Ejecutivo comercial venta de software. gestión de cliente activo (gca) ¡estamos buscando un ejecutivo comercial con pasión por las ventas y la tecnología! en loggro, una empresa 100% colombiana con más de 30 años liderando el mercado de soluciones em...
Aprendiz sena en talento humano. Únete a gco ¡forma parte de nuestro equipo en gco! somos una prestigiosa empresa de moda que busca un aprendiz sena en el Área de talento humano para unirse a nuestra familia. si eres estudiante de programas técnicos ...
En compensar estamos en búsqueda de un(a) administrador(a) de biblioteca para liderar la planificación, gestión y evolución de nuestras bibliotecas tu propósito será diseñar e implementar estrategias que fortalezcan los servicios bibliotecarios, integrando la normatividad vigente, los avances tecnológicos y las necesidades de los usuarios. buscamos profesional en bibliotecología, administración de empresa o carreras afines que cuente con experiencia minima de tres (3) años, en administración de bibliotecas con enfoque en gestión administrativa y habilidades estratégicas de planeación, dirección y optimización de recursos. funciones principales - administrar la biblioteca integrando aspectos técnicos, humanos, tecnológicos y financieros. - diseñar e implementar estrategias de planeación, dirección y optimización de recursos bibliotecarios. - liderar la transformación digital de los servicios, incluyendo automatización y modernización de plataformas. - gestionar el conocimiento y fomentar el uso activo de los servicios bibliotecarios por parte de los usuarios. - desarrollar e interpretar indicadores de gestión y calidad del servicio. - coordinar y liderar equipos interdisciplinarios orientados al logro de objetivos institucionales. - formular y ejecutar proyectos de impacto social y cultural desde la gestión bibliotecaria. - realizar análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. - conocimiento técnico del funcionamiento de bibliotecas y la normatividad educativa vigente (ley 115). - administrar el presupuesto asignado, asegurando su adecuada ejecución y...
Buscamos un aprendiz de gestión humana para unirse a nuestro equipo en sun valley investments. en esta posición, tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades en reclutamiento de personal, gestión administrativa y seguridad y salud en el trabajo. tu papel será fundamental para apoyar en la selección de talentos, gestionar procesos administrativos y contribuir a un ambiente de trabajo seguro y saludable. tu responsabilidad incluirá la asistencia en la identificación y reclutamiento de candidatos, el mantenimiento de registros administrativos y la implementación de prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. requisitos: indispensable tener disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje sena y ser estudiante activo de programas técnicos o tecnológicos en áreas administrativas o de gestión humana. debe tener capacidad para trabajar en equipo y un enfoque hacia la mejora continua. la experiencia previa en reclutamiento o gestión administrativa es un plus, aunque no es imprescindible. beneficios: alimentación, transporte y un equipo de profesionales experimentados que te permitirán adquirir valiosos conocimientos en el ámbito de la gestión de lo humano. apoyo de sostenimiento del 100% del smmlv. Únete a sun valley investments y contribuye al éxito de nuestro equipo con tu dedicación y habilidades....
Ofrecemos una oportunidad única para estudiantes sena como tú, en la búsqueda de patrocinio. la empresa cootransnorcaldas está buscando activamente aprendices en las áreas de gestión administrativa, logística, sistemas integrados de gestión, seguridad y salud, y áreas afines. requisitos: 1. debes ser un estudiante activo en el sena, asistencia administrativa, asistencia en organización de archivos, gestión empresarial, gestión documental, gestión del talento humano. 2. debes contar con el aval previo para firmar un contrato de aprendizaje. además, estamos también buscando aprendices en carreras profesionales para contratos de aprendizaje en contaduría pública, ingeniería industrial o ingeniería logística. nos encargaremos del apoyo de sostenimiento y afiliación a la eps. Únete a nuestro equipo y aprovecha esta oportunidad para adquirir experiencia práctica en tu campo de estudio. ¡esperamos tu respuesta!...
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo estudiantes activo de talento humano o gestión administrativa o empresarial que tenga aval de la institución para iniciar prácticas : te ofrecemos contrato de aprendizaje afiliación arl y eps cuota de sostenimiento económico...
Job function: people & culture por qué softwareone?: nos complace anunciar una oportunidad para unirse a nuestro equipo como: practicante recursos humanos softwareone academy tiempo completo | bogotá medellin - colombia | modelo: hibrido en este rol, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en diversas funciones administrativas y de talento humano. colaborarás estrechamente con profesionales del área para: - revisión de documentos y elaboración de contratos para nuevos talentos. - programación y acompañamiento en procesos de inducción. - uso de herramientas de la organizacion para la contratación y solución de casos. - contacto con asesores de entidades de seguridad social para gestionar afiliaciones y traslados. - mantenimiento de archivos internos, seguimiento de asistencia en onboarding, gestión de tarjetas de aniversario y rutas de aprendizaje. - actualización de procesos documentados, auditoría de expedientes digitales y creación de manuales. - propuesta de mejoras en los procesos del área de recursos humanos. ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo! el puesto: perfil: estudiante de técnico o tecnológico en administración de empresas, gestión empresarial, auxiliar de recursos humanos, auxiliar administrativo o carreras afines, que se encuentre habilitado para iniciar su etapa práctica y cuente con aval de la institución académica. debe estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas en septiembre de 2025. lo que esperamos de ti: - ser estudiante activo de universidad o tecnologo, en una etapa avanzada. ...
Analista jr atracción y selección - lugar de trabajo: Éxito calle 80 – bogotá - horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 6:00 a.m. a 4:00 p.m. (100% presencial) - salario: $2.770.100 + auxilio de transporte - tipo de contrato: indefinido con todas las prestaciones legales requisitos: - profesional en psicología o administración de empresas. - también se acepta tecnólogo en gestión del talento humano o afines. experiencia: - mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección. - experiencia comprobada en manejo de cuota sena con más de 100 aprendices. - experiencia en procesos de selección masivos, preferiblemente en perfiles operativos como: - panaderos, cocineros, carniceros, cajeros, surtidores de tienda reclutamiento y selección semanal de 100 personas - conocimiento en cobertura de vacantes para bogotá, cundinamarca y zona del llano. habilidades: - orientación al resultado y cumplimiento de metas. - excelentes habilidades comunicativas y de organización. - capacidad de trabajo bajo presión y buena gestión del tiempo. funciones: - ejecutar procesos de reclutamiento activo y pasivo, aplicando estrategias de atracción efectivas. - realizar validaciones internas con las áreas solicitantes sobre perfiles, condiciones y cronogramas. - aplicar y calificar pruebas psicotécnicas y técnicas según el perfil del cargo. - validar antecedentes disciplinarios, fiscales, judiciales y referencias laborales. - coordinar y hacer seguimiento a la entrega de documentación contractual por parte de los candidatos. - gestionar el envío a exámenes médicos y demás requ...
Compartir facebookempresat&gdescripción de la empresasomos equipo de consultoría, conocemos necesidades de las empresas, facilitamos la gestión del talento humano. competencias, liderazgo, motivacióndepartamentobogotá dclocalidadbogota, cundinamarcasalario4500000tipo de contratacióntiempo completodescripción de la plazareconocido colegio privado en bogotá está en búsqueda de un(a) coordinador(a) de mercadeo y admisiones, cuya principal misión será liderar la estrategia de atracción y fidelización de estudiantes, integrando las acciones del equipo de marketing digital con el proceso de admisiones.buscamos una persona con alto nivel de relacionamiento, habilidades comerciales y visión estratégica, que entienda el recorrido de las familias desde el primer contacto hasta la matrícula, y que sepa trabajar en equipo con diferentes áreas.requisitos:• profesional en mercadeo, comunicación social, administración, publicidad o afines.• mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.• conocimiento en marketing digital, crm y análisis de datos.• deseable experiencia en el sector educativo.• excelente capacidad de comunicación, liderazgo y enfoque en resultados.responsabilidades clave:• diseñar y coordinar campañas de captación de estudiantes.• representar al colegio en eventos, ferias y visitas a jardines o aliados.• acompañar y fidelizar familias interesadas.• coordinar con el equipo digital la estrategia de promoción institucional.• hacer seguimiento activo a interesados y analizar indicadores del proceso.lugar de trabajo: bogotá, modalidad presencial.mínimo nivel académico reque...
Se requiere auxiliar recursos humanos con conocimiento basico contable y de seguridad y salud en el trabajo contrato a término fijo horario de trabajo de lunes a viernes. (fines de semana estar atenta a las novedades reportadas por el personal al celular corporativo) lugar de trabajo anillo vial eco parque natura (debe visitar los establecimientos cuando se requiera) tecnólogo o profesional en áreas contables o administrativas *responsabilidades* - apoyar el área contable cuando así se requiera - realización seguridad social - manejo personal y nomina - selección, contratación y proceso ingreso correspondiente (documentos, afiliaciones, inducción) - seguimiento al cumplimiento del sistema de seguridad y salud en el trabajo (generación de actas, entrega dotación, actividades de bienestar) - manejo de archivo, ser responsable con el archivo de la documentación del personal activo e inactivo - realización de comprar mensuales de insumos (productos de papelería, cafetería y aseo) apara la operatividad de los establecimientos - preferiblemente conocimiento en plataforma helisa *requisitos* - experiência previa en el área administrativa y de recurso humano (certificada mayor a un año) - capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable, cumpliendo con fechas límite. - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - capacidad para trabajar en equipo y demostrar liderazgo. preferiblemente con moto para transportarse a los puntos indicados dentro del área metropolitana tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.300.000 - $1.500.000 al mes...
Importante empresa de productos cosméticos, aseo y cuidado personal ubicada en el parque empresarial celta, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de gestiÓn humana;quien será el responsable de: gestionar y apoyar las labores propias del departamento de gestión humana, aportando todas sus capacidades para la mejora continua y el adecuado funcionamiento de los procesos propios del área con el fin de garantizar el cumplimento de las diferentes actividades de manera oportuna. responsabilidades: encargado del reclutamiento de personal, dependiendo de los vacantes que se encuentren en la compañía. programación de entrevistas del personal que cumpla con los requisitos establecidos y perfil profesional que se requiera para el cargo en selección en base a manual de funciones actualizado. apoyar procesos de entrevista, pruebas en compañía de jefes directos de las diferentes áreas con el fin de que se pueda definir la persona idónea para el cargo. realizar procesos de vinculación y/o contratación tales como afiliación a seguridad social y parafiscales, elaboración de contratos laborales según modalidad y estando aprobado por jefatura. manejo y control documental tanto físico como digital, tanto para ingresos, personal activo, y/o diferentes procesos internos del área. realizar y actualizar los reportes necesarios a las partes interesadas en cuanto a cambios en datos generales de los empleados. manejo de datos personales con base a toda la información de lo trabajadores y empresa de manera discreta y en caso de que alguna persona requiera algún dato este será validado directame...
Somos mercer, firma de consultoría global con más de 70 años en américa latina, líder en talento, salud, jubilación e inversiones. ayudamos a clientes de todo el mundo a mejorar la salud, el bienestar, el patrimonio y la carrera profesional de su activo más importante - su gente. **consultor senior de compensación - bilingüe** **¿qué puedes esperar?** - hacer parte del equipo de marsh mclennan, líder mundial en gestión de riesgo, estrategia y personas. - relacionamiento con clientes (client facing). - consultoría en paquete de compensación (no nómina). - desarrollo del mercado, a través de relacionamiento con el cliente e identificación de oportunidades. - trabajo hibrido y flexible en horarios (casa/oficina). **¿qué hay para ti?** - acceso a plataformas de estudio. - póliza de vida. - pólizas de accidentes. - medicina prepagada. - prima extralegal de vacaciones. - prima extralegal de navidad. - día libre en fiestas de diciembre. - tarde libre de cumpleaños. - horario de trabajo flexible. - bono monetario (canasta y otros temas). - bono anual por resultados. **contaremos contigo para**: - realizar venta comercial de servicios de mercer en cuando a consultoría de compensación en sectores económicos asignados. - cumplimiento de meta comercial. - cumplimiento de revenue. - desarrollo de proyectos corporativos de consultoría sobre compensación (estudios de competitividad, análisis, cálculo, políticas, filosofía de pago) **¿qué necesitas tener?** - ingeniero industrial, economía, finanzas o administrador de empresas. - ** 5 años de experiência en ven...
**acerca de dhl**: somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. un mundo impulsado por la logística. una empresa impulsada por nuestra gente. **objetivo del puesto**: coordinar y gestionar las actividades diarias de rrhh en la operación con la finalidad de facilitar la interacción de todos los colaboradores con el proceso de talento humano garantizando el cumplimiento de las políticas establecidas. **funciones principales**: - gestionar el programa de bienestar establecido - gestionar el proceso de onboarding y entrenamiento del nuevo colaborador - servir como enlace con otros procesos internos - guiar a los lideres de área en los procedimientos de solicitud de personal - programar de manera articulada y organizada reuniones, entrevistas, eventos de recursos humanos, etc. - coordinar sesiones de formación y capacitación. - analizar y/o asegurar los níveles de servicio y kpi´s internos definidos...
Analista jr atracción y selección lugar de trabajo: Éxito calle 80 bogotá horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 6:00 a.m. a 4:00 p.m. (100% presencial) salario: $2.770.100 + auxilio de transporte + recargos tipo de contrato: indefinido con todas las prestaciones legales requisitos: profesional en psicología o administración de empresas. también se acepta tecnólogo en gestión del talento humano o afines. experiencia: mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección. experiencia comprobada en manejo de cuota sena con más de 100 aprendices. experiencia en procesos de selección masivos, preferiblemente en perfiles operativos como: panaderos, cocineros, carniceros, cajeros, surtidores de tienda reclutamiento y selección semanal de 100 personas conocimiento en cobertura de vacantes para bogotá, cundinamarca y zona del llano. habilidades: orientación al resultado y cumplimiento de metas. excelentes habilidades comunicativas y de organización. capacidad de trabajo bajo presión y buena gestión del tiempo. funciones: ejecutar procesos de reclutamiento activo y pasivo, aplicando estrategias de atracción efectivas. realizar validaciones internas con las áreas solicitantes sobre perfiles, condiciones y cronogramas. aplicar y calificar pruebas psicotécnicas y técnicas según el perfil del cargo. validar antecedentes disciplinarios, fiscales, judiciales y referencias laborales. coordinar y hacer seguimiento a la entrega de documentación contractual por parte de los candidatos. gestionar el envío a exámenes médicos y demás requisitos de ingreso...
En bam creemos que las personas son lo más importante, son los protagonistas del logro de nuestro propósito, de su evolución y transformación. ¡Únete a nosotros y juntos promovamos desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos! ¿qué harías? dirigir, coordinar y asegurar el funcionamiento integral de la agencia a cargo, de acuerdo con los lineamientos estratégicos de la organización; con el fin de garantizar la experiência superior del cliente, a través de un servicio de alta calidad en los procesos operativos y administrativos de la agencia, velando y garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos y metas comerciales con el personal a su cargo. ¿qué buscamos? activo en la universidad, tercer año de universidad (administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial, auditoria, banca o carrera afín. análisis financiero gestión de riesgos gestión de talento humano servicio al cliente office 365 técnicas de negociación, manejo de objeciones flexibilidad de horarios visitar a clientes (ideal contar con vehículo) **experiencia**: de 1 a 3 años en manejo de personal, comercialización de productos financieros, gerenciamiento de relación con clientes, trabajo en equipo, orientado a resultados y cumplimiento a metas, manejar los recursos (tiempo, personas e insumos). soy porque somos bam...
Coordinador de recursos humanos- juntos imparables acerca de dhl somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work. en dhl encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. un mundo impulsado por la logística. una empresa impulsada por nuestra gente. objetivo del puesto coordinar y gestionar las actividades diarias de rrhh en la operación con la finalidad de facilitar la interacción de todos los colaboradores con el proceso de talento humano garantizando el cumplimiento de las políticas establecidas. funciones principales - gestionar el programa de bienestar establecido - gestionar el proceso de onboarding y entrenamiento del nuevo colaborador - servir como enlace con otros procesos internos - guiar a los lideres de área en los procedimientos de solicitud de personal - programar de manera articulada y organizada reuniones, entrevistas, eventos de recursos humanos, etc. - coordinar sesiones de formación y capacitación. - analizar y/o asegurar los níveles de servicio y kpi´s internos definidos - job id - *** co01949 - country - *** colombia - city - *** funza - category - *** human resources - back to list- send job to a friend...
1. funciones administrativas. - elaborar, gestionar y controlar el proceso de otras compras corporativas (requerimientos de ambas sedes en los rubros de insumos de cafeteria, papeleria, epps, dotaciones, etc) - responsable del manejo titular de plataforma de recibo de facturacion electronica de otros proveedores nurueña - elaborar y ejecutar el cronograma de mantenimientos preventivos y correctivos de la sede paloquemao - elaborar, gestionar y controlar el oportuno y correcto manejo de los gastos de funcionamiento de nurueña - inventariar y administrar las dotaciones de la sede - inventariar y adminsitrar los insumos papeleria por areas de la sede - inventariar y adminsitrar los insumos de cafeteria de la sede - inventariar y adminsitrar los insumos de bioseguridad de la sede - coordinar los procesos del personal de la sede relativos vacaciones, permisos, licencias, prestamos y cualquier otra novedad. - procesar las novedades y cambios del personal para elaboración de la nómina (ingresos, retiros, incapacidades, etc). - ingresar novedades al sistema de nómina tales como horas extras, recargos, deducción de créditos, incrementos salariales, incapacidades, licencias o suspensiones. - revisar, generar y listar los informes de pagos a acreedores de la nómina (servicios fúnebres, aportes voluntarios, libranzas, descuentos especiales,etc). - apoyar la ejecucion de los procesos disciplinarios de la sede ( toma de descargos, llamados de atencion, supensiones, etc) - apoyar las labores de contratacion directa del personall (afiliaciones, apertura de cuentas, exámenes m...
Analista jr atracción y selección - lugar de trabajo: Éxito calle 80 – bogotá - horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 6:00 a.m. a 4:00 p.m. (100% presencial) - salario: $2.770.100 + auxilio de transporte - tipo de contrato: indefinido con todas las prestaciones legales requisitos: - profesional en psicología o administración de empresas. - también se acepta tecnólogo en gestión del talento humano o afines. experiencia: - mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección. - experiencia comprobada en manejo de cuota sena con más de 100 aprendices. - experiencia en procesos de selección masivos, preferiblemente en perfiles operativos como: - panaderos, cocineros, carniceros, cajeros, surtidores de tienda reclutamiento y selección semanal de 100 personas - conocimiento en cobertura de vacantes para bogotá, cundinamarca y zona del llano. habilidades: - orientación al resultado y cumplimiento de metas. - excelentes habilidades comunicativas y de organización. - capacidad de trabajo bajo presión y buena gestión del tiempo. funciones: - ejecutar procesos de reclutamiento activo y pasivo, aplicando estrategias de atracción efectivas. - realizar validaciones internas con las áreas solicitantes sobre perfiles, condiciones y cronogramas. - aplicar y calificar pruebas psicotécnicas y técnicas según el perfil del cargo. - validar antecedentes disciplinarios, fiscales, judiciales y referencias laborales. - coordinar y hacer seguimiento a la entrega de documentación contractual por parte de los candidatos. - gestionar el envío a exámenes médicos y demás requ...
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo un(a) practicante de psicología, que se encuentre habilitado(a) por su universidad para realizar prácticas profesionales bajo contrato de aprendizaje por un periodo de 1 año. 📌 funciones principales: - apoyo en procesos de selección de personal. - acompañamiento en actividades de bienestar laboral y clima organizacional. - colaborar en programas de formación y desarrollo de talento humano. - apoyar procesos administrativos del área de talento humano. - contribuir en estrategias de comunicación interna. 📌 requisitos: - estudiante activo(a) de psicología (últimos semestres). - contar con carta de aval de la universidad para iniciar prácticas. - disponibilidad de tiempo completo durante un año. - interés en el área organizacional y de gestión humana. 📌 competencias personales: - actitud de servicio. - comunicación asertiva. - proactividad y disposición para el aprendizaje. - trabajo en equipo. - organización y responsabilidad. 📌 condiciones: - modalidad: contrato de aprendizaje. - duración: 1 año. - apoyo de sostenimiento económico según normatividad vigente. - jornada: tiempo completo....
Telesentinel limitada empresa líder en el monitoreo de alarmas esta en búsqueda de un practicante administrativo altamente motivado para unirse a nuestro equipo como practicante;tendrás la oportunidad de aprender y desarrollar tus habilidades en el área de talento humano y trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo, además adquirirás experiencia práctica en un entorno empresarial dinámico y en constante crecimiento. requisitos: -estudiante activo en administración de empresas, gestión del talento humano, recursos humanos, nómina y seguridad social u otras áreas relacionadas -habilidades organizativas y atención al detalle. -dominio de herramientas de productividad, como microsoft office (excel, word, powerpoint) y google suite. -proactividad y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades. ofrecemos: salario: 1.423.500 + bono de canasta diario 7.000 horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm contrato: de aprendizaje postúlate te estaremos contactando...
Importante empresa del sector plastico, ubicada en la localidad de fontibon en bogotá requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en mantenimiento electromecánico, con experiência minimo de 3 años de experiência en instalaciones,controles, y automatismos en empresas manufactureras, debe tener conocimientos en hidráulica, mécanica ,neumatica con certificado avanzado en alturas. salario: $2.003.000 + un bono no prestacional fijo a partir de los dos meses de $208.000 + todas las prestaciones de ley se labora en horarios rotativos de 8 horas domingo a domingo con un dia compensatorio por semana contrato obra labor, se ofrece estabilidad laboral contratación inmediata, pagos quincenales ¡¡si cumples con el perfil y los requisitos postulate, nos estaremos contactando contigo!! tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.003.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuenta con minimo 3 años de experiência en en instalaciones,controles, y automatismos en empresas manufactureras? - indiquenos por favor su formación académica? - ¿tiene conocimientos en hidráulica, mécanica ,neumatica,? indique en cuales - ¿tiene disponibilidad para laborar horarios rotativos? - indiquenos por favor telefono de contacto actualizado - ¿cuenta con el certificado de alturas vigente? - ¿donde vive, indique barrio y localidad?...
Telesentinel limitada empresa líder en el monitoreo de alarmas esta en búsqueda de un practicante administrativo altamente motivado para unirse a nuestro equipo como practicante; tendrás la oportunidad de aprender y desarrollar tus habilidades en el área de talento humano y trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo, además adquirirás experiencia práctica en un entorno empresarial dinámico y en constante crecimiento. requisitos: -estudiante activo en administración de empresas, gestión del talento humano, recursos humanos, nómina y seguridad social u otras áreas relacionadas -habilidades organizativas y atención al detalle. -dominio de herramientas de productividad, como microsoft office (excel, word, powerpoint) y google suite. -proactividad y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades. ofrecemos: salario: 1.423.500 + bono de canasta diario 7.000 horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm contrato: de aprendizaje postúlate te estaremos contactando...
El practicante de gestión humana apoya principalmente los procesos de selección y formación de personal. así mismo, colabora en el proceso de inducción, registro y seguimiento de capacitaciones internas, manejo de cronogramas. su rol es clave para garantizar una experiencia eficiente tanto para los nuevos ingresos como en el desarrollo continuo del talento humano. requisitos: ser estudiante activo de programa profesional en áreas afines estar en etapa de prácticas o próximo a iniciarla. (junio-julio) no haber firmado contrato de aprendizaje previamente....
Telesentinel limitada empresa líder en el monitoreo de alarmas esta en búsqueda de un practicante administrativo altamente motivado para unirse a nuestro equipo como practicante; tendrás la oportunidad de aprender y desarrollar tus habilidades en el área de talento humano y trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo, además adquirirás experiencia práctica en un entorno empresarial dinámico y en constante crecimiento. requisitos: -estudiante activo en administración de empresas, gestión del talento humano, recursos humanos, nómina y seguridad social u otras áreas relacionadas -habilidades organizativas y atención al detalle. -dominio de herramientas de productividad, como microsoft office (excel, word, powerpoint) y google suite. -proactividad y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades. ofrecemos: salario: 1.423.500 + bono de canasta diario 7.000 horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm contrato: de aprendizaje postúlate te estaremos contactandoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia - edad: a partir de 18 años...
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo un(a) practicante de psicología, que se encuentre habilitado(a) por su universidad para realizar prácticas profesionales bajo contrato de aprendizaje por un periodo de 1 año. funciones principales: apoyo en procesos de selección de personal. acompañamiento en actividades de bienestar laboral y clima organizacional. colaborar en programas de formación y desarrollo de talento humano. apoyar procesos administrativos del área de talento humano. contribuir en estrategias de comunicación interna. requisitos: estudiante activo(a) de psicología (últimos semestres). contar con carta de aval de la universidad para iniciar prácticas. disponibilidad de tiempo completo durante un año. interés en el área organizacional y de gestión humana. competencias personales: actitud de servicio. comunicación asertiva. proactividad y disposición para el aprendizaje. trabajo en equipo. organización y responsabilidad. condiciones: modalidad: contrato de aprendizaje. duración: 1 año. apoyo de sostenimiento económico según normatividad vigente. jornada: tiempo completo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
Importante empresa de productos cosméticos, aseo y cuidado personal ubicada en el parque empresarial celta, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de gestiÓn humana; quien será el responsable de: gestionar y apoyar las labores propias del departamento de gestión humana, aportando todas sus capacidades para la mejora continua y el adecuado funcionamiento de los procesos propios del área con el fin de garantizar el cumplimento de las diferentes actividades de manera oportuna. responsabilidades: encargado del reclutamiento de personal, dependiendo de los vacantes que se encuentren en la compañía. programación de entrevistas del personal que cumpla con los requisitos establecidos y perfil profesional que se requiera para el cargo en selección en base a manual de funciones actualizado. apoyar procesos de entrevista, pruebas en compañía de jefes directos de las diferentes áreas con el fin de que se pueda definir la persona idónea para el cargo. realizar procesos de vinculación y/o contratación tales como afiliación a seguridad social y parafiscales, elaboración de contratos laborales según modalidad y estando aprobado por jefatura. manejo y control documental tanto físico como digital, tanto para ingresos, personal activo, y/o diferentes procesos internos del área. realizar y actualizar los reportes necesarios a las partes interesadas en cuanto a cambios en datos generales de los empleados. manejo de datos personales con base a toda la información de lo trabajadores y empresa de manera discreta y en caso de que alguna persona requiera algún dato este será validado directam...
Analista jr atracción y selección lugar de trabajo: Éxito calle 80 bogotá horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 6:00 a.m. a 4:00 p.m. (100% presencial) salario: $2.770.100 + auxilio de transporte tipo de contrato: indefinido con todas las prestaciones legales requisitos: profesional en psicología o administración de empresas. también se acepta tecnólogo en gestión del talento humano o afines. experiencia: mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección. experiencia comprobada en manejo de cuota sena con más de 100 aprendices. experiencia en procesos de selección masivos, preferiblemente en perfiles operativos como: panaderos, cocineros, carniceros, cajeros, surtidores de tienda reclutamiento y selección semanal de 100 personas conocimiento en cobertura de vacantes para bogotá, cundinamarca y zona del llano. habilidades: orientación al resultado y cumplimiento de metas. excelentes habilidades comunicativas y de organización. capacidad de trabajo bajo presión y buena gestión del tiempo. funciones: ejecutar procesos de reclutamiento activo y pasivo, aplicando estrategias de atracción efectivas. realizar validaciones internas con las áreas solicitantes sobre perfiles, condiciones y cronogramas. aplicar y calificar pruebas psicotécnicas y técnicas según el perfil del cargo. validar antecedentes disciplinarios, fiscales, judiciales y referencias laborales. coordinar y hacer seguimiento a la entrega de documentación contractual por parte de los candidatos. gestionar el envío a exámenes médicos y demás requisitos de ingreso. hacer se...
Practicante de talento humano. reclutamiento y selección practicante de talento humano. reclutamiento y selección practicante de talento humano. reclutamiento y selección ¡Únete a una de las firmas de consultoría más reconocidas a nivel global! la op...
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