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Buscamos un practicante de derecho para hacer parte de dyninno group !! en dyninno group estamos en búsqueda de un practicante de derecho que se encuentre en los últimos semestres de su carrera, con interés en desarrollarse en el ámbito del derecho laboral , para apoyar a nuestro equipo de recursos humanos. modalidad: 100% presencial. ️ horario: lunes a viernes. ubicación: carrera 11 #98-07, oficina 501b, edificio pijao. bogotá, d.c. salario: apoyo económico equivalente a un (1) smmlv + afiliación a arl. responsabilidades - redactar documentos legales relacionados con procesos disciplinarios como citaciones a descargos, actas y cartas de cierre. - elaborar comunicaciones como cartas de desempeño, memorandos correctivos y otros documentos de gestión laboral. - participar activamente en la realización de audiencias de descargos y brindar retroalimentación a los colaboradores involucrados. - apoyar en la revisión y validación legal de documentos como contratos, cartas, y otrosíes, asegurando su conformidad con el reglamento interno de trabajo y la normativa laboral vigente. - hacer seguimiento a cambios en la legislación laboral colombiana y proponer ajustes en procesos internos. - brindar capacitaciones al equipo local sobre temas clave de derecho laboral y cumplimiento interno. - analizar información de casos y proponer recomendaciones para la mejora continua del clima y la cultura laboral. - colaborar con el equipo externo de relaciones laborales para asegurar el cumplimiento y la calidad de los procesos. requisitos: - estudiante activo de ...
Resumen del puesto buscamos un practicante de psicología para hacer parte de dyninno group en dyninno group estamos en búsqueda de un practicante de psicología que se encuentre en los últimos semestres de su carrera, con interés en desarrollarse en el ámbito de la psicología organizacional, para apoyar a nuestro equipo de talent adquisition. responsabilidades - apoyar los procesos de reclutamiento y selección. - validar hojas de vida de los candidatos. - realizar entrevistas. - actualizar las bases de datos de candidatos y procesos. - acompañar las clínicas de ventas como parte del proceso de selección. - brindar soporte en el proceso de selección de principio a fin (end-to-end). ¿qué ofrecemos? - experiencia real en un equipo profesional. - clima laboral positivo y retador. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, conse...
Buscamos un practicante de comunicaciones para hacer parte de dyninno group ! buscamos a una persona creativa y estratégica que apoye nuestras iniciativas de comunicación interna y bienestar, fortaleciendo la cultura organizacional y convirtiendo a nuestros equipos en verdaderos embajadores de marca. ✨ 🗓️modalidad: 100% presencial de lunes a viernes. 📍ubicación: carrera 11 #98-07, oficina 501b, edificio pijao. bogotá, d.c. 💰salario: apoyo económico equivalente a un (1) smmlv + afiliación a arl. 🎯 requisitos: formación académica: título en marketing, comunicación o administración de empresas. nivel de inglés: b1 deseable. disponibilidad para prácticas presenciales de lunes a viernes (40 horas semanales). contar con aval de la universidad para iniciar prácticas profesionales. no haber firmado un contrato de aprendizaje con anterioridad. 📋responsabilidades: desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna enfocadas en la cultura corporativa y la gestión del cambio. asegurar el uso adecuado de los canales de comunicación interna para mantener la claridad, coherencia y alineación con los valores de la empresa. traducir temas complejos en mensajes claros, persuasivos y atractivos para diversas audiencias. creación de contenido para redes sociales. colaborar con rrhh en iniciativas de gestión del cambio y formación, actuando como asesor estratégico y ejecutor de la comunicación. planificar y coordinar eventos corporativos que refuercen el compromiso del equipo y el bienestar de los empleados. rastrear e informar sobre los indicadores de desempeño de los eventos y co...
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