**propÓsito**: identificar, analizar y evaluar las amenazas cibernéticas emergentes y existentes, proporcionar recomendaciones para mitigar o prevenir ataques, y colaborar con equipos de seguridad y operaciones para fortalecer la postura de seguridad de una organización. **responsabilidades**: - supervisar constantemente diversas fuentes de inteligencia, como feeds de amenazas, foros de hackers, y redes sociales, para identificar amenazas emergentes y en curso. - analizar datos recopilados para identificar patrones, tendencias y tácticas, técnicas y procedimientos (ttp) utilizados por los ciberdelincuentes. - generar inteligencia accionable a partir del análisis realizado, que pueda ser utilizada por los equipos de seguridad y operaciones para tomar decisiones informadas. - comunicar efectivamente los hallazgos y recomendaciones a los equipos pertinentes y colaborar en la implementación de medidas de seguridad. - crear y mantener una lista actualizada de ioc, como ips maliciosas, hashes de archivos y dominios asociados con amenazas conocidas. - participar en la simulación de ataques cibernéticos para evaluar la eficacia de las medidas de seguridad existentes e identificar áreas de mejora. - asegurar que las herramientas y sistemas utilizados para el monitoreo y análisis de amenazas estén actualizados y correctamente configurados. **conocimientos y habilidades**: - gestión de incidentes de seguridad de la información y ciberseguridad. - threat hunting. - funcionamiento de nubes públicas (google cloud platform, azure y amazon web services). - tecnologías de segu...
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de operaciones **crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn** - no aplica **propÓsito / misiÓn** - acompañar el diseño de los nuevos modelos, optimización de las operaciones y desarrollo de nuevos negocios de transporte masivo para opperar y grupo nutresa, utilizando metodología de gestión de proyectos ágiles, mejora continua e i+d (innovación y desarrollo). **responsabilidades** analítica - validar y analizar datos para construir modelos de optimización, correr y evaluar escenarios haciendo análisis estadístico de datos y utilizando herramientas tecnológicas especializadas. innovación - proponer, a partir de la investigación, nuevos conceptos, prácticas, métodos, procesos, equipos y tecnologías aplicadas a operaciones y planeación de operaciones de transporte de carga. proyectos - realizar estudios de prefactibilidad y factibilidad. - identificar los riesgos que podrían impactar la calidad, alcance, tiempo y costo de los proyectos, soportándolos en el análisis de causas y la definición de planes de acción. - realizar acompañamiento en el arranque y estabilización de nuevas operaciones de transporte de carga. - realizar la documentación de los procesos implementados, de acuerdo con el modelo definido en la compañía. en materia de sg-sst - consultar matriz de roles, responsabilidades, rendición de cuentas y nível de autoridad del sg-sst, en la ruta: intranet - modelo de gestión - matriz de roles y responsabilidades. la/ft/padm - cumpli...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito: diseñar, implementar y acompañar las estrategias de desarrollo del talento, gestión del cambio y liderazgo para el negocio galletas, garantizando la alineación del talento y los líderes hacia las necesidades del negocio y cultura organizacional. responsabilidades: diseñar, implementar y acompañar estrategias y herramientas de desarrollo del talento humano para el negocio y los líderes. implementar y hacer seguimiento al modelo de gestión del desarrollo del negocio galletas, acompañando a las diferentes geografías y procesos, promoviendo la contribución de los colaboradores y el nível de desempeño organizacional esperado. proponer, implementar y acompañar el modelo de liderazgo de negocio galletas y las líneas de desarrollo para los líderes según su caracterización. acompañar a los líderes y equipos para orientar la gestión y desarrollo del talento, de acuerdo a sus necesidades. proponer y administrar el proceso de planificación del talento del negocio galletas, con el fin de anticipar y garantizar la disponibilidad de talento de acuerdo con las necesidades del negocio y su cultura. diseñar y administrar el proceso de movilidad de talento (escenarios de desarrollo) y sus indicadores de gestión, que permitan llevar la trazabilidad y la toma de decisiones. identificar y acompañar el talento de alto potencial, que asegure la continuidad del negocio. diseñar, implementar y acompañar la gestión de cambio en el negocio galletas, propiciando ambientes favorables para la adaptabilida...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no impacta puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? no propÓsito / misiÓn brindar soporte al proceso administrativo de producción responsabilidades mejora continua: revisar el enfardado, codificación y sellos. indicador de reenfardado: hacer el seguimiento para el cumplimiento del indicador. estándares: levantar estandares y principios de funcionamiento del proceso de producción. exitos innovadores: realizar seguimiento a la generación de ideas innovadoras idel programa imagix de la compañía. responsabilidades y roles del modelo integrado de gestión: toma de decisiones (x) propone mejoras al proceso ideas innovadoras ( ) decide talentos ser nutresa conocimiento, educacíón y experiência procesos industriales office sap - transacciones del cargo dimensiÓn con magnitud sin magnitud x recursos asignados equipo de oficina...
Somos un distribuidor autorizado del grupo nutresa y estamos en busca de auxiliares de entrega de pedidos tienda a tienda. **condiciones laborales** horario: lunes a sabado desde las 6:30am hasta terminar ruta zonas de trabajo: localidad de engativa y barrios unidos salario: minimo + posible comisión dependiendo el valor de la devolución mensual. tipo de contrato: termino fijo **beneficios** estabilidad laboral pago de prestaciones sociales contratación directa con la empresa tipo de puesto: tiempo completo salario: $908.526 - $990.526 al mes...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsitos implementar planes comerciales a través de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numérica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organización para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. responsabilidades: 1. diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo. 2. informar y realizar las actividades de ejecución impecable, planimetrías y colocación de producto en el congelador. 3. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (según aplique). 4. analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, políticas, nuevos productos y estrategias de la competencia. 5. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero. 6. realizar la actualización y depuración constante de la maestra de clientes y congeladores. 7. coordinar con distribución la minimización de los reintegros, de acuerdo con la política de la compañía. 8. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reducción en el porcentaje de cambios. 9. asegurar la custodia y buen uso de la herramienta hand held. 10. generar los pedidos del cliente. 11. comunicar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias de activación comercial en punto de venta. 12, realizar e...
Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, especialización/ maestría **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** proponer, gestionar e implantar el modelo de operación de ruta, mediante el control del nível de inventarios, activos, efectivo, disponibilidad y acuerdo de nível de servicio, con el objetivo de garantizar los acuerdos de nível de servicio, la disponibilidad del punto de venta y la productividad de la operación en la zona asignada **responsabilidades** - gestionar el proceso de gestión punto de venta con el fin de garantizar la efectividad y el cumplimiento de la promesa de servicio ofrecida a los clientes y consumidores del canal - gestionar y controlar la productividad de las rutas que tiene el canal, respecto a número de visitas, puntos de venta por ruta, tiempo promedio por punto de venta para contribuir al cumplimiento de las metas del canal - verificar y gestionar los indicadores del proceso de gestión punto de venta, mediante la productividad, inventario, dinero y disponibilidad - proponer e implantar estrategias para el mejoramiento de los procesos de gestión punto de venta, mediante el seguimiento de la rotación de producto, retorno, cambio de planogramas, recaudo, inventario, venta promedio y frecuencias con el fin de contribuir a la venta promedio de las máquinas y su cumplimiento en ventas gestionar el cumplimiento de las políticas y normas de la compañía **competencias especificas y otros conocimientos** - visión sistémico - habilidad comunicativa - negociación - habilidades numéricas y estadísticas **habilidades** ...
Barranquilla, salario a convenir 1 año de experiência, técnico **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de operaciones **crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn** - no aplica **propÓsito / misiÓn** realizar las actividades diarias de la operación logística en la cual se encuentre, asegurando su integridad, la del producto, los equipos y la confiabilidad de las transacciones **responsabilidades** proceso funciones organizar productos en unidades de embalaje para garantizar la disponibilidad de acuerdo a los requerimientos del cliente realizar la revisión física del producto averiado devuelto por los clientes, para la correcta generación de las notas credito realizar el alistamiento de los pedidos realizar la verificación de los pedidos preparados tomar los inventarios de acuerdo al cronograma para cuidar los activos almacenados recibir los productos provenientes de las plantas, proveedores externos y devoluciones, almacenarlos de acuerdo al ambiente de temperatura y fecha de vencimiento garantizando la confiabilidad de la información y el cuidado del producto cumplir con los reglamentos y normas establecidas desde seguridad y salud en el trabajo y hacer uso de las herramientas y equipos para desarrollar sus labores - nota: _para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar click en: matriz de responsabilidades sig **toma de decisiones / nivel de autoridad** ( x) propone mejoras en su proceso ( ) decide **retos** n/a **talentos ser nutresa** - innovación y cambio pasión por el cliente y consumidor sen...
**propÓsito / misiÓn**: implementar planes comerciales en el canal asignado, a través de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numérica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organización para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. **responsabilidades**: **finalidad / entregables ***responsabilidades**: ventas 1. diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo 2. informar y realizar las actividades de ejecución impecable, planometrías y colocación de producto en el congelador, para contribuir al cumplimiento del presupuesto de ventas y posicionamiento de marca 3. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (segun aplique) 4. analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, politicas, nuevos productos y estrategias de la competencia 5. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero 6. realizar la actualización y depuración constante de la maestra de clientes y congeladores, para garantizar la confiabilidad y rentabilidad 7. coordinar con distribución la minimización de los reintegros, de acuerdo con la política de la compañía 8. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reducción en el porcentaje de cambios 9. asegurar la custodia y buen uso de la herramienta hand held 10. generar los pedidos del cl...
**propÓsito / misiÓn** desarrollar al cliente de mayor valor, mayor potencial y nuevos clientes de la tipología de heladerías independientes mediante la asesoría integral de su modelo de negocio potencializando las oportunidades del entorno, para contribuir en el crecimiento de las ventas y la rentabilidad para el cliente. **responsabilidades** 1. diagnosticar desde el enfoque administrativo, comercial, financiero y operativo el negocio del cliente, para identificar las necesidades y oportunidades. 2. diseñar y proponer las estrategias y el plan de desarrollo del cliente con base en el diagnóstico. 3. implementar y acompañar el proceso de desarrollo del plan propuesto al cliente, para garantizar su cumplimiento. 4. realizar seguimiento al resultado de las iniciativas implementadas, para garantizar su efectividad y así asegurar la entrega de los clientes a la fuerza de ventas para su sostenimiento. 5. realizar el balance de los proyectos ejecutados y sus resultados, para proponer mejoras que contribuyan a la rentabilidad. 6. facilitar la gestión del vendedor, para contribuir al crecimiento de las ventas, mediante el desarrollo del cliente fortaleciendo su modelo de negocio y generando la venta incremental esperada. 7. garantizar la documentación de todos los modelos de negocio implementados con los clientes de la tipología, para contribuir con la gestión de conocimiento de la compañía. 8. analizar, generar, consolidar y presentar resultados e informes de gestión de indicadores, para contribuir a la toma decisiones. 9. implementar estrategias de visibilidad, planom...
**propÓsito / misiÓn**: generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones, basados en información confiable y oportuna de los indicadores de losprocesos a cargo. **responsabilidades**: 1.construir, analizar y entregar informes de seguimiento que permitan monitorear y evaluar los programasque se gestionan en la gerencia/ dirección (transversal). 2. explorar continuamente nuevas fuentes de información, dar valor a los datos y apalancar la analíticadescriptiva con dichas fuentes. 3. ser el puente entre las gerencias y el proceso de transformación digital y analítica organizacional con elfin de entregar necesidades, administrar y adoptar herramientas analíticas avanzadas al servicio de los procesos 4. administrar los kpi (sistema de indicadores) de los procesos de la gerencia, apoyado en las herramientastecnológicas actuales que tiene la compañía, para generar las alertas pertinentes en los procesos endonde no se cumplan con las metas. 5. analizar y monitorear el comportamiento de los procesos permitiendo generar alertas y dar una oportunainformación para la toma de decisiones. 6. monitorear el presupuesto del proceso a cargo, para garantizar su óptima ejecución. 7. garantizar la adecuada gestión de facturas de los procesos que acompaña. 8. administrar los datos maestros y las fuentes de información resultante de los procesos de forma confiabley oportuna. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo c...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos. papa john's de grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina ,debe contar con certificado hasta noveno grado o bachilleres con o sin experiência en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de operario(a) punto de venta en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente definidas por el administrador del punto de venta. ¿qué procesos tendrá a cargo? preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección y producto. **funciones**: - lavado y desinfección de verduras de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía - aseo, orden y desinfección de las áreas. **competencias**: excelente actitud buena presentación ágil y proactivo horarios ofrecemos contrato indefinido 2 tipos de turnos los cuales se asignaran en la contratación según las ne...
**propÓsito**: supervisar, coordinar y controlar las actividades realizadas por el personal a cargo, mediante el cumplimiento de planes de mantenimiento y normas de la compañía con el fin de garantizar el funcionamiento y confiabilidad de los equipos de la empresa, para así cumplir con la producción estimada y mejorar la rentabilidad. **responsabilidades**: - coordinar la ejecución de los planes de mantenimiento de los equipos de acuerdo a la programación establecida. - gestionar las averías y su analisis de falla, asi como las acciones derivadas de estos para evitar su reincidencia. - gestionar el desarrollo de las competencias técnicas del personal a cargo. - coordinar el desarrollo de los proyectos asignados. - garantizar el cumplimiento de los indicadores de mantenimiento. - acompañar y orientar a su equipo de trabajo con las novedades propias del proceso productivo en el sitio de ocurrencia para garantizar la oportuna toma de decisiones - coordinar, acompañar y verificar el desarrollo de una operación segura y promover una cultura de autocuidado, para generar un ambiente - en conjunto con su equipo de trabajo - adoptar y liderar una cultura de análisis y ejecución para evitar la recurrencia de problemas. - realizar control y gestión del presupuesto de gastos asignado y participar activamente en la construcción del presupuesto anual. - movilizar al interior de los equipos de trabajo, el cumplimiento y la adecuada ejecución de la metodología de excelencia operacional. **conocimientos, habilidades**: - conocimiento en mecánica, neumática, instrumentación, e...
Realizar todos los procesos de selección y contratación de los practicantes y aprendices de la regional bogota (reclutamiento, validación de información, citaciones, centros de valoración, citación a entrevista individual con los jefes de cada cargo, envío de prueba psicotécnica, programación de exámenes médicos). - apoyar al área de atracción de talento por medio del reclutamiento, citación, programación de pruebas psicotécnicas y exámenes médicos. - realizar un seguimiento y control a la cuota sena a nível bogotá. - apoyar a la regional bogotá, con las novedades de los aprendices y practicantes como incapacidades, embarazos, licencias, entre otros. - manejo del aplicativo sena (aprendizaje) y registro de todos los ingresos de los practicantes y aprendices de bogotá y de las suspensiones de contrato. - participar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo del liderazgo en los equipos de la regional, colaborando en la implementación de programas y actividades de capacitación. - apoyar en la creación de un clima laboral positivo y una cultura organizacional saludable en la región. esto puede implicar la recopilación de datos a través de encuestas de clima laboral, el análisis de los resultados y la propuesta de acciones para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados. - verificar y controlar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el sig....
Cartagena, salario a convenir 1 año de experiência, tecnólogo **descripción de la vacante**: **propÓsito** garantizar la facturación de materiales y servicios de acuerdo a lo requerimientos del cliente. **responsabilidades** - revisar los pedidos que solicitaron facturar, garantizando que tengan la información requerida. - realizar la facturación de los servicios y materiales, confirmando que los valores correspondan de acuerdo con lo establecido. - garantizar que al cliente le llegue toda la documentación completa según lo definido. - atender y gestionar las solicitudes de los clientes. - gestionar la herramienta contacto de acuerdo a los tiempos establecidos, brindando cierres oportunos y satisfactorios. **conocimientos y habilidades** conocimientos generales en procesos de facturación excel intermedio **educaciÓn** - tecnólogo en carreras administrativas o afines**experiencia** - 1 año en procesos de facturación y servicio al cliente **habilidades** - excel- avanzado- facturación- avanzado- trabajo en equipo- avanzado- comunicación- avanzado**requisitos para a la vacante**: **experiência**:1 año de experiência **nível de estudios**:tecnólogo **ciudad de residencia**:cartagena **salario**:salario a convenir...
Urgente se requiere, dos auxiliares de entrega, experiencia mínima un año, que sepan de direcciones en cali y, también se buscan dos supernumerario urgente que tengan experiencia y sepan de direcciones...
**haz parte de una de las mejores cadenas del país!** desde **alimentos al consumidor**, unidad de negocio del **grupo nutresa**, operadora de reconocidas marcas como **hamburguesas el corral, papa jonh’s, leños & carbón, beer station, el corral gourmet,** entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer para unirse como **operarios de punto de venta - zona norte** **¿qué necesitas?** - ser mínimo de 9.º grado, bachiller o técnico - ¡con o sin experiência, aquí te damos la oportunidad! - vivir en suba o usaquén **ofrecemos**: - **horarios rotativos de domingo a domingo** (apertura, partido o cierre) con **1 día de descanso entre semana**: - **salario**: mínimo legal vigente + prestaciones de ley - **tipo de contrato**: indefinido y vinculación directa con la empresa **beneficios exclusivos para ti y tu familia**: - asesoría psicológica y jurídica ilimitada - convenios con gimnasios - descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida **¡esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia!** si estás interesado/a, preséntate el día miércoles 20 de agosto a las 8:00am en la sede corral de la 139 (ak 19 no. 139 a-15) con tu hoja de vida actualizada y pregunta por jeniffer gualteros tipo de puesto: tiempo completo...
En manpower nos encontramos en búsqueda de vendedores supernumerarios o tat para laborar con la empresa comercial nutresa misión: aumentar las ventas y tener estabilidad con los clientes, realizando visitas y acercamiento con ellos requisitos: debe tener estudios técnicos o profesionales en áreas administrativas, financieras, comerciales o cualquier sector. tener experiencia mínima de 1 año en el área de consumo masivo, ventas tat, mercadeo. conocimientos en nomenclatura, ventas tat, consumo masivo. debe tener moto, licencia de conducción vigente a2 y sin multas superiores al salario mínimo. horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. - 5:00 p.m. y sábados hasta medio día. observaciones adicionales: el perfil es viajero, la ruta tiene rotación cada 15 o 20 días. salario: 2.404.242 + prestaciones de ley + alimentación + rodamiento dependiendo de la zona. (viáticos en caso de que tengas que quedarte en algún municipio)....
¿eres proactivo, con espíritu comercial y te apasiona brindar un excelente servicio al cliente? ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de una empresa líder en el mercado! ¡te ofrecemos los siguientes beneficios! salario base: $2.000.000 auxilio de transporte extralegal beneficios internos de la marca ¡comisiones prestacionales! ¡todas las prestaciones de ley! pago quincenal para tu comodidad. ¿qué necesitas para aplicar? ser técnico, tecnólogo o profesional tener conocimientos en canal tradicional manejo de personal y seguimiento de ventas ¡te esperamos para ser parte de un equipo dinámico y lleno de oportunidades!...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn asegurar la producción de animales de alta calidad haciendo uso eficiente de los recursos necesarios. responsabilidades asegurar y coordinar el cumplimiento de los procesos de producción y de salud animal establecidos en las granjas/fincas porcinas o bovinas propias (incluye feedlot) e integradas. optimizar los costos de producción y los recursos para el desarrollo de los procesos y funcionamiento de las granjas/fincas. programar, gestionar y administrar los recursos para los procesos de la granja/finca y control de inventarios: animales, concentrados, materia prima para alimentos y medicamentos. administrar y desarrollar los procesos administrativos propios de la granja/finca. participar en el proceso de selección para el personal de la granja/finca propia (incluye feedlot) y contribuir al desarrollo personal y profesional de su gente. realizar la documentación y hacer seguimiento a la información de los procesos de la granja/finca. aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. talentos ser nutresa visión sostenible pensamiento sin fronteras adaptabilidad inspiración al logro innovación y cambio pasión por el cliente y consumidor sentido colectivo desarrollo de sí mismo y de otros conocimiento / habilidad producción porcina o bovina bienestar animal bioseguridad educaciÓn profesional en zootecnia o afines (medic...
Haz parte de una de las mejores cadenas del país! desde alimentos al consumidor, unidad de negocio del grupo nutresa, operadora de reconocidas marcas como hamburguesas el corral, papa john’s, leños & carbón, beer station, el corral gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer. ¿qué necesitas? - ser mínimo de 9.º grado, bachiller o técnico - ¡con o sin experiencia, aquí te damos la oportunidad! tus principales funciones serán: - atención al cliente con actitud positiva - preparación de alimentos con altos estándares de calidad - manejo básico de dinero - aseo y organización del punto de venta ofrecemos: - horarios rotativos de domingo a domingo (apertura, partido o cierre) con 1 día de descanso entre semana - salario: mínimo legal vigente + prestaciones de ley - tipo de contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios exclusivos para ti y tu familia: - asesoría psicológica y jurídica ilimitada - convenios con gimnasios - descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - bonos alimenticios - seguro de vida ¡esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia! ¡postúlate ahora y comienza esta nueva aventura con nosotros. te estamos esperando!...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? beer station del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina funciones cocina: preparacion alimentos cocina fria y caliente organizacion y aseo horario: domingo a domingo en horarios rotativos noche-madrugada. 1 día de descanso a la semana. apertura turno partido cierre salario: mínimo legal vigente+ prestaciones de ley + propinas contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas seguro de vida postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos!...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? beer station del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina funciones cocina: preparacion alimentos cocina fria y caliente organizacion y aseo horario: domingo a domingo en horarios rotativos noche-madrugada. 1 día de descanso a la semana. apertura turno partido cierre salario: mínimo legal vigente+ prestaciones de ley + propinas contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas seguro de vida postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos!...
Esta es tu oportunidad de ser parte de una de las empresas más grandes del país, alimentos al consumidor (aco) del grupo nutresa. beer station esta en la búsqueda de steward, para desempeñar funciones de aseo y organizacion; así como apoyo en cocina. horarios: rotativos de domingo a domingo tarde noche o madrugada con un día compensatorio en la semana. contrato a termino indefinido salario mínimo legal vigente más prestaciones de ley y propinas....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia canal tradicional crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades" teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si () no (x) propÓsito / misiÓn liderar la relación con el cliente, entregando con excelencia la propuesta de valor definida según el segmento, para lograr su satisfacción y lealtad, asegurando el cumplimiento de los fundamentales de venta y la ejecución presupuestal responsabilidades cumplir el presupuesto, indicadores de venta, cartera y los fundamentales asociados a su rol, actuando en línea con las políticas de la compañía garantizar la correcta destinación de los recursos acorde a los planes de negocios analizar información de indicadores, realizando los correctivos necesarios para garantizar el cumplimiento de las metas. conocer las acciones de los competidores en todas las categorías asesorar a los clientes integralmente logrando relaciones a largo plazo conocer el cliente, sus shoppers y segmentarlos para mantener actualizada la información haciendo uso adecuado de las herramientas que proporciona la compañía. entregar y asegurar el entendimiento de la propuesta de valor definida para el cliente gestionar los motores de ejecución impecable y tener diálogos de valor con los clientes mostrando los beneficios de éstos, sugiriendo las actividades necesarias que requiera el segmento. r...
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