Contribuir e implementar programas de bienestar en pro de mejoramiento continuo del personal de acuerdo a la normativa, asegurando estabilidad en las relaciones laborales. gestionar actividades relacionadas con capacitación, recepción y registro de novedades de los colaboradores fomentando la cultura organizacional. gestionar las solicitudes, quejas, reclamos y requerimientos del cliente y procesarla teniendo como premisa la prestación del servicio de la más alta calidad. realizar el ingreso de novedades y el cálculo de la nómina de los trabajadores de la red navemar mensualmente. generar reportes de liquidación de nómina, seguridad social, aportes voluntarios y otros para el colaborador elaborar la liquidación y documentación consecuencia del retiro del trabajador de la empresa y realizar entrega al trabajador de dichos documentos cuando aplique. generar los reportes que apliquen para la contabilización de la nómina. realizar solicitud de cargue de bonos o tarjetas big pass (auto, alimentación, dotación) realizar cargue de pagos en el banco de liquidaciones, nomina, anticipos. realizar seguimiento de solicitudes recibidas de parte de las entidades por cobro de presunta mora en aportes de seguridad social. mantener actualizada la historia laboral en la carpeta física de cada colaborador. atender las validaciones y requerimientos de revisores fiscales y auditores en los procesos correspondientes a impuestos por salario y demás requerimientos relacionados con el área. controlar los soportes documentales de los reportes de pila (seguridad social y parafiscal) de ca...
Descripción de la oferta rol: - desarrollador pl/sql oracle **requisitos**: - capacidad para establecer objetivos y prioridades, seleccionando y distribuyendo eficazmente tareas y recursos. - capacidad para identificar, comprender y satisfacer con eficiencia las necesidades de las empresas de clientes actuales y potenciales. - capacidad de alienarse con las ideas, los valores y la estrategia de la empresa. - habilidad para relacionarse interpersonalmente, participando activamente de las acciones propias para la consecución de la meta del área. - ampliar conocimientos acerca de la propia especialización, ocupación o profesión. - conocer información actualizada sobre el ámbito profesional en el que se mueve, mostrando conductas orientadas al desarrollo de carrera y al éxito. - capacidad de utilizar y ampliar el conocimiento técnico o de conseguir que los demás adquieran conocimientos relacionados con el trabajo. - **ingles técnico.** funciones: - mejorar programas existentes. - realizar seguimiento de la evolución en la ejecución y actuando ante las posibles desviaciones que tengan lugar con respecto a lo planificado. - analizar los requerimientos y sugerencias de los usuarios. - crear soluciones para fallas existentes. - implementar las soluciones. - realizar el mantenimiento correspondiente en los sistemas existentes, realizando el monitoreo y corrección de los defectos detectados: - ejecutar el código para medir su eficiencia. - reescribir el código para detectar errores. - realizar pruebas hasta garantizar que el programa esté libre de errores. - ela...
Contribuir e implementar programas de bienestar en pro de mejoramiento continuo del personal de acuerdo a la normativa, asegurando estabilidad en las relaciones laborales. gestionar actividades relacionadas con capacitación, recepción y registro de novedades de los colaboradores fomentando la cultura organizacional. - gestionar las solicitudes, quejas, reclamos y requerimientos del cliente y procesarla teniendo como premisa la prestación del servicio de la más alta calidad. - realizar el ingreso de novedades y el cálculo de la nómina de los trabajadores de la red navemar mensualmente. - generar reportes de liquidación de nómina, seguridad social, aportes voluntarios y otros para el colaborador - elaborar la liquidación y documentación consecuencia del retiro del trabajador de la empresa y realizar entrega al trabajador de dichos documentos cuando aplique. - generar los reportes que apliquen para la contabilización de la nómina. - realizar solicitud de cargue de bonos o tarjetas big pass (auto, alimentación, dotación) - realizar cargue de pagos en el banco de liquidaciones, nomina, anticipos. - realizar seguimiento de solicitudes recibidas de parte de las entidades por cobro de presunta mora en aportes de seguridad social. - mantener actualizada la historia laboral en la carpeta física de cada colaborador. - atender las validaciones y requerimientos de revisores fiscales y auditores en los procesos correspondientes a impuestos por salario y demás requerimientos relacionados con el área. - controlar los soportes documentales de los reportes de pila (seguridad soci...
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