¿te apasiona conectar el mejor talento con oportunidades que impulsen su desarrollo profesional? ¡esta es tu oportunidad! en asignar s.a.s, buscamos psicólogo de selección que aporte su experiencia y compromiso para fortalecer nuestros procesos de atracción y selección. 🎯 requisitos: ✅ profesional en psicología con tarjeta profesional vigente. ✅ experiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección para cargos operativos, administrativos y directivos. ✅ funciones principales - levantar y analizar perfiles de cargo según necesidades de la organización. - diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento (publicación de ofertas, ferias laborales, headhunting). - realizar entrevistas por competencias, entrevistas estructuradas o profundas. - aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas. - elaborar informes psicolaborales con recomendaciones. - coordinar procesos de selección masivos o especializados. - hacer seguimiento al proceso de incorporación (onboarding / inducción). - mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de gestión. - aportar en la mejora de indicadores de selección (tiempo de cierre de vacantes, rotación en periodo de prueba). - asesorar a líderes sobre el proceso y decisiones finales. 💡 habilidades blandas - comunicación asertiva y escucha activa. - empatía y sensibilidad para entender diferentes perfiles y contextos. - organización y manejo efectivo del tiempo. - capacidad analítica y pensamiento crítico para evaluar candidatos. - trabajo en equipo y colaboración con otras áreas. - adaptabilidad al cambio y res...
Jefe comercial de publicidad - santander palabras clave: - jefe comercial de publicidad - líder comercial de publicidad - gerente de ventas publicitarias - director de publicidad - santander ¡Únete a nuestro equipo como jefe comercial de publicidad en santander de diario la república! estamos en busca de un líder apasionado por las ventas de publicidad, listo para impulsar nuestro crecimiento en el mercado. como gerente de ventas publicitarias, serás responsable de promocionar y vender nuestros productos editoriales tanto impresos como digitales. te ofrecemos un entorno dinámico donde podrás desarrollar y optimizar estrategias comerciales para destacar en el sector. Únete a nosotros y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente. responsabilidades: - comercializar y promocionar nuestros productos editoriales (impreso y digital). - alcanzar objetivos y metas de ventas para impulsar el crecimiento de nuestro medio. - generar y optimizar estrategias de ventas que nos ayuden a destacar en el mercado. - prospectar y buscar nuevos clientes para ampliar nuestra base de clientes. - cumplir con los presupuestos asignados a la regional. - mantener un excelente relacionamiento con nuestros clientes garantizando altos niveles de satisfacción. - elaborar propuestas personalizadas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. - preparar informes de gestión de ventas y mantener un registro adecuado en nuestro crm. - manejar la venta consultiva ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. requerimientos: - ex...
Ejecutivo comercial de eventos y foros palabras clave: - ejecutivo de ventas de eventos y foros - ejecutivo comercial - asesor de ventas de eventos - especialista en ventas de foros en nuestro prestigioso medio de comunicación diario la replública, estamos en la búsqueda de un ejecutivo comercial talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo en bogotá. como ejecutivo de ventas de eventos y foros, tu principal misión será impulsar el presupuesto de ventas mediante la comercialización de nuestros emocionantes foros programados y hechos a la medida. si te apasionan las ventas consultivas, los eventos y la comunicación, esta es tu oportunidad. ofrecemos un salario básico competitivo de 5.000.000 más atractivas comisiones por ventas. valoramos el trabajo presencial para fortalecer la colaboración en equipo. responsabilidades: - ejecutar el presupuesto de ventas mensual asignado con determinación. - contactar y establecer relaciones con prospectos de patrocinadores. - elaborar presentaciones comerciales destacando beneficios de los eventos. - proveer atención de calidad y seguimiento efectivo a clientes y patrocinadores. requerimientos: - experiencia en ventas consultivas y de eventos. - habilidades avanzadas de comunicación y negociación. - capacidad para elaborar presentaciones comerciales profesionales. - disponibilidad para trabajar presencialmente. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - mercadeo y publicidad - ventas - comunicación y periodismo otras habilidades: habilidades técnicas: - ventas consultivas - presentaciones comerciales hab...
Auxiliar de selección – temporada en nuestra empresa, buscamos un auxiliar de selección para nuestra dirección de gestión humana. este rol es crucial para gestionar los procesos de atracción y selección de personal, asegurando que contamos con el recurso humano adecuado para nuestra operación. si tienes experiencia en reclutamiento y una pasión por el talento humano, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: - gestionar procesos de atracción y selección de personal para temporadas específicas. - apoyar en la citación de personal para entrevistas y exámenes médicos. - realizar procesos de selección asegurando cobertura total de la planta aprobada. - presentar candidatos preseleccionados para su aprobación. - verificar antecedentes en instituciones pertinentes. - entregar a contratación documentos completos de nuevos colaboradores. - garantizar la firma de contratos. - mantener actualizado el estado de vacantes y reportes de ingresos. - participar en procesos de promociones internas. requerimientos: - título ténico/ tecnologo, profesional de carreras administrativas o psicología. - experiencia mínimo de 6 meses en áreas de selección. - manejo de excel, word y power point. ¡postúlate y sé parte de la experiencia studio f!...
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Ofertas de empleo en colsubsidio talento humano ? el número de resultados varia respecto al número de cupos, revisa los cupos disponibles en el detalle de las vacantes. crea una cuenta o inicia sesión así podremos mostrarte ofertas de empleos ajustadas a tu perfil colsubsidio talento humano | término fijo colsubsidio talento humano | término fijo colsubsidio hotelería y turismo | término indefinido colsubsidio talento humano | término fijo colsubsidio talento humano | término fijo chía ¡se requiere urgente! especialista soluciones (alianzas y convenios) 4 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría palabras clave: alianzas, convenios si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de especialista soluciones (alianzas y convenios). garantizar el diseño de ofertas de valor y atractivas que encajen con el perfil del cliente empresarial e individual cumpliendo con las necesidades y expectativas definidas; permitiendo la atracción de clientes potenciales, la fidelización de clientes actuales y la retención de empresas que puedan estar en riesgo. lo que buscamos de ti: profesional en ciencias de la administración o ciencias de la ingeniería o en afines con especialización en mercadeo o afines. 4 años experiencia en el desarrollo y ejecución de modelos operativos de alianzas, enfocado en fortalecer la propuesta de valor, aumentar las capacidades estratégicas y fidelizar aportes. el candidato ideal deberá tener la capacidad de definir plan...
¡bienvenido! en amarilo estamos felices de contar con tu participación! debes estar atento a tu correo electrónico registrado en magneto y a tu número de celular ya que nuestro equipo de atracción y selección se pondrá en contacto contigo para continuar el proceso. en amarilo encontrarás muchas oportunidades para crecer laboralmente. gracias por postularte en nuestra convocatoria laboral. feliz semana show more show less...
¿te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo que transforma vidas a través del trabajo! 🧩 misión del cargo: reclutar y preseleccionar los mejores candidatos de acuerdo con los perfiles definidos por la compañía para cargos como jefes, supervisores, operadores de tienda, operadores cedi y montacarguistas, destinados a tiendas ara y bodegas del canasto a nivel nacional. esto, garantizando el cumplimiento de lineamientos, políticas y estándares establecidos por la organización para asegurar la entrega de candidatos idóneos al proceso de selección. ✅ responsabilidades: asegurar la consecución de hojas de vida suficientes mediante publicaciones atractivas en medios autorizados y participación activa en estrategias de atracción como ferias laborales, convenios y referidos. ejecutar un proceso de preselección riguroso, basado en los perfiles levantados y el conocimiento de las necesidades de la operación. gestionar correctamente el flujo de candidatos en la plataforma digital definida, asegurando la calidad, disponibilidad y trazabilidad de la información. realizar entrevistas telefónicas cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por el área. proponer e implementar oportunidades de mejora en los procesos de atracción y selección, buscando mayor eficiencia y efectividad. 🎓 requisitos: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras administrativas o afines a recursos humanos. experiencia: mínimo 1 año de experiencia reciente en reclutamiento masivo y procesos de selección. conocimientos técnic...
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