósito - simplificar y disfrutar más la vida. estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. falabella retail, sodimac, banco falabella, tottus, mallplaza, falabella.com, falabella inmobiliario. cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como un solo equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. si eres trabajador de falabella, revisa todos los cursos disponibles en la academia falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! somos una empresa que apoya la ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusiÓn en todas sus formas, sin importar religiÓn, raza, gÉnero, situaciÓn de discapacidad, nacionalidad. * misión del cargo: buscamos un líder apasionado para crear una experiencia de compra única y aumentar nuestras ventas. ¡si te encanta inspirar equipos, unete! * funciones del cargo: generar una experiencia de compra y venta agradable, conveniente y satisfactoria que conduzca a un aumento de las ventas y una rentabilidad sostenida a largo plazo, al estilo ikea. dirigir e inspirar al equipo para obtener clientes satisfechos de manera eficiente y eficaz utilizando todos los medios y canales de venta disponibles con el fin de atraer y animar a más clientes a visitarnos más a menudo y comprar más. trabajar activamente para cumplir con las cuatro tareas de la tienda ikea: - actuar como un mecanismo ...


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