Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que pros...
Gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de...
Gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe latam se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados al registro de las pólizas de los clientes en el sistema de gestión, en el menor tiempo y con total calidad, asegurando el cumplimiento de los anss de nuestra compañía. responsabilidades: revisar la lista de documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas de nuestros clientes internos, por medio de plataforma corporativa (buzón sharepoint) garantizando que cuente con la información completa para su asignación y gestión. cargar información en solicitudes de registro en sharepoint para su posterior registro en sistema de gestión corporativo. registrar pólizas (nuevas, renovaciones y endosos) en el sistema de gestión corporativo respetando la política de registros de ajg, y actualizar el estado de las solicitudes en la herramienta corporativa sharepoint según corresponda. efectuar el control de calidad (qa) de los registros que realiza, garantizando un indicador de 95% de efectividad de registro. cumpli...
Gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe latam se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados al registro de las pólizas de los clientes en el sistema de gestión, en el menor tiempo y con total calidad, asegurando el cumplimiento de los anss de nuestra compañía. responsabilidades: 1. revisar la lista de documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas de nuestros clientes internos, por medio de plataforma corporativa (buzón sharepoint) garantizando que cuente con la información completa para su asignación y gestión. cargar información en solicitudes de registro en sharepoint para su posterior registro en sistema de gestión corporativo. registrar pólizas (nuevas, renovaciones y endosos) en el sistema de gestión corporativo respetando la política de registros de ajg, y actualizar el estado de las solicitudes en la herramienta corporativa sharepoint según corresponda. efectuar el control de calidad (qa) de los registros que realiza, garantizando un indicador de 95% de efectividad de registro. ...
Institución de educación superior requiere docentes para las siguientes áreas: 1) profesor prácticas profesionales, medio tiempo: perfil: profesional universitaria en carreras de las ciencias administrativas, económicas, sociales ingeniería industrial y afines. con especialización culminada o maestría en curso. experiencia mínima de año y medio en docencia universitaria, relación con el sector externo conocimiento indispensable: normatividad educación superior, normatividad de empleo y prácticas profesionales, planeación estratégica. relación con el sector externo para la gestión empresarial, comunicación corporativa u organizacional. destreza en la gestión administrativa. 2) profesores medio tiempo y tiempo completo (especificar disponibilidad) perfil: licenciados(as) en ciencias sociales, trabajadores(as) sociales, sociólogos(as), antropólogos(as), politólogos(as), áreas afines, con especialización certificada, maestría culminado o en curso. requisito de experiencia: experiencia total 3 años: año y medio como docente en instituciones de educación superior y un año y medio como profesional. producción académica certificada. conocimiento indispensable desarrollo y destreza en los temas de derechos humanos, resolución de conflictos, responsabilidad social, paz, ciudadanías, interculturalidad. trabajo en campo con comunidades. habilidad en el manejo de tic´s, procesos de enseñanza – aprendizaje desde la perspectiva de la proyección social. formulación y ejecución de proyectos sociales, procesos de investigación. 3) profesor de emprendimiento, innovació...
Gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe latam se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados al registro de las pólizas de los clientes en el sistema de gestión, en el menor tiempo y con total calidad, asegurando el cumplimiento de los anss de nuestra compañía. responsabilidades: 1. revisar la lista de documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas de nuestros clientes internos, por medio de plataforma corporativa (buzón sharepoint) garantizando que cuente con la información completa para su asignación y gestión. cargar información en solicitudes de registro en sharepoint para su posterior registro en sistema de gestión corporativo. registrar pólizas (nuevas, renovaciones y endosos) en el sistema de gestión corporativo respetando la política de registros de ajg, y actualizar el estado de las solicitudes en la herramienta corporativa sharepoint según corresponda. efectuar el control de calidad (qa) de los registros que realiza, garantizando un indicador de 95% de efectividad de registro. ...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados al registro de las pólizas de los clientes en el sistema de gestión, en el menor tiempo y con total calidad, asegurando el cumplimiento de los anss de nuestra compañía. cómo lograrás un impacto 1. revisar la lista de documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas de nuestros clientes internos, por medio de plataforma corporativa (buzón sharepoint) garantizando que cuente con la información completa para su asignación y gestión. 2. cargar información en solicitudes de registro en sh...
Gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe latam se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados al registro de las pólizas de los clientes en el sistema de gestión, en el menor tiempo y con total calidad, asegurando el cumplimiento de los anss de nuestra compañía. responsabilidades: 1. revisar la lista de documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas de nuestros clientes internos, por medio de plataforma corporativa (buzón sharepoint) garantizando que cuente con la información completa para su asignación y gestión. 2. cargar información en solicitudes de registro en sharepoint para su posterior registro en sistema de gestión corporativo. 3. registrar pólizas (nuevas, renovaciones y endosos) en el sistema de gestión corporativo respetando la política de registros de ajg, y actualizar el estado de las solicitudes en la herramienta corporativa sharepoint según corresponda. 4. efectuar el control de calidad (qa) de los registros que realiza, garantizando un indicador de 95% de efectividad ...
Importante empresa del sector logístico, requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil responsabilidades - programar al personal de acuerdo al volumen de trabajo y capacidad de entrega de cada una de la zonas, generando estrategias para la optimización del recurso. - generar indicadores de cumplimiento sobre el proceso de distribución y recolección. - revisar y controlar el cumplimiento de los requerimientos exigidos por los clientes a nivel contractual, realizando la validación de los envíos pendientes por entregar, salir a zona y devueltos a los clientes. - difundir e implementar en el personal, estrategias tendientes a fortalecer la cultura organizacional, promoviendo la identidad corporativa, la comunicación efectiva y la práctica de acciones que estimulen la convivencia humana, la cooperación y la adquisición de valores alineados a la misión de la empresa. - generar informes y manejo de indicadores de gestión. requisitos formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, logística o carreras afines. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en roles de coordinación, liderazgo, con responsabilidades en gestión operativa, distribución, recolección y procesamiento de operaciones logísticas. conocimientos administración de personal y gestión de equipos de alto rendimiento. gestión de procesos administrativos y de cadena de suministros. logística y distribución (no solo mensajería masiva). herramientas informáticas y sistemas de gestión. excel intermedio o avanzado. horarios: turnos rotativos diurnos #j-18808-ljbffr...
Resumen del puesto liderar la unidad de negocio custom asegurando su desempeño en línea con la estrategia corporativa y garantizando la rentabilidad esperada por suárez. calificaciones - profesional en administración de empresas negocios internacionales publicidad mercadeo ingeniería industrial o carreras afines. - especialización en gerencia comercial negocios internacionales finanzas o áreas relacionadas. habilidades - mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales en empresas del sector deportivo o de confección especialmente en marcas deportivas. - sólidos conocimientos en apertura y desarrollo de mercados nacionales e internacionales. - experiencia comprobada en manejo de indicadores financieros de una unidad de negocio estado de resultados. - gestión y liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento. - conocimiento y afinidad con la industria del ciclismo indispensable. - nivel de inglés b2 o superior. beneficios - compensación total: $ comisiones mensuales promedio $4m según desempeño descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vi...
Gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe latam se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados al registro de las pólizas de los clientes en el sistema de gestión, en el menor tiempo y con total calidad, asegurando el cumplimiento de los anss de nuestra compañía. responsabilidades: 1. revisar la lista de documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas de nuestros clientes internos, por medio de plataforma corporativa (buzón sharepoint) garantizando que cuente con la información completa para su asignación y gestión. cargar información en solicitudes de registro en sharepoint para su posterior registro en sistema de gestión corporativo. registrar pólizas (nuevas, renovaciones y endosos) en el sistema de gestión corporativo respetando la política de registros de ajg, y actualizar el estado de las solicitudes en la herramienta corporativa sharepoint según corresponda. efectuar el control de calidad (qa) de los registros que realiza, garantizando un indicador de 95% de efectividad de registro. ...
Importante compañía del sector busca director(a) de proyectos para liderar la planeación, gestión y control de proyectos estratégicos, identificando oportunidades de mejora, soluciones innovadoras y factibilidad de negocio. la persona seleccionada será responsable de articular las diferentes áreas de negocio, gestionar los recursos asignados y garantizar el cumplimiento de la normatividad legal y políticas internas. funciones principales: dirigir integralmente proyectos corporativos de alto impacto y riesgo. definir planes de trabajo, indicadores y métricas de seguimiento. gestionar recursos humanos, técnicos y financieros asociados a cada proyecto. asegurar la alineación de los proyectos con la estrategia corporativa y normatividad vigente. controlar el presupuesto y velar por la optimización de costos. liderar equipos multidisciplinarios y coordinar esfuerzos con proveedores y entes externos. monitorear el desempeño de productos y aplicaciones a su cargo, implementando mejoras continuas. requisitos: formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración, economía, ciencias computacionales o afines. deseable especialización en ingeniería, gestión de proyectos o áreas relacionadas. certificaciones deseables: itil. experiencia total mínima de 5 años, de los cuales al menos 3 años sean en dirección de proyectos, aseguramiento y gestión de productos tecnológicos. conocimientos en itil, manejo de herramientas de gestión de proyectos, control de costos y análisis de riesgos. habilidades de liderazgo, innovación, orienta...
Responsabilidades: - rol orientado al cliente y socios, impulsando oportunidades de venta a partir de un profundo conocimiento en soluciones tecnológicas (como espacios de trabajo modernos, datos y bi, aplicaciones e infraestructura, y aplicaciones de negocio). - asegura la adquisición de nuevos clientes en soluciones en la nube, maximizando oportunidades de venta adicional y cruzada. - presenta propuestas de valor de soluciones cloud a los clientes. - brinda información técnica sobre productos de acuerdo a las necesidades del cliente. - posiciona ofertas y soluciones competitivas según los requerimientos detectados. - realiza evaluaciones de viabilidad técnica y desarrolla propuestas comerciales. - supera los objetivos de ingresos netos nuevos y del pipeline de ventas. competencias - gestionar un alto volumen de cuentas; realizar ventas adicionales/cruzadas/activar cuentas existentes y nuevas. - tener responsabilidad total de ventas (0-100%) para la cartera o territorio en la generación de oportunidades, el progreso del pipeline, el cierre del pipeline y la gestión de cuentas después del cierre. - retener y aumentar los ingresos dentro de tus cuentas. - desarrollar una comprensión de los objetivos comerciales de nuestros socios y convertir los datos en historias convincentes e ideas accionables para ayudarlos a tener éxito. - trabajar de manera colaborativa con el equipo de ventas para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones. - rastrear, analizar y comunicar métricas cuantitativas clave y tendencias comerciales internamente al liderazgo. ...
Se requiere profesional en ciencias sociales, pedagogía, docencia, ciencias de la educación o a fines, especialista en educación, con posgrado a fin al pregrado en temas educativos o en medios digitales, con más de 10 años de experiência como director o coordinador de estudios, investigaciones o consultorías relacionadas con la elaboración y ejecución de cursos virtuales, o participación en el desarrollo de cursos semi-presenciales y virtuales, así como en la definición de actividades y herramientas de aprendizaje. tipo de puesto: freelance pregunta(s) de postulación: - cuantos proyectos relacionados con la elaboración y ejecución de cursos virtuales tienes? experiência: - como director o coordinador de cursos virtuales: 10 años (deseable)...
**consultor independiente transformacion digital** se requieren consultores para asesorar empresarios en materia digital, preferiblemente con experiência en: 1. posicionamiento en social media ( facebook, instagram, linkedin ) 1.1. optimizar canales digitales. 1.2. sugerencias de línea gráfica (establecer el estilo de las formas, colores y tipografía para el desarrollo de piezas publicitarias). 1.3. estructuración de contenidos, establecer el tipo de contenido ya sea promocional, informativo, de valor, testimonios, etc, 1.4 parrilla de contenido, se debe estructurar un orden para publicar con una frecuencia especifica según los objetivos. 1.5. dar tips y herramientas a los empresarios para mejorar su madurez digital. modalidad: virtual - todo colombia salario: por horas de acuerdo a servicio prestado. tipo de puesto: medio tiempo, freelance salario: $10.000 - $40.000 al mes...
Resumen del puesto liderar la unidad de negocio custom asegurando su desempeño en línea con la estrategia corporativa y garantizando la rentabilidad esperada por suárez. calificaciones - profesional en administración de empresas negocios internacionales publicidad mercadeo ingeniería industrial o carreras afines. - especialización en gerencia comercial negocios internacionales finanzas o áreas relacionadas. habilidades - mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales en empresas del sector deportivo o de confección especialmente en marcas deportivas. - sólidos conocimientos en apertura y desarrollo de mercados nacionales e internacionales. - experiencia comprobada en manejo de indicadores financieros de una unidad de negocio estado de resultados. - gestión y liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento. - conocimiento y afinidad con la industria del ciclismo indispensable. - nivel de inglés b2 o superior. beneficios - compensación total: $ comisiones mensuales promedio $4m según desempeño descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscip...
En suárez estamos buscando un líder comercial custom con mentalidad estratégica, habilidades comerciales sólidas y, sobre todo, pasión por el ciclismo. propósito del cargo: liderar la unidad de negocio custom (mercado nacional e internacional), asegurando su desempeño en línea con la estrategia corporativa y garantizando la rentabilidad esperada por suárez. será responsable de expandir el mercado mediante el incremento de ventas, apertura de nuevos negocios y fortalecimiento de relaciones de alta confianza con clientes y distribuidores. deberá representar y transmitir la filosofía de la marca, promoviendo una cultura comercial de alto desempeño. perfil profesional: - profesional en administración de empresas, negocios internacionales, publicidad, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines. - especialización en gerencia comercial, negocios internacionales, finanzas o áreas relacionadas. experiencia requerida: - mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales en empresas del sector deportivo o de confección, especialmente en marcas deportivas. - sólidos conocimientos en apertura y desarrollo de mercados nacionales e internacionales. - experiencia comprobada en manejo de indicadores financieros de una unidad de negocio (estado de resultados). - gestión y liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento. - conocimiento y afinidad con la industria del ciclismo (indispensable). - nivel de inglés b2 o superior. requisito adicional: buscamos una persona que sea aficionada al ciclismo, con alto entendimiento de la cultura ciclista, sus necesidades y lengu...
Responsabilidades: - rol orientado al cliente y socios, impulsando oportunidades de venta a partir de un profundo conocimiento en soluciones tecnológicas (como espacios de trabajo modernos, datos y bi, aplicaciones e infraestructura, y aplicaciones de negocio). - asegura la adquisición de nuevos clientes en soluciones en la nube, maximizando oportunidades de venta adicional y cruzada. - presenta propuestas de valor de soluciones cloud a los clientes. - brinda información técnica sobre productos de acuerdo a las necesidades del cliente. - posiciona ofertas y soluciones competitivas según los requerimientos detectados. - realiza evaluaciones de viabilidad técnica y desarrolla propuestas comerciales. - supera los objetivos de ingresos netos nuevos y del pipeline de ventas. competencias - gestionar un alto volumen de cuentas; realizar ventas adicionales/cruzadas/activar cuentas existentes y nuevas. - tener responsabilidad total de ventas (0-100%) para la cartera o territorio en la generación de oportunidades, el progreso del pipeline, el cierre del pipeline y la gestión de cuentas después del cierre. - retener y aumentar los ingresos dentro de tus cuentas. - desarrollar una comprensión de los objetivos comerciales de nuestros socios y convertir los datos en historias convincentes e ideas accionables para ayudarlos a tener éxito. - trabajar de manera colaborativa con el equipo de ventas para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones. - rastrear, analizar y comunicar métricas cuantitativas clave y tendencias comerciales internamente al liderazgo. habilidades requeridas: ...
En suárez estamos buscando un líder comercial custom con mentalidad estratégica, habilidades comerciales sólidas y, sobre todo, pasión por el ciclismo. propósito del cargo: liderar la unidad de negocio custom (mercado nacional e internacional), asegurando su desempeño en línea con la estrategia corporativa y garantizando la rentabilidad esperada por suárez. será responsable de expandir el mercado mediante el incremento de ventas, apertura de nuevos negocios y fortalecimiento de relaciones de alta confianza con clientes y distribuidores. deberá representar y transmitir la filosofía de la marca, promoviendo una cultura comercial de alto desempeño. perfil profesional: profesional en administración de empresas, negocios internacionales, publicidad, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines. especialización en gerencia comercial, negocios internacionales, finanzas o áreas relacionadas. experiencia requerida: mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales en empresas del sector deportivo o de confección, especialmente en marcas deportivas. sólidos conocimientos en apertura y desarrollo de mercados nacionales e internacionales. experiencia comprobada en manejo de indicadores financieros de una unidad de negocio (estado de resultados). gestión y liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento. conocimiento y afinidad con la industria del ciclismo (indispensable). nivel de inglés b2 o superior. requisito adicional: buscamos una persona que sea aficionada al ciclismo, con alto entendimiento de la cultura ciclista, sus necesidades y lenguaje, lo cu...
Gallagher gcoe latam es parte de la red global de centros de excelencia de gallagher, diseñada para ofrecer soluciones escalables, de alta calidad y costo eficiente. con una estrategia alineada con las prioridades empresariales, la diversificación de riesgos y la creación de valor a largo plazo, el gcoe latam se posiciona como un socio dinámico y preparado para el futuro. a través del aprovechamiento del talento global y la planificación estratégica de servicios, impulsamos la eficiencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible en la región. el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados al registro de las pólizas de los clientes en el sistema de gestión, en el menor tiempo y con total calidad, asegurando el cumplimiento de los anss de nuestra compañía. responsabilidades: 1. revisar la lista de documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas de nuestros clientes internos, por medio de plataforma corporativa (buzón sharepoint) garantizando que cuente con la información completa para su asignación y gestión. 2. cargar información en solicitudes de registro en sharepoint para su posterior registro en sistema de gestión corporativo. 3. registrar pólizas (nuevas, renovaciones y endosos) en el sistema de gestión corporativo respetando la política de registros de ajg, y actualizar el estado de las solicitudes en la herramienta corporativa sharepoint según corresponda. 4. efectuar el control de calidad (qa) de los registros que realiza, garantizando un indicador de 95% de efectivi...
Importante compañía del sector busca director(a) de proyectos para liderar la planeación, gestión y control de proyectos estratégicos, identificando oportunidades de mejora, soluciones innovadoras y factibilidad de negocio. la persona seleccionada será responsable de articular las diferentes áreas de negocio, gestionar los recursos asignados y garantizar el cumplimiento de la normatividad legal y políticas internas. funciones principales: - dirigir integralmente proyectos corporativos de alto impacto y riesgo. - definir planes de trabajo, indicadores y métricas de seguimiento. - gestionar recursos humanos, técnicos y financieros asociados a cada proyecto. - asegurar la alineación de los proyectos con la estrategia corporativa y normatividad vigente. - controlar el presupuesto y velar por la optimización de costos. - liderar equipos multidisciplinarios y coordinar esfuerzos con proveedores y entes externos. - monitorear el desempeño de productos y aplicaciones a su cargo, implementando mejoras continuas. requisitos: - formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración, economía, ciencias computacionales o afines. - deseable especialización en ingeniería, gestión de proyectos o áreas relacionadas. - certificaciones deseables: itil. - experiencia total mínima de 5 años, de los cuales al menos 3 años sean en dirección de proyectos, aseguramiento y gestión de productos tecnológicos. - conocimientos en itil, manejo de herramientas de gestión de proyectos, control de costos y análisis de riesgos. - habilidades de liderazgo, innova...
Descripción general importante compañía del sector busca director(a) de proyectos para liderar la planeación, gestión y control de proyectos estratégicos, identificando oportunidades de mejora, soluciones innovadoras y factibilidad de negocio. la persona seleccionada será responsable de articular las diferentes áreas de negocio, gestionar los recursos asignados y garantizar el cumplimiento de la normatividad legal y políticas internas. funciones principales: dirigir integralmente proyectos corporativos de alto impacto y riesgo. definir planes de trabajo, indicadores y métricas de seguimiento. gestionar recursos humanos, técnicos y financieros asociados a cada proyecto. asegurar la alineación de los proyectos con la estrategia corporativa y normatividad vigente. controlar el presupuesto y velar por la optimización de costos. liderar equipos multidisciplinarios y coordinar esfuerzos con proveedores y entes externos. monitorear el desempeño de productos y aplicaciones a su cargo, implementando mejoras continuas. requisitos: formación academica: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración, economía, ciencias computacionales o afines. deseable especialización en ingeniería, gestión de proyectos o áreas relacionadas. certificaciones deseables: itil. experiencia total mínima de 5 años, de los cuales al menos 3 años sean en dirección de proyectos, aseguramiento y gestión de productos tecnológicos. conocimientos en itil, manejo de herramientas de gestión de proyectos, control de costos y análisis de riesgos. habilidades de liderazgo...
Responsabilidades: - rol orientado a socios, impulsando oportunidades de ventas basadas en un profundo conocimiento de soluciones tecnológicas (modern workplace, data and bi, apps and infra, business applications). - asegura nuevas adquisiciones en el ámbito de soluciones cloud, maximizando las oportunidades de ventas adicionales y cruzadas. - presenta propuestas de valor de soluciones cloud. - proporciona información técnica sobre productos para satisfacer requerimientos específicos. - posiciona ofertas y soluciones competitivas según las necesidades detectadas. - ejecuta evaluaciones de viabilidad técnica y desarrolla propuestas comerciales. - supera los objetivos de ingresos netos nuevos y del pipeline de ventas. competencias: - gestionar un alto volumen de cuentas; realizar ventas adicionales/cruzadas/activar cuentas existentes y nuevas. - tener responsabilidad total de ventas (0-100%) para la cartera o territorio en la generación de oportunidades, el progreso del pipeline, el cierre del pipeline y la gestión de cuentas después del cierre. - retener y aumentar los ingresos dentro de tus cuentas. - desarrollar una comprensión de los objetivos comerciales de nuestros socios y convertir los datos en historias convincentes e ideas accionables para ayudarlos a tener éxito. - trabajar de manera colaborativa con el equipo de ventas para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones. - rastrear, analizar y comunicar métricas cuantitativas clave y tendencias comerciales internamente al liderazgo. habilidades requeridas: - tener al menos 1 año de e...
**asistente administrativo** Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **objetivo general del cargo**: brindar soporte administrativo eficiente, eficaz y proactivo, para satisfacer las necesidades del cliente interno y externo en temas relacionados con gestión documental, asistencia ejecutiva y otras actividades administrativas relacionadas con la práctica de la línea. **para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente** - ** nível educativo**: tecnólogo, profesional. - ** estudios**: secretariado ejecutivo bilingüe, gestión administrativa. carreras afines a temas administrativos, título asociado en una disciplina relacionada, o experiência de trabajo equivalente. - ** conocimientos u otros estudios**: servicio al cliente, manejo de excel, word y power point (básico - intermedio), redacción y ortografía, relaciones interpersonales, redacción. - ** experiência laboral previa**:experiência mínima...
Responsabilidades: - rol orientado al cliente y socios, impulsando oportunidades de venta a partir de un profundo conocimiento en soluciones tecnológicas (como espacios de trabajo modernos, datos y bi, aplicaciones e infraestructura, y aplicaciones de negocio). - asegura la adquisición de nuevos clientes en soluciones en la nube, maximizando oportunidades de venta adicional y cruzada. - presenta propuestas de valor de soluciones cloud a los clientes. - brinda información técnica sobre productos de acuerdo a las necesidades del cliente. - posiciona ofertas y soluciones competitivas según los requerimientos detectados. - realiza evaluaciones de viabilidad técnica y desarrolla propuestas comerciales. - supera los objetivos de ingresos netos nuevos y del pipeline de ventas. competencias - gestionar un alto volumen de cuentas; realizar ventas adicionales/cruzadas/activar cuentas existentes y nuevas. - tener responsabilidad total de ventas (0-100%) para la cartera o territorio en la generación de oportunidades, el progreso del pipeline, el cierre del pipeline y la gestión de cuentas después del cierre. - retener y aumentar los ingresos dentro de tus cuentas. - desarrollar una comprensión de los objetivos comerciales de nuestros socios y convertir los datos en historias convincentes e ideas accionables para ayudarlos a tener éxito. - trabajar de manera colaborativa con el equipo de ventas para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones. - rastrear, analizar y comunicar métricas cuantitativas clave y tendencias comerciales internamente al liderazgo. habilidade...
Responsabilidades: - rol orientado a socios, impulsando oportunidades de ventas basadas en un profundo conocimiento de soluciones tecnológicas (modern workplace, data and bi, apps and infra, business applications). - asegura nuevas adquisiciones en el ámbito de soluciones cloud, maximizando las oportunidades de ventas adicionales y cruzadas. - presenta propuestas de valor de soluciones cloud. - proporciona información técnica sobre productos para satisfacer requerimientos específicos. - posiciona ofertas y soluciones competitivas según las necesidades detectadas. - ejecuta evaluaciones de viabilidad técnica y desarrolla propuestas comerciales. - supera los objetivos de ingresos netos nuevos y del pipeline de ventas. competencias: - gestionar un alto volumen de cuentas; realizar ventas adicionales/cruzadas/activar cuentas existentes y nuevas. - tener responsabilidad total de ventas (0-100%) para la cartera o territorio en la generación de oportunidades, el progreso del pipeline, el cierre del pipeline y la gestión de cuentas después del cierre. - retener y aumentar los ingresos dentro de tus cuentas. - desarrollar una comprensión de los objetivos comerciales de nuestros socios y convertir los datos en historias convincentes e ideas accionables para ayudarlos a tener éxito. - trabajar de manera colaborativa con el equipo de ventas para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones. - rastrear, analizar y comunicar métricas cuantitativas clave y tendencias comerciales internamente al liderazgo. habilidades requeridas: - tener al menos 1 año de experiencia ...
Asistente contable y administrativo estudiante de carreras profesionales o tecnólogo o técnico, en carreras afines a contabilidad, administración de empresas o comercial, con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita junto con un buen manejo de excel. recursivo, proactivo y muy comprometido a la hora de desarrollar sus actividades las cuales están enfocadas a tareas administrativas, desarrollo y atracción de clientes en el área de servicios de consultoría. el perfil debe ser un híbrido entre talento técnico (60%) y habilidades comerciales (40%). ideal conocimiento en world office. se encargará de: - apoyo a labores administrativas . - digitación de registros contables. - asistencia a actividades de tipo financiero y afines. - apoyo en la ejecución de proyectos. - prospección y generación de leads a través de redes sociales, bases de datos, llamadas y networking. - agendamiento de reuniones con el equipo y seguimiento. - apoyo máximo de 1 día en campo en la semana para levantamiento de información y/o telemercadeo o actividades de tipo comercial. experiencia mínima de 1 año básico $ 1.800.000 modalidad híbrida enviar hoja de vida a [email protected] tipo de puesto: tiempo completo escolaridad: - técnico superior universitario trunco o en curso (deseable) experiencia: - perfilación y prospección de clientes potenciales.: 1 año (deseable) - contactabilidad a posibles nuevos clientes.: 1 año (deseable) - apoyo en la ejecución de proyectos.: 1 año (deseable) - apoyo a labores administrativas.: 1 año (obligatorio)...
Importante empresa del sector logístico, requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil responsabilidades programar al personal de acuerdo al volumen de trabajo y capacidad de entrega de cada una de la zonas, generando estrategias para la opt...
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