Ofrecemos oportunidad de empleo paratodas las personas, en gdo una empresa promigas promovemos la diversidad einclusión y rechazamos la discriminación; estamos en búsqueda deanalistacad para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de ...
Vacante: socio comercial estratégico Únete a nuestro equipo como socio comercial, donde serás clave en liderar el desarrollo, fortalecimiento y sostenibilidad de nuestro negocio. como partner de negocios, gestionarás relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales, abriendo oportunidades y cerrando acuerdos para representar nuestra propuesta de valor. serás un asociado comercial que asegura el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos comprometidos, actuando como referente para garantizar una experiencia sobresaliente para el cliente. responsabilidades: liderar el desarrollo y sostenibilidad del negocio. gestionar relaciones estratégicas con clientes. abrir oportunidades y cerrar acuerdos. representar la propuesta de valor de la firma. asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos. identificar y desarrollar nuevos clientes en segmentos clave. profundizar relaciones con clientes actuales para ampliar servicios. negociar términos comerciales y contratos. actuar como referente comercial del negocio. requerimientos: profesional en áreas administrativas derecho psicología ingeniería o afines. preferiblemente con especialización o mba. experiencia mínima de 8 años en posiciones comerciales o desarrollo de negocio. al menos 3 años en servicios profesionales o consultoría b2b de alto nivel. experiencia directa con juntas directivas y primeros niveles ejecutivos. nivel de educación: especialización/ maestría cargo: comercial j-18808-ljbffr required skill profession ventas (general)...
Gerente de talento humano Únete a una organización regional líder en el sector salud, con presencia en varios países de latinoamérica, como nuestro gerente de talento humano en colombia. este rol estratégico se centra en liderar y alinear la estrategia de talento humano en el país, integrando equipos desde una perspectiva cultural y operativa. trabajarás directamente con el gerente país y el equipo directivo, anticipando riesgos y proponiendo soluciones ágiles para fortalecer el liderazgo y la transformación cultural y digital dentro de la organización. responsabilidades: - liderar la estrategia de talento humano en colombia alineada con las operaciones de latinoamerica - integrar equipos desde una perspectiva cultural y operativa. - reconfigurar estructuras organizacionales y adaptar procesos a la normativa legal y financiera colombiana. - actuar como aliado del gerente país y del equipo directivo en la toma de decisiones estratégicas. - anticipar riesgos y proponer soluciones ágiles. - fortalecer el liderazgo y liderar procesos de transformación cultural y digital. requerimientos: - bilingue español- ingles - experiencia comprobada como gerente de talento humano director de recursos humanos o líder de gestión humana en el sector salud - conocimiento profundo del sector salud y sus regulaciones en colombia. - habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno estratégico. - experiencia en integración de equipos y transformación organizacional. - nivel educativo de especialización o maestría en áreas relacionadas. nivel de educ...
Importante compañíadel sector asegurador requiere director regional para laborar en la ciudad debarranquilla misión del cargo liderar, coordinar ysupervisar las operaciones comerciales, técnicas y administrativas de todas lassucursales, oficinas y puntos de atención de la regional, garantizando lacalidad del servicio, la rentabilidad del negocio y su sostenibilidad en el mercado,conforme al plan estratégico definido. funciones principales diseñar e implementar estrategias comerciales, operativas y técnicas para el cumplimiento de los objetivos regionales. coordinar y controlar la ejecución presupuestal, garantizando la óptima utilización de los recursos de la compañía. asegurar una atención de calidad para clientes actuales y potenciales a través de todas las áreas a cargo. proponer estrategias para nuevos nichos de mercado y evaluar su viabilidad en coordinación con las áreas comerciales y de mercadeo. participar en comités de presidencia proponiendo iniciativas para la optimización de recursos, reducción de costos y mejora del clima laboral. coordinar con gerentes de sucursales y directores de oficina para garantizar la correcta ejecución operativa y comercial. fomentar y garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo (sst), promoviendo el autocuidado y reportando condiciones de riesgo. establecer relaciones clave con clientes, intermediarios, entes de control, proveedores y aliados estratégicos. nivel académico requerido profesional en áreas administrativas, financieras, afines. deseable formación complementaria en gerenc...
Ofrecemos oportunidad de empleo paratodas las personas, en gdo una empresa promigas promovemos la diversidad einclusión y rechazamos la discriminación; estamos en búsqueda deanalistacad para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de ejecutaractividades administrativas y técnicas clave para la planificación, manejo yorganización de información crucial para nuestra compañía. tu contribucióngarantizará la utilización, conservación y disposición adecuada de lainformación desde su origen hasta su destino final. además, serás piezafundamental en la gestión del proceso de mensajería, asegurando el cumplimientode servicios estipulados en los contratos. Únete a nosotros y forma parte deuna empresa que valora la diversidad y la inclusión, y que rechaza toda formade discriminación. responsabilidades: - programar actividades del proceso de gestión documental para cumplir con el cronograma. - actualizar documentos normativos relacionados con la gestión de registros. - supervisar la gestión de contratos administrados por el cad y controlarlos con métricas establecidas. - prestar soporte al coordinador cad en análisis de procesos e implementación de mejoras. - acompañar a las áreas en la actualización y manejo de tablas de retención documental. requerimientos: - profesional en carreras administrativas ingeniería industrial archivística o gestión documental. - experiencia de 2 a 3 años en gestión documental. - conocimientos intermedios de herramientas de office. - conocimientos en gestión documental y software de administración documental. #...
Marble headhunter está apoyando a una destacada compañía nacional del sector logístico en la búsqueda de un gerente general ubicado en medellín. este rol estratégico es ideal para un profesional que busque liderar la evolución de una empresa en crecimiento, con un enfoque comercial y visión integral del negocio. como gerente general, serás responsable de impulsar el posicionamiento de la organización en el mercado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, eficiencia y sostenibilidad. el gerente general deberá tener la habilidad de guiar equipos hacia un alto desempeño y desarrollar estrategias corporativas innovadoras. responsabilidades: - liderar la estrategia comercial y de crecimiento del negocio. - gestionar integralmente las áreas operativa administrativa financiera y de talento humano. - fortalecer el relacionamiento con clientes y el posicionamiento de la compañía en el sector. - desarrollar y alinear al equipo directivo bajo una cultura de alto desempeño. - diseñar y ejecutar la estrategia corporativa con enfoque en eficiencia operativa y sostenibilidad. - garantizar el cumplimiento de metas financieras y operativas. - promover la mejora continua de procesos internos. requerimientos: - profesional en administración de empresas ingeniería negocios o carreras afines. - especialización o maestría en áreas de administración estrategia logística o similares (deseable). - más de 10 años de experiencia en roles de alta dirección con trayectoria liderando equipos y operaciones complejas. - experiencia previa en sectores com...
Importante compañíadel sector asegurador requiere director regional para laborar en la ciudad debarranquilla misión del cargo liderar, coordinar ysupervisar las operaciones comerciales, técnicas y administrativas de todas lassucursales, oficinas y puntos de atención de la regional, garantizando lacalidad del servicio, la rentabilidad del negocio y su sostenibilidad en el mercado,conforme al plan estratégico definido. funciones principales - diseñar e implementar estrategias comerciales, operativas y técnicas para el cumplimiento de los objetivos regionales. - coordinar y controlar la ejecución presupuestal, garantizando la óptima utilización de los recursos de la compañía. - asegurar una atención de calidad para clientes actuales y potenciales a través de todas las áreas a cargo. - proponer estrategias para nuevos nichos de mercado y evaluar su viabilidad en coordinación con las áreas comerciales y de mercadeo. - participar en comités de presidencia proponiendo iniciativas para la optimización de recursos, reducción de costos y mejora del clima laboral. - coordinar con gerentes de sucursales y directores de oficina para garantizar la correcta ejecución operativa y comercial. - fomentar y garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo (sst), promoviendo el autocuidado y reportando condiciones de riesgo. - establecer relaciones clave con clientes, intermediarios, entes de control, proveedores y aliados estratégicos. nivel académico requerido - profesional en áreas administrativas, financieras, afines. - deseable form...
Ofrecemos oportunidad de empleo paratodas las personas, en gdo una empresa promigas promovemos la diversidad einclusión y rechazamos la discriminación; estamos en búsqueda deanalistacad para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de ejecutaractividades administrativas y técnicas clave para la planificación, manejo yorganización de información crucial para nuestra compañía. tu contribucióngarantizará la utilización, conservación y disposición adecuada de lainformación desde su origen hasta su destino final. además, serás piezafundamental en la gestión del proceso de mensajería, asegurando el cumplimientode servicios estipulados en los contratos. Únete a nosotros y forma parte deuna empresa que valora la diversidad y la inclusión, y que rechaza toda formade discriminación. responsabilidades: - programar actividades del proceso de gestión documental para cumplir con el cronograma. - actualizar documentos normativos relacionados con la gestión de registros. - supervisar la gestión de contratos administrados por el cad y controlarlos con métricas establecidas. - prestar soporte al coordinador cad en análisis de procesos e implementación de mejoras. - acompañar a las áreas en la actualización y manejo de tablas de retención documental. requerimientos: - profesional en carreras administrativas ingeniería industrial archivística o gestión documental. - experiencia de 2 a 3 años en gestión documental. - conocimientos intermedios de herramientas de office. - conocimientos en gestión documental y software de administración documental. #j-18808-ljbffr...
Vicerrector de aprendizaje una prestigiosa entidad educativa en la ciudad de medellín está en búsqueda de un vicerrector de aprendizaje. este líder visionario será responsable de diseñar, desarrollar e implementar programas educativos innovadores y de alta calidad, alineados con las dinámicas del mercado y las necesidades empresariales. el candidato ideal deberá identificar tendencias emergentes y comprender las necesidades estratégicas de diversos sectores, transformándolas en soluciones formativas que impulsen el desarrollo del talento y fomenten la competitividad empresarial, generando un impacto positivo en el entorno organizacional. responsabilidades: - identificar tendencias educativas y demanda de formación en el mercado laboral actual. - realizar estudios de necesidades formativas en empresas o sectores claves. - analizar competidores y referentes claves en programas educativos. - conceptualizar y estructurar programas académicos que respondan a las necesidades de las empresas. - incorporar enfoques innovadores y metodologías pedagógicas modernas. - integrar tecnologías educativas y recursos digitales para enriquecer la experiencia del aprendizaje. - tener conversaciones de valor con líderes empresariales para comprender objetivos y desafíos. - realizar alianzas con organizaciones para la implementación de los programas académicos. - monitorear el desempeño de los programas implementados con indicadores claves. requerimientos: - profesional con especialización y maestría. - mínimo 8 años de experiencia en liderazgo de equipos. - deseable experien...
Profesional senior diseño procesista - energías renovables importante empresa del sector oil & gas está en la búsqueda de un profesional senior en diseño procesista para unirse a nuestro equipo en barranquilla. en este rol, serás un pilar fundamental en la programación, control, supervisión y desarrollo de la ingeniería de procesos en proyectos de energías renovables. trabajarás en todas las etapas del proyecto, desde la conceptualización hasta el diseño detallado, centrándote en proyectos biogás, biomasa, y trigeneración de energía. ofrecemos un entorno dinámico y desafiante, donde podrás aplicar tus habilidades para crear soluciones innovadoras y sostenibles. responsabilidades: - analizar y proponer actualizaciones a los lineamientos y estándares para la gestión de ingeniería en proyectos de energías renovables. - supervisar y ejecutar el diseño de soluciones de ingeniería para proyectos de energías renovables. - definir términos y condiciones y administrar contratos de servicios de ingeniería para proyectos de energías renovables. - supervisar y gestionar la información de productos de ingeniería de los proyectos asignados. requerimientos: - título profesional en ingeniería química o de procesos. - 5 años de experiencia como líder de ingeniería/diseño de procesos en sistemas de energía por medio de biogás y biomasa. - conocimiento en el diseño y desarrollo de soluciones energéticas integradas. - experiencia en el uso de herramientas de modelado y simulación de sistemas energéticos. #j-18808-ljbffr...
Desde marble headhunter, estamos acompañando un proceso de selección para una organización internacional en expansión, con actividades en varios países de África y américa latina. su misión es generar impacto social y económico a través de prácticas empresariales sostenibles, especialmente en comunidades rurales. el equipo es diverso y colabora con tecnología, operaciones y alianzas estratégicas para resolver desafíos globales. nos encontramos en la búsqueda de un/a analista de planeación y análisis financiero (fp&a;), una posición crucial para fortalecer el equipo financiero de la organización. buscamos un especialista en planeación financiera que aporte en modelación financiera, análisis de desempeño y proyecciones estratégicas, apoyando directamente la toma de decisiones del equipo directivo. la posición es clave para la gestión presupuestal, el desarrollo de dashboards, procesos de control y proyecciones financieras. responsabilidades: - desarrollar y mantener modelos financieros detallados como p&g; balance y flujo de caja. - traducir la estrategia del negocio en proyecciones financieras prácticas. - simular casos de negocio y escenarios para la planificación a largo plazo. - coordinar presupuestos anuales y pronósticos continuos con líderes de área. - monitorear la ejecución presupuestal y alertar sobre desviaciones. - analizar resultados reales vs. presupuesto en diferentes países o unidades. - explicar desviaciones clave y proponer medidas correctivas. - diseñar dashboards y reportes ejecutivos de desempeño. - crear visualizaciones claras que faciliten e...
Vacante: socio comercial estratégico Únete a nuestro equipo como socio comercial, donde serás clave en liderar el desarrollo, fortalecimiento y sostenibilidad de nuestro negocio. como partner de negocios, gestionarás relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales, abriendo oportunidades y cerrando acuerdos para representar nuestra propuesta de valor. serás un asociado comercial que asegura el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos comprometidos, actuando como referente para garantizar una experiencia sobresaliente para el cliente. responsabilidades: - liderar el desarrollo y sostenibilidad del negocio. - gestionar relaciones estratégicas con clientes. - abrir oportunidades y cerrar acuerdos. - representar la propuesta de valor de la firma. - asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos. - identificar y desarrollar nuevos clientes en segmentos clave. - profundizar relaciones con clientes actuales para ampliar servicios. - negociar términos comerciales y contratos. - actuar como referente comercial del negocio. requerimientos: - profesional en áreas administrativas derecho psicología ingeniería o afines. - preferiblemente con especialización o mba. - experiencia mínima de 8 años en posiciones comerciales o desarrollo de negocio. - al menos 3 años en servicios profesionales o consultoría b2b de alto nivel. - experiencia directa con juntas directivas y primeros niveles ejecutivos. nivel de educación: - especialización/ maestría cargo: - comercial #j-18808-ljbffr...
Gerente de talento humano Únete a una organización regional líder en el sector salud, con presencia en varios países de latinoamérica, como nuestro gerente de talento humano en colombia. este rol estratégico se centra en liderar y alinear la estrategia de talento humano en el país, integrando equipos desde una perspectiva cultural y operativa. trabajarás directamente con el gerente país y el equipo directivo, anticipando riesgos y proponiendo soluciones ágiles para fortalecer el liderazgo y la transformación cultural y digital dentro de la organización. responsabilidades: - liderar la estrategia de talento humano en colombia alineada con las operaciones de latinoamerica - integrar equipos desde una perspectiva cultural y operativa. - reconfigurar estructuras organizacionales y adaptar procesos a la normativa legal y financiera colombiana. - actuar como aliado del gerente país y del equipo directivo en la toma de decisiones estratégicas. - anticipar riesgos y proponer soluciones ágiles. - fortalecer el liderazgo y liderar procesos de transformación cultural y digital. requerimientos: - bilingue español- ingles - experiencia comprobada como gerente de talento humano director de recursos humanos o líder de gestión humana en el sector salud - conocimiento profundo del sector salud y sus regulaciones en colombia. - habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno estratégico. - experiencia en integración de equipos y transformación organizacional. - nivel educativo de especialización o maestría en áreas relacionadas. nivel de educación: - ...
Gerente general en vigilancia privada palabras clave: - gerente general - director ejecutivo - vigilancia privada buscamos un gerente general, también conocido como director ejecutivo o líder corporativo, para liderar nuestra empresa de vigilancia privada. este rol clave requiere experiencia en la gestión de operaciones de seguridad y el desarrollo de estrategias comerciales. que optimice los procesos de vigilancia, gestione relaciones con clientes clave y desarrolle nuevas oportunidades de negocio. si tienes experiencia en el sector y habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad. responsabilidades: - supervisar y coordinar las operaciones de vigilancia incluyendo robos escoltas y mercancías de alto valor. - buscar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de vigilancia y seguridad. - elaborar y presentar propuestas competitivas para captar nuevos clientes. - trabajar en colaboración con departamentos como operaciones administración recursos humanos y contabilidad. requerimientos: - mínimo 5 años de experiencia en el sector de seguridad en roles de gestión operativa y comercial. - experiencia liderando equipos en empresas de vigilancia y gestión de servicios temporales. - amplio entendimiento de seguridad física electrónica servicios de escolta y tecnologías como drones. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - servicios generales aseo y seguridad - dirección y gerencia - administración y oficina cargo: - gerente otras habilidades: habilidades técnicas: - seguridad física - tecnologías de segurida...
Marble headhunter está apoyando a una destacada compañía nacional del sector logístico en la búsqueda de un gerente general ubicado en medellín. este rol estratégico es ideal para un profesional que busque liderar la evolución de una empresa en crecimiento, con un enfoque comercial y visión integral del negocio. como gerente general, serás responsable de impulsar el posicionamiento de la organización en el mercado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, eficiencia y sostenibilidad. el gerente general deberá tener la habilidad de guiar equipos hacia un alto desempeño y desarrollar estrategias corporativas innovadoras. responsabilidades: - liderar la estrategia comercial y de crecimiento del negocio. - gestionar integralmente las áreas operativa administrativa financiera y de talento humano. - fortalecer el relacionamiento con clientes y el posicionamiento de la compañía en el sector. - desarrollar y alinear al equipo directivo bajo una cultura de alto desempeño. - diseñar y ejecutar la estrategia corporativa con enfoque en eficiencia operativa y sostenibilidad. - garantizar el cumplimiento de metas financieras y operativas. - promover la mejora continua de procesos internos. requerimientos: - profesional en administración de empresas ingeniería negocios o carreras afines. - especialización o maestría en áreas de administración estrategia logística o similares (deseable). - más de 10 años de experiencia en roles de alta dirección con trayectoria liderando equipos y operaciones complejas. - experiencia previa en sectores como logística tra...
Gerente de talento humano Únete a una organización regional líder en el sector salud, con presencia en varios países de latinoamérica, como nuestro gerente de talento humano en colombia. este rol estratégico se centra en liderar y alinear la estrategia de talento humano en el país, integrando equipos desde una perspectiva cultural y operativa. trabajarás directamente con el gerente país y el equipo directivo, anticipando riesgos y proponiendo soluciones ágiles para fortalecer el liderazgo y la transformación cultural y digital dentro de la organización. responsabilidades: liderar la estrategia de talento humano en colombia alineada con las operaciones de latinoamerica integrar equipos desde una perspectiva cultural y operativa. reconfigurar estructuras organizacionales y adaptar procesos a la normativa legal y financiera colombiana. actuar como aliado del gerente país y del equipo directivo en la toma de decisiones estratégicas. anticipar riesgos y proponer soluciones ágiles. fortalecer el liderazgo y liderar procesos de transformación cultural y digital. requerimientos: bilingue español- ingles experiencia comprobada como gerente de talento humano director de recursos humanos o líder de gestión humana en el sector salud conocimiento profundo del sector salud y sus regulaciones en colombia. habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno estratégico. experiencia en integración de equipos y transformación organizacional. nivel educativo de especialización o maestría en áreas relacionadas. nivel de educación: especialización/ maestría ...
Gerente de talento humano Únete a una organización regional líder en el sector salud, con presencia en varios países de latinoamérica, como nuestro gerente de talento humano en colombia. este rol estratégico se centra en liderar y alinear la estrategia de talento humano en el país, integrando equipos desde una perspectiva cultural y operativa. trabajarás directamente con el gerente país y el equipo directivo, anticipando riesgos y proponiendo soluciones ágiles para fortalecer el liderazgo y la transformación cultural y digital dentro de la organización. responsabilidades: liderar la estrategia de talento humano en colombia alineada con las operaciones de latinoamerica integrar equipos desde una perspectiva cultural y operativa. reconfigurar estructuras organizacionales y adaptar procesos a la normativa legal y financiera colombiana. actuar como aliado del gerente país y del equipo directivo en la toma de decisiones estratégicas. anticipar riesgos y proponer soluciones ágiles. fortalecer el liderazgo y liderar procesos de transformación cultural y digital. requerimientos: bilingue español- ingles experiencia comprobada como gerente de talento humano director de recursos humanos o líder de gestión humana en el sector salud conocimiento profundo del sector salud y sus regulaciones en colombia. habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno estratégico. experiencia en integración de equipos y transformación organizacional. nivel educativo de especialización o maestría en áreas relacionadas. nivel de educación: especialización/ maestría o...
Importante compañíadel sector asegurador requiere director regional para laborar en la ciudad debarranquilla misión del cargo liderar, coordinar ysupervisar las operaciones comerciales, técnicas y administrativas de todas lassucursales, oficinas y puntos de atención de la regional, garantizando lacalidad del servicio, la rentabilidad del negocio y su sostenibilidad en el mercado,conforme al plan estratégico definido. funciones principales diseñar e implementar estrategias comerciales, operativas y técnicas para el cumplimiento de los objetivos regionales. coordinar y controlar la ejecución presupuestal, garantizando la óptima utilización de los recursos de la compañía. asegurar una atención de calidad para clientes actuales y potenciales a través de todas las áreas a cargo. proponer estrategias para nuevos nichos de mercado y evaluar su viabilidad en coordinación con las áreas comerciales y de mercadeo. participar en comités de presidencia proponiendo iniciativas para la optimización de recursos, reducción de costos y mejora del clima laboral. coordinar con gerentes de sucursales y directores de oficina para garantizar la correcta ejecución operativa y comercial. fomentar y garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo (sst), promoviendo el autocuidado y reportando condiciones de riesgo. establecer relaciones clave con clientes, intermediarios, entes de control, proveedores y aliados estratégicos. nivel académico requerido profesional en áreas administrativas, financieras, afines. deseable formación complementaria en gerencia o liderazgo. ex...
Gerente general en vigilancia privada palabras clave: gerente general director ejecutivo vigilancia privada buscamos un gerente general, también conocido como director ejecutivo o líder corporativo, para liderar nuestra empresa de vigilancia privada. este rol clave requiere experiencia en la gestión de operaciones de seguridad y el desarrollo de estrategias comerciales. que optimice los procesos de vigilancia, gestione relaciones con clientes clave y desarrolle nuevas oportunidades de negocio. si tienes experiencia en el sector y habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad. responsabilidades: supervisar y coordinar las operaciones de vigilancia incluyendo robos escoltas y mercancías de alto valor. buscar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de vigilancia y seguridad. elaborar y presentar propuestas competitivas para captar nuevos clientes. trabajar en colaboración con departamentos como operaciones administración recursos humanos y contabilidad. requerimientos: mínimo 5 años de experiencia en el sector de seguridad en roles de gestión operativa y comercial. experiencia liderando equipos en empresas de vigilancia y gestión de servicios temporales. amplio entendimiento de seguridad física electrónica servicios de escolta y tecnologías como drones. nivel de educación: profesional sectores laborales: servicios generales aseo y seguridad dirección y gerencia administración y oficina cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: seguridad física tecnologías de seguridad habilidades interpersonales: liderazgo comunicación efectiva #j-18808-ljb...
Vacante: socio comercial estratégico Únete a nuestro equipo como socio comercial, donde serás clave en liderar el desarrollo, fortalecimiento y sostenibilidad de nuestro negocio. como partner de negocios, gestionarás relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales, abriendo oportunidades y cerrando acuerdos para representar nuestra propuesta de valor. serás un asociado comercial que asegura el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos comprometidos, actuando como referente para garantizar una experiencia sobresaliente para el cliente. responsabilidades: liderar el desarrollo y sostenibilidad del negocio. gestionar relaciones estratégicas con clientes. abrir oportunidades y cerrar acuerdos. representar la propuesta de valor de la firma. asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos. identificar y desarrollar nuevos clientes en segmentos clave. profundizar relaciones con clientes actuales para ampliar servicios. negociar términos comerciales y contratos. actuar como referente comercial del negocio. requerimientos: profesional en áreas administrativas derecho psicología ingeniería o afines. preferiblemente con especialización o mba. experiencia mínima de 8 años en posiciones comerciales o desarrollo de negocio. al menos 3 años en servicios profesionales o consultoría b2b de alto nivel. experiencia directa con juntas directivas y primeros niveles ejecutivos. nivel de educación: especialización/ maestría cargo: comercial #j-18808-ljbffr...
Profesional senior diseño procesista - energías renovables importante empresa del sector oil & gas está en la búsqueda de un profesional senior en diseño procesista para unirse a nuestro equipo en barranquilla. en este rol, serás un pilar fundamental en la programación, control, supervisión y desarrollo de la ingeniería de procesos en proyectos de energías renovables. trabajarás en todas las etapas del proyecto, desde la conceptualización hasta el diseño detallado, centrándote en proyectos biogás, biomasa, y trigeneración de energía. ofrecemos un entorno dinámico y desafiante, donde podrás aplicar tus habilidades para crear soluciones innovadoras y sostenibles. responsabilidades: analizar y proponer actualizaciones a los lineamientos y estándares para la gestión de ingeniería en proyectos de energías renovables. supervisar y ejecutar el diseño de soluciones de ingeniería para proyectos de energías renovables. definir términos y condiciones y administrar contratos de servicios de ingeniería para proyectos de energías renovables. supervisar y gestionar la información de productos de ingeniería de los proyectos asignados. requerimientos: título profesional en ingeniería química o de procesos. 5 años de experiencia como líder de ingeniería/diseño de procesos en sistemas de energía por medio de biogás y biomasa. conocimiento en el diseño y desarrollo de soluciones energéticas integradas. experiencia en el uso de herramientas de modelado y simulación de sistemas energéticos. #j-18808-ljbffr...
Profesional senior diseño procesista - energías renovables importante empresa del sector oil & gas está en la búsqueda de un profesional senior en diseño procesista para unirse a nuestro equipo en barranquilla. en este rol, serás un pilar fundamental en la programación, control, supervisión y desarrollo de la ingeniería de procesos en proyectos de energías renovables. trabajarás en todas las etapas del proyecto, desde la conceptualización hasta el diseño detallado, centrándote en proyectos biogás, biomasa, y trigeneración de energía. ofrecemos un entorno dinámico y desafiante, donde podrás aplicar tus habilidades para crear soluciones innovadoras y sostenibles. responsabilidades: - analizar y proponer actualizaciones a los lineamientos y estándares para la gestión de ingeniería en proyectos de energías renovables. - supervisar y ejecutar el diseño de soluciones de ingeniería para proyectos de energías renovables. - definir términos y condiciones y administrar contratos de servicios de ingeniería para proyectos de energías renovables. - supervisar y gestionar la información de productos de ingeniería de los proyectos asignados. requerimientos: - título profesional en ingeniería química o de procesos. - 5 años de experiencia como líder de ingeniería/diseño de procesos en sistemas de energía por medio de biogás y biomasa. - conocimiento en el diseño y desarrollo de soluciones energéticas integradas. - experiencia en el uso de herramientas de modelado y simulación de sistemas energéticos. #j-18808-ljbffr...
Gerente de talento humano Únete a una organización regional líder en el sector salud, con presencia en varios países de latinoamérica, como nuestro gerente de talento humano en colombia. este rol estratégico se centra en liderar y alinear la estrategia de talento humano en el país, integrando equipos desde una perspectiva cultural y operativa. trabajarás directamente con el gerente país y el equipo directivo, anticipando riesgos y proponiendo soluciones ágiles para fortalecer el liderazgo y la transformación cultural y digital dentro de la organización. responsabilidades: - liderar la estrategia de talento humano en colombia alineada con las operaciones de latinoamerica - integrar equipos desde una perspectiva cultural y operativa. - reconfigurar estructuras organizacionales y adaptar procesos a la normativa legal y financiera colombiana. - actuar como aliado del gerente país y del equipo directivo en la toma de decisiones estratégicas. - anticipar riesgos y proponer soluciones ágiles. - fortalecer el liderazgo y liderar procesos de transformación cultural y digital. requerimientos: - bilingue español- ingles - experiencia comprobada como gerente de talento humano director de recursos humanos o líder de gestión humana en el sector salud - conocimiento profundo del sector salud y sus regulaciones en colombia. - habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno estratégico. - experiencia en integración de equipos y transformación organizacional. - nivel educativo de especialización o maestría en áreas relacionadas. nivel de educación: - ...
Marble headhunter está apoyando a una destacada compañía nacional del sector logístico en la búsqueda de un gerente general ubicado en medellín. este rol estratégico es ideal para un profesional que busque liderar la evolución de una empresa en crecimiento, con un enfoque comercial y visión integral del negocio. como gerente general, serás responsable de impulsar el posicionamiento de la organización en el mercado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, eficiencia y sostenibilidad. el gerente general deberá tener la habilidad de guiar equipos hacia un alto desempeño y desarrollar estrategias corporativas innovadoras. responsabilidades: liderar la estrategia comercial y de crecimiento del negocio. gestionar integralmente las áreas operativa administrativa financiera y de talento humano. fortalecer el relacionamiento con clientes y el posicionamiento de la compañía en el sector. desarrollar y alinear al equipo directivo bajo una cultura de alto desempeño. diseñar y ejecutar la estrategia corporativa con enfoque en eficiencia operativa y sostenibilidad. garantizar el cumplimiento de metas financieras y operativas. promover la mejora continua de procesos internos. requerimientos: profesional en administración de empresas ingeniería negocios o carreras afines. especialización o maestría en áreas de administración estrategia logística o similares (deseable). más de 10 años de experiencia en roles de alta dirección con trayectoria liderando equipos y operaciones complejas. experiencia previa en sectores como logística transporte consumo masivo o industrias con...
Vicerrector de aprendizaje una prestigiosa entidad educativa en la ciudad de medellín está en búsqueda de un vicerrector de aprendizaje. este líder visionario será responsable de diseñar, desarrollar e implementar programas educativos innovadores y de alta calidad, alineados con las dinámicas del mercado y las necesidades empresariales. el candidato ideal deberá identificar tendencias emergentes y comprender las necesidades estratégicas de diversos sectores, transformándolas en soluciones formativas que impulsen el desarrollo del talento y fomenten la competitividad empresarial, generando un impacto positivo en el entorno organizacional. responsabilidades: identificar tendencias educativas y demanda de formación en el mercado laboral actual. realizar estudios de necesidades formativas en empresas o sectores claves. analizar competidores y referentes claves en programas educativos. conceptualizar y estructurar programas académicos que respondan a las necesidades de las empresas. incorporar enfoques innovadores y metodologías pedagógicas modernas. integrar tecnologías educativas y recursos digitales para enriquecer la experiencia del aprendizaje. tener conversaciones de valor con líderes empresariales para comprender objetivos y desafíos. realizar alianzas con organizaciones para la implementación de los programas académicos. monitorear el desempeño de los programas implementados con indicadores claves. requerimientos: profesional con especialización y maestría. mínimo 8 años de experiencia en liderazgo de equipos. deseable experiencia en liderazgo en empresas del sector educ...
Gerente de talento humano Únete a una organización regional líder en el sector salud, con presencia en varios países de latinoamérica, como nuestro gerente de talento humano en colombia. este rol estratégico se centra en liderar y alinear la estrategia de talento humano en el país, integrando equipos desde una perspectiva cultural y operativa. trabajarás directamente con el gerente país y el equipo directivo, anticipando riesgos y proponiendo soluciones ágiles para fortalecer el liderazgo y la transformación cultural y digital dentro de la organización. responsabilidades: liderar la estrategia de talento humano en colombia alineada con las operaciones de latinoamerica integrar equipos desde una perspectiva cultural y operativa. reconfigurar estructuras organizacionales y adaptar procesos a la normativa legal y financiera colombiana. actuar como aliado del gerente país y del equipo directivo en la toma de decisiones estratégicas. anticipar riesgos y proponer soluciones ágiles. fortalecer el liderazgo y liderar procesos de transformación cultural y digital. requerimientos: bilingue español- ingles experiencia comprobada como gerente de talento humano director de recursos humanos o líder de gestión humana en el sector salud conocimiento profundo del sector salud y sus regulaciones en colombia. habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno estratégico. experiencia en integración de equipos y transformación organizacional. nivel educativo de especialización o maestría en áreas relacionadas. nivel de educación: especialización/ maestría otras habilidades: habil...
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