Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ partn...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ project manager officer! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de ...
Misión del cargo: apoyar la ejecución transversal de procesos de análisis, seguimiento y reportería de datos en diferentes áreas de la organización, participando en la elaboración de informes, consolidación de información y visualización de datos para la toma de decisiones. además, hará parte de equipos de implementación de proyectos estratégicos que requieran soporte desde el análisis de datos. objetivo del cargo apoyar la gestión contable y financiera, garantizando el correcto registro, control y análisis de la información contable, cumpliendo con las normativas legales y los estándares internos de la compañía. será responsable de elaborar reportes financieros, conciliaciones y análisis de cuentas, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al fortalecimiento de la salud financiera de la empresa. ¿a quién buscamos? - profesional en contaduría pública. - experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con contabilidad general o análisis contable. - manejo intermedio/avanzado de excel. - conocimiento en normativa niif. - manejo de software contable office, sap, buk y (oracle netsuite. deseable). rol del cargo: - registrar y controlar las operaciones contables de acuerdo con la normatividad vigente. - elaborar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. - preparar reportes financieros y estados contables periódicos. - analizar y validar la información contable para garantizar su exactitud y oportunidad. - apoyar el proceso de facturación, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. - participar en la preparación de informes para entes reguladores y audi...
Importante empresa de seguridad guardacol se encuentra de auxiliar de nómina el cual brindara el apoyo operativo y administrativo en el proceso de elaboración de la nómina, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y laborales, así como la correcta retribución al personal, garantizando precisión, confidencialidad y oportunidad en los pagos. responsabilidades: procesar la nómina de empleados de forma quincenal/mensual. validar incidencias (faltas, incapacidades, vacaciones, etc.). calcular horas extras + horas nocturnas + dominicales y festivos) cálculo y aplicación de deducciones e impuestos. elaboración de liquidaciones. reportar mensuales al área contable y fiscal. atención a colaboradores sobre dudas relacionadas con su pago. requisitos: técnico o tecnólogo en contabilidad, administración o afines. experiencia laborando en empresas de seguridad o en su defecto de masividad en los procesos. experiencia mínima de un1 años en puesto similar. conocimientos sólidos en leyes. manejo de sistemas de nómina ( siesa, siigo, buk). excel intermedio/ avanzado (tablas, fórmulas, etc). que ofrecemos: sueldo acuerdo a experiencia y conocimientos. contrato a termino indefinido. oportunidad de desarrollo profesional. postúlate queremos conocerte y que hagas parte de nuestra familia....
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:coordinador de nómina- manejo de novasoftsalario confidencial coprecursos humanos y admón. de per...empresa confidencialindustria de la empresaempresa confidencialindustria de la empresa serviciossi quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbcoordinador de nómina- manejo de novasoftpostulación exitosagracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de nómina- manejo de novasoftcoordinador de nómina- manejo de novasoftsalario confidencial copsomos una bpo, líder en el sector de servicios, se encuentra en búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión.requisitos:fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas).conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2).excel avanzado y conocimientos en power bi.manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos.manejo de equipos de...
Estamos en busca de un profesional con experiencia en la gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con la nómina de nuestros empleados, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. tu rol implica coordinar y supervisar los procesos de pago, la gestión de los registros de horas trabajadas, la elaboración de informes financieros y la comunicación con los empleados sobre temas relacionados con la nómina. además, deberás trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta aplicación de las políticas de nómina y la resolución de cualquier problema que surja. se requiere una sólida comprensión de las leyes laborales y las normativas de nómina, así como habilidades de gestión de tiempo y organización. experiencia previa en un entorno corporativo y la capacidad de trabajar de manera eficiente bajo presión son aspectos clave para este puesto. educación: profesional en administración, contaduría o afines con experiencia de más de 5 años, preferiblemente manejando nóminas de más de 600 empleados. habilidad en manejo de programas de nómina. conocimiento en el sistema sap success factors. buk. conocimiento en el sistema de seguridad social. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por la precisión en la gestión de la nómina, este podría ser el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo con tu experiencia y habilidades.-requerimientos- educación mínima: universidad...
Asistente de nómina nunca solicitamos ningún tipo de pago como parte de nuestro proceso de selección y siempre contactamos a los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. si se te solicita un pago o te piden realizar una compra, es probable que sea un fraude. por favor, verifica si el puesto que te interesa está publicado aquí, en nuestro sitio web. tmf group es un proveedor líder de servicios administrativos, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. como somos una empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 jurisdicciones, buscamos activamente personas con talento y potencial para prosperar en tmf group, independientemente de su origen, y ofrecemos oportunidades laborales al espectro más amplio de personas. una vez que estés a bordo, fomentamos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que las posiciones senior estén abiertas a todos. descubre el rol estamos en búsqueda de un(a) profesional con experiencia en el ciclo completo de nómina y conocimiento en herramientas tecnológicas como visma y buk, con capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, aportar a la mejora de procesos y apoyar en la implementación de soluciones digitales de nómina. - ejecutar el ciclo completo de nómina conforme a la legislación laboral y fiscal vigente. - garantizar el cumplimiento de los procesos bajo estándares locales e internacionales. - procesar de forma autónoma tareas como ingreso de novedades, altas y bajas, conciliaciones y liquidaciones salariales. - apoyar en...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ analista de nómina para implementación! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿qué te espera? 1. apoyo técnico para el cliente en todo el proceso de levantamiento y carga de información. 2. gestionar los conflictos técnicos que puedan surgir en algunas de las etapas y mediar para solucionarlos, manteniendo el buen clima de trabajo. 3. entregar un servicio de calidad y detallado, manteniendo en todo momento los estándares de excelencia. 4. identificar y levantar oportunamente eventuales riesgos del proyecto, que sean bloqueadores para el éxito de este. 5. comunicación clara con un lenguaje apropiado. 6. supervisar y gestionar las distintas tareas técnicas del proyecto. 7. velar por el cumplimiento de los plazos y tiempos definidos en la carta gantt. 8. ...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ project manager officer! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿qué te espera? 1. liderar el punto de contacto y ciclo de vida de clientes estratégicos para buk, asegurando su satisfacción y la resolución de eventos relacionados con la plataforma. 2. liderar la implementación de la plataforma buk en clientes de industrias estratégicas para el crecimiento de la organización. 3. desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes de industrias estratégicas para buk, con el objetivo de diagnosticar y responder tanto a sus necesidades como expectativas. 4. liderar la gestión de recursos en conjunto con el equipo interno, además de otras áreas de buk, para alcanzar los objetivos del proyecto. 5. generar estrategias sólidas de gestión del cambio de cara...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ revops specialist! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿qué te espera? 1. analizar y gestionar las data de servicio interno y externo, realizando un diagnóstico, descriptivo y predictivo de la operación, promoviendo la mejora continua. 2. recopilar y analizar periódicamente datos relevantes y confiables que potencien y amplíen la comprensión del funnel de servicio y customer journey en buk. 3. identificar patrones y tendencias en los datos de sac que proporcionen información valiosa a los líderes del área para tomar decisiones basadas en datos (fechas, horarios, periodos peak, proyección de equipo, entre otros). 4. comunicar los análisis a través de reportes y dashboards para apoyar el desempeño de los líderes del área. 5. mantener actualizadas las métrica...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ #bukerenpráctica! en buk, estamos buscando personas apasionadas por lo que hacen, con growth mindset, que piensen “fuera de la caja” y quieran ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¡buscamos a un estudiante con ganas de aprender y desarrollarse en el área de people happiness (do)! ¿qué te espera? - apoyar en la estandarización y seguimiento del proceso de onboarding de nuevos ingresos. - colaborar en la definición y seguimiento de rutas de crecimiento interno. - participar en la medición del clima organizacional y en la ejecución de planes de acción. - coordinar y gestionar capacitaciones internas a través de buk university. - apoyar en el seguimiento de evaluaciones, identificación de top talent, gestión de bajo desempeño y planes de acción. - implementar iniciativas de bienestar y cultura organizacional. - apoyar en reuniones individuales con colaboradores y líderes para fortalecer el engagement. ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: coordinador de nómina- manejo de novasoft salario confidencial cop recursos humanos y admón. de per... empresa confidencial industria de la empresa empresa confidencial industria de la empresa servicios si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb coordinador de nómina- manejo de novasoft postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de nómina- manejo de novasoft coordinador de nómina- manejo de novasoft salario confidencial cop somos una bpo, líder en el sector de servicios, se encuentra en búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). excel avanzado y conocimientos en power bi. manejo de novedades y conocimientos de pactos colectiv...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: coordinador de nómina- manejo de novasoft salario confidencial cop recursos humanos y admón. de per... empresa confidencial industria de la empresa empresa confidencial industria de la empresa servicios si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - coordinador de nómina- manejo de novasoft postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de nómina- manejo de novasoft coordinador de nómina- manejo de novasoft salario confidencial cop somos una bpo, líder en el sector de servicios, se encuentra en búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). excel avanzado y conocimientos en power bi. manejo de novedades y conocimient...
¡Únete a nuestro equipo como project manager y haz la diferencia en el servicio y experiencia del cliente, implementando nuestro software! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense de manera flexible y dinámica y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿cuáles serán tus desafíos? - liderazgo en implementación de proyectos: serás el responsable de guiar a nuestros clientes a través de todo el proceso de implementación de buk, asegurando que cada etapa se ejecute de acuerdo con los estándares de calidad y los plazos establecidos. desde la definición de la metodología hasta la entrega final, tú estarás al frente. - organización y gestión integral: tendrás que supervisar y gestionar todas las tareas involucradas en el proyecto, asegurando que el equipo tenga roles claros y que los plazos se cumplan según lo planificado. serás el pilar que mantiene todo en orden, d...
La/el analista de nómina y gestión administrativa es responsable de garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina, así como de apoyar los procesos administrativos clave para mantener la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. este rol es fundamental para proteger la confianza de los empleados, apoyar la coordinación interna y contribuir a una gestión efectiva de los recursos dentro de la organización bajo la responsabilidad del área administrativa y financiera. tareas principales gestión de nómina calcular, elaborar y verificar liquidaciones de nómina (salarios, prestaciones, horas extras, deducciones, liquidaciones finales). registrar y consolidar novedades (ingresos, retiros, licencias, incapacidades, permisos) en el sistema y validar documentos soporte. generar y cargar archivos de pago de nómina y seguridad social en buk (o similar). coordinar conciliaciones y auditorías relacionadas con nómina. generar informes y métricas mensuales en conjunto con contabilidad. facturación y relación con clientes elaborar reporte de novedades de facturación y compararlas con nómina. revisar, validar y enviar facturas, detalles y ajustes a clientes. verificar cumplimiento de acuerdos comerciales en la facturación. monitorear vencimientos y saldos pendientes; enviar recordatorios de pago. gestión de cartera y pagos conciliar ingresos (incluyendo en usd) con extractos bancarios y reportes contables. controlar costos y comisiones bancarias internacionales. generar informes y análisis de cartera semanal, con indicadores de recaudo y rotación. atender consultas y acla...
¡Únete a nuestro equipo de medellín como project manager (nómina) y haz la diferencia en el servicio y experiencia del cliente, implementando nuestro software! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense de manera flexible y dinámica y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿cuáles serán tus desafíos? liderazgo en implementación de proyectos: serás el responsable de guiar a nuestros clientes a través de todo el proceso de implementación del módulo de nómina de buk, asegurando que cada etapa se ejecute de acuerdo con los estándares de calidad y los plazos establecidos. desde la definición de la metodología hasta la entrega final, tú estarás al frente. organización y gestión integral: tendrás que supervisar y gestionar todas las tareas involucradas en el proyecto, asegurando que el equipo tenga roles claros y que los plazos se cumplan según lo planificado. serás el pilar que mantie...
La/el analista de nómina y gestión administrativa es responsable de garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina, así como de apoyar los procesos administrativos clave para mantener la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. este rol es fundamental para proteger la confianza de los empleados, apoyar la coordinación interna y contribuir a una gestión efectiva de los recursos dentro de la organización bajo la responsabilidad del área administrativa y financiera. tareas principales gestión de nómina - calcular, elaborar y verificar liquidaciones de nómina (salarios, prestaciones, horas extras, deducciones, liquidaciones finales). - registrar y consolidar novedades (ingresos, retiros, licencias, incapacidades, permisos) en el sistema y validar documentos soporte. - generar y cargar archivos de pago de nómina y seguridad social en buk (o similar). - coordinar conciliaciones y auditorías relacionadas con nómina. - generar informes y métricas mensuales en conjunto con contabilidad. facturación y relación con clientes - elaborar reporte de novedades de facturación y compararlas con nómina. - revisar, validar y enviar facturas, detalles y ajustes a clientes. - verificar cumplimiento de acuerdos comerciales en la facturación. - monitorear vencimientos y saldos pendientes; enviar recordatorios de pago. gestión de cartera y pagos - conciliar ingresos (incluyendo en usd) con extractos bancarios y reportes contables. - controlar costos y comisiones bancarias internacionales. - generar informes y análisis de cartera semanal, con indicadores de recaudo y rot...
Descripción general buscamos un profesional de nómina con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo. será responsable de la elaboración y liquidación de nómina, manejo de seguridad social, desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones y cumplimiento normativo, garantizando la adecuada gestión de relaciones laborales. requisitos: formación académica: contador, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines. experiencia laboral: mínimo 4 años en elaboración y liquidación de nómina y seguridad social. experiencia en manejo de plataformas helisa y/o buk desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones a seguridad social, cumplimiento normativo y manejo de relaciones laborales. conocimientos específicos: seguridad social y derecho laboral. condiciones laborales: tipo de contrato: indefinido buscamos un profesional de nómina con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo. será responsable de la elaboración y liquidación de nómina, manejo de seguridad social, desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones y cumplimiento normativo, garantizando la adecuada gestión de relaciones laborales. requisitos: formación académica: contador, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines. experiencia laboral: mínimo 4 años en elaboración y liquidación de nómina y seguridad social. experiencia en manejo de plataformas helisa y/o buk desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones a seguridad social, cumplimiento normativo y manejo de relaciones laborales. conocimie...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ crm specialist! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿qué te espera? - administrar y mantener el crm de buk, velando por la calidad de la base de datos, listas dinámicas, propiedades y estructuras clave. - colaborar con equipos locales y regionales de buk para levantar requerimientos, implementar flujos de nurturing, eventos, campañas o experiencias personalizadas. - diseñar y ejecutar automatizaciones que mejoren la eficiencia de los procesos de marketing y ventas (workflows, lead scoring, secuencias, etc). - crear informes, dashboards y vistas personalizadas que ayuden a cada país a tomar mejores decisiones comerciales y de marketing. - velar por el cumplimiento de las buenas prácticas del crm y proponer mejoras continuas en la arquitectura y usabilidad del sis...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). excel avanzado y conocimientos en power bi. manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos. manejo de equipos de más de 5 personas. mínimo 4 años liderando procesos contables y de nómina. conocimiento en procesos contables y cierres mensuales. manejo de software de nómina: novasoft (indispensable) y buk (opcional). dominio de normativa laboral colombiana. profesional dinámico(a), creativo(a) y con excelente orientación al servicio. tenemos para ti: ubicación: bogotá – modalidad híbrida tipo de contrato: término indefinido salario: a convenir horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad en fechas de cierre) beneficios: beneficios corporativos si cumples con el perfil, postúlate! estamos en búsqueda de talento como tú. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. ...
Estamos en busca de un profesional con experiencia en la gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con la nómina de nuestros empleados, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. tu rol implica coordinar y supervisar los procesos de pago, la gestión de los registros de horas trabajadas, la elaboración de informes financieros y la comunicación con los empleados sobre temas relacionados con la nómina. además, deberás trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta aplicación de las políticas de nómina y la resolución de cualquier problema que surja. se requiere una sólida comprensión de las leyes laborales y las normativas de nómina, así como habilidades de gestión de tiempo y organización. experiencia previa en un entorno corporativo y la capacidad de trabajar de manera eficiente bajo presión son aspectos clave para este puesto. educación: profesional en administración, contaduría o afines con experiencia de más de 5 años, preferiblemente manejando nóminas de más de 600 empleados. habilidad en manejo de programas de nómina. conocimiento en el sistema sap success factors. buk. conocimiento en el sistema de seguridad social. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por la precisión en la gestión de la nómina, este podría ser el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo con tu experiencia y habilidades.-requerimientos- educación mínima: universidad...
Empresa solicita para su equipo de trabajo vendedor(a) con o sin experiencia en ventas t.a.t. o canal tradicional. persona proactiva capaz de generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos de ventas fijados por la empresa; siguiendo un proceso a través del cual, prospecta clientes, identifica necesidades, servicio post venta que garantice la fidelización de los clientes. salario: $ comisiones por venta + prestaciones, promedio salarial: $1.623. 500. horario lunes a sábado de 08:00 a.m. a terminar rutas. ubicación: bogotá, diferentes sectores....
Buscamos ingenieros que piensen como founders; mentes curiosas y con pasión por la tecnología. Únete a buk como nuestro próximo software engineer level 3! ¿estás preparado para ser parte del futuro del desarrollo de software? en buk, estamos en busca de personas apasionadas por la tecnología y con growth mindset para llevar la innovación al siguiente nivel. valoramos una cultura cercana y de excelencia en un ambiente desafiante y exigente. ¿qué estarás haciendo? pasión por la tecnología: si te apasiona la tecnología y te emociona trabajar en la vanguardia de la innovación, ¡este es el lugar para ti! valoramos el código abierto y el aporte a la comunidad. cultura de innovación y crecimiento: trabajarás en un entorno que valora la proactividad, la adaptabilidad y la mejora continua. tu capacidad para liderar proyectos con visión estratégica será altamente valorada. participación en la definición del producto: formarás parte de equipos que son dueños de sus productos, participando en cómo construirlos. trabajo en equipo: te incorporarás a uno de los 17 equipos de ingeniería. todos los desarrolladores trabajan en funcionalidades como crear nuevos módulos, desarrollar nuevas funcionalidades y escalar nuestro producto a nuevos países, siempre en equipo. ¿qué estamos buscando? growth mindset: valoramos el deseo de aprender y mejorar continuamente. buscamos personas que abracen los desafíos con entusiasmo y busquen crecer tanto personal como profesionalmente. generar impacto: tendrás la oportunidad de desarrollar y proponer nuevas ideas, construyendo un software centrado en el clie...
Estamos en busca de un profesional con experiencia en la gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con la nómina de nuestros empleados, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. tu rol implica coordinar y supervisar los procesos de pago, la gestión de los registros de horas trabajadas, la elaboración de informes financieros y la comunicación con los empleados sobre temas relacionados con la nómina. además, deberás trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta aplicación de las políticas de nómina y la resolución de cualquier problema que surja. se requiere una sólida comprensión de las leyes laborales y las normativas de nómina, así como habilidades de gestión de tiempo y organización. experiencia previa en un entorno corporativo y la capacidad de trabajar de manera eficiente bajo presión son aspectos clave para este puesto. educación: profesional en administración, contaduría o afines con experiencia de más de 5 años, preferiblemente manejando nóminas de más de 600 empleados. habilidad en manejo de programas de nómina. conocimiento en el sistema sap success factors. buk. conocimiento en el sistema de seguridad social. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por la precisión en la gestión de la nómina, este podría ser el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo con tu experiencia y habilidades.-requerimientos- educación mínima: universidad...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). excel avanzado y conocimientos en power bi. manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos. manejo de equipos de más de 5 personas. mínimo 4 años liderando procesos contables y de nómina. conocimiento en procesos contables y cierres mensuales. manejo de software de nómina: novasoft (indispensable) y buk (opcional). dominio de normativa laboral colombiana. profesional dinámico(a), creativo(a) y con excelente orientación al servicio. tenemos para ti: ubicación: bogotá – modalidad híbrida tipo de contrato: término indefinido salario: a convenir horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad en fechas de cierre) beneficios: beneficios corporativos si cumples con el perfil, postúlate! estamos en búsqueda de talento como tú. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. ...
Descripción general buscamos un profesional de nómina con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo. será responsable de la elaboración y liquidación de nómina, manejo de seguridad social, desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones y cumplimiento normativo, garantizando la adecuada gestión de relaciones laborales. requisitos: formación académica: contador, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines. experiencia laboral: mínimo 4 años en elaboración y liquidación de nómina y seguridad social. experiencia en manejo de plataformas helisa y/o buk desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones a seguridad social, cumplimiento normativo y manejo de relaciones laborales. conocimientos específicos: seguridad social y derecho laboral. condiciones laborales: tipo de contrato: indefinido buscamos un profesional de nómina con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo. será responsable de la elaboración y liquidación de nómina, manejo de seguridad social, desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones y cumplimiento normativo, garantizando la adecuada gestión de relaciones laborales. requisitos: formación académica: contador, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines. experiencia laboral: mínimo 4 años en elaboración y liquidación de nómina y seguridad social. experiencia en manejo de plataformas helisa y/o buk desarrollo de procesos disciplinarios, afiliaciones a seguridad social, cumplimiento normativo y manejo de relaciones laborales. conocimientos específico...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ customer happiness specialist, quien tendrá el objetivo de gestionar las interacciones con el cliente, solucionar sus problemas para aumentar y así mejorar la experiencia del cliente. ¿cuáles serán sus desafíos? 1. tener una relación continua y activa con el cliente, gestionar sus solicitudes y desarrollar posibles herramientas y metodologías para comprender problemas. 2. manejar indicadores y tendencias de la cartera de clientes asignada. 3. desarrollar y evaluar planes de acción para distintos grupos de clientes: promotores neutrales y detractores. 4. promover iniciativas en cuanto a la retención y fidelización de clientes felices. 5. generar instancias proactivas que busquen aportar en un servicio de excelencia. 6. desarrollar una relación proactiva con el cliente, proponiendo diferentes proyectos para así generar una relación más emocional con éste. ¿qué ofrecemos? 1. el mejor ambiente de trabajo! nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo! 2. trabajarás rodeado de top talent y esto te permitirá potenciar tus habilidades y desarrollarte, porque en buk siempre vamos al infinito y más allá! 3. plan de beneficios personalizado: podrás elegir y disfrutar entre varias opciones, medicina prepagada, canjes con supermercados o restaurantes, reembolso en capacitaciones y...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ customer success analyst! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ outbound sales development representative! en buk colombia estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los...
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