Reconocida empresa del sector, con presencia en 5 sedes y más de 200 colaboradores a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo un/a psicÓlogo/a titulado/a con competencias para brindar acompañamiento tanto en procesos de capacitación y desarrollo organizacional como en intervención clínica breve a colaboradores. horario: lunes a sábado (disponibilidad de tiempo completo). requisitos: profesional en psicología (título universitario requerido). mínimo 6 meses de experiencia certificada en áreas afines: psicología organizacional, clínica, capacitación o desarrollo humano. conocimiento en elaboración y ejecución de programas de formación, bienestar laboral, coaching individual y grupal. formación o experiencia en procesos de coaching (deseable). alta capacidad de adaptación al cambio y habilidades para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples sedes. excelente comunicación, empatía, presentación personal y vocación de servicio. funciones principales: diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo de competencias para los colaboradores. brindar acompañamiento emocional y clínico breve, promoviendo la salud mental dentro de la organización. apoyar en programas de bienestar laboral, clima organizacional y prevención de riesgos psicosociales. participar en procesos de inducción, reinducción, coaching, talleres motivacionales y habilidades blandas. coordinar con las diferentes sedes para garantizar la cobertura de las necesidades emocionales y formativas del personal. generar reportes y seguimiento de los casos atendidos, respetando la co...
Reconocida empresa requiere para su equipo un piscinero/a aseador experiencia previa en mantenimiento de piscinas (limpieza, control del ph, uso de químicos, etc.). conocimiento del funcionamiento de bombas, filtros, cloradores y otros sistemas hidráulicos. experiencia minima de un año certificada curso de salvamento acuatico...
Harás parte de la multinacional de servicios de salud más grande del mundo y en proceso de expansión en colombia. buscamos **analista de negocios estrategicos **para la ciudad de **bogotá** requisitos para el cargo: - tecnólogo y/o profesional titulado en carreras administrativas - 2 años de experiência en análisis de bases de datos e indicadores, preferiblemente con experiência previa como corredor de seguros las principales responsabilidades del rol son: - preparar el comité de renovaciones de contratos colectivos en el ámbito nacional, con el fin de definir la tarifa que llevará cada uno de ellos durante el periodo de renovación a estudio. - establecer las tarifas y comunicaciones correspondientes a los colectivos que renueva - desarrollar informe periódico de ventas, medicamentos, siniestralidad y autorizaciones - diseñar las bases poblacionales para la gestión del área - proporcionar las bases solicitadas por los ejecutivos de cuenta - realizar periódicamente los informes solicitados por la dirección de procesos comerciales y por la vicepresidencia comercial - hacer acompañamiento presencial, telefónico y virtual a colectivos, manteniendo una relación cercana para atención de requerimientos, profundización y prospección de nuevas oportunidades comerciales - acompañar y apoyar a las direcciones comerciales en actividades el mantenimiento y fidelización de colectivos estratégicos - apoyar a corredores de seguros en actividades de mantenimiento de colectivos estratégicos. realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inm...
Importante empresa del sector servicios generales, con más de 800 colaboradores, requiere para su equipo de trabajo un líder de seguridad y salud en el trabajo con experiencia en el manejo de procesos masivos de accidentalidad. requisitos: formación: tecnólogo o profesional con licencia vigente en sst, horario: lunes a viernes y dos sábados al mes experiencia mínima: 1 año en el manejo de accidentes, incidentes y gestión del sg-sst, preferiblemente en empresas con alto volumen operativo. conocimientos técnicos: gtc 45 manejo de formatos arl y normativas vigentes excel intermedio indicadores de gestión en sst conocimiento en resoluciones aplicables al sector funciones principales: implementar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). reportar, investigar y hacer seguimiento a accidentes e incidentes laborales, incluyendo procesos masivos de accidentalidad. realizar inspecciones periódicas en los centros de trabajo para identificar condiciones de riesgo. elaborar y mantener actualizados informes, matrices, indicadores y reportes exigidos por la arl y entes de control. ejecutar programas de capacitación, sensibilización y promoción en temas de sst. asegurar el cumplimiento de normativas legales y resoluciones vigentes en materia de sst. competencias requeridas: liderazgo trabajo en equipo comunicación asertiva capacidad de análisis organización y planeación...
Reconocida empresa requiere para su equipo un piscinero/a aseador - experiencia previa en mantenimiento de piscinas (limpieza, control del ph, uso de químicos, etc.). - conocimiento del funcionamiento de bombas, filtros, cloradores y otros sistemas hidráulicos. - experiencia minima de un año certificada - curso de salvamento acuatico...
Reconocida empresa del sector requiere para su equipo de trabajo jardinero, con experiencia mínima de un año en el cargo certificada, indispensable contar con disponibilidad de tiempo, excelente presentación personal y disponibilidad inmediata. horario: disponibilidad de tiempo salario: 1.423.500 contrato directo con la empresa. contratación inmediata...
Harás parte de la multinacional de servicios de salud más grandes del mundo y en proceso de expansión en colombia. buscamos **analista de negocios estratégicos** **para la ciudad de bogotá. requisitos para el cargo: - tecnólogo y/o profesional titulado en carreras administrativas. - 2 años con experiência en análisis de bases de datos e indicadores. preferiblemente con nível de inglés mínimo del 50%. **co**ntrato a término indefinido** 1.preparar el comité de renovaciones de contratos colectivos en el ámbito nacional, con el fin de definir la tarifa que llevará cada uno de ellos durante el periodo de renovación a estudio. 2.establecer las tarifas y comunicaciones correspondientes a los colectivos que renuevan. 3.desarrollar informe periódico de ventas, medicamentos, siniestralidad y autorizaciones. 4.diseñar las bases poblacionales para la gestión del área. 5.proporcionar las bases solicitadas por los ejecutivos de cuenta. 6.realizar periódicamente los informes solicitados por la dirección de procesos comerciales y por la vicepresidencia comercial. 7.hacer acompañamiento presencial, telefónico y virtual a colectivos, manteniendo una relación cercana para atención de requerimientos, profundización y prospección de nuevas oportunidades comerciales. 8.acompañar y apoyar a las direcciones comerciales en actividades el mantenimiento y fidelización de colectivos estratégicos. 9. apoyar a corredores de seguros en actividades de mantenimiento de colectivos estratégicos. 10.realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato. *...
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