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(B979) - INGENIERO DE PLATAFORMA INGENIERO DEVOPS ARQUITECTURA TI MIGRACIÓN TECNOLOGICA

Importante de empresa de desarrollo de software a la medida, con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un ingeniero de plataforma o devops, profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica, ingeniería en telecomunicaciones, ingeniería en computación o carreras afines a tecnologías de la información, 4 años de experiencia en el cargo. importante: experiencia en procesos de migración tecnológica, adopción de iac y modernización de arquitecturas cloud-native. misión de cargo: garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y resiliencia de la plataforma tecnológica de la organización, asegurando una operación eficiente, segura y escalable. el rol busca continuamente la optimización de recursos de cómputo y costos asociados, mediante prácticas de observabilidad, automatización e infraestructura como código. asimismo, se promueve la modernización constante del ecosistema tecnológico, adoptando estándares de la industria, arquitecturas nativas de la nube y metodologías devops que impulsen la entrega continua de valor al negocio. responsabilidades del cargo: - asegurar que los servicios desplegados en kubernetes y en azure cloud operen bajo niveles óptimos de disponibilidad, con observabilidad integrada y sin brechas de seguridad. - crear y gestionar recursos en la nube (azure, kubernetes, mongodb atlas) de forma declarativa, versionada y automatizada con terraform u opentofu. - realizar auditorías regulares y aplicar estrategias finops para reducir costos innecesarios y mejorar la eficiencia operativa de la plataforma. - identif...


(LT044) COORDINADORA DE TALENTO HUMANO CULTURA Y BIENESTAR

Estamos buscando tu talento y queremos conocerte, si eres profesional en talento humano, psicóloga, administración y especialización o carreras afines, puedes postularte. debes tener 5 años te experiencia como jefe de área y en manejo de personal. habilidades y competencias específicas para el cargo: - comunicación asertiva y efectiva en todos los niveles - trabajar en equipo y direccionar las personas del área. - autogestión - resolución de conflictos, resolutiva y negociación - construcción de relaciones - gestión del tiempo - proactividad - visión y anticipación - coordinar el proceso de reclutamiento y selección de principio a fin para cargos operativos. relevante para el cargo: *en lo posible conocer sobre la normatividad basc. *implementación de procesos y procedimientos del area y perfiles de cargo. *manejo de la plataforma odoo *auditoria y revisión de las novedades de la nómina de las sucursales a nivel nacional. *presentación de informes de gestión y cumplimiento de indicadores. *proyectos y ejecución de planes de bienestar y cultura organizacional. horario de oficina salario $ 5.500.000 contrato indefinido vinculación directa con la empresa...


ZLL-495 | DIRECTOR DE OPERACIONES Y PROYECTOS (COO) - GERENTE DE PROYECTOS TECNOLOGÍA

Importante empresa de desarrollo de software y aplicaciones empresariales, con presencial en el mercado por más de 15 años, se encuentra en la búsqueda de director de operaciones y proyectos. la misión del cargo será responsable de liderar y supervisar la ejecución eficiente de todos los proyectos en curso y por iniciar dentro de la compañía, garantizando el cumplimiento de los cronogramas, presupuestos y estándares de calidad. su principal objetivo será asegurar la alineación entre las áreas técnicas, comerciales y administrativas, permitiendo que se entreguen soluciones tecnológicas efectivas, rentables y satisfactorias para sus clientes. perfil profesional requerido: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines, preferiblemente que posea un master. experiencia mínima de 5 años liderando operaciones o áreas de proyectos en empresas del sector tecnológico o de desarrollo de software. conocimiento profundo en gestión de proyectos tecnológicos, desarrollo de software, implementación de erps o soluciones empresariales. capacidad de liderazgo, manejo de equipos técnicos y toma de decisiones bajo presión. habilidades de comunicación, planeación estratégica y orientación al cliente. deseable experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban) y herramientas de gestión como jira, trello o similares. responsabilidades clave: coordinar, supervisar y hacer seguimiento a todos los proyectos de desarrollo, implementación y soporte, desde la etapa de planificación hasta su cierre. asegurar el cumplimiento de los ...


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