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L-959 - TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO MCDONALD'S BOGOTÁ ZONA NORTE

Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo técnicos (as) de mantenimiento. se invita especialmente a las mujeres a participar en este proceso de selección. requisitos: - técnico, tecnología o profesional en mantenimiento industrial, eléctrico, electromecánico. - experiencia en mantenimiento preventivo y limpieza interior de los componentes a todo tipo de maquinaria pequeña, unidades de refrigeración, unidades de a/c, unidades congeladoras, máquinas de batidos/helados, parrillas, freidoras, hornos, entre otros -disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos condiciones: - contrato a término indefinido directamente con la empresa. - horario: lunes a domingo (mensualmente se descansa dos fines de semana al mes y 1 día entre semana) - salario $2.022.000 + todas las prestaciones de ley. - auxilio de movilización. - planes de entrenamiento y capacitación con posibilidades de desarrollo y ascenso dentro de la compañía. - combo diario de break (alimentacion diaria gratis) - excelente ambiente de trabajo. en mcdonald's estamos comprometidos con la diversidad y el desarrollo del talento. ¡aplica ya y sé parte de la cocina más grande del mundo!...


OPERARIO/A MULTIFUNCIONAL MCDONALDS SAN CARLOS (R-992)

Mcdonald's se encuentra actualmente en busca de personal para realizar tareas multifuncionales. realizando funciones rotativas, entre las que están: atención de clientes, manipulación de alimentos, limpieza, entre otras. nuestras jornadas son part time desde 16,20, 25 y 30 horas con sueldos líquidos que van desde $204.445 a $383334 recargos por trabajar en horarios nocturnos después de las 22:00 hrs (incrementando el sueldo) - entrega de uniforme gratuito. - colación gratuita pudiendo elegir el menú en función de tus preferencias durante tu descanso. - incentivo monetario al empleado/a destacado/a del mes y del año. - jornadas part time de acuerdo a tú disponibilidad. - 30% recargo por trabajar en día domingo. - programa de becas para financiar estudios. - turnos entre 2 a 5 días a la semana como máximo. - 30 % de descuento (por ser de la empresa) para comprar en mcdonald´s por la app. - bono de asistencia - entrenamiento constante en plataforma virtual y en el puesto de trabajo. - beneficios en salud, entretención, educación, hogar/servicios y turismo por caja de compensación. - afiliación mutual de seguridad - transporte a tu domicilio en turnos de cierre del local. - flexibilizamos con los horarios en el caso de estar estudiando. ¡Únete al mejor equipo de trabajo!...


CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA - (PIN629)

**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....


LIDER DE PUNTO MCDONALD'S COLINA - [NQ-961]

¡buscamos líderes para nuestros centros de postres! en mcdonald?s queremos sumar a nuestro equipo personas con alta energía, actitud vendedora, excelente servicio al cliente y habilidades de liderazgo. si te apasiona trabajar con personas y crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos: - mínimo 1 año de experiencia en restaurantes, supermercados de cadena o almacenes (formales o informales), liderando equipos, manejando caja, servicio al cliente e inventarios. - formación: técnico, tecnólogo o profesional. - disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. - vivir en suba o cerca del restaurante mcdonald's colina. condiciones: - contrato a término indefinido directamente con la empresa. - horario: lunes a domingo, con un día de descanso a la semana y un fin de semana libre al mes (según programación). - pago por horas laboradas. garantizamos el salario mínimo legal mensual vigente. - todas las prestaciones de ley cubiertas: auxilio de transporte, salud, pensión, arl, caja de compensación, cesantías, primas y vacaciones. - bonificación mensual por cumplimiento de metas del restaurante. - planes de entrenamiento y capacitación, con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. - alimentación gratuita durante la jornada (combo diario de break). - excelente ambiente de trabajo. en mcdonald's estamos comprometidos con la diversidad y el desarrollo del talento....


CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA | Y973

**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....


[QKO-335] CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA

**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....


CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA | [RD563]

**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....


CAJERO PRINCIPAL MCDONALD'S ENVIGADO YK240

¡buscamos líderes para nuestros centros de postres! en mcdonald?s queremos sumar a nuestro equipo personas con alta energía, actitud vendedora, excelente servicio al cliente y habilidades de liderazgo. si te apasiona trabajar con personas y crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos: - mínimo 1 año de experiencia en restaurantes, supermercados de cadena o almacenes (formales o informales), liderando equipos, manejando caja, servicio al cliente e inventarios. - formación: técnico, tecnólogo o profesional. - disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. condiciones: - contrato a término indefinido directamente con la empresa. - horario: lunes a domingo, con un día de descanso a la semana y un fin de semana libre al mes (según programación). - pago por horas laboradas. garantizamos el salario mínimo legal mensual vigente. - todas las prestaciones de ley cubiertas: auxilio de transporte, salud, pensión, arl, caja de compensación, cesantías, primas y vacaciones. - bonificación mensual por cumplimiento de metas del restaurante. - planes de entrenamiento y capacitación, con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. - alimentación gratuita durante la jornada (combo diario de break). - excelente ambiente de trabajo. en mcdonald's estamos comprometidos con la diversidad y el desarrollo del talento....


PRACTICANTE DE FINANZAS - (CS246)

¡buscamos practicantes profesionales para finanzas! Únete a mcdonald?s y vive tu primera experiencia profesional en grande. en mcdonald?s queremos sumar a nuestro equipo personas con alta energía, actitud proactiva y ganas de aprender. si te apasiona el trabajo en equipo, los entornos dinámicos y estás listo para asumir nuevos retos, esta oportunidad es para ti. requisitos: -estudiantes de últimos semestres de administración de empresas, contaduría pública o carreras afines. - conocimientos básicos en excel. - contar con el aval de la universidad para realizar la práctica profesional. condiciones: - contrato especial laboral a término fijo. - salario mensual: $1.423.500 + auxilio de transporte: $200.000 - todos los aportes de ley: salud, pensión, arl, vacaciones y cesantías. - bono de alimentación. - horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. - modalidad híbrida. en mcdonald?s estamos comprometidos con la diversidad y el desarrollo del talento joven....


[Y993] | CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA

**descripción empresa**: **funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3. gestiÓn de solici...


KS-642 LÍDER CENTRO DE POSTRES 1625955-. 24

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la empresa arcos dorados mcdonalds requiere incorporar a su equipo de trabajo personal bachiller, técnico o tecnólogo con experiência administrando cafetería, heladerías o negocios de comida en general, con pasión por el servicio y carisma para manejo de personal. **misión del cargo**: responsable de que el centro de postre de la compañía brinde un excelente servicio a sus clientes y cumpla con los estándares de calidad establecidos por la compañía. **funciones principales**: - manejo de personal. - inventarios. - rotación de productos. - manejo caja. - atención de clientes. **tipo de contrato**: término indefinido por horas. **lugar de trabajo**: Área metropolitana. **horario**: turnos rotativos de lunes a domingo. **salario**: según horas laboradas. **requisitos**: bachiller experiência en administración de cafeterías, puntos de venta de comida, heladerías. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. p...


(B47) CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA

**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....


RYG-359 | LÍDER CENTRO DE POSTRES 1625955-. 33

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la empresa mcdonalds requiere incorporar a su equipo de trabajo personal bachiller, técnico o tecnólogo con experiência en manejo de punto de venta de alimentos como cafeterías, heladerías o negocios de comida en general, con pasión por el servicio y carisma para manejo de personal. **misión del cargo**: responsable de que el centro de postre de la compañía brinde un excelente servicio a sus clientes y cumpla con los estándares de calidad establecidos por la compañía. **funciones principales**: - manejo de personal. - inventarios. - rotación de productos. - manejo caja. - atención de clientes. **tipo de contrato**: término indefinido por horas. **lugar de trabajo**: Área metropolitana. **horario**: turnos rotativos de lunes a domingo. **salario**: según horas laboradas. **requisitos**: bachiller 6 meses de experiência en manejo de puntos de venta de alimentos **condiciones oferta**:...


CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE - [G555]

Role overview: join our team as a customer service representative for a financial campaign with us. youll be the first point of contact for customers, providing support with account management, payment processing, and setting up automatic payments. this is an inbound call role focused on delivering exceptional service and financial guidance. training program: duration: 23 days total 10 days of product training 13 days of nesting (hands-on practice) rotating schedule modality: 100% on-site at américas location weekly hours: 42 hours compensation & benefits: base salary: $2,500,000 cop performance bonus: up to $600,000 cop (post-training) transportation allowance: $200,000 cop/month e-card benefit: $70,000 cop/month for use at select merchants (Éxito, mcdonalds, dominos, etc.) applies only during on-site work important notes: remote work option available only for residents of bogotá after 3 months, based on performance candidates must be available for full on-site training and nesting period this role is ideal for individuals passionate about customer service and financial solutions ready to join a dynamic team and grow your career in financial customer service? apply now!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - idiomas: inglés...


[PES016] CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA

**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....


(MGS537) | CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA

**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....


[DPT-717] | CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA

**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....


(GS-080) CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA

**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....


CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA D-986

**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....


AX813 | CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA

**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....


C566 - CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA

**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave....


(NFH-837) CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA

Descripción empresa: funciones del cargo: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: gestion de clientes y onboarding: relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. operaciÓn de clientes y kpis: monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. cumplimiento de metas e indicadores clave. gestiÓn de solicitudes y mejoras: gestionar solicitudes d...


BACKEND ENGINEER (PYTHON AND SQL)

Searching for a backend engineer long-term contractor to work from home in medellin, colombia! please submit your cv/resumé in english, thank you! do you live and breathe backend development, with languages like python and sql as your trusty companions? are you energized by the challenge of architecting robust and scalable systems, seamlessly integrating apis and crafting elegant solutions? if you find joy in building the backbone of applications that power our digital world, then you have the perfect ingredients to thrive as our exceptional backend engineer, shaping the future of our technology stack! responsibilities designing and implementing server-side applications using python writing complex sql queries using trino to gather analytics data from multiple sources developing and maintaining microservices for our platform designing and optimizing databases, both relational and non-relational collaborating with cross-functional teams to integrate apis and ensure smooth functionality writing efficient and reusable code, adhering to best practices and coding standards performing code reviews to ensure high-quality codebase developing comprehensive end-to-end integration tests to ensure systems function as intended troubleshooting and debugging issues in backend systems staying up to date with the latest technologies and industry trends to drive continuous improvement qualifications bs degree in computer science or a similar technical area of study, or equivalent practical experience 2-4 years of experience as a software engineer/developer, with a focus on backend developmen...


BACKEND ENGINEER (PYTHON AND SQL) (XH-242)

Searching for a backend engineer long-term contractor to work from home in medellin, colombia! please submit your cv/resumé in english, thank you! do you live and breathe backend development, with languages like python and sql as your trusty companions? are you energized by the challenge of architecting robust and scalable systems, seamlessly integrating apis and crafting elegant solutions? if you find joy in building the backbone of applications that power our digital world, then you have the perfect ingredients to thrive as our exceptional backend engineer, shaping the future of our technology stack! responsibilities - designing and implementing server-side applications using python - writing complex sql queries using trino to gather analytics data from multiple sources - developing and maintaining microservices for our platform - designing and optimizing databases, both relational and non-relational - collaborating with cross-functional teams to integrate apis and ensure smooth functionality - writing efficient and reusable code, adhering to best practices and coding standards - performing code reviews to ensure high-quality codebase - developing comprehensive end-to-end integration tests to ensure systems function as intended - troubleshooting and debugging issues in backend systems - staying up to date with the latest technologies and industry trends to drive continuous improvement qualifications - bs degree in computer science or a similar technical area of study, or equivalent practical experience - 2-4 years of experience as a software engineer/developer, with ...


[IBO613] CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE, STARTUP AMÉRICA LATINA

**descripción empresa**: **funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3. gestiÓn de solici...


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