Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. apoya ...
Acción contra el hambre requiere responsable de nutrición. perfil: profesionales en nutrición con especialidad o formación certificada en consejería en lactancia materna, salud pública, salud materno infantil. nota: también se valorarán los perfiles experimentados con formación universitaria en medicina o enfermería, con formación en nutrición y que demuestren amplia experiencia en cooperación internacional o ayuda humanitaria. conocimientos técnicos: metodologías y herramientas de educación para la salud. metodologías para intervenciones de empoderamiento comunitario anemia, desnutrición crónica, desnutrición aguda (lineamiento para el manejo integrado de la desnutrición aguda en colombia, estándares nacionales e internacionales del manejo de la desnutrición). medidas básicas de bioseguridad. intervenciones cash para nutrición (deseable) conocimiento de iycf-i/alnp-e y consejería en lactancia materna (deseable) experiencia previa experiencia de 3 años en proyectos humanitarios y de desarrollo. implementación de programas de salud y nutrición con comunidades vulnerables, con énfasis en niños y niñas menores de 5 años y mujeres gestantes y en periodo de lactancia. desarrollo de metodología pedagógicas sobre nutrición conocimiento del sector humanitario entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de migración y postconflicto. conocimiento en iycf-i y nutrición en emergencias. conocimiento de aplicación de enfoque de protección en el sector de nutrición. conocimiento y respeto de los principios humanitarios. c...
Acción contra el hambre requiere responsable en seguridad alimentaria. perfil: profesionales titulados en el área de seguridad alimentaria y administración (ingeniería agroindustrial, agronomía, economía) estudios de especialización en desarrollo productivo, económico (obligatorio). conocimientos técnicos específicos: conocimiento de políticas públicas en colombia acerca del desarrollo rural, productivo, reactivación económica. conocimiento técnico sobre, normativas, decretos, reglamentación y política desarrollada en colombia sobre la seguridad alimentaria. conocimiento sobre enfoques de resiliencia comunitaria e institucional en el ámbito de la seguridad alimentaria. conocimiento de donantes con enfoque san en especial valorado. experiencia previa: experiencia mínima de cinco (5) años en: gestión de proyectos con organizaciones o instituciones de cooperación internacional/ong/sector público en el sector de seguridad alimentaria (obligatoria). experiencia previa en coordinación interinstitucional y relacionamiento externo (obligatorio). experiencia en redacción de informes a donantes y financiadores, deseable con el uso de programas para presentación de resultados (prezi, powerbi, infografías, ppt, entre otros). identificación y gestión de programas y proyectos sociales, con énfasis deseable en ayuda humanitaria, estabilización, rehabilitación o recuperación temprana. herramientas de marco lógico, teorías del cambio, mapeo de alcances y otras metodologías participativas para la gestión del ciclo de programas y proyectos. [wps_box title=»cómo ser el mejor...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. apoya ...
Entidad del sector salud está en busca de coordinador de proyectos, manejo de cronograma de actividades, seguimiento a actividades, analisis de información y datos. contrato: obra labor salario $2.800.000 + prestaciones de ley hoarario: lunes a viernes funciones: - proporcionar coordinación de proyectos/programas y apoyo al equipo - ayuda/coordina la organización y distribución de la documentación. - puede ayudar en el seguimiento de la actividad del estudio, como el progreso de la puesta en marcha, garantizando la recepción de la documentación adecuada del estudio, los acuerdos y las aprobaciones del centro. - apoyar, supervisar y analizar los proyectos y contratos diarios utilizando excel, power point, sctms, rad, vision tracker, sharepoint y la unidad de red compartida. - creación, ejecución y supervisión continuas de informes de mantenimiento y métricas. - identificar problemas en documentos, notas, correspondencia y llamadas telefónicas que requieran acción. recomienda alternativas y las ejecuta cuando procede. - apoyar los esfuerzos de mejora de los procesos para mejorar los sistemas y reducir los plazos de entrega. - realizar diversas tareas de estudio, incluida la coordinación de instalaciones, la organización y conciliación de documentos de proyectos, la creación de archivos, el pedido de suministros/equipos y la realización de fotocopias....
Moda, talento y clientes son las palabras que definen la casa de las carcasas. contamos con más de 6000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 1.000 tiendas repartidas por todo el mundo. nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido. actualmente, buscamos un/a store manager para nuestra tienda situada en centro comercial nuestro bogotá que quiera formar parte de un equipo humano excepcional. ¿cómo te cuidaremos en tu día a día? - te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento. - para introducirte en el mundo la casa de las carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada start trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…). - te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros. - obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa. - dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos. ¿cuáles serán tus funciones en tienda? - impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cliente y asegurarás que se genera una experiencia de venta única a nuestros clientes. - asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda...
Compartir facebook empresa asesórate consultores descripción de la empresa empresa de gestión humana dedicada a la procesos de selección departamento antioquia localidad medellin salario 2600000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza administrativa en la ciudad de cartagena. perfil: tecnólogo en obras civiles, construcción, supervisión de obras, ingeniero industrial, civil, electromecánico con experiencia de 3 años como auxiliar de mesa de ayuda en el área de mantenimiento, brindando soporte en la gestión de solicitudes y seguimiento a casos, manejo y control de indicadores con enfoque en tiempos de respuesta, cumplimiento de actividades y mejora continua. funciones: • revisar los indicadores de servicio de la respectiva zona identificando causa raíz del comportamiento de estos indicadores proponiendo plan de acción para el mismo. • realizar seguimiento a las órdenes correctivas y preventivas que generan las tiendas asegurando que se cierren cumpliendo los ans establecidos por la compañía para cada categoría. • hacer seguimiento a la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y predictivo por parte del proveedor de la zona en las tiendas en temas como aires acondicionados, eléctrico, hidrosanitario, locativo, entre otros. • revisar informes técnicos de mantenimiento preventivos y correctivos para implementar soluciones de mejora. • revisar propuestas y cotizaciones de los proveedores emitiendo un concepto técnico sobre las mismas. • tener comunicación constante con el cliente con el objetivo de brindar estatus de los temas y...
¿sientes la adrenalina en cada pedaleada y la libertad en cada deslizamiento sobre ruedas? si tu mundo gira en torno a las bicicletas y los patines, y te encanta compartir esa pasión, ¡te estamos buscando! en decathlon, no solo vendemos equipamiento deportivo; conectamos a las personas con sus pasiones. buscamos un asesor experto en ciclismo y patinaje que no solo sepa de ventas, sino que viva y respire el deporte. imagina ser la persona clave que ayuda a un ciclista a encontrar la bicicleta de sus sueños, compartiendo tu conocimiento técnico sobre cada componente y asegurando el ajuste perfecto para su próxima aventura. piensa en la satisfacción de guiar a nuevos y experimentados patinadores para que elijan los patines que llevarán su rendimiento y diversión al siguiente nivel, todo gracias a tu experiencia y vocación de servicio. buscamos a alguien como tú: - deportista activo: practicas ciclismo, patinaje o ambos. entiendes la cultura, las necesidades y el lenguaje de nuestros clientes. - experto en ventas: tienes experiencia comprobada en ventas y un talento natural para conectar con las personas y entender lo que necesitan. - asesor técnico: posees un sólido conocimiento del funcionamiento, mantenimiento y componentes de las bicicletas. sabes comunicar detalles técnicos de forma clara y sencilla. - comunicador excepcional: tu vocación de servicio te impulsa a ofrecer la mejor atención, creando relaciones duraderas con nuestros clientes. si estás listo para unir tu habilidad en ventas con tu amor por las ruedas en un entorno dinámico y orientado al servicio, ¡q...
Objetivo de la posición: liderará la consolidación y expansión de la línea estrategia de movilidad humana de ayuda en acción, mediante su liderazgo en la gestión de proyectos a nivel sectorial (formulación e implementación), acompañamiento de la estrategia de financiación, así como en la participación en las acciones de posicionamiento y relacionamiento institucional para la búsqueda de alianzas estratégicas en américa latina. principales responsabilidades: liderar la estrategia institucional de movilidad humana bajo la dirección de la unidad de sectoriales del departamento de programas de la sede de aea, y en coordinación con las áreas pertinentes dentro de la organización, liderar el diseño e implementación de la estrategia de movilidad humana proporcionar asesoramiento estratégico y técnico a los países de américa latina para desarrollar las estrategias de movilidad humana de sus respectivos programas. identificar las tendencias del sector y definir en base a esto y las capacidades de los países, la estrategia de intervención. aportar experiencia y conocimientos especializados en la ejecución de acciones técnicas asociadas a las problemáticas de la movilidad humana en la región de américa latina. posicionamiento de ayuda en acción como organización experta en movilidad humana diseñar un plan para el posicionamiento de aea como organización especializada en movilidad humana, en coordinación con las áreas pertinentes dentro de la organización. liderar, participar y promover la generación de alianzas estratégicas, tanto nacionales, como regionales, para el de...
La fundación acción contra el hambre requiere oficial nacional de logística y aprovisionamiento. perfil: – estudios universitarios profesionales en ingeniería, áreas administrativas o financieras. objetivo del cargo: el puesto de oficial nacional de logística y aprovisionamiento tiene como objetivo general asegurar el desarrollo logístico de acción contra el hambre en la misión colombia en todos los aspectos relacionados. la función contribuye a la eficacia y eficiencia en todos los elementos relacionados con la logística general de la misión; garantiza el respeto de los procedimientos institucionales (internos y externos) en todo lo concerniente a la gestión y uso de equipamientos y de compras que le es atribuida; asimismo, garantiza, bajo la supervisión de su responsable jerárquico, la parte de aprovisionamiento de la misión. conocimientos técnicos específicos: – conocimiento de paquete office: instalación, gestión y uso. solución de problemas básicos. – gestión de bodegas y stock. – conocimiento en informática a nivel medio-alto: manejo de redes; software de diseño (tipo corel); instalación y gestión de programas de ofimática; copias de seguridad en remoto. – conocimiento de mecánica automotriz a nivel medio. – deseable formación/experiencia en la gestión de seguridad en trabajo humanitario. – deseable experiencia en cooperación internacional. – deseable formación/experiencia en manejo y control de inventarios. – deseable formación / experiencia en la gestión de bodegas y stock. – deseable experiencia en el uso de teléfonos satelitales. experiencia: ...
Duración : 4 meses fecha de inicio : 30-sep-2025 contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... implementación de las actividades de asistencia humanitaria requeridas en el marco del proyecto, asegurando siempre la pertinencia, la eficiencia y la eficacia en todos los procesos desarrollados de tal manera que se logre el cumplimiento de los resultados planteados en la lógica de intervención del proyecto en marcha. las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: objetivo 1: identificación de necesidades humanitarias de emergencia liderar la identificación de necesidades humanitarias de emergencia a nivel personal, comunitario y familiar o en albergues de la población afectada por las crisis humanitarias establecer en coordinación con el área meal y con el visto bueno del jefe de proyecto las herramientas requeridas para la recolección de información de necesidades humanitarias y planeación de proyecto liderar la recolección de la línea de base y caracterización de la población beneficiaria de acuerdo con las herramientas establecidas realizar un análisis de riesgos en coordinación con el jdp (contexto, seguridad y posibles riesgos de conflictos intracomunitarios o riesgos de protección) que puedan presentarse a la entrega de asistencia humanitaria de emergencia y presentarlo como documento anexo a la selección de zonas y familias/personas/comunidades de recepción de ayuda. objetivo 2: entrega de asistencia humanitaria de emergencia llevar a cabo las actividades de distribución de ayuda humanitaria descritas en el marco del proyecto bajo las mod...
Fundación alianza por la solidaridad requiere profesional monitoreo evaluación y seguimiento proyecto dipecho. perfil: profesionales en ingenierías, economía, administración de empresas, estadística o afines. con experiencia en el diseño, manejo e implementación de actividades de monitoreo y evaluación de proyectos basados en resultados en ong´s de ayuda humanitaria y/o de desarrollo, organismos de cooperación o afines. con conocimiento de informes, mejores prácticas, directrices y herramientas para el monitoreo y la evaluación, especialmente la evaluación de impacto. entre otras. objetivo del cargo: el/la profesional monitoreo, evaluación y seguimiento proyecto dipecho será responsable de realizar el monitoreo, recopilación de informes y la evaluación del proyecto, para el cumplimiento de los resultados, asegurando que se cumpla con los requisitos de informes de desempeño de echo, y con la consolidación de la información en atención por múltiple afectación en el departamento de nariño, entre otras tendrá las siguientes responsabilidades: – diseñar sistemas sólidos de monitoreo, creando los formatos y las fichas que sirvan como fuentes de verificación, y evaluación para la rendición de cuentas del proyecto. – gestionar la recopilación de datos de bases de datos internas y externas, crear y alimentar bases de datos, realizar análisis y presentar informes sobre los indicadores de gestión de los proyectos. – formular estrategias y lineamientos para el seguimiento, evaluación y procesos de rendición de cuentas en el marco de la implementación del proyecto a nivel departam...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. - apoya al gerente ...
Fundación acción contra el hambre requiere coordinador nacional en seguridad alimentaria. perfil: profesional titulado en el área de ciencias agropecuarias y/o de desarrollo rural. experiencia y conocimientos : – gestión y liderazgo de proyectos de desarrollo y/o relacionados con el desarrollo rural y/o humanitarios en contextos complejos (mínimo 4 años demostrables). – formulación de propuestas a donantes – experiencia en transversalización de género y diversidad. – estudios de postgrado o complementarios en desarrollo local / desarrollo económico rural / promoción económica de grupos vulnerables / empleabilidad / emprendimiento – ciencias agropecuarias – cadenas de valor – conocimiento de trabajos de intervención social en contextos complejos y afectados por violencia armada – transversalizar las acciones de protección ambiental en proyectos. – dominio de la suite ofimática de office. – trabajo con nuevas tecnologías de la información aplicadas a la comunicación y a la ejecución de proyectos. objetivo del cargo: el cargo de coordinador en seguridad alimentaria asegura la visión estratégica y la calidad programática y del ciclo de proyecto en el diseño, formulación, planeación, monitoreo y evaluación de los proyectos de acción contra el hambre (ach) en colombia relacionados con la seguridad alimentaria, producción agropecuaria, orientada al autoconsumo y a la generación de ingresos y el acceso a mercado, y su alineación con los objetivos estratégicos de la misión. en este ámbito se incluye la provisión de un “paquete humanitario” a través de métodos i...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. apoya ...
Entidad del sector salud está en busca de coordinador de proyectos, manejo de cronograma de actividades, seguimiento a actividades, analisis de información y datos. contrato: obra labor salario $2.800.000 + prestaciones de ley hoarario: lunes a viernes funciones: - proporcionar coordinación de proyectos/programas y apoyo al equipo - ayuda/coordina la organización y distribución de la documentación. - puede ayudar en el seguimiento de la actividad del estudio, como el progreso de la puesta en marcha, garantizando la recepción de la documentación adecuada del estudio, los acuerdos y las aprobaciones del centro. - apoyar, supervisar y analizar los proyectos y contratos diarios utilizando excel, power point, sctms, rad, vision tracker, sharepoint y la unidad de red compartida. - creación, ejecución y supervisión continuas de informes de mantenimiento y métricas. - identificar problemas en documentos, notas, correspondencia y llamadas telefónicas que requieran acción. recomienda alternativas y las ejecuta cuando procede. - apoyar los esfuerzos de mejora de los procesos para mejorar los sistemas y reducir los plazos de entrega. - realizar diversas tareas de estudio, incluida la coordinación de instalaciones, la organización y conciliación de documentos de proyectos, la creación de archivos, el pedido de suministros/equipos y la realización de fotocopias....
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda...
El comité internacional de rescate (irc) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. fundado en 1933 a pedido de albert einstein, el irc ofrece cuidados que pueden salvar vidas y asistencia que cambia la vida de los desplazados y refugiados que se ven obligados a huir de una guerra o un desastre. trabajando hoy en más de 40 países y 22 ciudades de ee. uu., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza de millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. el irc lidera el camino del daño al hogar. la crisis humanitaria en venezuela sigue agravándose, con aproximadamente 19 millones de personas, el 66% de la población, necesitando asistencia humanitaria. más de 7,7 millones de venezolanos han emigrado para satisfacer sus necesidades básicas, marcando una crisis migratoria sin precedentes en américa latina y una de las mayores crisis de desplazamiento a nivel mundial. colombia, quien ha recibido al menos 2.9 millones de refugiados y migrantes venezolanos, enfrenta también múltiples desafíos, dejando a unos 8.3 millones de personas con importantes necesidades humanitarias. esta situación ha resultado de la combinación de distintos factores como el conflicto armado, variabilidad climática, el impacto latente de la covid-19, inflación y limitaciones institucionales para para hacer frente tanto a la población afectada internamente como a la llegada masiva de refugiados y migrantes. hasta mayo de 2025, el balance de la política de paz total en colombia muestra avances limitados. de las nu...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en la tienda tipo c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la...
Duración : según requerimiento fecha de inicio : 21-jul-2025 contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... el puesto de asistente comunitario tiene como objetivo la implementación de las actividades de asistencia humanitaria requeridas en el marco del proyecto de transferencias monetarias. entre otras actividades el asistente comunitario participará activamente en el pre-registro, caracterización, pre-verificación, seguimiento, recolección de información, indicadores, líneas de base/salida y/o información/sensibilización a beneficiarios. bajo la supervisión del oficial comunitario / oficial meal, el asistente comunitario apoyará la implementación de todos los objetivos de abordaje y promoción comunitaria, transferencias monetarias y de protección de acción contra el hambre en bogotá dc/cundinamarca. así mismo, el asistente comunitario asegurará la calidad y la correcta implementación de las actividades de terreno de promoción comunitaria de tal manera que se logre el cumplimiento de los resultados planteados en la lógica de intervención del proyecto en marcha. las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: objetivo 1: garantizar la adecuada implementación e identificación de necesidades humanitarias de emergencia en el marco del proyecto de transferencias monetarias. asegura la correcta implementación de las actividades de abordaje y promoción comunitaria (focalización, pre-registro), pre-verificación, promoción comunitaria (formación y sensibilización) protección (diseminación de información), de acción contra el hambre (ach) en bogotá dc/...
El objetivo de avient corporation es ser una empresa innovadora en soluciones de materiales que ayuden a nuestros clientes a alcanzar el éxito, al tiempo que contribuimos a un mundo sostenible. la innovación va mucho más allá de la ciencia de los materiales; está impulsada por la pasión, la creatividad y la experiencia diversa de 9000 profesionales en todo el mundo. tanto si eres un genio de las finanzas, un entusiasta de la tecnología, un experto en operaciones, un innovador en recursos humanos o un pionero en el desarrollo de materiales, encontrarás tu lugar en avient. Únete a nuestro equipo global y ayuda a dar forma al futuro con soluciones sostenibles que transforman las posibilidades en realidades. ¡tu perspectiva única podría ser la clave de nuestro próximo avance! descripción del puesto este cargo apoya en las operaciones de la planta, manteniendo un fuerte enfoque en la optimización y mejora continua de los procesos. aplica conocimientos básicos de principios y teorías de estándares y prácticas industriales para diseñar, automatizar, modificar o desarrollar instalaciones, pruebas, máquinas, equipos o procesos usados en el procesamiento y manufactura de productos. participa en el equipo de producción y es responsable de llevar a cabo ensayos una vez desarrollados. funciones esenciales desarrollar, diseñar y comunicar los procesos de manufactura monitorear y revisar los procesos para ayudar a generar ahorro, mejorar la calidad y eficiencia de los procesos y productos participar en revisiones de diseño para mejorar la manufactura de los productos responsable del desar...
La fundación alianza por los derechos la igualdad y la solidaridad internacional invita a fotógrafos y videógrafos a participar en la siguiente convocatoria: objetivo: visibilizar la importancia de la respuesta humanitaria en el actual contexto colombiano. requerimiento mediante un proceso de guionización, diseño y graficación, producción, fotografía, grabación de imagen real, animación, postproducción, musicalización y traducción (al idioma inglés)1; el proveedor entregará a las organizaciones: a. 4 videos (de 2 minutos de duración cada uno) b. 1 video de un minuto que consolide el contenido más relevante de las cuatro organizaciones (20 segundos de cada uno de los videos de las 4 organizaciones). c. galería fotográfica con al menos 200 fotografías (50 fotos de la labor de cada organización) mensajes principales del contenido audio-visual – en colombia, siguen las afectaciones humanitarias debido a la violencia de varios grupos armados, que provoca nuevos desplazamientos, aislamientos de comunidades, y servicios públicos insuficientes. – en colombia, la acción humanitaria ha sido fundamental para aliviar el sufrimiento, salvar vidas y la promoción de soluciones duraderas. – en colombia hay población afectada por el conflicto desatendida y desprotegida. las organizaciones humanitarias complementamos la respuesta estatal y proveemos soluciones a tiempo y eficiente, cuando el gobierno no cumple con sus obligaciones. – la paz es una oportunidad para millones de víctimas del conflicto armado interno. sin embargo, mientras las necesidades de las poblaciones a...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. apoya al gerente de la tienda en...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
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