El colegio jordán de sajonia, una institución comprometida con la excelencia educativa y el desarrollo integral de nuestros estudiantes, está en búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de activos fijos en nuestro equipo. requisitos: - estudios técnicos o tecnológicos en gestión documental, archivos, contabilidad , admistración o carreras afines. - experiencia mínima de dos años en funciones relacionadas con la gestión y control de activos fijos y/o almacen . responsabilidades: - realizar el ingreso de activos fijos al sistema y aplicar los conceptos técnicos de capitalización, activación y baja de activos fijos. - codificar y rotular los activos fijos por área, así como llevar el control de inventarios de los mismos. - asignar y reasignar activos fijos a funcionarios del colegio, previa autorización de rectoría. - proporcionar información oportuna sobre la ubicación y estado de los activos. - generar reportes y llevar a cabo la medición de los indicadores de gestión relacionados. - cumplir con las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas y/o que se originen del desarrollo del proyecto educativo. ofrecemos: - oportunidad de formar parte de una institución educativa reconocida por su compromiso con la calidad académica y el desarrollo integral de los estudiantes. - ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. cómo aplicar: los candidatos interesados que cumplan con los requisitos pueden enviar su hoja de vida a través de la plataforma. Únete al colegio jordán d...
El colegio jordán de sajonia, una institución comprometida con la excelencia educativa y el desarrollo integral de nuestros estudiantes y colaboradores, está en búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de psicólogo(a) en nuestro equipo. este rol está enfocado en atender la salud mental de nuestros colaboradores, especialmente de nuestros docentes. requisitos: - título profesional en psicología. - licencia/tarjeta profesional para ejercer la psicología. - experiencia mínima de dos años en psicología organizacional o clínica, preferiblemente en entornos educativos. - conocimiento en técnicas de intervención y promoción de la salud mental en el ámbito laboral. - habilidades en comunicación, empatía y resolución de conflictos. responsabilidades y funciones: - proveer apoyo psicológico y emocional a los colaboradores, con un enfoque especial en los docentes. - realizar evaluaciones psicológicas periódicas para detectar posibles problemas de salud mental. - desarrollar e implementar programas de bienestar y promoción de la salud mental. - coordinar talleres y sesiones grupales sobre temas relacionados con el manejo del estrés, la resiliencia y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. - brindar asesoramiento y apoyo en situaciones de crisis o emergencias emocionales. - diseñar e implementar estrategias de intervención para mejorar el clima laboral y la satisfacción de los colaboradores. - colaborar con el equipo de talento humano para desarrollar políticas y procedimientos que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - mantener registros confidenciales y d...
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