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GESTOR CORPORATIVO DE HOTELES (EOE652)

Agencias de viajes requiere para su equipo de trabajo un **asesor de hoteles**, que cuente con mínimo **1 año de experiência**en reserva de diferentes hoteles nacionales e internacionales. - indispensable contar con experiência en agencia de viajes. **responsabilidades**: - recibir solicitudes de los asesores comerciales de manera simultánea. - tramitar reservas, traslados y modificaciones de hoteles. - sentido de la urgencia. salario a convenir según experiência. tipo de puesto: tiempo completo...


ASESOR INTEGRAL (JQ-53)

Agencia de viajes requiere de un **asesor integral de viajes**, con el siguiente perfil: **educación**: técnico o tecnólogo en administración turística o carreras afines **formación**:manejo de amadeus **experiência**:mínimo dos (1) años en el cargo y en agencia de viajes. **habilidades**: orientación al cliente, orientación a resultados, iniciativa, trabajo en equipo, confidencialidad. **funciones**: realización de cotizaciones para reservas, confirmaciones, cambios y cancelaciones. - atención y seguimiento de solicitud de cotizaciones. - expedición de tiquetes y vouchers de todos los productos que maneja la agencia - archivo de todas las reservas efectuadas - realizar las etapas de los procedimientos de reserva y ventas - prestar soporte a los funcionarios de la empresa en el manejo de la herramienta. - hacer seguimiento de las solicitudes que ingresan por la herramienta y prestar la información y asesoría de los mismos. - atender con compromiso, celeridad, preparación, proactividad y efectividad las auditorías que le sean realizadas. **salario**: a convenir según experiência. tipo de puesto: tiempo completo...


LX-971 | ASESOR INTEGRAL

Agencia de viajes requiere de un asesor integral de viajes, con el siguiente perfil: educación: técnico o tecnólogo en administración turística o carreras afines formación: manejo de amadeus experiencia: mínimo dos (1) años en el cargo y en agencia de viajes. habilidades: orientación al cliente, orientación a resultados, iniciativa, trabajo en equipo, confidencialidad. funciones: realización de cotizaciones para reservas, confirmaciones, cambios y cancelaciones. - atención y seguimiento de solicitud de cotizaciones. - expedición de tiquetes y vouchers de todos los productos que maneja la agencia - archivo de todas las reservas efectuadas - realizar las etapas de los procedimientos de reserva y ventas - prestar soporte a los funcionarios de la empresa en el manejo de la herramienta. - hacer seguimiento de las solicitudes que ingresan por la herramienta y prestar la información y asesoría de los mismos. - atender con compromiso, celeridad, preparación, proactividad y efectividad las auditorías que le sean realizadas. salario: a convenir según experiencia. tipo de puesto: tiempo completo...


(ZF-120) - GESTOR CORPORATIVO DE HOTELES

Agencias de viajes requiere para su equipo de trabajo un asesor de hoteles, que cuente con mínimo 1 año de experiencia en reserva de diferentes hoteles nacionales e internacionales. - indispensable contar con experiencia en agencia de viajes. responsabilidades: - recibir solicitudes de los asesores comerciales de manera simultánea. - tramitar reservas, traslados y modificaciones de hoteles. - sentido de la urgencia. salario a convenir según experiencia. tipo de puesto: tiempo completo...


ASESOR INTEGRAL DE SERVICIOS

Aeroviajes pacífico requiere asesores integrales de servicios. perfil: bachilleres, técnicos o tecnólogos en áreas de archivo y/o documentales. objetivo del cargo: llevar a cabo los procesos de reserva y ventas, atención al cliente, confirmaciones, cambios y cancelaciones. con mínimo 2 año de experiencia- conocimiento servicio al cliente, software de reservas. manejo y dominio del idioma ingles funciones: – realización de cotizaciones para reservas, confirmaciones, cambios y cancelaciones, manejo de queues. – atención y seguimiento de solicitud de cotizaciones. – expedición de tiquetes y vouchers de todos los productos que maneja la agencia. – archivo de todas las reservas efectuadas. – cumplir con las metas de ventas individuales. – realizar las etapas de los procedimientos de reserva y ventas. – prestar soporte a los funcionarios de la empresa en el manejo de la herramienta. – hacer seguimiento de las solicitudes que ingresan por la herramienta y prestar la información y asesoría de los mismos. – actualización de base de datos (centros de costo) e informar al departamento de soporte de la agencia. – aclarar dudas sobre inclusiones, retiros del personal etc., e informar al departamentos de soporte de la agencia (centros de costo, capacitaciones o errores en la herramienta). – realizar encuesta postventa. – diligenciamiento de los formatos correspondientes para las ventas. – solicitud de autorizaciones para los comprobantes de tarjetas de crédito. – envío de formato para atención de clientes en el aeropuerto. – atender con compromiso, celer...


[GK-662] AUXILIAR CONTABLE

**responsabilidades**: - causación de documentos de proveedores. - conciliaciones bancarias. - elaboración notas crédito de cartera. - conciliación proveedores. - conciliación tarjetas de crédito clientes. - solicitud certificados de retenciones. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.400.000 - $1.600.000 al mes...


ASESOR DE VIAJES PARA GRUPOS | [NHI580]

Descripción del empleo agencia de viajes requiere de un asesor de viajes para grupos, con el siguiente perfil: educación: técnico o tecnólogo en administración turística o carreras afines formación: manejo de amadeus experiencia: mínimo un (1) año en el cargo y en agencia de viajes. habilidades: orientación al cliente, orientación a resultados, iniciativa, trabajo en equipo, confidencialidad. funciones: * realización de cotizaciones para reservas, confirmaciones, cambios y cancelaciones. * atención y seguimiento de solicitud de cotizaciones. * expedición de tiquetes y vouchers de todos los productos que maneja la agencia * archivo de todas las reservas efectuadas * realizar las etapas de los procedimientos de reserva y ventas * prestar soporte a los funcionarios de la empresa en el manejo de la herramienta. * hacer seguimiento de las solicitudes que ingresan por la herramienta y prestar la información y asesoría de los mismos. * atender con compromiso, celeridad, preparación, proactividad y efectividad las auditorías que le sean realizadas. salario: a convenir de acuerdo a experiencia. tipo de puesto: tiempo completo...


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