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(JJN117) | CAMARERA SERVICIOS GENERALES

Las funciones básicas del departamento de servicios generales de un hotel incluyen la limpieza y mantenimiento de habitaciones, baños y áreas comunes, la gestión de lavandería, el control de inventarios de suministros, la recolección de residuos, y la atención de incidentes y quejas para asegurar el bienestar y la comodidad de los huéspedes, además de supervisar el correcto funcionamiento de instalaciones y la seguridad general del establecimiento....


S-938 GERENTE COMUNICACIONES

**funciones o actividades del contrato**: manejar la imagen y comunicación corporativa. planear y dirigir actividades de firmas y departamentos que desarrollan e implementan campañas de publicidad para promocionar la venta de productos y servicios. dirigir empresas y departamentos que desarrollan e implementan estrategias de comunicación y programas de información. publicitar actividades y eventos, mantener las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. diseñar el plan estratégico de comunicaciones interno y exterior, virtual y presencial que tiene como objeto la divulgación del trabajo realizado por la afe y sus asociadas y gestionar su implementación asesorar, diseñar y/o revisar la elaboración de piezas, herramientas y contenidos que faciliten visibilizar la afe y hacer incidencia en el público de interés, en beneficio de la afe y las funda. **habilidades** sensibilidad social compromiso con la organización orientación a resultados trabajo colaborativo adaptación al cambio orientación al cliente **competencias **conocimiento del entorno planeación y gestión estratégica toma de decisiones pensamiento sistémico liderazgo efectivo resolución de conflictos gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, en especial en sector fundacional. - manejo de asuntos de filantropía y/o responsabilidad social - manejo de comunicaciones escritas y orales - gestión y/o administración de redes digitales × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1 ...


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