Join to apply for the practicante sst & recursos humanos role at netafim netafim busca un practicante sst & recursos humanos para unirse a nuestro dinámico equipo. en este puesto, ayudarás a implementar y mantener prácticas de seguridad y salud dentr...
Aprendiz administrativo en recursos humanos palabras clave: aprendiz administrativo recursos humanos Áreas administrativas manejo de archivos atención al cliente Únete a nuestro equipo como aprendiz administrativo en el área de recursos humanos. esta...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: desarrollar aplicaciones full stack usando tecnologías como react, golang, react native o similares (¡python, java o .net también son bienvenidos!). integrar soluciones con sistemas operativos en tiempo real (iot, gestión logística, monitoreo de flotas). optimizar código y arquitecturas bajo patrones como mvc o clean architecture. colaborar con equipos ágiles (scrum/kanban) junto a qa, product owners y áreas operativas. implementar apis rest/graphql y garantizar su escalabilidad y seguridad. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, software o afines. más de 3 años en desarrollo full stack o especializado (frontend/backend/mobile). participación en ciclos ágiles completos y entrega de proyectos escalables. conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (valorado). ¿no manejas react o golang? ¡aplica igual! se valora la experiencia en python, java, kotlin o tecnologías similares....
Empresa del sector salud requiere líder de doctrina y protección. perfil: profesional en derecho o ciencias afines. preferiblemente con especialización o posgrado en temas asociados a derechos humanos y derecho internacional humanitario. experiencia: 2 años en trabajo y participación comunitaria. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. ciudad: bogotá fecha límite para aplicar: 11 de febrero de 2017...
Institución educativa de formación por competencias a nivel técnico, idiomas y primaria y bachillerato por ciclos requiere docentes y profesionales para sus diferentes jornadas de las siguientes áreas: – licenciados en pedagogía. – enfermería. – odontología. – administración en salud. – contaduría y/o tecnología en contaduría. – tecnología en recursos humanos. – administración y/o tecnología en administración. ciudad: bogotá. las personas interesadas deben enviar la hoja de vida al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
¿ te gustaría trabajar para una consultora it líder en latinoamérica? buscamos el talento de un(a) ingenier@ de seguridad en aplicaciones experto en cyberark para consultora líder en latinoamérica y usa. experta en la prestación de servicios de ciberseguridad. modalidad del trabajo: híbrida. pudiendo el candidato seleccionado residir en medellín o bogotá (o localidades próximas). horario: de l a v de 8 am a 6pm (+ disponibilidad en situaciones en las que sea requerida). formación requerida: ingeniero de sistemas, electrónicos, telecomunicaciones o carreras profesionales afines. experiencia/conocimientos requeridos: experiencia superior a 3 años en posiciones de ingeniero de ciberseguridad. conocimientos y experiencia superior a dos años realizando actividades de diseño, implementación, operación, consultoría y soporte de servicios en administración de controles de ciberseguridad a nivel de gsuit (correo) cyberark. valorable: haber obtenido certificaciones de fabricantes de ciberseguridad/cyberark. habilidades (soft skills): habilidades y experiencia en el manejo de diagnóstico y solución de problemas. buenas relaciones y trabajo en equipo. comunicación efectiva con clientes externos e internos. liderazgo en la mejora continua e iterativa del departamento. foco y orientación a resolver los retos, problemáticas y necesidades de los clientes. adaptabilidad. bene ficios contratación indefinida. retribución acorde a experiencia modalidad híbrida. plan de carrera. formación constante en nuevas tecnologías extra beneficios: pólizas de seguros, fondo de empleados, días remunerados....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ingenieria y proyectos sigma s.a.s., empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con formación en curso para desempeñar el cargo de aprendiz en gestión del talento humano. formación académica: técnico/a en gestión del talento humano, recursos humanos o afines. funciones específicas: - apoyo en gestión humana. - apoyo en procesos de nómina. - apoyo en capacitaciones. - archivo de documentos. - apoyo en tareas administrativas del área. conocimientos: - estar en etapa de prácticas. - manejo de herramientas de office. - manejo de herramientas informáticas. - conocimientos básicos en elaboración de nómina. - manejo de documentos de empleados. salario: $1.067.625 + prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. presencial. lugar de trabajo: medellín, antioquia. * requisitos: -formación en curso para desempeñar el cargo de aprendiz de gestión humana -técnico/a en gestión del...
Global humanitaria – colombia convoca a los profesionales en ciencias sociales y/o humanas interesados en participar en la consultoría en género, etnia y cultura de paz que se llevará a cabo dentro del programa de atención a la infancia 2017. perfil del consultor: – profesional en ciencias sociales y/o humanas. – conocimiento y experiencia de trabajo social con enfoque de género. – conocimientos sobre aplicación de los enfoques de equidad en la diversidad (con especial atención a las cuestiones de género y etnia) y derechos humanos. – experticia en temas de identidad, territorialidad e interculturalidad. – experticia en temas de análisis de contexto y postconflicto. – experiencia de trabajo con minorías étnicas preferiblemente con población afro e indígena. – habilidad para trabajar en equipos de carácter multidisciplinario, así como habilidades para facilitar la visión de procesos educativos con la articulación de propuestas de intervención. – capacidad de organización, planeación y trabajo por resultados. – habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos. – se valorará que sea de etnia afro y experiencia de trabajo en la zona pacífica nariñense. objetivo general: brindar orientación conceptual y metodológica al personal de la fundación global humanitaria en tumaco, que promueva el análisis crítico y la incorporación del enfoque diferencial de género, etnia y cultura de paz en los proyectos y acciones que llevan a cabo dentro del programa de atención a la infancia 2017. los profesionales interesados en participar en la consultoría deben le...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: evaluación de ciclos de minutas. * funciones del cargo: empresa del sector servicios ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo responsable de la administración de contrato con experiencia mínima de 2 años en etiqueta, protocolo a la mesa, experiencia y satisfacción de clientes, estrategias de ventas, finanzas y recursos humanos. formación académica: tecnología o profesional en administración hotelera, administración de empresas o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo intermedio/avanzado herramientas ofimáticas y conocimientos en etiqueta y protocolo a la mesa. competencias laborales: orientación al resultado, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, liderazgo y buenas relaciones interpersonales. algunas responsabilidades: - evaluación de ciclos de minutas. - supervisar al personal en la etapa productiva y de servicio al cliente. - ejecución de proyectos. - incentivar el desarrollo del recurso humano. - supervisar tar...
La corporación digerati se encuentra en la búsqueda de orientadores de campo, deben ser profesionales sociales (trabajo social, psicología) con experiencia en procesos sociales, de educación u/o niñez, adolescencia, familia y comunidad. perfil: – pregrado profesional en trabajo social o psicología. – posgrado en desarrollo educativo o social y/o interinstitucional en educación y/o ciencias de la educación y/o pedagogía de los derechos humanos y/o educación comunitaria y/0 infancia y/o educación y cultura ambiental y/o educación social a la familia y/o ciencias de la educación y/o formación integral de la infancia y/o educación especial e inclusión social y/o ambiental o desarrollo de la comunidad y/o infancia y cultura y/o desarrollo personal o familiar y/o asesoría familiar y gestión de programas para la familia y/o educación sexual y/o formación en diversidad y/o pedagogía en solución de conflictos y/o educación para la paz y la convivencia y/o currículo y pedagogía y/o proyectos para el desarrollo integral de niños y adolescentes y/o educación y orientación familiar y/o pedagogía desde y para el territorio y/o comunicación educativa y/o diseño de ambientes de aprendizaje y/o desarrollo integral de la infancia y adolescencia. – experiencia profesional mínima de 3 años en manejo de procesos sociales, de educación u/o niñez, adolescencia, familia y comunidad; conocimiento en desarrollo de proyectos relacionados con la sensibilización en temáticas de niñez, juventud y familia. lugar de trabajo: localidad de ciudad bolívar en bogotá....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps-bucaramanga gold rh bucaramanga, santander $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes básicos de salud asesoria comercial, servicio al cliente competencias habilidades comerciales, comunicación, persuasion smlv+ comisiones sin techo contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia jefe o administrador de sala de ventas productos cerámicos humanos & talentos consultores bogotá d.c., bogotá d.c. $4 a $5 millones responsabilidades liderar el equipo comercial responsable de la sala de ventas cumplimiento de metas de venta labores administrativas competencias manejo de personal servicio al cliente ventas contrato término indefinido días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa reclutamiento, selección de personal, estudios de seguridad (visitas domiciliarias, poligrafia, verificación de antecedentes), entre otros. ofrecemos excelente remuneración y estabilidad laboral. oportunidades de crecimiento y aprendizaje....
Netafim busca un practicante sst & recursos humanos para unirse a nuestro dinámico equipo. en este puesto, ayudarás a implementar y mantener prácticas de seguridad y salud dentro de la organización a la vez que apoyas nuestras funciones de recursos humanos. se trata de una excelente oportunidad para que estudiantes, adquieran experiencia práctica en salud laboral y gestión de recursos humanos en una empresa líder mundial en tecnología agrícola. responsabilidades: ayudar en el desarrollo e implementación de programas y políticas de seguridad y salud. realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo para identificar posibles peligros y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad. apoyar al equipo de rr.hh. en los procesos de contratación, entrega de dotación y la programación de entrevistas. participar en las sesiones de formación de los empleados relacionadas con las prácticas de seguridad y salud en el lugar de trabajo. ayudar a mantener los registros de los empleados y colaborar en la incorporación de nuevos empleados. colaborar con varios departamentos para promover una cultura de seguridad y bienestar dentro de la organización. estar cursando estudios técnicos o tecnológicos en salud ocupacional, recursos humanos o un campo relacionado. no se requiere experiencia previa, pero se valorarán las prácticas o los cursos relacionados con seguridad, salud en el trabajo o rrhh. gran capacidad de comunicación escrita y verbal. capacidad para trabajar en equipo. dominio del paquete microsoft office....
Perfil: estudiantes en proceso de grado o recién egresados en psicología, mercadeo o ingeniería industrial interesados en el área de recursos humanos. experiencia de 6 meses a 1 año en reclutamiento y ferias laborales. ciudad: bogotá...
Caja de compensación familiar requiere coordinador de mecanismo y protección al cesante. perfil: profesionales en psicología, administración de empresas, ciencias sociales o administrativas, preferiblemente con especialización en gerencia de recursos humanos o áreas administrativas. – experiencia mínima de 3 años. – enfoque social y sólidos conocimientos en el manejo administrativo y financiero. – gestión de indicadores y liderazgo – dirección de personal entre otros. contrato: indefinido con prestaciones de ley. horario: lunes a viernes – 8 horas ciudad: bogotá....
Misión del cargo apoyar el área de seguridad en actividades relacionadas con la recepción, acceso, revisión y control de los clientes, del personal, de la mercancía e instalaciones de la compañía velando por el cumplimiento de los estándares de seguridad y prevención de riesgos. formación académica bachillerato experiencia laboral 2 años conocimientos complementarios recepciónseguridad y vigilancia idiomas...
Coomeva cooperativa requiere aprendices sena de gestión humana – etapa productiva. se requieren futuros técnicos y tecnólogos apasionados por el desarrollo y la potencialización de sus habilidades dentro del área de recursos humanos. coomeva cooperativa es una organización que se preocupa por la felicidad de sus colaboradores, la equidad y el desarrollo. el candidato ideal es una persona dinámica, adaptable al cambio, creativa, comprometida, con habilidades comunicativas, servicio al cliente, liderazgo y recursividad. ciudad: bogotá...
Requisition id: 226941 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs ¡tu futuro profesional empieza en scotiagbs colombia!¿estás buscando una oportunidad única para impulsar tu carrera en un ambiente de constante crecimiento y desarrollo? en scotiagbs, parte del grupo scotiabank, te invitamos a ser parte de nuestro equipo.estamos buscando jóvenes talentos como tú, técnicos y tecnólogos en áreas administrativas, de recursos humanos, comunicaciones o tecnología (incluyendo todo tipo de ingenierías) , que estén próximos a iniciar su etapa productiva en el segundo semestre de 2025.aquí tendrás la oportunidad de: desarrollar tus habilidades en proyectos desafiantes. contribuir al éxito de una empresa líder a nivel global.¡y lo mejor de todo, ser parte de un equipo que valora tu actitud positiva y tus ganas de aprender !si eres un estudiante de bogotá con aval de tu institución para realizar tus prácticas y tienes ganas de transformar tu potencial en impacto real, ¡esta es tu oportunidad! ¡postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros en scotiagbs colombia! location(s): colombia : bogota : bogota scotiagbs is a scotiabank group company located in bogota, colombia created to support different processes of the bank and the development and execution of its global services. we offer an inclusive, positive work environment, and competitive benefits. at scotiagbs, we value the unique skills and experiences each individual brings and are committed to creating and maintaining an inclusive a...
Garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los datos de empleados en multiplica, mediante la gestión eficiente de sistemas hris y procesos de análisis. apoyar la toma de decisiones estratégicas en people y otras áreas (operaciones, finanzas, ti) mediante reportes precisos, automatización de flujos y cumplimiento de estándares de calidad, contribuyendo a una cultura data-driven en la organización. responsabilidades : recolectar, organizar y mantener bases de datos de empleados (información personal, salarial, desempeño, formación, etc.). asegurar que los datos estén actualizados, completos y libres de errores. realizar análisis cuantitativos y cualitativos de la data obtenida en procesos de people (journey del empleado) para la toma de decisiones dentro de mismo people y la organización. trabajar con herramientas de hris (human resource information systems) garantizar la interoperabilidad entre sistemas (zoho people, zoho analytics, jira, aws). asegurar que el manejo de datos cumpla con los estándares de las diversas áreas de multiplica (procesos de people, operaciones, finanzas, ti) implementar procesos para garantizar la gestión, confidencialidad y analisis de la data de calidad para la toma de decisiones estrategicas en multiplica. optimizar flujos de datos para reducir tareas manuales (ej.: automatización de informes). colaborar con interáreas de people y áreas externas como operaciones, finanzas y ti para desarrollar soluciones basadas en datos.brindar datos precisos para procesos internos de people dentro del employee experience como compensaciones,...
Perfil: profesional de psicología, ingeniería, administración o afines; con estudios de especialización y/o maestría en recursos humanos. experiencia en la consolidación, análisis y reporte de indicadores del área de adquisición de talento; dominio y actualización de leyes colombianas referidas al trabajo; experiencia en manejo de cuota sena (tener experiencia como generalista o business partner, será un plus). debe ser bilingüe; con experiencia de 4 años o más en gestión de procesos de adquisición de talento end to end. (tener experiencia en head hunters será un plus). ciudad: bogotá. fecha límite para aplicar: 26 de agosto de 2018...
¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia ™ es the human data science company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales de áreas administrativas que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante farmacéutica multinacional. analista administrativo objetivo del cargo la responsabilidad principal es crear, mantener y proporcionar listas de clientes potenciales para fines de marketing y ventas mediante el uso frecuente y con conocimiento de salesforce. impulsar el pronóstico y la ejecución de pedidos / ventas. crear procesos y bases de datos para generar informes. principales funciones • proporcionar informes y proponer cambios cuando sea necesario para obtener claridad sobre los resultados y desempeño de proyectos asignados. • crear y mantener relacionamiento con áreas transversales involucradas en los procesos (recursos humanos, tecnología, facilities, etc.) • comprender la dinámica de los proyectos asignados e identificar formas de apoyarlo y mejorarlo. • gestionar la comunicación con cliente interno y externo. • supervisar los sistemas de salesforce o crm para fines de medición de los proyectos. • programación, coordinación y organización de eventos y conferencias. • resolución efectiva de q...
Fundapre empresa que desarrolla estrategias de atención e intervención a niños, niñas y adolescentes, familias y comunidades y que desarrolla procesos de educación inicial, gestión de programas y proyectos sociales requiere coordinador pedagógico bajo la modalidad familiar e institucional en convenio con icbf. perfil: profesionales en el área de ciencias de la educación con titulación en educación de primera infancia, educación inicial, pedagogía infantil, educación infantil o educación preescolar. funciones: – coordinar, planear, dirigir , implementar y garantizar las acciones correspondientes a la calidad en la prestación del servicio para la atención e intervención, dando cumplimiento al manual operativo. – orientar al equipo de agentes educativos, auxiliares pedagógicos, psicosociales y profesionales en salud, entre otros, en relación al ejercicio de sus funciones y de los procesos para el acompañamiento familiar y comunitario. – realizar la entrega oportuna de los informes solicitados sea por la dirección del programa o por el instituto colombiano de bienestar familiar. – administrar y coordinar los recursos asignados (físicos, financieros, técnicos y humanos)´para el desarrollo óptimo de sus funciones y procesos bajo su cargo. [wps_box title=»profesor pro: 10 hacks de neuroeducaciÓn» title_color=»#ffffff» box_color=»#e60026″ radius=»17″]si eres profesional en pedagogía, licenciado y/o docente, la siguiente información te interesa. aprende una metodología de enseñanza práctica y ligera que permite a los estudiantes captar el conocimiento de forma fácil. mayor i...
Uniminuto requiere tutores universitarios. perfil: profesionales en ciencias sociales y humanas, educación, ciencias administrativas, ingenierías, economía, 1) profesionales con conocimientos en estructura del estado y gestión pública. 2) profesionales con conocimientos en sociedad civil y construcción de paz, participación para la paz. 3) profesionales con conocimientos en políticas públicas poblacionales y derechos humanos. 4) profesionales con conocimientos en formulación y seguimiento de proyectos de inversión, sociedad civil, participación ciudadana y controlaría social. 5) profesionales con conocimientos en mecanismos de participación ciudadana, democracia y gobernanza. experiencia de dos años como docente. ciudad: bogotá. horario: martes a viernes de 2:00 pm a 10: 00 pm y sábado de 8.00 am a 5:00 pm fecha límite para aplicar: 18 de marzo de 2019...
Importante firma de auditoría, consultoría e interventoría requiere analista de selección y recursos humanos. perfil: profesional en psicología, administración de empresas, administración de personal o afines. con experiencia mínima de 2 años como analista de recursos humanos o afines, en la realización de reclutamiento de personal (manejo de portales de empleo obligatorio) y selección de personal de mandos medios y altos, gestión de incapacidades, contratación de personal, acompañamiento a estudios de clima organizacional y conocimientos en salud ocupacional. preferiblemente que haya trabajado en firmas de auditoría y consultoría o empresas con procesos de licitaciones. alta capacidad de trabajo bajo presión, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, proactivo y propositivo. ciudad: bogotá fecha límite para aplicar: 11 de febrero de 2017...
Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, it, entre otros. para calificar para esta función, deberás contar con lo siguiente: profesional en contaduria pública. experiencia mínina de 1 año en áreas de cuentas por pagar; causación de facturas y temas tributarios locales. manejo de excel avanzado y sap.deseable inglés intermedio. funciones principales: registrar todas la facturas que lleguan de los proveedores , analizando la carga impositiva de cada una de ellas, validar al final de mes que todo este acorde a sus registros, manejo de temas tributarios de cuentas por pagar de forma integral....
Sac estructuras metálicas requiere auxiliar de recursos humanos. perfil: tecnólogo en recursos humanos. experiencia mínima de 2 años en cargos similares. objetivo del cargo: contratación de personal, afiliaciones a seguridad social, nómina (ingreso y liquidación de novedades) , conocimientos básicos de contabilidad, pago de seguridad social pila. habilidad numérica, atención al detalle, organización y proactividad. indispensable manejo de erp ofimática. disponibilidad: inmediata. lugar de trabajo: norte de bogotá (avenida 19 con 120) horario: lunes a viernes...
About us: at remote talent latam, we specialize in connecting top latin american talent with leading u.s.-based marketing agencies. our team thrives on honesty, adaptability, accountability, growth-oriented mindsets, and kindness, ensuring we deliver exceptional recruitment solution. about the role: we are seeking a results-driven full cycle recruiter to join our team. this role focuses on sourcing, interviewing, and placing top talent in digital marketing, operations, and creative roles for our clients. responsibilities : sourcing & attraction: reach out to 50 passive candidates every day. screening & interviewing: review resumes and applications to identify potential candidates. conduct initial screens to assess candidate qualifications and fit. conduct in-depth interviews to evaluate skills, experience, and cultural fit. candidate management: provide an exceptional candidate experience by keeping candidates informed and engaged throughout the process. maintain accurate and up-to-date candidate records. collaboration & communication: partner with hiring managers to understand job requirements and create compelling job descriptions. advise hiring managers on best practices and provide market insights. facilitate regular communication and updates with stakeholders throughout the recruitment process. data management & reporting: maintain accurate records in the ats and sourcing trackers, ensuring 100% compliance with qa standards. track and report kpis requirements experience: minimum of 3 years of experience sourcing and recruiting latin american talent for us companies. te...
Generalista de recursos humanos. líder en gestión humana importante empresa del sector. bogotá, d. c. bogotá, d. c. requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia idiomas: español conocimientos: comunicación ...
Palabras clave administrador de recursos humanos en obra coordinador de recursos humanos en obra encargado de rrhh en proyectos gestor de personal en construcción Únete a nuestra empresa líder en el sector de la construcción como administrador de rec...
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