Conocimientos sólidos y experiencia comprobada en el sistema obligatorio de garantía de calidad en salud (socgs). • experiencia en auditoría de historias clínicas y aseguramiento de la calidad. • conocimiento del sistema Único de habilitación y normativas asociadas. • conocimiento en aspectos relacionados con seguridad del paciente • mínimo tres (3) años de experiencia en cargos de administrativos relacionados en el sector salud. • habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de fomentar un ambiente colaborativo y eficiente. • competencias en comunicación efectiva, empatía, resolución de conflictos y trabajo en equipo. • capacidad organizativa para planificar, priorizar y administrar recursos humanos y materiales. • compromiso con la mejora continua y la realización e implementación de protocolos basados en evidencias....
Garantizar la limpieza, el orden y el adecuado mantenimiento de las instalaciones de la empresa, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y visitantes, así como a la preservación de la infraestructura y los recursos físicos. horario laboral: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. funciones principales realizar la limpieza y desinfección de oficinas, áreas comunes, baños, pasillos y demás espacios asignados. mantener en adecuado estado de higiene y presentación las instalaciones de la empresa. apoyar en el cuidado y conservación del mobiliario, equipos y elementos de trabajo. manejar y almacenar adecuadamente los insumos de aseo y limpieza, reportando oportunamente necesidades de reposición. sacar y disponer correctamente los residuos generados en los lugares y horarios establecidos. apoyar en labores generales de mantenimiento básico, cuando sea requerido. cumplir con los protocolos de bioseguridad, orden y seguridad establecidos por la empresa. desempeñar otras tareas afines y complementarias al cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato. perfil del cargo formación: educación básica primaria (mínimo). experiencia: deseable mínimo 6 meses en labores de servicios generales, aseo o limpieza. competencias: responsabilidad, organización, compromiso, atención al detalle, trabajo en equipo y orientación al servicio....
- formación en ingeniería de sistemas, informática o afines. - mínimo 2 años de experiencia en instituciones de salud (ips). - dominio de: - microsoft sql server (2017+) - .net framework (c#, mvc deseable) - iis para aplicaciones web - (opcional) conocimientos en mongodb - experiencia con software de salud: panacea, higia, saludtools, sofía u otros. tus principales funciones serán: - apoyar la implementaciones técnicas - administrar servidores, respaldos y accesos. - atender y resolver incidentes técnicos con usuarios. - coordinar con proveedores el soporte y actualizaciones. - capacitar y acompañar al equipo interno en el uso del sistema....
Analista de cartera y glosas en el sector salud, profesional con capacidad para gestionar y analizar la cartera de clientes y deudores de una entidad de salud, asegurando el cobro oportuno, conciliación de cartera, respuesta y gestión de glosas de los servicios prestados. manejo de sistemas de gestión de cobranza, bases de datos excel, contabilidad básica, matemáticas financieras, marco legal en sector salud (ley 100 de 1993, ley 1122 de 2007, ley 1438 de 2011, decreto 441 de 2022, resolución 2284 de 2023, resolución 2275 de 2023 y todas aquellas que la normatividad dispon...
Conocimientos sólidos y experiencia comprobada en el sistema obligatorio de garantía de calidad en salud (socgs). • experiencia en auditoría de historias clínicas y aseguramiento de la calidad. • conocimiento del sistema Único de habilitación y normativas asociadas. • conocimiento en aspectos relacionados con seguridad del paciente • mínimo tres (3) años de experiencia en cargos de administrativos relacionados en el sector salud. • habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de fomentar un ambiente colaborativo y eficiente. • competencias en comunicación efectiva, empatía, resolución de conflictos y trabajo en equipo. • capacidad organizativa para planificar, priorizar y administrar recursos humanos y materiales. • compromiso con la mejora continua y la realización e implementación de protocolos basados en evidencias....
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