1. educación y formación - título profesional en administración de empresas, finanzas, contaduría pública, economía o carreras afines. 2. experiencia - experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección administrativa, preferiblemente en empresas del sector agroindustrial, maquinaria o comercialización de equipos. 3. habilidades técnicas - dominio de herramientas ofimáticas avanzadas (excel, powerpoint). - experiencia con sistemas contables. - capacidad para consolidar información financiera y operativa, desarrollar indicadores y reportes estratégicos. - habilidad para gestionar y coordinar equipos, procesos internos y proveedores. 4. habilidades blandas - liderazgo estratégico: orientado a resultados, toma de decisiones con criterio y capacidad de motivar al equipo. - comunicación eficaz: claridad y precisión para relacionarse con distintos niveles jerárquicos, proveedores y clientes internos. - pensamiento analítico: enfoque en soluciones, visión estructurada, atención a detalles, capacidad de anticipación. - organización y confiabilidad: manejo de la presión, control del tiempo y prioridades, escrupulosidad con la información. - colaboración y adaptabilidad: trabajo en equipo, flexibilidad ante cambios, pensamiento proactivo. responsabilidades principales - liderar la administración general de la empresa: presupuestos, contabilidad, tesorería y procesos operativos. - diseñar y ejecutar estrategias para optimizar costos, flujos de caja y reportes de gestión. - garantizar cumplimiento de normativas fiscales y contables. - coordinar con áreas estratégicas (ven...
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