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JEFE DE MARKETING - [BHH-762]

Coordinador de marketing objetivo del puesto: el coordinador de marketing será responsable de apoyar la planificación, implementación y ejecución de estrategias de marketing para promover la marca, productos y servicios de la empresa. el objetivo principal será impulsar la generación de leads, aumentar la conciencia de la marca y contribuir al crecimiento general de la empresa. requisitos: 8vo semestre en marketing, publicidad, diseño gráfico, comunicacion o campo relacionado. 3 años de experiência laboral previa en marketing, preferiblemente en roles de coordinación de ejecuccion o jefatura. conocimiento sólido de estrategias de marketing digital y tradicional. habilidades avanzadas en análisis de datos y comprensión de métricas clave de rendimiento. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. habilidades de organización, priorización y gestión del tiempo sobresalientes. conocimiento de herramientas y plataformas de marketing, como crm, google analytics y redes sociales. capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno digital y de marketing. indispensable manejo de personal y coordinación de proyectos disponibilidad de viajar eventualmente al interiror de la república responsabilidades y actividades del puesto: colaborar en la creación y ejecución de planes de marketing, incluida publicidad, promociones y campañas en línea y fuera de línea. realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos para identificar oportunidades y desafíos en el mercado. coordinació...


JEFE DE RECURSOS HUMANOS | (URC629)

Oferta de trabajo: jefe de recursos humanos ubicación: san lucas sacatepéquez, guatemala ¿estás buscando un nuevo desafío profesional en el área de recursos humanos? estamos en búsqueda de un jefe de recursos humanos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. como jefe de recursos humanos, serás responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con la gestión del personal. **requisitos**: - graduado de psicólogo, administración de empresas o carrera a fin, deseable maestría en gestión del talento humano - experiência comprobada de al menos 5 años en roles de liderazgo en el área de recursos humanos. - experiência en el manejo de alto volumen de personal. - disponibilidad para viajar según las necesidades de la empresa. - orientado a los resultados y proactivo en la identificación de oportunidades de mejora. - conocimiento profundo de la legislación laboral y prácticas de recursos humanos. - capacidad para gestionar y motivar a un equipo de profesionales de recursos humanos. - excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados. responsabilidades clave: - gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión del personal. - desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos. - identificar y analizar las necesidades de capacitación del personal y diseñar programas de desarrollo adecuados. - garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la empresa. - crear estrategias efectivas de rec...


SUPERVISOR DE PRODUCTO TERMINADO RUP-626

Objetivos del puesto: supervisión de todos los procedimientos relacionados a la calidad e inocuidad del producto. conservar registros de informes de calidad y documentación relacionada al área. supervisor de alimentos preparados quien tendrá a cargo el desarrollo de recetas, capacitación a cocineras, validación de productos en punto de venta, todo a nível país. **requisitos**: - estudiante de técnico en chef, licenciatura en alimentos o carrera a fin - edad: 25 a 45 años - mínimo 2 años de experiência en puestos de sistemas de calidad e inocuidad (indispensable en área de alimentos) - estandarización de procesos de preparación de alimentos - capacidad de capacitación al personal - disponibilidad de horario - disponibilidad para viajar al interior...


PROJECT MANAGER (GK-653)

**requisitos**: - maestría en gestión de proyectos (deseable) estudios avanzados en ingeniería civil o similares - experiência en la gestión de proyectos industriales, preferiblemente en el sector de almacenamiento de combustible o industrias relacionadas. conocimientos sólidos en planificación y licitación de proyectos de construcción u obra civil, - interpretación de planos, manejo de costos, cronogramas de trabajo - manejo avanzado de excel, power bi, proyect, civil cad, auto cad, sketchup, etc. - excelentes habilidades de comunicación con contratistas y trabajo en equipo. - vehículo propio y disponibilidad de viajar ofrecemos: - todas las prestaciones de ley - jornada laboral de lunes a viernes - depreciación y viáticos - parqueo sin costo...


(CEP887) JEFE DE MARKETING

Coordinador de marketing objetivo del puesto: el coordinador de marketing será responsable de apoyar la planificación, implementación y ejecución de estrategias de marketing para promover la marca, productos y servicios de la empresa. el objetivo principal será impulsar la generación de leads, aumentar la conciencia de la marca y contribuir al crecimiento general de la empresa. **requisitos**: 1. 8vo semestre en marketing, publicidad, diseño gráfico, comunicacion o campo relacionado. 2. 3 años de experiência laboral previa en marketing, preferiblemente en roles de coordinación de ejecuccion o jefatura. 3. conocimiento sólido de estrategias de marketing digital y tradicional. 4. habilidades avanzadas en análisis de datos y comprensión de métricas clave de rendimiento. 5. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 6. capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. 7. habilidades de organización, priorización y gestión del tiempo sobresalientes. 8. conocimiento de herramientas y plataformas de marketing, como crm, google analytics y redes sociales. 9. capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno digital y de marketing. 10. indispensable manejo de personal y coordinación de proyectos 11. disponibilidad de viajar eventualmente al interiror de la república responsabilidades y actividades del puesto: 1. colaborar en la creación y ejecución de planes de marketing, incluida publicidad, promociones y campañas en línea y fuera de línea. 2. realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo...


(M741) SOPORTE TÉCNICO (IT)

Proporcionar asistencia de primera mano a los diferentes clientes de la empresa a nível nacional en relación a los problemas técnicos del hardware en sitio, a fin de gestionar el seguimiento, mantenimiento y solución a los problemas identificados de una forma efectiva ya sea de manera remota o presencial. requerimos: ingeniería o licenciatura en sistemas experiência mínima de 1 año en gestión de soporte técnico (it) experiência y conocimientos en: - instalación, configuración y mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software de equipos de cómputo, sistemas de cámaras - brindar asistencia presencial y remota a usuarios - gestión de accesos a red interna, sistemas y entrega de equipos - soporte de sistemas propios de la empresa - actualización de inventario de materiales utilizados e inventario de equipos de puntos de venta - actualización de controles, registros e inventarios propios del departamento (equipos, usuarios, accesos) ofrecemos todas las prestaciones de ley jornada laboral de lunes a viernes parqueo gratuito oportunidad de crecimiento required skill profession other general...


COL EJECUTIVO JR BROKING - [RP-442]

Descripción de la publicación: **ejecutivo broker de cumplimiento - req 2530098** **bogota - colombia** ¿estás buscando ampliar tu experiência profesional? ¿te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡esta oportunidad está esperando por ti! **aon está en el negocio de las mejores decisiones** en aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **cómo será el día típico** el broker de cumplimiento atiende las solicitudes de los clientes corporativos para la expedición de pólizas de cumplimiento y responsabilidad civil. - recepción de contratos, órdenes de compra y servicios enviados por la gerencia de servicio al cliente o el cliente directo. - revisar que la información financiera y comercial este cargada en el sistema fcc o en su defecto solicitar a la gerencia de servicio al cliente o al cliente - revisar y analizar los contratos, órdenes de compra y ordenes de servicio, asegurándose de que las pólizas allí requeridas sean las realmente aplicables para iniciar el proceso de colocación con las aseguradoras - gestionar con las aseguradoras la expedición de las pólizas de los contratos a su cargo - gestionar con las aseguradoras cupos disponibles y condiciones para la expedición de pólizas - cargar la información en las herramientas tecnológicas dispuestas por aon para la atención de las solicitudes (sso) - asegurar...


JEFE DE MARKETING (HB657)

Coordinador de marketing objetivo del puesto: el coordinador de marketing será responsable de apoyar la planificación, implementación y ejecución de estrategias de marketing para promover la marca, productos y servicios de la empresa. el objetivo principal será impulsar la generación de leads, aumentar la conciencia de la marca y contribuir al crecimiento general de la empresa. **requisitos**: 1. 8vo semestre en marketing, publicidad, diseño gráfico, comunicacion o campo relacionado. 2. 3 años de experiência laboral previa en marketing, preferiblemente en roles de coordinación de ejecuccion o jefatura. 3. conocimiento sólido de estrategias de marketing digital y tradicional. 4. habilidades avanzadas en análisis de datos y comprensión de métricas clave de rendimiento. 5. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 6. capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. 7. habilidades de organización, priorización y gestión del tiempo sobresalientes. 8. conocimiento de herramientas y plataformas de marketing, como crm, google analytics y redes sociales. 9. capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno digital y de marketing. 10. indispensable manejo de personal y coordinación de proyectos 11. disponibilidad de viajar eventualmente al interiror de la república responsabilidades y actividades del puesto: 1. colaborar en la creación y ejecución de planes de marketing, incluida publicidad, promociones y campañas en línea y fuera de línea. 2. realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos para identificar oportunid...


RG-797 | COL EJECUTIVO JR CUENTA - AM

Descripción de la publicación: **ejecutivo de cuenta **- req 2538590** **bogotÁ, colombia** ¿estás buscando ampliar tu experiência profesional? ¿te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡esta oportunidad está esperando por ti! **aon está en el negocio de las mejores decisiones** en aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **cómo será el día típico** brindar atención para las cuentas asignadas, desarrollando estrategias para la renovación, penetración y fidelización de clientes a través de la administración del programa de seguros. - recepción de solicitudes por parte de los clientes asignados. - gestionar con el empleado del cliente, la entrega de la información y documentos necesarios para su ingreso en las pólizas del programa de seguros. - subir la información en las herramientas tecnológicas proporcionadas por aon para la atención del programa. - garantizar el cumplimiento de los níveles de servicio / tiempos de respuesta acordados con las aseguradoras. - validar y garantizar la facturación oportuna de todos los documentos. - asistir a cada una de las solicitudes recibidas de los funcionarios del cliente, en el tiempo preestablecido. - cumplir con las directrices de la corporación en relación con procedimientos, políticas y sistemas de información (aon access, sso, intranet, office, correo electrónico), e...


[F172] | COL EJECUTIVO JR BROKING

Descripción de la publicación: **ejecutivo broker de cumplimiento - req 2530098** **bogota - colombia** ¿estás buscando ampliar tu experiência profesional? ¿te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡esta oportunidad está esperando por ti! **aon está en el negocio de las mejores decisiones** en aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **cómo será el día típico** el broker de cumplimiento atiende las solicitudes de los clientes corporativos para la expedición de pólizas de cumplimiento y responsabilidad civil. - recepción de contratos, órdenes de compra y servicios enviados por la gerencia de servicio al cliente o el cliente directo. - revisar que la información financiera y comercial este cargada en el sistema fcc o en su defecto solicitar a la gerencia de servicio al cliente o al cliente - revisar y analizar los contratos, órdenes de compra y ordenes de servicio, asegurándose de que las pólizas allí requeridas sean las realmente aplicables para iniciar el proceso de colocación con las aseguradoras - gestionar con las aseguradoras la expedición de las pólizas de los contratos a su cargo - gestionar con las aseguradoras cupos disponibles y condiciones para la expedición de pólizas - cargar la información en las herramientas tecnológicas dispuestas por aon para la atención de las solicitudes (sso) - asegurar el ...


SOPORTE TÉCNICO (IT) I-971

Proporcionar asistencia de primera mano a los diferentes clientes de la empresa a nível nacional en relación a los problemas técnicos del hardware en sitio, a fin de gestionar el seguimiento, mantenimiento y solución a los problemas identificados de una forma efectiva ya sea de manera remota o presencial. requerimos: ingeniería o licenciatura en sistemas experiência mínima de 1 año en gestión de soporte técnico (it) experiência y conocimientos en: - instalación, configuración y mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software de equipos de cómputo, sistemas de cámaras - brindar asistencia presencial y remota a usuarios - gestión de accesos a red interna, sistemas y entrega de equipos - soporte de sistemas propios de la empresa - actualización de inventario de materiales utilizados e inventario de equipos de puntos de venta - actualización de controles, registros e inventarios propios del departamento (equipos, usuarios, accesos) ofrecemos todas las prestaciones de ley jornada laboral de lunes a viernes parqueo gratuito oportunidad de crecimiento...


ELECTROMECÁNICO HV-431

Mantener los camiones, cabezales y vehículos operando en óptimas condiciones. encargado del mantenimiento preventivo y correctivo de camiones, cabezales y vehículos. realizar las inspecciones rutinarias para una correcta operación mecánica de los camiones, cabezales y vehículos en general. brindar soluciones a las emergencias y problemas que se presenten en los vehículos de la flotilla incluyendo camiones, cabezales y vehículos en general. mantenimiento y reparaciones mayores de motores diésel (opcional) asegurarse de contar con los materiales necesarios para el cumplimiento de sus funciones. ofrecemos estabilidad laboral salario base + bonificación de ley. prestaciones de ley ambiente agradable de trabajo requerimos estudios técnicos en electromecánica y mecánica diésel (opcional). experiência en electromecánica. de 2-5 años de experiência. disponibilidad de horario por emergencias y realizar ruta una o dos veces por mes. residir en aldeas cercanas a taxisco o disponibilidad para movilizarse sin ningún problema....


Q307 - ANALISTA DE SERVICIO AL CLIENTE

Objetivo del puesto asistir al área de control de calidad con la automatización e innovación de procesos asociados a la atención de clientes internos y externos, así como del seguimiento de los procesos administrativos para el cumplimiento de las atribuciones, normas y políticas corporativas. atribuciones - solventar las solicitudes de servicio de la corporación. - proponer proyectos que mejoren la operatividad en general. - dar seguimiento a las resoluciones de los casos con los departamentos correspondientes. - atención a clientes, internos: personal interno de la corporación; externos: arrendamientos, quejas, reclamos. - atención del correo institucional de la corporación. - solución respecto a manuales y políticas. **requisitos**: - graduado a nível medio, estudiantes universitarios de administración o carrera a fin. - experiência comprobable en: atención de clientes, manejo de situaciones conflictivas (verbal o escrita). - excel intermedio/avanzado para tabulación e interpretación de base de datos y reportería. - excelente ortografía y redacción. - experiência en call center (deseable), ventas o como asistente administrativo. - disponibilidad de horario para atender solicitudes de la corporación que puedan darse fuera de horario. - disponibilidad de laborar fines de semana. - alto compromiso y rendición de cuentas. - vocación de servicio. - persona proactiva y organizada. ofrecemos horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:00pm. modalidad presencial. salario competitivo. pertenecer a una corporación reconocida a nível nacional....


[KQK553] | ASESOR COMERCIAL

Descripción del puesto: ¿te apasiona la educación y el área comercial? estamos buscando un(a) asesor(a) comercial para nuestros programas educativos, alguien con energía, iniciativa y deseos de crecer profesionalmente. no es necesario tener experiencia previa en el área, pero sí muchas ganas de aprender y contribuir al éxito de nuestros programas. si eres una persona comunicativa, orientada a resultados y con una actitud proactiva, ¡te estamos buscando! responsabilidades: - promover y comercializar nuestros programas educativos a potenciales clientes (estudiantes, instituciones, empresas). - asesorar a clientes sobre los diferentes productos y servicios educativos que ofrecemos. - establecer relaciones comerciales duraderas y de confianza con clientes. - identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. - dar seguimiento a las consultas, generar propuestas comerciales y cerrar ventas. - mantener y actualizar la base de datos de clientes. - trabajar de manera colaborativa con el equipo de marketing y otros departamentos. requisitos: - bachillerato o título universitario (preferible, pero no excluyente). - no es necesario tener experiencia previa en área comercial; se valorará el interés en aprender y la disposición para desarrollarse en el área. - habilidades comunicativas y de negociación. - orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo metas. - proactividad, autonomía y actitud positiva. - conocimiento básico de herramientas informáticas (paquete office, crm, etc.). - ganas de formar parte de un equipo joven y dinámico. ofrecemos: - capac...


(OPI094) - JEFE DE PROYECTOS ELÉCTRICOS

Generar ofertas y presupuestos asociados a los servicios de la división. evaluar el desempeño del personal directamente bajo su cargo. emisión de informes económicos y administrativos al gerente general y, cuando se requiera, sustentación de informes fiancieros a corporación. aprobación de facturas y solicitudes de compra que superen la autonomía de los jefes de Área y/o proyecto. representar a la empresa en actividades comerciales, promoción u otras actividades que le sea asignadas. revisión de licitaciones a nível local e internacional. participar activamente en el desarrollo de negocios de la división y sus respectivos departamentos. planificar estrategias para la mejora de la gestión de trabajo del personal. proponer a la dirección general estrategias para compensar costos no previstos en la operación. identificar necesidades de contratación y/o reemplazo de personal. realizar la planificación y control de los proyectos. actuar como enlace operativo y administrativo entre la organización y el cliente. cuantificar la cantidad de producción del periodo para su presentación a cobro al cliente (si aplica, tramitar aprobación de cantidades ejecutadas con el cliente). solicitar recursos para la operación. aprobar la programación general de los proyectos de la división. applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. somos un partner de confianza reconocido en el mercado, que ayuda a sus clientes a potenciar la calidad y la seguridad de sus activos, infraestructuras y operaciones, así como a poten...


[S-543] - JEFE COMERCIAL LUBRICANTES Y REPUESTOS

Jefe comercial de lubricantes el jefe comercial para el área de venta de lubricantes es el responsable de liderar y dirigir estratégicamente las operaciones comerciales, maximizando el rendimiento de ventas y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. este rol implica la gestión efectiva del equipo de ventas, el desarrollo de relaciones comerciales sólidas y la implementación de estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. **responsabilidades**: - liderar y motivar al equipo de ventas de lubricantes, brindándoles la dirección y el apoyo necesarios para alcanzar los objetivos establecidos. - desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para maximizar las oportunidades de crecimiento en el mercado de lubricantes, incluyendo la identificación de nuevos segmentos y canales de distribución. - gestionar las relaciones comerciales con los clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo a través de un excelente servicio y soporte técnico. - realizar análisis de mercado y estudios de competencia para identificar nuevas oportunidades y adaptar nuestras estrategias según las tendencias del mercado. - mantener un control riguroso sobre el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos, supervisando las actividades del equipo y asegurando la consecución de los resultados esperados. - coordinar y colaborar de manera efectiva con otros departamentos de la empresa, como producción, logística y marketing, para garantizar una sinergia eficiente y una operación fluida. **requisitos**: - experiência previa demostra...


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