Importante empresa del sector agrícola requiere supervisor de labores (tecnologo, ingeniero industrial, agrícola, entre otros) descripción responsabilidades principales: - liderar grupo de trabajo no mayor a 8 personas según los parámetros estructurados en el cronograma de operación de la empresa mycel group sas - capacitar, enseñar y adiestrar al personal nuevo en las distintas actividades del area de cosecha. - verificar el uso adecuado de la dotación y epps - controlar al personal a cargo y dar cumplimiento a los horarios establecidos cumpliendo con la labor asignada - enseñar la parte práctica para el buen desempeño de las funciones de cada trabajador - verificar el estado de las herramientas y los equipos de trabajo - supervisar y direccionar las actividades de la cuadrilla y las actividades encomendadas - orientar en prácticas de higiene y seguridad de acuerdo a los procedimientos de la empresa. - verificar rendimientos y calidad de los trabajos de acuerdo a los procedimientos de la empresa. - informar las normas de seguridad tales como: prohibición de ingreso a sectores con bandera roja, conocer los caminos habilitados para transitar, etc - charlas de seguridad - conoce experiência y antigüedad laboral de los trabajadores a su cargo. - conoce usos de implementos en labores agrícolas (ej: escaleras, pisos, bogues, tazones, recipiente de cosecha, baldes, carros de sala, cajones, compactadora, etc.). - reportar a diario cantidad de personas presentes en la cuadrilla. - reportar ausentismos, faltas al reglamento interno y a las políticas de la empresa...
Importante empresa del sector agrícola requiere supervisor de labores (tecnologo, ingeniero industrial, agrícola, entre otros) descripción responsabilidades principales: liderar grupo de trabajo no mayor a 8 personas según los parámetros estructurados en el cronograma de operación de la empresa mycel group sas capacitar, enseñar y adiestrar al personal nuevo en las distintas actividades del area de cosecha. verificar el uso adecuado de la dotación y epps controlar al personal a cargo y dar cumplimiento a los horarios establecidos cumpliendo con la labor asignada enseñar la parte práctica para el buen desempeño de las funciones de cada trabajador verificar el estado de las herramientas y los equipos de trabajo supervisar y direccionar las actividades de la cuadrilla y las actividades encomendadas orientar en prácticas de higiene y seguridad de acuerdo a los procedimientos de la empresa. verificar rendimientos y calidad de los trabajos de acuerdo a los procedimientos de la empresa. informar las normas de seguridad tales como: prohibición de ingreso a sectores con bandera roja, conocer los caminos habilitados para transitar, etc charlas de seguridad conoce experiência y antigüedad laboral de los trabajadores a su cargo. conoce usos de implementos en labores agrícolas (ej: escaleras, pisos, bogues, tazones, recipiente de cosecha, baldes, carros de sala, cajones, compactadora, etc.). reportar a diario cantidad de personas presentes en la cuadrilla. reportar ausentismos, faltas al reglamento interno y a las políticas de la empresa mycel group sas nível académ...
Importante empresa del sector agrícola requiere supervisor de labores (tecnologo, ingeniero industrial, agrícola, entre otros) descripción responsabilidades principales: liderar grupo de trabajo no mayor a 8 personas según los parámetros estructurados en el cronograma de operación de la empresa mycel group sas capacitar, enseñar y adiestrar al personal nuevo en las distintas actividades del area de cosecha. verificar el uso adecuado de la dotación y epps controlar al personal a cargo y dar cumplimiento a los horarios establecidos cumpliendo con la labor asignada enseñar la parte práctica para el buen desempeño de las funciones de cada trabajador verificar el estado de las herramientas y los equipos de trabajo supervisar y direccionar las actividades de la cuadrilla y las actividades encomendadas orientar en prácticas de higiene y seguridad de acuerdo a los procedimientos de la empresa. verificar rendimientos y calidad de los trabajos de acuerdo a los procedimientos de la empresa. informar las normas de seguridad tales como: prohibición de ingreso a sectores con bandera roja, conocer los caminos habilitados para transitar, etc charlas de seguridad ● conoce experiencia y antigüedad laboral de los trabajadores a su cargo. ● conoce usos de implementos en labores agrícolas (ej: escaleras, pisos, bogues, tazones, recipiente de cosecha, baldes, carros de sala, cajones, compactadora, etc.). ● reportar a diario cantidad de personas presentes en la cuadrilla. ● reportar ausentismos, faltas al reglamento interno y a las políticas de la empresa mycel group sas ...
Importante empresa del sector agrícola requiere supervisor de labores (tecnologo, ingeniero industrial, agrícola, entre otros) descripción responsabilidades principales: - liderar grupo de trabajo no mayor a 8 personas según los parámetros estructurados en el cronograma de operación de la empresa mycel group sas - capacitar, enseñar y adiestrar al personal nuevo en las distintas actividades del area de cosecha. - verificar el uso adecuado de la dotación y epps - controlar al personal a cargo y dar cumplimiento a los horarios establecidos cumpliendo con la labor asignada - enseñar la parte práctica para el buen desempeño de las funciones de cada trabajador - verificar el estado de las herramientas y los equipos de trabajo - supervisar y direccionar las actividades de la cuadrilla y las actividades encomendadas - orientar en prácticas de higiene y seguridad de acuerdo a los procedimientos de la empresa. - verificar rendimientos y calidad de los trabajos de acuerdo a los procedimientos de la empresa. - informar las normas de seguridad tales como: prohibición de ingreso a sectores con bandera roja, conocer los caminos habilitados para transitar, etc - charlas de seguridad - conoce experiência y antigüedad laboral de los trabajadores a su cargo. - conoce usos de implementos en labores agrícolas (ej: escaleras, pisos, bogues, tazones, recipiente de cosecha, baldes, carros de sala, cajones, compactadora, etc.). - reportar a diario cantidad de personas presentes en la cuadrilla. - reportar ausentismos, faltas al reglamento interno y a las políticas de la empresa...
Importante empresa del sector agrícola requiere supervisor de labores (tecnologo, ingeniero industrial, agrícola, entre otros) descripción responsabilidades principales: - liderar grupo de trabajo no mayor a 8 personas según los parámetros estructurados en el cronograma de operación de la empresa mycel group sas - capacitar, enseñar y adiestrar al personal nuevo en las distintas actividades del area de cosecha. - verificar el uso adecuado de la dotación y epps - controlar al personal a cargo y dar cumplimiento a los horarios establecidos cumpliendo con la labor asignada - enseñar la parte práctica para el buen desempeño de las funciones de cada trabajador - verificar el estado de las herramientas y los equipos de trabajo - supervisar y direccionar las actividades de la cuadrilla y las actividades encomendadas - orientar en prácticas de higiene y seguridad de acuerdo a los procedimientos de la empresa. - verificar rendimientos y calidad de los trabajos de acuerdo a los procedimientos de la empresa. - informar las normas de seguridad tales como: prohibición de ingreso a sectores con bandera roja, conocer los caminos habilitados para transitar, etc - charlas de seguridad ● conoce experiencia y antigüedad laboral de los trabajadores a su cargo. ● conoce usos de implementos en labores agrícolas (ej: escaleras, pisos, bogues, tazones, recipiente de cosecha, baldes, carros de sala, cajones, compactadora, etc.). ● reportar a diario cantidad de personas presentes en la cuadrilla. ● reportar ausentismos, faltas al reglamento interno y a las políticas de la empresa mycel group ...
Importante empresa del sector agrícola requiere jefe de talento humano (jefe de personal) descripción responsabilidades principales: - liderar proceso de vinculación del personal que se incorpora a la empresa mycel group sas en las modalidades de trabajadores fijos y tiempo parcial, según políticas empresariales. así como de las modalidades contractuales con áreas como contabilidad, jurídica y sg-sst - dirigir las actividades administrativas propias del departamento de talento humano, como lo son contratación, nómina, novedades de trabajadores, supervisión de personal, programación de turnos, atención a los requerimientos de los colaboradores y demás áreas de la compañía que así lo requieran. así como de las demás actividades administrativas solicitadas. - dirigir y coordinar la ejecución de los procesos de gestión del área de talento humano; levantamiento de perfil de cargo, reclutamiento y selección de personal, garantizar los requisitos legales establecidos por compañía en materia del proceso administrativo de contratación, compensación, beneficios, bienestar, participación del comité de convivencia y copasst. - definir los indicadores de gestión por área, garantizando su cumplimiento a fin de realizar acciones de mejora. - hacer seguimiento y velar por el cumplimiento vacacional de los colaboradores. - preservar, mantener y custodiar la documentación e información inherente a las hojas de vida registros de nómina y soportes de pagos al sistema de seguridad social, y base de datos de los colaboradores; - coordinación y apoyo en la ejecución de procesos disciplin...
Descripción de la oferta de trabajo empresa del sector agrícola se encuentra en la búsqueda de profesional en ingeniería química, de alimentos, industrial y/o bioquímico para trabajar en el municipio de sibaté (sector rural) quien se encargará de dar cumpliendo con los procedimientos establecidos por la empresa propios del cargo supervisor de producción (cuadrilla de corte y labores, cuadrilla de sustratos). persona responsable, honesta, disposición para trabajar en equipo, proactiva, puntual, con capacidad de trabajar bajo presión. cargo: supervisor de producción nivel académico: profesional en ingeniería química, de alimentos, industrial y/o bioquímico experiencia: mínima de 6 meses requerimientos: - cumplimiento de kpis - conocimiento en norma primus fs - formación complementaria en bpm - conocimiento en control de procesos productivos y mejora continua. - manejo de factores de productividad, eficiencia, merma y calidad. - comprensión de parámetros ambientales (temperatura, humedad, co₂) y su efecto en procesos biológicos. - manejo de inventarios de insumos y productos. - conocimientos básicos en microbiología o bioseguridad (deseable). - familiaridad con normativas sanitarias e inocuidad alimentaria. habilidades y competencias: - liderazgo y gestión de equipos operativos - capacidad analítica para resolución de problemas y toma de decisiones. - organización y planificación de turnos y recursos. - orientación a resultados y cumplimiento de metas. - comunicación efectiva con distintos niveles del equipo. funciones principales: - supervisar diariament...
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