¡estamos buscando talento para nuestro equipo en grupo empresarial ge! si tienes experiencia en desarrollo de personas /talento humano, esta oportunidad es para ti. serás responsable de: diseñar y ejecutar planes de desarrollo, selección, formación, cultura, engagement y admon laboral. acompañar y hacer mentoría a los equipos, entendiendo y potenciando nuestra cultura organizacional. analizar dinámicas individuales y de equipo para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. acompañar el desarrollo de soluciones en power apps y power automate para automatizar procesos y mejorar la eficiencia. ser el enlace entre los negocios y los equipos, alineando las iniciativas de desarrollo con los objetivos estratégicos. requisitos: profesional en psicología, administración, comunicación social, antropología o afines. (si vienes de otra disciplina pero cuentas con la experiencia y conocimientos, también eres bienvenido/a). experiencia de 1 a 2 años como generalista de talento humano (no excluyente). conocimiento y manejo mínimo de 3 procesos de talento humano: selección, desarrollo, aprendizaje, administración laboral, cultura, bienestar, gestión de desempeño. manejo de excel intermedio e indicadores de procesos de talento humano. sería un plus que disfrutes trabajando con números. te ofrecemos: contrato a término indefinido directo con la compañía. salario básico + beneficios. horario lunes a viernes. esquema presencial inicialmente y luego híbrido después del periodo de prueba. buscamos en ti: un enfoque estratégico, pasión por el desarrollo de p...
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En el grupo empresarial ge estamos comprometidos en seguir acompañando a nuestros clientes con la mejor calidad y servicio. hoy, tenemos un gran reto que nos permite vincular al equipo financiero nuevo talento, que nos acompañe desde su conocimiento en conciliaciones bancarias y su pasión por las finanzas. si eres profesional o estudiante de últimos semestres de ingeniería financiera, finanzas o carreras afines, para apoyar la gestión financiera con el análisis de los movimientos bancarios y garantizar que estén al día para el informe de gerencia, garantizar que los bancos y siesa presenten la misma información al día. estamos convencidos que tu experiencia puede ser de mínimo 2 años en el mismo rol. ideal con experiencia en grupos empresariales con varias razones sociales. ¡este reto puede ser para ti!...
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