Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la...
Se requiere persona con técnico en auxiliar de enfermería, para empresa de ambulancias, con habilidades ofimáticas básicas, con sentido de pertenencia, responsables, con capacidad resolutiva y atención al cliente. cargo: auxiliar de recursos humanos ...
Salariode $4 a 5 millones.Árearecursos humanosse requiere profesional y coach certificado con experiencia mínima de 4 años en procesos de talento humano, diseño y ejecución de talleres, manejo de conferencias enfocadas al desarrollo de soft skills. conocimientos en clima y cultura organizacional, calidad de vida, liderazgo y engagement. preferiblemente con certificación en metodologías como lego serious play, leadership circle, entre otras.formación académica:profesional en ciencias sociales, humanas o administrativas.condiciones laboralescontrato fijo de 3 meses con renovación automática según desempeño.horario: lunes a viernes, de 7 a.m. a 5 p.m. u 8 a.m. a 6 p.m.sitio de trabajo: cafam florestasalario: $4.602.800ofertas relacionadas:psicólogo organizacional - selección de personalbogotá d.c. #j-18808-ljbffr...
En solvo s.a.s nos encontramos en la búsqueda de practicantes de técnica en asistencia administrativa o afín, que estén interesadas en hacer sus practicas en el área administrativa y que estén disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas inmediatamente, somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. funciones: vacante analisis de datos de ocupacion del espacio en las sedes administracion de bases de datos apoyo en la revision de capacidad de la sede, para verificacion y administración de disponibilidad de espacios tendrás apoyo económico de 1 smmlv + todas las prestaciones sociales por ley. adicional podrás estudiar con nosotros inglés y ofimática avanzada totalmente gratis.} importante: esta vacante aplica para perfil tecnico o tecnologo, es indispensable qye tengas intereses y habilidades en el manejo de excel. Ésta es tu oportunidad, ¡postúlate ya!...
Empresa del sector industrial requiere analista de selección y desarrollo en recursos humanos, con formación en tecnología o profesional en administración de empresas, gestión del talento humano, administración humana con mínimo 12 meses de experiencia laboral, la persona estará encargada de selección del personal de la compañía - liderar programas de capacitación (en equipo con el cliente interno) - liderar programas de desarrollo enfocados en la cultura, los valores, la estrategia del negocio (en equipo con la gerencia) - liderar las estrategias de bienestar para los colaboradores y su grupo familiar - liderar la estrategia de calidad de los procesos de la compañía: - análisis de datos - empatía y calidez - escucha - actitud de servicio - proactividad salario: $1.800.000 - $2.000.000 nivel educativo: tecnólogo o profesional en recursos humanos, administración de empresas, gestión del talento humano, administración humana experiencia: 12 meses tipo de contrato: indefinido jornada y lugar de trabajo: mixto apartadó , turbo , urabá, chocó observaciones: preferible que viva en turbo preferiblemente que resida en turbo o en zonas aledañas y que tenga transporte....
¿quiénes somos? somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir japón y corea con viajes 100% personalizados. empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 2 años hemos crecido de 1 a 30 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1.000 clientes viajando al año con nosotros. recientemente reconocidos por enisa como startup o empresa emergente. en japonal creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. un sitio donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras enseñamos el japón que conocemos de nuestras aventuras por esas tierras. el año pasado tuvimos sesiones de team building, fam trips, cenas o hasta una gala virtual de navidad. y esto es solo el principio. queremos cambiar la forma en que se trabaja y en la que se ayudan a los clientes. ¿y ahora? ahora queremos pasar al siguiente nivel, queremos ir un paso más allá y revolucionar el sector turismo a japón expandiendo a nuevos mercados más allá de españa y latinoamérica. pero para eso necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿te apuntas? ¿qué harás aquí? - definirás kpis, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer. - crearás el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres,... - liderarás a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme. - diagnosticarás puntos de mejora en el funnel y propondrás acciones para mejorar tasa de conversión y ticket medio. - diseñarás un onboar...
¡buscamos director de compensación! en fundación delamujer buscamos integrar a nuestro equipo a una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, que lidere con pasión nuestras iniciativas de nomina y compensación, fortaleciendo nuestro propósito superior de transformar vidas positivamente. objetivo del cargo: dirigir, planear, diseñar, aplicar y verificar los procesos de nómina, las actividades relacionadas con la equidad interna, políticas, salarios y demás variables definidas dirigidas al balance de los niveles de remuneración establecidos por la organización. fidelizar le mejor talento humano, ofreciendo benéficos con base a las condiciones de trabajo requeridas para el logro de la estrategia organizacional. formación profesional: administración de empresas, contador público, ingeniero con orientación organizacional, psicología o profesiones afines. conocimientos: - metodologías de compensación integral - conocimiento en estructuras salariales - legislación laboral - análisis tributario alineado a la nomina - manejo software de nómina experiencia: experiencia mínima de 5 años como responsable de procesos de liquidación de nómina, conocimientos en implementación de políticas en compensación integral, manejo de planeación y ejecución presupuestal. ¿estás listo para un desafío emocionante y hacer una diferencia real? envía tu hoja de vida y ¡únete a nuestra familia!...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: asistente administrativa - buga. funciones: - supervision de procesos internos - gestión de talento humano - atención al cliente - liderazgo de equipo y direccionamiento - programacion de capacitaciones entre otras funciones administrativas requisitos: formación académica: tecnologo en carreras administrativas afines experiencia:12 meses en cargos administrativos, atención al cliente y manejo de herramientas ofimáticas. salario: $ 1.700.000 + prestaciones de ley horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. 12:00 pm y de 1:00 pm a 5:00 p.m. sábados de 8:00 am a 12:00 pm...
Sistemas satelitales de colombia ? fexe fábrica de Éxito empresarial: es una empresa innovadora dedicada a diseñar estrategias para mejorar y sistematizar procesos clave en empresas, apoyándonos en talento humano, software, infraestructura y sistemas de comunicación. transformamos negocios con soluciones personalizadas y efectivas. buscamos un talento que se incorpore a nuestro equipo en el cargo de ejecutivo comercial corporativo. tu misión: generar oportunidades de éxito para fexe y nuestros clientes corporativos, gestionando de manera integral el ciclo comercial desde la prospección hasta el cierre de ventas. su propósito es identificar, estructurar y presentar propuestas de valor que respondan a las necesidades del mercado, apoyándose en el portafolio actual de servicios de fexe y en aquellos que se definan a futuro. el ejecutivo de cuenta es responsable de consolidar relaciones de confianza, asegurar acuerdos sostenibles y contribuir al crecimiento comercial de la organización, trabajando de la mano con el director comercial y el ecosistema de fexe para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿qué buscamos? - profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines. deseable especialización o diplomado en áreas comerciales, gestión de clientes corporativos o negocios b2b. - mínimo 3 a 5 años en cargos comerciales b2b gestionando clientes corporativos. experiencia en ventas consultivas con aplicación de diagnósticos iniciales y desarrollo de propuestas de valor. manejo de ciclos de venta largos (servicios o solucio...
Importante empresa del sector busca para su equipo de trabajo asistente administrativa y contable, experiencia mínima de un año en el cargo, formación como técnica en área contable y conocimientos solidos en dicha área, dentro de sus funciones tendrá manejo de proveedores, solicitudes de compras, cotizaciones, cruces de cuentas, conciliaciones bancarias, comprobantes de egresos, así mismo deberá realizar apoyo al área administrativa y de talento humano, gestión documental, atención al cliente interno y externo. aplica si cumples con el perfil. imprtante: solo se tendrán en cuenta hojas de vida actualizadas....
Se requieren auxiliares de enfermería para cubrir zona modelia, servicios diurnos , para cuidados de pacientes crónicos, apoyo en las actividades de la vida diaria, contar con documentación al día, personal con alto sentido humano, excelentes relaciones interpersonales, honesto responsable, alta calidad humana, con vocación de servicio, pagos semanales, mensuales o quincenales según la preferencia....
Perfil profesional profesional en psicología, administración de empresas, técnico en gestión del talento humano o afines. conocimientos afiliaciones, legislación laboral y prácticas de talento humano experiencia 1 año en cargos similares en áreas de gestión humana, en procesos de selección, bienestar, capacitación, gestión documental y procesos disciplinarios. salario indicar aspiración salarial horarios lunes a viernes de 8 am a 5 pm sábados de 8 am a 12 m contrato a término fijo...
¿te apasiona el servicio, la negociación y tienes experiencia en cobranza? ¡haz parte de nuestro equipo! somos una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector, reconocida por ser sólida, confiable y con un enfoque 100% humano. aquí valoramos el talento, creemos en las personas y trabajamos por su crecimiento personal y profesional. estamos en búsqueda de un asesor call center con experiencia en cobranza que desee hacer parte de un equipo dinámico, retador y lleno de oportunidades. requisitos : - bachiller, técnico o tecnólogo. - experiencia mínima de 6 meses en cobranza telefónica (indispensable). - buen manejo de objeciones y habilidades de comunicación. - conocimiento básico en herramientas ofimáticas. - disponibilidad para laborar de manera presencial. funciones: - realizar llamadas para la gestión de cartera vencida. - negociar acuerdos de pago y hacer seguimiento a compromisos. - registrar oportunamente la gestión realizada en el sistema. - cumplir con metas de recaudo e indicadores de gestión. condiciones laborales: - contrato a término indefinido. - salario: smlv + auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones - jornada: lunes a sábado, en jornada diurna. / 44 horas - modalidad: presencial. - lugar de trabajo: norte de la ciudad de cali (san vicente) te ofrecemos: - estabilidad laboral y contrato directo. - comisiones competitivas y bonificaciones por desempeño. - acompañamiento constante y formación continua. - oportunidades de crecimiento dentro de la organización. - excelente ambiente de trabajo con enfoque en el bienestar del cola...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - aracataca. compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer, carrera 4, aracataca, magdalena, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica...
Importante ips ubicada a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en talento humano o administración en salud, con experiencia mínima de 1 año realizando procesos masivos de reclutamiento, selección y contratación para cargos asistenciales del sector salud. indispensable manejo del excel y plataformas de reclutamiento. contrato laboral + prestaciones de ley salario de $1.450.000 horario de 44 horas semanales disponibilidad inmediata de vinculación...
¡esta oportunidad es para ti! la agencia de gestión y colocación de empleo confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: coordinador(a) taller mecánica nivel académico: tecnólogo automotriz experiencia: 12 meses conocimientos: -servicio al cliente -ingeniería y tecnología -mecánica y metalistería destrezas: -escucha activa -pensamiento crítico -evaluación y control de actividades -trabajo en equipo -resolución de problemas complejos -análisis de control de calidad -vigilancia de las operaciones -manejo de imprevistos -reparación salario: 1 a 2 smmlv tipo de contrato: termino indefinido horario: lunes a sábado de 8 a 6 funciones: -coordinar, supervisar y programar las actividades de los técnicos en control de procesos, operadores de máquinas, ensambladores y trabajadores de los departamentos de fabricación y ensamble de vehículos, tales como: pintura, ensamble de carrocería y chasis, ajuste, accesorios y ensamble final. -organizar y planificar el trabajo diario siguiendo planes preestablecidos, teniendo en cuenta aspectos económicos, medioambientales y de personal. -identificar la falta de personal o de insumos. -supervisar y vigilar las operaciones y tomar las acciones que correspondan cuando se incumplan las normas y procedimientos de higiene, seguridad, ergonomía y medio ambiente para garantizar la seguridad de los trabajadores. -establecer métodos para cumplir programas de producción y coordinar actividades con otras áreas para garantizar la entrega oportuna al cliente interno. -instruir y evaluar al personal operativo sobre sus deberes en el trabajo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiência mínima de 12 meses liderando equipos para desempeñar el cargo de lider de servicio al cliente. **formación académica**: bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en administración, servicio al cliente, gestión o talento humanos. **funciones específicas**: - garantizar la calidad de los procesos de servicio al cliente y liderazgo diario. - gestionar el equipo humano de recepción y facturación. - resolver y negociar situaciones críticas con clientes. - proponer mejoras a los procesos de atención. - velar porque cada persona que ingresa se sienta acompañada, orientada y bienvenida. **conocimientos**: - liderazgo cercano y empático con capacidad para influir e inspirar - excelente comunicación verbal y no verbal - habilidades sólidas de negociación y resolución de conflictos - alta tendencia a la proactividad y toma de decisiones - persona propositiva, ordenada y orientada a la mejora continua - empatía y sensibilidad con los animales y sus familias - carisma y vocación de anfitrión **salario**: entre $2.000.000 a $2.200.000 + au...
Entelefónica-movistar,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de ladiversidad, laequidady lainclusióntanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo:profesional ingeniero cliente dirección: b2b Área: ingenieria/operaciÓn b2b ciudad: bogota rango salarial: $5.500.000 - $ 5.800.000 salario variable: 3.591.000 cumplieminto al 100% misión del rol: realizar la preventa de soluciones integrales de alta complejidad, trabajando junto con el equipo de ventas y consultoría, identificando y desarrollando soluciones complejas y/o propuestas que generen valor, satisfagan las necesidades de sus clientes y amplíe su cartera de servicios. funciones asociadas al rol: - trabajar con el área comercial en la identificación de soluciones, con foco en el cross selling y up selling en los clientes que atiende. - trabajar en colaboración con los clientes para entender e interpretar sus necesidades y diseñar soluciones eficaces. - cumplir los objetivos de ventas e ingresos de acuerdo con los kpis definidos para su rol. - diseñar e integrar propuestas técnico-comerciales cumpliendo los requerimientos y expectativas de los clientes y enfocadas en la generación de valor. - asegurar la viabilidad técnica-económica de las ofertas desarrolladas garantizan...
Se requieren auxiliares de enfermería para cubrir zona soacha, servicios diurnos , para cuidados de pacientes crónicos, apoyo en las actividades de la vida diaria, contar con documentación al día, personal con alto sentido humano, excelentes relaciones interpersonales, honesto responsable, alta calidad humana, con vocación de servicio, pagos semanales, mensuales o quincenales según la preferencia....
📣 ¡ en sio solutemp estamos buscando un auxiliar contable! 📊 ¿te apasiona el mundo contable? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente! en sio solutemp, una empresa líder en soluciones de talento humano, estamos en la búsqueda de un auxiliar contable comprometido, organizado y con excelente actitud de servicio. 🔍 requisitos: ✔ técnico o tecnólogo en contabilidad o áreas afines ✔ experiencia mínima de 1 año en cargos similares ✔ manejo intermedio de excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas) ✔ excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación 💼 funciones principales: - registro y control de documentos contables - conciliaciones bancarias - apoyo en la elaboración de informes financieros - gestión de cuentas por pagar y por cobrar - atención a requerimientos internos y externos del área contable 📌 condiciones laborales: 💰 salario: a convenir + prestaciones de ley 📄 contrato a término indefinido 🕐 horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. / viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. 📍 lugar de trabajo: chapinero, bogotá 📩 ¿cumples con el perfil y quieres hacer parte de nuestro equipo? ¡postúlate ahora y construyamos juntos tu futuro laboral!...
Nos encontramos en la búsqueda de un analista de cultura organizacional que será responsable de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, la comunicación interna y el bienestar integral de los colaboradores, alineando estas iniciativas con los comportamientos y la estrategia. responsabilidades principales diseñar, implementar y evaluar estrategias de cultura organizacional. liderar diagnósticos de clima y cultura organizacional. implementar campañas, programas y actividades que refuercen los valores de la compañía. gestionar programas de bienestar integral y balance vida-trabajo. acompañar a líderes y equipos en procesos de transformación cultural y gestión del cambio. elaborar informes de impacto y planes de mejora continua en cultura y comunicación. perfil profesional requerido profesional en comunicación social, administración de empresas, gestión humana o afines. especialización o formación complementaria en cultura organizacional, comunicaciones internas o gestión del cambio (deseable). experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas de talento humano, con énfasis en cultura, comunicación interna y bienestar. conocimiento y manejo de metodologías de cultura organizacional como: modelo de schein (niveles de cultura: artefactos, valores, supuestos básicos). competing values framework cameron & quinn (uso del ocai). modelo de denison (misión, adaptabilidad, participación, consistencia). modelo de cambio de kotter (8 pasos de transformación). experiencia en aplicación de encuestas de clima, focus groups y técnicas de diagnóstic...
Importante empresa ubicada en la ciudad de sincelejo, dedicada a la seguridad, requiere coordinador de operaciones, bachiller, con mínimo 3 años de experiencia en empresas del sector seguridad, con conocimientos específicos en profesional en carreras administrativas o militares, estudios complementarios en administración de la seguridad y/o gestión de riesgos, credencial vigente de la superintendencia como asesor o investigador funciones: desarrollo de investigaciones elaboración de informes instalaciones y estudio de puestos de seguridad manejo de personal vigilancia y seguridad privada apoyo administrativo y talento humano con habilidades de liderazgo, resolución de problemas, recursivo, organizado y excelente manejo de herramientas ofimáticas. condiciones laborales: salario:$2´000.000 + prestaciones de ley + $200.000 (rodamiento) contrato: termino fijo horarios administrativos...
En coordinadora mercantil creemos que el crecimiento personal y profesional es la clave para un mejor país. por eso, estamos buscando personas apasionadas por servir, con ganas de aprender y crecer. ¡esta es tu oportunidad para vivir la experiencia coordinadora! actualmente requerimos incorporar a nuestro equipo de trabajo mensajero motorizado. si eres una persona comprometida, con excelente actitud y cuentas con moto propia… ¡queremos conocerte! ¿qué harás? - recibir, programar, zonificar y verificar entregas y recogidas de mensajería y paquetes. - asegurar el cumplimiento de la ruta con altos estándares de calidad, oportunidad, seguridad y confiabilidad. ¿cuáles son los requisitos? - ser bachiller graduado. - tener moto propia y documentación al día. - actitud positiva, servicio al cliente, trabajo en equipo y compañerismo. te ofrecemos: - contrato a término fijo. - salario mínimo legal vigente + horas extra + bonificación + auxilio de rodamiento. - prestaciones de ley. - alimentación 100% subsidiada. - acceso a nuestro fondo de empleados. y además, disfruta de: - estabilidad laboral. - un equipo humano que te impulsa a crecer. - oportunidades de desarrollo y formación. anímate, postúlate y transformemos el mundo para mejorar, juntos....
Se requieren auxiliares de enfermería para cubrir zona modelia, servicios diurnos , para cuidados de pacientes crónicos, apoyo en las actividades de la vida diaria, contar con documentación al día, personal con alto sentido humano, excelentes relaciones interpersonales, honesto responsable, alta calidad humana, con vocación de servicio, pagos semanales, mensuales o quincenales según la preferencia....
¡en evergreen naturals sas buscamos un formador de personal con vocación, liderazgo y pasión por el desarrollo del talento humano! ¿tienes experiencia diseñando e impartiendo capacitaciones efectivas? ¿te apasiona enseñar, potenciar habilidades y guiar a equipos hacia la excelencia? si es así, esta es tu oportunidad para ser parte de nuestro crecimiento. tu misión será: formar y desarrollar a nuestros equipos, impulsando sus competencias técnicas, comerciales y de servicio. diseñar programas de capacitación innovadores que fortalezcan el rendimiento y la motivación. garantizar que cada proceso de formación se traduzca en resultados medibles y sostenibles para la organización. lo que ofrecemos: salario: $2.600.000 $2.800.000 contrato: prestación de servicios horario: lunes a sábado, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. modalidad: presencial lugar de trabajo: chapinero, bogotá perfil que buscamos: experiencia comprobada en formación de personal (mínimo 1 año). habilidades pedagógicas y comunicativas de alto nivel. capacidad para inspirar, motivar y guiar equipos hacia el logro de objetivos. pasión por la enseñanza y el desarrollo del talento humano. si te consideras un formador nato, con habilidades para enseñar y transformar equipos, ¡queremos conocerte!...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: docente mecÁnica automotrÍz - cali funciones: impartir conocimientos teóricos-prácticos de competencias laborales específicas, planificando, ejecutando y evaluando el proceso de enseñanza-aprendizaje en el aprendiz y beneficiarios, tomando en consideración el diseño curricular institucional vigente de manera integral (conocimiento, social, Ético y espiritual) y las necesidades e intereses de los aprendices, a fin de lograr el desarrollo de sus conocimientos, competencias y habilidades en la educación para el trabajo y desarrollo humano (etdh). 1. impartir formación a aprendices en el programa de formación y con el apoyo de las plataformas dispuestas por el centro y según el procedimiento de ejecución de la formación, conformar los equipos de desarrollo curricular interdisciplinarios por programa o conjunto de programas afines, para garantizar integralidad en la formulación de proyectos formativos, el diseño de actividades de aprendizaje, el diseño de instrumentos de evaluación. 2. participar en el proceso de certificación de las normas de competencia para ayudar a orientar la formación presencial de acuerdo con procedimiento técnico y normativo, como mecanismo para mantener los procesos de actualización y formación requeridos para el cumplimiento de las obligaciones contractuales. 3. realizar actividades de aprendizaje de acuerdo a la planeación definida en los programas de formación. 4. usar las herramientas en el ambiente de aprendizaje p...
Empresa del sector servicios, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo, profesional jurídico con experiencia de 2 años en acompañamiento de procesos contractuales y laborales. formación académica: profesional en derecho, preferiblemente con especialización en derecho laboral, comercial o administrativo. conocimientos técnicos: -derecho administrativo y contractual. competencias laborales: -servicio al cliente, comunicación asertiva, relacionamiento interpersonal, flexibilidad al cambio e innovación. funciones: -acompañar a la secretaría general en la atención de requerimientos y auditorías internas y externas de los diferentes entes de control en lo correspondiente al componente jurídico. -atender las peticiones y consultas de usuarios internos y externos, dentro de los plazos establecidos en los instrumentos de control de los procesos. -garantizar desde el componente jurídico, que se de cumplimiento al proceso de gestión contractual; relacionados con la evaluación de ofertas, elaboración de contratos, aprobación de pólizas, entre otros. -administrar el programa de propiedad intelectual de la entidad. -hacer seguimiento, revisar y/o representar judicial o administrativamente a la organización en los procesos en los que sea vinculada. -asegurar el cumplimiento normativo en la elaboración de la contratación laboral y en los conceptos requeridos por el proceso de talento humano. -realizar seguimiento a la actualización normativa que impacte a la entidad general. -entre otras relacionadas con el cargo. tipo de contrato: fijo, a 4 mes...
Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas ...
Buscamos un profesional contaduría, administración de empresas o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de gestión humana. responsabilidades principales: liderar la estrategia de talento humano alineada con los objetiv...
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