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COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | R649

Descripción del cargo: estamos en la búsqueda de un coordinador de seguridad y salud en el trabajo (sst) que lidere la implementación, ejecución y seguimiento del sistema de gestión en sst, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente, la prevención de riesgos laborales y la promoción del bienestar de todos los trabajadores. funciones principales: - implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). - identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en las diferentes áreas de la empresa. - elaborar, actualizar y difundir la matriz de peligros, planes de emergencia y programas de capacitación. - gestionar la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, proponiendo acciones correctivas y preventivas. - coordinar actividades de capacitación, inducción y reinducción en temas de sst. - velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo. - realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones y equipos de la empresa. - coordinar brigadas de emergencia y simulacros. - elaborar informes periódicos de gestión para la gerencia. - promover la cultura de autocuidado y el bienestar integral de los trabajadores. requisitos: - profesional en seguridad y salud en el trabajo o carrera afín, con licencia vigente en sst. - experiencia mínima de 2 años en cargos similares (preferiblemente en sector industrial, manufactura o alimentos). - conocimiento actualizado de la normatividad vigente (resolución 0312 de 2019, decreto 1072 de ...


COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (G-260)

**descripción del cargo**: estamos en la búsqueda de un coordinador de seguridad y salud en el trabajo (sst) que lidere la implementación, ejecución y seguimiento del sistema de gestión en sst, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente, la prevención de riesgos laborales y la promoción del bienestar de todos los trabajadores. **funciones principales**: - implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). - identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en las diferentes áreas de la empresa. - elaborar, actualizar y difundir la matriz de peligros, planes de emergencia y programas de capacitación. - gestionar la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, proponiendo acciones correctivas y preventivas. - coordinar actividades de capacitación, inducción y reinducción en temas de sst. - velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo. - realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones y equipos de la empresa. - coordinar brigadas de emergencia y simulacros. - elaborar informes periódicos de gestión para la gerencia. - promover la cultura de autocuidado y el bienestar integral de los trabajadores. **requisitos**: - profesional en seguridad y salud en el trabajo o carrera afín, con licencia vigente en sst. - experiência mínima de 2 años en cargos similares (preferiblemente en sector industrial, manufactura o alimentos). - conocimiento actualizado de la normatividad vigente (resolución 031...


AUXILIAR DE MANTENIMIENTO | (H204)

Objetivo del cargo: brindar apoyo en las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos e infraestructura de la empresa, asegurando su adecuado funcionamiento y conservación. funciones principales: - realizar tareas básicas de mantenimiento locativo como pintura, reparaciones menores, cambio de bombillos, entre otros. - apoyar en el mantenimiento de equipos, mobiliario e instalaciones generales. - verificar el estado de las herramientas, materiales e insumos utilizados en las labores de mantenimiento. - realizar inspecciones rutinarias para identificar daños o necesidades de reparación. - colaborar en el montaje o traslado de equipos y mobiliario cuando se requiera. - cumplir con las normas de seguridad industrial y uso adecuado de herramientas. - informar al jefe inmediato sobre cualquier novedad, daño o irregularidad detectada. requisitos: - experiencia mínima de 6 meses a 1 año en labores de mantenimiento general. - conocimientos básicos en electricidad, plomería, pintura y/o carpintería. - habilidad para el manejo de herramientas manuales y eléctricas. - buena disposición, responsabilidad y capacidad para seguir instrucciones. - trabajo en equipo y actitud proactiva. horario: rotativo tipo de contrato: obra labor por 4 meses inicialmente tipo de puesto: temporal...


(ABE143) | AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

**objetivo del cargo**: brindar apoyo en las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos e infraestructura de la empresa, asegurando su adecuado funcionamiento y conservación. **funciones principales**: - realizar tareas básicas de mantenimiento locativo como pintura, reparaciones menores, cambio de bombillos, entre otros. - apoyar en el mantenimiento de equipos, mobiliario e instalaciones generales. - verificar el estado de las herramientas, materiales e insumos utilizados en las labores de mantenimiento. - realizar inspecciones rutinarias para identificar daños o necesidades de reparación. - colaborar en el montaje o traslado de equipos y mobiliario cuando se requiera. - cumplir con las normas de seguridad industrial y uso adecuado de herramientas. - informar al jefe inmediato sobre cualquier novedad, daño o irregularidad detectada. **requisitos**: - experiência mínima de 6 meses a 1 año en labores de mantenimiento general. - conocimientos básicos en electricidad, plomería, pintura y/o carpintería. - habilidad para el manejo de herramientas manuales y eléctricas. - buena disposición, responsabilidad y capacidad para seguir instrucciones. - trabajo en equipo y actitud proactiva. **horario**: rotativo **tipo de contrato**:obra labor por 4 meses inicialmente tipo de puesto: temporal...


AUXILIAR DE MANTENIMIENTO - [A376]

**objetivo del cargo**: brindar apoyo en las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos e infraestructura de la empresa, asegurando su adecuado funcionamiento y conservación. **funciones principales**: - realizar tareas básicas de mantenimiento locativo como pintura, reparaciones menores, cambio de bombillos, entre otros. - apoyar en el mantenimiento de equipos, mobiliario e instalaciones generales. - verificar el estado de las herramientas, materiales e insumos utilizados en las labores de mantenimiento. - realizar inspecciones rutinarias para identificar daños o necesidades de reparación. - colaborar en el montaje o traslado de equipos y mobiliario cuando se requiera. - cumplir con las normas de seguridad industrial y uso adecuado de herramientas. - informar al jefe inmediato sobre cualquier novedad, daño o irregularidad detectada. **requisitos**: - experiência mínima de 6 meses a 1 año en labores de mantenimiento general. - conocimientos básicos en electricidad, plomería, pintura y/o carpintería. - habilidad para el manejo de herramientas manuales y eléctricas. - buena disposición, responsabilidad y capacidad para seguir instrucciones. - trabajo en equipo y actitud proactiva. **horario**: rotativo tipo de puesto: indefinido...


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