With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. we help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our christian faith. come joi...
Job description objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente cons...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. hr adm payroll analyst en bairesdev buscamos un semi senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc). - confeccionar la pre liquidación de sueldos y revisar el impacto en ganancias. - colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados. - colaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismos. - colaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externos. - preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control. - asistir a diferentes públicos en materia laboral. - asistir...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. lider técnico senior java en bairesdev Únete como lider técnico senior java, donde tu amplio conocimiento en java guiará el desarrollo de proyectos de vanguardia. establecerás estándares técnicos, liderarás un equipo y asegurarás la entrega de aplicaciones de alto rendimiento, enfocándote en la innovación y la excelencia técnica. lo que harás: - supervisar la dirección técnica de los proyectos java, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y liderando las decisiones tecnológicas. - liderar un equipo de desarrollo java, promoviendo una colaboración efectiva y el crecimiento profesional. - colaborar con las partes interesadas para definir los requisitos del proyecto, su alcance y los plazos. - asegurar la entrega de soluciones java de alta calidad, escalables y eficientes. - mantenerte informado sobre las tendencias de la industria de java y las tecnologías emergentes, evaluando su posible impacto. - facilitar la comunicación y la resolución de problemas del equipo pa...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. **propÓsito e impacto en el trabajo**: - el/ la médico(a) de salud ocupacional es un médico/a especialista en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente para ejercer en colombia. profesional para liderar área de salud ocupacional para la zona de bogotá. **responsabilidades clave**: - utilizando el conocimiento empresarial, crear, desarrollar, organizar y coordinar los programa de salud ocupacional para la población de la localidad asignada. - proporcionar supervisión del equipo de salud de la zona de santander. - con la dirección del gerente de salud ocupacional, llevar a cabo los programas y proyectos de salud ocupacional en las regiones asignadas. - proporcionar atención medica basada en la evaluación, el diagnóstico y las directivas médicas en su ubicación asignada dentro de la organización. - gestión de ausentismo local de los empleados y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales. - manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente, al tiempo que remita los problemas más complejos para el personal adecuado de la organización...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero de datos en bairesdev estamos buscando un ingeniero de datos para unirse a nuestro equipo de desarrollo y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. actividades principales: - entrevistar a otros data scientists e ingenieros de datos para evaluar sus habilidades técnicas. - introducir los datos de esas entrevistas en el producto y ayudar a desarrollar una solución predictiva, justa y agradable. - trabajar junto con desarrolladores, líderes tecnológicos y arquitectos de soluciones para crear aplicaciones. - mejore las estructuras existentes, añadiendo nuevas funcionalidades o proponiendo actualizaciones tecnológicas para que, como resultado, el impacto de su contribución sea significativo en el núcleo de cada negocio. - mejorar la experiencia de usuario sobre plataformas escalables y de alta disponibilidad, contribuyendo al diferencial clave de cada negocio. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia trabajand...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero de datos en bairesdev estamos buscando un ingeniero de datos para unirse a nuestro equipo de desarrollo y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. actividades principales: - entrevistar a otros data scientists e ingenieros de datos para evaluar sus habilidades técnicas. - introducir los datos de esas entrevistas en el producto y ayudar a desarrollar una solución predictiva, justa y agradable. - trabajar junto con desarrolladores, líderes tecnológicos y arquitectos de soluciones para crear aplicaciones. - mejore las estructuras existentes, añadiendo nuevas funcionalidades o proponiendo actualizaciones tecnológicas para que, como resultado, el impacto de su contribución sea significativo en el núcleo de cada negocio. - mejorar la experiencia de usuario sobre plataformas escalables y de alta disponibilidad, contribuyendo al diferencial clave de cada negocio. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia trabajand...
Job description objetivo del rol : liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables : el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. estrategia de growth marketing para el segmento b2b planes gtm por solución y vertical. propuestas de valor y mensajes por segmento. campañas de crecimiento y fidelización alineadas al ciclo de vida del cliente. dashboards de desempeño y analítica de oportunidades. coordinación de equipos interfuncionales y gestión de proyectos. responsabilidades del cargo : estrategia de go-to-market (gtm) : diseñar y liderar las estrategias gtm para lanzamientos, expansiones y reposicionamientos de productos. alinear las prioridades gtm con el roadmap de producto, la estrategia comercial y los objetivos de negocio. identificar y priorizar verticales, segmentos y oportunidades de crecimiento de alto impacto. construir propuestas de valor y casos de uso por industria, basados en necesidades del mercado. 2. gestión del ciclo de vida del cliente : diseñar estrategias omnicanal para profundización, retención y lealtad de clientes. ase...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero de big data en bairesdev los ingenieros de big data se enfrentarán a numerosos retos de impacto empresarial, por lo que deben estar preparados para utilizar tecnologías de vanguardia y estar familiarizados con diferentes dominios de ti, como el aprendizaje automático, el análisis de datos, los móviles, la web, el iot, etc. son miembros apasionados y activos de nuestra comunidad que disfrutan compartiendo conocimientos, desafiando y siendo desafiados por los demás y están realmente comprometidos con la mejora de sí mismos y de quienes les rodean. actividades principales: - trabajar junto a desarrolladores, tech leads y arquitectos para construir soluciones que transformen la experiencia de los usuarios. - impactar en el núcleo del negocio mejorando la arquitectura existente o creando otras nuevas. - crear soluciones escalables y de alta disponibilidad, contribuir al diferencial clave de cada cliente. ¿qué buscamos?: - 6+ años de experiencia trabajando como desarrollador (ruby...
"en bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador sql en bairesdev buscamos un desarrollador sql para diseñar y desarrollar vistas, funciones y procedimientos integrales con el fin de implementar funciones analíticas de datos complejas. esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional. principales responsabilidades: - be responsible for ssis, sql code, and transact sql routines. - analyze and resolve database system production problems. - automate high data refresh processes. - integrate data with disparate external systems. - build internal tools for automation, drive adoption within the team, and foster a collaborative environment. - develop services, data integration, and relational database code. - prepare scripts for modifying and maintaining production schemas and data. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia en desarrollo de dba sql. - 3+ años de experiencia en desarrollo con ms sql...
En bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente.esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo liderar y gestionar el equipo de marketing local : asegurar la alineación con las metas y objetivos de la compañía, coordinando con el equipo de ventas y otros stakeholders clave. desarrollar y ejecutar iniciativas de marketing : implementar estrategias de trade marketing y campañas omnicanal que mejoren el posicionamiento de la marca, aumenten las ventas y optimicen la comunicación en diversos puntos de contacto, tanto online como offline. administrar el presupuesto local : asegurar la correcta asignación del presupuesto a lo largo del recorrido del usuario, maximizando el retorno de inversión (roi) según los conceptos y planes regionales. monitorear e implementar medidas de crecimiento : enfocarse en la ejecución exitosa de conceptos de marketingy en la implementación de programas de fidelización y promotoría. desarrollar propuestas innovadoras : crear estrategias para el posicionamiento de marca 360º y activaciones de marca (btl y atl), así como gestionar la administración de presupuestos, compras y relaciones ...
Job description objetivo del rol : liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables : 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b 3. planes gtm por solución y vertical. 4. propuestas de valor y mensajes por segmento. 5. campañas de crecimiento y fidelización alineadas al ciclo de vida del cliente. 6. dashboards de desempeño y analítica de oportunidades. 7. coordinación de equipos interfuncionales y gestión de proyectos. responsabilidades del cargo : 1. estrategia de go-to-market (gtm) : diseñar y liderar las estrategias gtm para lanzamientos, expansiones y reposicionamientos de productos. 2. alinear las prioridades gtm con el roadmap de producto, la estrategia comercial y los objetivos de negocio. 3. identificar y priorizar verticales, segmentos y oportunidades de crecimiento de alto impacto. 4. construir propuestas de valor y casos de uso por industria, basados en necesidades del mercado. 2. gestión del ciclo de vida del cliente : 1. diseñar estrategias omnicanal pa...
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiência para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. **propÓsito e impacto del trabajo**: el (la) hr business partner - plant ejecuta y entrega procesos de personal moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el rendimiento y el compromiso, los planes de la fuerza laboral, los programas de aprendizaje y las actividades de talento. este trabajo brinda soporte a las partes interesadas clave y analiza las métricas en las ubicaciones de las plantas. **responsabilidades clave**: - implementaciÓn de soluciones: identifica e implementa soluciones moderadamente complejas para mejorar el rendimiento, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos para las personas en la planta, al mismo tiempo que crea una cultura inclusiva. - ejecuciÓn del programa: ejecuta planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos de talento en la ubicación. - mÉtricas y anÁlisis: aprovecha informes y paneles moderadamente complejos para medir, administrar y analizar los recursos humanos y las métricas de rendimiento empresarial en las ubicaciones de las plantas. - diver...
La oportunidad: crear y completar ofertas / estimaciones / cotizaciones basadas en las especificaciones del cliente o los requisitos / presupuesto del cliente para lograr tanto la competitividad del mercado como un alto margen para la compañía. mantener y mejorar el equilibrio entre todas las unidades del grupo hitachi y los clientes presentes en el área de responsabilidad. como vas a generar impacto: soporta a la organización de ventas y clientes a través del proceso de propuestas, preparando descripciones técnicas de productos y tecnologías. determina costos, prepara la documentación final y cumple la función de recurso clave técnico en el área designada. provee soporte técnico durante reuniones técnicas, presentaciones de producto y negociaciones y ofertas relacionadas a productos/soluciones/servicios relacionados a entrenamientos. prepara/soporta la preparación de ofertas técnico/económicas basadas en especificaciones requeridas por los clientes, la unidad de negocios local, las indicaciones de fábrica y la organización de ventas. participa en la reunión de lanzamiento (kick off) organizada por el equipo de proyectos. responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas, procedimientos y directrices internas y externas aplicables. profesional en ingeniería electrónica o eléctrica con 3 a 6 años de experiencia relacionada. experiencia en transmisión eléctrica, sistemas de: protecciones, sistemas scadas, redes (básico), rtus, estándar iec61850; en subestaciones de alta tensión (mandatorio) experiencia desarrollando propuestas técnico/comercial...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de generación de contactos en bairesdev estamos buscando un analista de generación de contactos para unirse a nuestro equipo de ventas para identificar y cultivar clientes potenciales. principales responsabilidades: - actualizar y asegurar que los datos estén cohesionados con el estado real de cada lead. - entender los tipos de respuestas para asignar su estado correspondiente. - seguimiento de las respuestas y su correcto impacto en el proceso. - realizar revisiones diarias de los informes del proceso. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia en puestos de ventas. - orientación al detalle y cumplimiento de plazos. - capacidad para trabajar de forma autónoma y remota. - metódico y capaz de seguir procesos. - nivel avanzado de inglés. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: - trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - compensación en usd o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - hard...
"en bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador sql en bairesdev buscamos un desarrollador sql para diseñar y desarrollar vistas, funciones y procedimientos integrales con el fin de implementar funciones analíticas de datos complejas. esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional. principales responsabilidades: - be responsible for ssis, sql code, and transact sql routines. - analyze and resolve database system production problems. - automate high data refresh processes. - integrate data with disparate external systems. - build internal tools for automation, drive adoption within the team, and foster a collaborative environment. - develop services, data integration, and relational database code. - prepare scripts for modifying and maintaining production schemas and data. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia en desarrollo de dba sql. - 3+ años de experiencia en desarrollo con ms sql...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. hr adm payroll analyst en bairesdev buscamos un semi senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc). - confeccionar la pre liquidación de sueldos y revisar el impacto en ganancias. - colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados. - colaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismos. - colaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externos. - preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control. - asistir a diferentes públicos en materia laboral. - asistir...
Responsabilidades: - encabeza los procesos de reclutamiento de principio a fin de los equipos de las áreas asignadas, garantizando un proceso de selección que permita atraer el talento adecuado para las vacantes abiertas, ya sea a través de procesos internos o externos, cuidando y asegurando una excelente experiencia para el candidato. - acompaña la estrategia del proceso de reclutamiento y selección siendo el punto inicial de contacto entre las partes. soporta la búsqueda de candidatos hasta la cobertura del puesto. esto incluye la generación de pipeline, seguimiento del mercado, análisis comparativo con la industria y aprovechamiento de la visibilidad de nuestras publicaciones externas en fuentes en línea. - colabora con el hrbp manager en el diseño el plan de incorporación para cada empleado según su puesto, ya sea una nueva contratación o una promoción interna, asegurando que todo el proceso tenga un impacto positivo en el éxito del empleado dentro de la empresa. - asegura que todos los empleados cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo y acceso a los sistemas erp de la compañía - realiza el seguimiento para asegurar que cada empleado de la empresa tenga objetivos establecidos y que estos le sean comunicados de forma oportuna; esto puede incluir cambios en los planes de negocio o cambios organizacionales. - brinda asistencia en todos los asuntos internos y externos relacionados con recursos humanos. - participa en el desarrollo de políticas y procedimientos organizacionales a nivel país donde se ubica haciendo equipo con el hr manager d...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propÓsito e impacto en el trabajo el/ la médico(a) de salud ocupacional es un médico/a especialista en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente para ejercer en colombia. profesional para liderar área de salud ocupacional para la zona de bogotá. responsabilidades clave - utilizando el conocimiento empresarial, crear, desarrollar, organizar y coordinar los programa de salud ocupacional para la población de la localidad asignada. - proporcionar supervisión del equipo de salud de la zona de santander. - con la dirección del gerente de salud ocupacional, llevar a cabo los programas y proyectos de salud ocupacional en las regiones asignadas. - proporcionar atención medica basada en la evaluación, el diagnóstico y las directivas médicas en su ubicación asignada dentro de la organización. - gestión de ausentismo local de los empleados y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales. - manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente, al tiempo que remita los problemas más complejos para el personal adecuado de la organización. - otros deberes as...
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. propÓsito e impacto del trabajo el (la) hr business partner - plant ejecuta y entrega procesos de personal moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el rendimiento y el compromiso, los planes de la fuerza laboral, los programas de aprendizaje y las actividades de talento. este trabajo brinda soporte a las partes interesadas clave y analiza las métricas en las ubicaciones de las plantas. responsabilidades clave - implementaciÓn de soluciones: identifica e implementa soluciones moderadamente complejas para mejorar el rendimiento, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos para las personas en la planta, al mismo tiempo que crea una cultura inclusiva. - ejecuciÓn del programa: ejecuta planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos de talento en la ubicación. - mÉtricas y anÁlisis: aprovecha informes y paneles moderadamente complejos para medir, administrar y analizar los recursos humanos y las métricas de rendimiento empresarial en las ubicaciones de las plantas. - diversidad, equidad e...
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. propÓsito e impacto del trabajo el (la) analista financiero realiza actividades de contabilidad gerencial moderadamente complejas en apoyo de la toma de decisiones financieras. con una supervisión limitada, este trabajo redacta informes financieros, analiza datos financieros y propone recomendaciones sobre procesos de presupuestación y previsión. este trabajo también participa en la mejora continua de los sistemas de información de gestión, los estándares de informes y el desarrollo de métricas comerciales para impulsar decisiones comerciales informadas por datos. responsabilidades clave - redacciÓn de informes: redacta informes financieros y no financieros moderadamente complejos para socios internos mediante la recopilación, priorización y análisis de datos financieros y no financieros e indicadores clave de rendimiento. - seguimiento del rendimiento del negocio: prepara informes y cuadros de mando para realizar un seguimiento del rendimiento del negocio en relación con los planes, presupuestos, previsiones y otros indicadores clave de rendimiento y establece vínculos entre los indicadores clave de rendimiento no financieros y los costes reales para un seguimiento, análisis e informe...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero de datos en bairesdev estamos buscando un ingeniero de datos para unirse a nuestro equipo de desarrollo y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. actividades principales: - entrevistar a otros data scientists e ingenieros de datos para evaluar sus habilidades técnicas. - introducir los datos de esas entrevistas en el producto y ayudar a desarrollar una solución predictiva, justa y agradable. - trabajar junto con desarrolladores, líderes tecnológicos y arquitectos de soluciones para crear aplicaciones. - mejore las estructuras existentes, añadiendo nuevas funcionalidades o proponiendo actualizaciones tecnológicas para que, como resultado, el impacto de su contribución sea significativo en el núcleo de cada negocio. - mejorar la experiencia de usuario sobre plataformas escalables y de alta disponibilidad, contribuyendo al diferencial clave de cada negocio. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia trabajando como d...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero de big data en bairesdev los ingenieros de big data se enfrentarán a numerosos retos de impacto empresarial, por lo que deben estar preparados para utilizar tecnologías de vanguardia y estar familiarizados con diferentes dominios de ti, como el aprendizaje automático, el análisis de datos, los móviles, la web, el iot, etc. son miembros apasionados y activos de nuestra comunidad que disfrutan compartiendo conocimientos, desafiando y siendo desafiados por los demás y están realmente comprometidos con la mejora de sí mismos y de quienes les rodean. actividades principales: - trabajar junto a desarrolladores, tech leads y arquitectos para construir soluciones que transformen la experiencia de los usuarios. - impactar en el núcleo del negocio mejorando la arquitectura existente o creando otras nuevas. - crear soluciones escalables y de alta disponibilidad, contribuir al diferencial clave de cada cliente. ¿qué buscamos?: - 6+ años de experiencia trabajando como desarrollador (ruby, ...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. para ser parte de nuestro equipo debes contar: debe ser técnico, tecnólogo o profesional en administrador de empresas, economía, ingeniería industrial agropecuarias o agroindustriales , carreras afines y de 1 año en cargos de atención al cliente, visita a clientes, manejo de indicadores, labores comerciales. ¿qué te ofrecemos ? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. - 5:30p.m y sábado 8:00 a.m. - 12:00 p.m. tipo de contrato: obra o labor ( superado el 1 año posibilidad de contrato a término indefinido) si deseas participar en este proceso preséntate el día 20 agosto 2025 a las 08:00 a.m. en la oficina de duitama ubicada en la carrera 14 no. 14-45 local 1 , al llegar debes indicar que vas para proceso de entrevista recuerda llevar tu hoja de vida en físico!! juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #yoelijocrecer #yoelijoestaraqui y tu?...
No pensamos en los roles laborales de manera tradicional. somos anti-silos. anti-estancamiento en la carrera. anti-convencionales. beyond one es un proveedor de servicios digitales que está transformando radicalmente los ecosistemas digitales personalizados de los consumidores en mercados de alto crecimiento alrededor del mundo. estamos construyendo una plataforma de agregación de servicios digitales, con una sólida base en telecomunicaciones, y una estrategia de crecimiento rentable que empodera a los usuarios para dirigir su propia experiencia: suscríbete una vez, obtén de muchos y paga solo por lo que realmente utilizas. desde nuestra fundación en 2021, hemos adquirido virgin mobile mea, friendi mobile mea y virgin mobile latam (con 6.5 millones de suscriptores) y contamos con 1600 colegas dedicados en chile, colombia, ksa, kuwait, méxico, omán y los emiratos Árabes unidos. para perturbar positivamente se requiere un espíritu rebelde, una mente cuestionadora y un corazón cálido. nos preocupamos realmente por cómo lograr las cosas y no por quién supervisa a quién. nos beneficiamos de nuestra diversidad y juntos, perturbamos la forma en que nosotros y otros pensamos acerca de nuestras vidas para bien. ¿quieres intercambiar ideas, aprender unos de otros y dejar tu huella en nuestro camino? este es el lugar para ti. declaración de misión en beyond one, estamos redefiniendo roles y rompiendo barreras para crear un mundo donde cada persona tenga el poder de dirigir su propio viaje digital. somos un equipo dinámico y en rápido crecimiento con la misión de pensar más allá...
¡oportunidad de carrera como analista de compras y abastecimiento! ¿te consideras un/a experto/a en negociación, análisis de datos y gestión de la cadena de suministro? ¿buscas un rol estratégico que te permita asegurar la eficiencia y rentabilidad de los procesos de compra y logística? si es así, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! estamos en la búsqueda de un/a analista de compras y abastecimiento con una sólida experiencia para unirse a nuestra operación. si tienes la capacidad de mantener relaciones estratégicas con proveedores y optimizar los flujos de trabajo, esta es tu oportunidad. ¿qué te ofrecemos? - salario competitivo: un salario base de $2.000.000 cop que reconoce tu experiencia y conocimientos. - estabilidad: contrato con modalidad de salario ordinario, que garantiza todas las prestaciones de ley. - jornada equilibrada: horario de lunes a sábado (l-v de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y s de 7:30 a.m. a 11:30 a.m.) que te permitirá conciliar tu vida profesional y personal. - rol estratégico: serás responsable de la gestión integral de proveedores y procesos de compra, con un impacto directo en los costos y la eficiencia de la empresa. ¿qué perfil buscamos? - tecnólogo/a o profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, logística o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años en cargos de análisis de datos en áreas de compras y abastecimiento, preferiblemente en el sector ferretero industrial. - manejo indispensable de sap y conocimientos sólidos en análisis de datos. - habilidades avanzadas en gestión de proveedores, negociación...
¡oportunidad de carrera como analista de compras y abastecimiento! ¿te consideras un/a experto/a en negociación, análisis de datos y gestión de la cadena de suministro? ¿buscas un rol estratégico que te permita asegurar la eficiencia y rentabilidad de los procesos de compra y logística? si es así, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! estamos en la búsqueda de un/a analista de compras y abastecimiento con una sólida experiencia para unirse a nuestra operación. si tienes la capacidad de mantener relaciones estratégicas con proveedores y optimizar los flujos de trabajo, esta es tu oportunidad. ¿qué te ofrecemos? - salario competitivo: un salario base de $2.000.000 cop que reconoce tu experiencia y conocimientos. - estabilidad: contrato con modalidad de salario ordinario, que garantiza todas las prestaciones de ley. - jornada equilibrada: horario de lunes a sábado (l-v de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y s de 7:30 a.m. a 11:30 a.m.) que te permitirá conciliar tu vida profesional y personal. - rol estratégico: serás responsable de la gestión integral de proveedores y procesos de compra, con un impacto directo en los costos y la eficiencia de la empresa. ¿qué perfil buscamos? - tecnólogo/a o profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, logística o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años en cargos de análisis de datos en áreas de compras y abastecimiento, preferiblemente en el sector ferretero industrial. - manejo indispensable de sap y conocimientos sólidos en análisis de datos. - habilidades avanzadas en gestión de proveedores, negociación...
Planear, ejecutar y optimizar la estrategia de presencia digital de psg, de sus dos marcas comerciales como in quality y two marketing, así como algunos de sus servicios (como el sprint estratégico) y proyectos actuales o futuros, así como de sus cli...
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