Oferta de empleo: operador junior planta de energía - sopo atica, empresa líder en el sector industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un junior planta de energía para su sede en alpina sopo . requisitos: - tecnólogo electricista, tecnólogo mecánico, tecnólogos en automatización o afines -experiencia laboral de mínimo (3) años de los cuales al menos 2 sean en plantas de generación de energía eléctrica. conocimiento en motores de combustión interna ( diésel, gas) - preferiblemente con tarjeta conte. -control y mantenimiento de motores de generación a gas o biogás. - mantenimiento de calderas electricidad y tableros de control - proactividad y capacidad de trabajo en equipo. - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones principales: operar los sistemas y equipos de la planta. realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos del proyecto. diligenciar los formatos y listas de chequeos segúnindicaciones de su jefe inmediato. registrar los parámetros operativos en los formatos establecidos. realizar actualización de hojas de vida de los equipos. ejecutar arranques y paradas de los equipos bajo condiciones seguras. abortar el arranque de equipos si observa riesgos potenciales. tomar acciones en caso de que la integridad de los equipos se encuentre en riesgo. revisar, analizar y reportar oportunamente el comportamiento de los equipos al ingeniero de operaciones. revisar, reportar, verificar y analizar las fallas de las unidades de cogeneración y demás sistemas de la planta. verificar las condiciones del biog...
Oferta de empleo: operador junior planta de energía - sopo atica, empresa líder en el sector industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un junior planta de energía para su sede en alpina sopo . requisitos: - tecnólogo electricista, tecnólogo mecánico, tecnólogos en automatización o afines -experiencia laboral de mínimo (3) años de los cuales al menos 2 sean en plantas de generación de energía eléctrica. - conocimiento en motores de combustión interna ( diésel, gas) - preferiblemente con tarjeta conte. -control y mantenimiento de motores de generación a gas o biogás. - mantenimiento de calderas electricidad y tableros de control - proactividad y capacidad de trabajo en equipo. - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones principales: - operar los sistemas y equipos de la planta. - realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos del proyecto. - diligenciar los formatos y listas de chequeos segúnindicaciones de su jefe inmediato. - registrar los parámetros operativos en los formatos establecidos. - realizar actualización de hojas de vida de los equipos. - ejecutar arranques y paradas de los equipos bajo condiciones seguras. - abortar el arranque de equipos si observa riesgos potenciales. - tomar acciones en caso de que la integridad de los equipos se encuentre en riesgo. - revisar, analizar y reportar oportunamente el comportamiento de los equipos al ingeniero de operaciones. - revisar, reportar, verificar y analizar las fallas de las unidades de cogeneración y demás sistemas de la planta. - verificar las cond...
Oferta de empleo: analista de gestión humana junior . empresa líder en el sector industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un analista de selección para su sede en mosquera requisitos: - técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, tecnólogo o en áreas afines -experiencia mínima de 1 año - proactividad y capacidad de trabajo en equipo. -conocimientos en proceso de reclutamiento y selección de diversos perfiles - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones principales: selección de personal temporal y directo: revisar las solicitudes de reemplazo generadas en gdatica. revisar solicitudes que llegan al correo en formato de excel (validación de aprobados si aplica por ampliación de planta, cargo nuevo, nueva operación). reportar al área de sst, ambiental, formación, calidad, compras, sistemas, gerencia administrativa, director regional y al analista de gestión humana a cargo del consolidado de plantas, informando la apertura de una nueva operación para que cada área continúe con su trámite. ingresar todas las solicitudes de personal en el consolidado de excel e iniciar con el respectivo reclutamiento. realizar el correo a las temporales para la apertura de las nuevas solicitudes. realizar la publicación con la plantilla de vacantes en las redes sociales y plataformas, así mismo volantear en regiones de difícil reclutamiento. publicar las vacantes con mayor dificultad en la bolsa de empleo autorizada por la compañía. notificar a sistemas todas las solicitudes de remplazo del personal administrativo y solicitudes de ampliación de nó...
Oferta de empleo: analista de gestión humana junior . empresa líder en el sector industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un analista de selección para su sede en mosquera requisitos: - técnico o tecnólogo en contabilidad, recursos humanos/ gestión humana, gestión empresarial, nomina o estudiantes de últimos semestres de administración de empresas o a fines. -experiencia mínima de 6 meses en nomina de mas de 100 empleados - proactividad y capacidad de trabajo en equipo. - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones principales: nomina: organizar e ingresar todas las novedades (horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, préstamos empresa, embargos, licencias, permisos, días de la familia, comisiones, bonificaciones y demás quesurjan) en sapy siesa, correspondiente al personal directo y temporal. archivar todoslos soportes de novedades en las carpetas digitales en samba actualización y cambio de administradoras de seguridad socialdel personal directo revisar e ingresar la distribución de ceco solicitado para todas lassociedades. realizar el cambio de tiempos y su respectiva evaluación liquidación de novedad de vacaciones y garantizar que el formato de solicitud repose en la carpeta del personal directo. realizar (siesa)y revisar (sap)el correcto ingreso del personal de acuerdo con el reporte de ingresos solicitar creación de acreedores del personal directo a contabilidad. solicitar a sst el visto buenopara retiro de personal sin o con justa causa realizar y entregar (físicoo por correo electrónico) el paquete de retiro del pe...
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