**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn analizar el desarrollo e implementar las estrategias de largo plazo que permitan que novaventa mantenga una ventaja competitiva acorde con los cambios del entorno. responsabilidades 1. participar y analizar la estrategia de cada proceso con el fin de proponer un plan estratégico integrado - para cada año - 2. coordinar el diseño y seguimiento al sistema de indicadores de novaventa (mapas estratégicos, srs y - modelo de desarrollo) - 3. realizar la consolidación, análisis y seguimiento al sistema de indicadores del plan estrategico del - negocio a largo plazo - 4. participar en la elaboración y análisis del plan de negocios de la compañía. - 5. hacer seguimiento a la matriz de sostenibilidad del negocio con el fin de poder cumplir las prioridades - estratégicas de grupo nutresa - 6. desarrollar metodologías para la planeación estratégica de novaventa - 7. construir casos de negocio que demuestren la viabilidad económica de los retos estratégicos del - negocio8. analizar la efectividad en la implementación en novaventa de los nuevos retos estratégicos - competencias especificas y otros conocimientos visión sistémica investigativo pensamiento estrategico educaciÓn profesional experiencia no requiere experiência previa...
**misiÓn del cargo implementar planes comerciales a través de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numérica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organización para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. **responsabilidades**: - diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo. - informar y realizar las actividades de ejecución impecable, planimetrías y colocación de producto en el congelador. - elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes. - analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, políticas, nuevos productos y estrategias de la competencia. - realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero. - realizar la actualización y depuración constante de la maestra de clientes y congeladores. - coordinar con distribución la minimización de los reintegros, de acuerdo con la política de la compañía. - asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reducción en el porcentaje de cambios. - asegurar la custodia y buen uso de la herramienta hand held. - generar los pedidos del cliente. - comunicar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias de activación comercial en punto de venta. - realizar el recaudo oportuno de la cartera a los clientes asignados bajo las políticas establecidas por la compañía. **conocimien...
Ciudad de méxico, salario a convenir 2 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: kam jr canal mayoreo propósito: desarrollar las cuestas clave de la empresa en el canal de los clientes asignados; elaborando planes de cuenta anuales, detectar oportunidades de portafolio, surtido regional, rentabilidad cliente-empresa, administración de precios, hacer recomendaciones de actividades de mercadeo, negociar con clientes clave. maximizar, los eventos institucionales de los clientes para hacer crecer nuestra participación en sus ventas, negociar con los clientes los planes y documentar los procesos, hacer gestiones de cobranza cuando fuere necesario **requisitos**: actividades: esquema de trabajo híbrido, contrato directo con la compañía + beneficios adicionales de ley **habilidades** - excel- profesional- servicio al cliente- profesional- negociación- profesional**requisitos para a la vacante**: **experiência**:2 años de experiência **nível de estudios**:profesional **ciudad de residencia**:ciudad de méxico **salario**:salario a convenir...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito gestionar las necesidades técnicas de los diferentes servicios y soluciones que estén soportados en los componentes sap, administrar de forma directa o a través de terceros las plataformas que integran el landscape sap. responsabilidades administración plataformas sap- definición del roadmap técnico del landscape de plataformas sap y los ciclos de actualización. - coordinar y/o ejecutar las actividades de administración sap de forma directa o a través de terceros. - liderar proyectos con alcance técnico sobre las soluciones implementadas en componentes sap y acompañar proyectos de sap con énfasis funcional mediante definiciones, diseño de arquitectura, ejecuciones técnicas, adecuación de plataforma, evaluaciones de desempeño y recomendación de mejores prácticas. - validar y aprobar los planes técnicos, la arquitectura y las definiciones de capacidad del landscape de sap establecidas por los diferentes integrantes de los equipos de administración. - gestión y solución de incidentes y problemas relacionados con los servicios brindados al grupo nutresa y soportados sobre plataformas sap. - definición de los procesos soportados por el equipo de administración sap de acuerdo a mejores prácticas para la prestación de servicios de ti, regulaciones internas y regulaciones externas (sig, itil, cobit). establecer acciones de mejora continua. - gestión y escalamiento de casos de soporte escalados a proveedores de servicios, software o plataformas implementadas. - garantizar la disponibili...
Medellin, salario a convenir , bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** soportar el proceso de gestión del almacén, mediante la preparación de los pedidos de los clientes, la realización de inventarios, logística de reversa y todas las actividades en torno al aseguramiento de la operación bajo techo con base en las directrices definidas para cada actividad y bajo el cumplimiento de las políticas de la compañía. **responsabilidades** 1. ubicar y consolidar la mercancía recibida en las ubicaciones de almacenamiento según los criterios de organización del almacén. 2. realizar el abastecimiento de las ubicaciones de picking y preparación de insumos necesarios para el mismo. 3. realizar el picking de pedidos siguiendo la listas de separación o documentos equivalentes, garantizando precisión en las referencias, cantidades y destinos 4. marcar los pedidos para identificación en el despacho y en la entrega al cliente, preparar y entregar mercancía para la devolución al proveedor 5. organizar la mercancía retornada por clientes, realizando la clasificación y reintegración al inventario en el sistema 6. realizar conteos cíclicos de producto para la verificación de datos en el sistema y participar en las tomas físicas de inventario diario y general 7. garantizar la adecuada rotación del producto en las actividades de almacenamiento, surtido de picking y selección de pedidos considerando las fechas de vencimiento. 8. participar de la organización y aseo de la bodega 9. realizar la separación del material de reciclaje, todos...
Generar controles, mediante la realización de los procesos adecuados para asegurar la entrega de la información por parte de los grupos asignados dentro del proceso. informar al responsable indicado, de cualquier incumplimiento con el envío de la información. generar y entregar las métricas y reportes acordados y aprobados por el área de gestión de servicios de ti, en las fechas y tiempos establecidos y asegurando la calidad de los mismos. efectuar análisis de tendencia de los resultados de la información mediante el manejo de los diferentes tipos de reportes, informes, presentaciones, etc., para verificación de resultados del proceso realizado. realizar la automatización de los reportes y/o procesos para la generación de métricas que sean manuales, logrando que la información se encuentre en línea. publicar y mantener actualizados los reportes, presentaciones, indicadores e información en los repositorios centralizados del área destinados para tal fin. presentar propuestas innovadoras y de mejora de modelos de reportes y presentaciones, de acuerdo al tipo de informe, reporte o presentación que se requiera. generar los reportes con sus respectivos indicadores, y las alarmas de acuerdo a los análisis realizados que sirvan como base e insumo para la toma de decisiones, agregando valor a cada una de las áreas. asegurar la confidencialidad de la información manejada en los reportes, métricas y presentaciones generadas por este servicio, para evitar manipulación de la información. realizar controles de calidad, de forma, contenido de los reportes acordados, con el fin d...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de dllo humano y organizacional crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn propÓsito / misiÓn apoyar la ejecución de los procesos de talento humano y calidad de vida en las operaciones, que permitan la incorporación, formación y desarrollo de las personas, la construcción de cultura organizacional y un adecuado ambiente de trabajo. responsabilidades finalidades/proceso responsabilidades incorporación realizar los procesos de selección del personal operativo teniendo en cuenta las políticas establecidas. entregar a contratación la información y documentos necesarios para la correcta vinculación del personal. organizar la logística para llevar a cabo las estrategias del proceso de vinculación. realizar la inducción de los nuevos colaboradores. programar los entrenamientos de las personas que ingresan a la compañía. aprendizaje organizar la logística y las actividades necesarias para poder ejecutar los planes de formación. desempeño apoyar en la implementación del sistema de medición de desempeño para el personal operativo, en las operaciones a cargo. calidad de vida apoyar la implementación de las estrategias de calidad de vida definidas, en las operaciones a cargo. apoyar la implementación del modelo de reconocimiento en las operaciones a cargo. sostenibilidad comunicar y promover las estrategias de voluntariado en las operaciones. apoyar las estrategias de comunicaciones en la construcción de cultura organizacional e identidad. relaciones laborales apoyar el desarrollo de la ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn liderar la gestión del desarrollo comercial desde la plenación y ejecución de la estrategia del formato de dispensación asignado, fortaleciendo los modelos de gestión comercial y las redes de bienestar con el fin de incrementar los ingresos y la rentabilidad de la compañía responsabilidades 1) planear con la dirección comercial la estrategia, los objetivos y metas comerciales teniendo como marco la ruta estratégica de la compañía 2) identificar el potencial, la cobertura y evaluar desempeño de las zonas de acuerdo con el plan comercial. 3) liderar el desarrollo y fortalecimiento del plan de liderazgo y emprendimiento: (propuesta de valor mama lider). 4) planear, desarrollar e implementar actividades que apoyen la homologación del modelo de gestión comercial 5) liderar el plan de incentivos y motivación del equipo comercial desde el diseño, lanzamiento, seguimiento y entrega. 6) liderar proyectos e iniciativas que apalanquen el desarrollo y la estrategia comercial 7) liderar el proceso de compensación variable de la fuerza de ventas y proponer ajustes de acuerdo con las metas comerciales. 8) detectar las necesidades de entrenamiento y formación de la fuerza comercial y diseñar y desarrollar planes para cubrirlas (jefes nacionales, zonales, gerentes de zona, mamas lideres) 9) diseñar los modelos de emprendimiento comercial de la red y el modelo de gestión comercial para la fuerza de ventas. 10) identificar necesidades comerciales para incorporar herramientas y material...
**propÓsito / misiÓn ***: **soportar la operación logística bajo techo, mediante la preparación de pedidos (picking) y ejecución de procesos de almacenamiento de producto elaborado, garantizando el cumplimiento de las políticas de inventarios y las normas establecidas para la manipulación de alimentos.** **responsabilidades**: **responsabilidades** alistar pedidos de clientes, garantizando su calidad y confiabilidad. verificar la calidad del proceso de alistamiento, destelle y despacho. reportar las novedades relacionadas con la operación a su jefe inmediato o a la persona encargada del proceso. ejecutar los conteos programados en las tomas físicas de inventario y apoyar el seguimiento de fechas cortas. acompañamiento del proceso de entrega a clientes definidos por la compañía. realizar todas las tareas necesarias para garantizar el cumplimiento de las políticas adecuadas de rotación del inventario. velar por la adecuada manipulación de la mercancía, de las instalaciones, de los equipos y tecnología del almacén. realizar actividades de apoyo en el proceso de picking : movilización de mercancia en almacen, ingreso de picos de recibo,paletización de mercancia,manualidades clientes especiales, entrega de zonas, separación o destelle de pedidos por cliente. verificar la cantidad y calidad del producto que ingresa por devolución del cliente. ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y asi lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. normalmente estas son las funciones qu...
Medellin, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** gestionar y generar información a partir del análisis de la data comercial que se pueda materializar en ventas, identificando oportunidades o riesgos de corto, mediano y largo plazo para nuestras marcas y los portafolios existentes y hacer seguimiento a las ventas de las diferentes redes apoyando todo el proceso comercial b2c. **responsabilidades** - matricular precios, promociones, clientes y gestionar órdenes de compra. - administrar la data comercial, productos, precios, clientes y condiciones comerciales. - gestionar la documentación y analizar clientes frente a riesgos de la/ft/padm - acompañar el desarrollo comercial de los diferentes clientes / redes / gtm a partir del análisis de la data. - apoyar el proceso de la venta en la gestión de inventarios de productos para la venta, cargue de precios definidos con las marcas. - realizar el seguimiento al presupuesto de inversión de trade, cotizaciones, compras y despachos de material pop a las redes. - generar los informes de seguimientos de fundamentales de la venta, iniciativas comerciales e informes comerciales a demanda. - administrar seguimiento a la estrategia y resultados comerciales. - liderar la construcción de modelos de seguimiento de ventas y resultados. **conocimientos, habilidades** - capacidad analítica - herramientas de ofimática, excel avanzado - sistemas de información del negocio sap y bo. - interpretación y manejo de data nielsen - gestión de costos y presupuestos de venta e in...
Empresa comercializadores de productos nutresa, requiere un aprendiz sena que inicie su etapa productiva, contrato de aprendizaje por 6 meses + cuota de sostenimiento $1.300.000, lugar de trabajo, mandalay, kennedy. tecnicos o tecnologos, en areas administrativas, contabilidad, talento humano, comercial y afines. importante no haber tenido un contrato de aprendizaje y recida en la ciudad de bogota zona sur tipo de puesto: beca / prácticas duración del contrato: 6 meses salario: $1.300.000 al mes pregunta(s) de postulación: - fecha que inicia la etapa productiva...
**propósito** liderar la operación propia de servicios industriales y la prestación de las mismas a los diferentes negocios de grupo nutresa, gestionando las capacidades productivas para que sean altamente competitivas mediante la adopción de mejores prácticas con el adecuado manejo de los recursos, que garanticen la permanencia, la sostenibilidad y el crecimiento rentable del negocio. **responsabilidades** liderar la planificación y ejecución del plan de producción y mantenimiento bajo los lineamientos entregados por la compañía planear y coordinar los procesos de producción y mantenimiento, asegurando los cumplimientos requeridos por el cliente y buscando mejorar constantemente la productividad. analizar y presentar la información correspondiente a los indicadores productivos y de mantenimiento con sus respectivos planes de acción, cuando estos sean necesarios. estudiar, costear, analizar, implementar y hacer seguimiento a nuevos proyectos de tipo industrial que den respuesta a las necesidades del negocio. administrar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones. definir las estrategias e implementar planes de mejoramiento enfocado, análisis de problemas, éxitos innovadores, entre otros administrar y gestionar el presupuesto de producción y mantenimiento realizar la gestión oportuna con los proveedores relacionados con producción y mantenimiento, garantizando el cumplimiento de las políticas y estableciendo estrategias para asegurar la puesta a punto de equipos, ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: n la recetta nos une el propósito de ser aliados estratégicos de nuestros clientes, compartiendo conocimiento y servicio para generar experiências, identificando siempre el ser para el hacer. nos encontramos en búsqueda de carreras como diseño gráfico, comunicación social, publicidad o a fines con experiência mínima de 1 año en diseño y creación de piezas gráficas, comunicaciones internas y procesos que incentiven y promuevan la cultura organizacional. importante contar con conocimientos en la suite de adobe, redacción ortografía, creatividad e innovación. su rol dentro de la compañía será liderar procesos de comunicaciones internas y la promoción del modelo cultural...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia planeación y soporte gestión comercial crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades" teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si ( ) no (x) propÓsito / misiÓn brindar información de valor para alcanzar el recaudo óptimo de la regional, gestionar el crédito de nuestros clientes y soportar los equipos comerciales desde el proceso de cartera para una acertada toma de decisiones. responsabilidades analizar información de recaudo, rotación, saldos y vencimientos de la cartera de los clientes para recomendar acciones al equipo comercial asociadas al cumplimiento de la política de cartera. - cumplir las políticas de crédito, plazos, asignación de cupos, otorgamiento de crédito, formas de pago, metas entre otros. - ejecutar el control interno para asegurar el recaudo de los créditos otorgados a los clientes, los procesos de gestión de cobro y minimizar riesgos de manejos inadecuados por parte de los responsables del recaudo. - acompañar la gestión de las figuras comerciales (directores comerciales, jefes de ventas, vendedores) brindando información relacionada con la cartera de los clientes y asistiendo a estos cuando sea necesario. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo, se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún mome...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de operaciones crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn coordinar el proceso de transporte primario o secundario y la entrega de productos a los clientes, garantizando la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. responsabilidades finalidades/proceso responsabilidades distribución coordinar el número de vehículos requeridos para la operación de cada día y hacer seguimiento para garantizar la propuesta de valor al cliente. administrar la flota de vehículos propios garantizando la disponibilidad y condiciones mecánicas para la correcta operación de los equipos. diseñar y mejorar las rutas de distribución, a través de indicadores y visitas aleatorias para establecer planes de mejora de acuerdo a la promesa de valor. coordinar el equipo de seguridad requerido para las rutas críticas. verificar y controlar los documentos de los vehículos (permisos de transporte de alimentos, fumigación, lavado, etc.) para garantizar el cumplimiento legal. hacer seguimiento a los pedidos entregados, devoluciones y sus causas para buscar mejoras conjuntas con el área comercial. asegurar el cumplimiento del calendario de mantenimientos preventivos y/o correctivos por parte de los proveedores de vehículos. hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores). realizar seguimiento y control a los gastos logísticos de transporte (viático...
Bucaramanga, salario a convenir 1 año de experiência, tecnólogo **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de operaciones **crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn** - no aplica **propÓsito / misiÓn** registrar información y generar reportes propios de la operación de almacenamiento y/o transporte para la toma de decisiones. **responsabilidades** finalidades/proceso **responsabilidades**: generación de información logística - registrar y realizar transacciones en el sistema que se genere en el almacenamiento y/o transporte garantizando la información del proceso. - generar alertas tempranas acerca del desempeño del proceso para la toma de decisiones. - diseñar y generar reportes en el sistema para la toma de decisiones. - verificar que la información del sistema sea coherente con la realidad del proceso para garantizar la confiabilidad del mismo. - tomar y validar información directamente de la operación para verificar posibles desviaciones. - sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo - ver matriz de roles, responsabilidades, rendición de cuentas y nível de autoridad del sg-sst. - nota: _para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar click en: matriz de responsabilidades sig **toma de decisiones / nivel de autoridad** (x) propone - cambios en la estructuración de reportes o plantillas para análisis de información. - mejoras en los procesos ( ) decide - no aplica **retos** no aplica **talentos ser nutresa** - sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor innovación y cambio de...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de operaciones crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn coordinar el proceso de transporte primario o secundario y la entrega de productos a los clientes, garantizando la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. responsabilidades finalidades/proceso responsabilidades distribución coordinar el número de vehículos requeridos para la operación de cada día y hacer seguimiento para garantizar la propuesta de valor al cliente. administrar la flota de vehículos propios garantizando la disponibilidad y condiciones mecánicas para la correcta operación de los equipos. diseñar y mejorar las rutas de distribución, a través de indicadores y visitas aleatorias para establecer planes de mejora de acuerdo a la promesa de valor. coordinar el equipo de seguridad requerido para las rutas críticas. verificar y controlar los documentos de los vehículos (permisos de transporte de alimentos, fumigación, lavado, etc.) para garantizar el cumplimiento legal. hacer seguimiento a los pedidos entregados, devoluciones y sus causas para buscar mejoras conjuntas con el área comercial. asegurar el cumplimiento del calendario de mantenimientos preventivos y/o correctivos por parte de los proveedores de vehículos. hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores). realizar seguimiento y control a los gastos logísticos de transporte (viático...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn diseñar los procesos comerciales de atracción, retención y reactivación de cara a las fuerzas de ventas y los clientes, habilitando la correcta ejecución de la estrategia comercial así como la verificación y seguimiento constante de los kpis que la miden. responsabilidades definir el dimensionamiento de fuerzas de ventas, para garantizar eficiencia del gasto de las fuerzas comerciales, a través del análisis de la prospección de la zona, resultados comerciales, georreferenciación y distribución del equipo para entregar una planeación rentable. definir las metas comerciales de los canales de negocio y asignar la participación de las fuerzas de ventas, por medio de los análisis históricos y definiciones de negocio. diseñar mecanismos de seguimiento al cumplimiento de los kpis y tendencias de venta directa, por medio de análisis de los indicadores por segmento, región, canales comerciales, canales de negocio, modelos de negocio y ciclos, para verificar el cumplimiento de la estrategia comercial y generar las alertas requeridas a las áreas de ventas. gestionar la compensación y los pagos de comisiones e incentivos, a través de la creación de modelos competitivos y diseñar mecanismos de verificación para el cumplimiento de los objetivos. planear y hacer seguimiento al presupuesto de ingresos y gastos de las fuerzas de ventas, para gestionar su cumplimiento aunado a la estrategia del negocio. diseñar y administrar las herramientas para la fuerza de ventas, mediante el entendimiento ...
Honda, salario a convenir 2 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** entender y actuar acorde a la declaración estratégica de su canal y del modelo cultural, liderando la relación con el agente comercial asignado y garantizando la estrategia, el cumplimiento del presupuesto, la segmentación y la entrega de la propuesta de valor definida para su ac y sus clientes, así como su satisfacción y lealtad. go to market - ser asesor integral del agente comercial en términos comerciales, financieros, administrativos y de cultura, generando relaciones de confianza a largo plazo - implementar la estrategia definida para garantizar la ejecución del modelo comercial en el agente - velar por el cumplimiento de las políticas comerciales, ejecución de plan estratégico, presupuesto de ventas y la estructura comercial, administrativa y logística propuesta para el agente comercial - conocer la competencia y el entorno comercial. organizaciÓn centrada en el cliente (occ) *acompañar al agente comercial en la potencialización y mantenimiento de los clientes actuales, garantizando la entrega de la propuesta de valor al segmento y asegurando una base de clientes rentables. *informar al jefe de ventas indirecta sobre oportunidades detectadas en los agentes como insumo para la toma de decisiones de alto impacto en él y sus clientes desarrollo de cultura y gestiÓn de cambio - hacer seguimiento al agente comercial para garantizar que el equipo del comercializador tenga las capacidades, la información y el compromiso para el desarrollo y el cump...
**propÓsito / misiÓn**: prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. **responsabilidades**: **procesos del area**: - apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada. - realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido. - presentar los informes requeridos **educaciÓn** - tecnólogo(a) en administración o afines **experiencia**: no requiere...
**gerencia**: - dirección de operaciones**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: - no aplica**propÓsito / misiÓn**: administrar las operaciones de almacenamiento y/o transporte a su cargo, con el fin de garantizar la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. **responsabilidades**: - finalidades/proceso **responsabilidades**: - administración de operaciones - realizar y hacer seguimiento a los acuerdos de nível de servicio de almacenamiento y/o transporte definidos por los proveedores y clientes. - administrar el proceso de transporte secundario para garantizar su correcta ejecución según los acuerdos de servicio definidos. - administrar los procesos inherentes al proceso de almacenamiento de acuerdo a las políticas y lineamientos de la organización para garantizar el nível de servicio definido. - controlar la ejecución presupuestal definida para el proceso de almacenamiento y/o transporte. - administrar los sistemas integrados de gestión para garantizar el cumplimiento de las políticas definidas por la organización. - controlar el cumplimiento de la normatividad legal para almacenamiento y transporte. - actuar como interventor, participando en las auditorías a terceros para verificar el cumplimiento del manual de contratistas. - controlar la gestión del mantenimiento de infraestructura y equipos requeridos para la operación, ya sea en las instalaciones propias de opperar o según níveles de servicio acordados con los clientes. - mejoramiento continuo - analizar los resultados de la operación y proponer mejoras al...
Empresa reconocida en el sector alimentos, distribuidora autorizada del grupo nutresa esta en búsqueda de conductores con categoría c1, sus funciones en especifico serian transportar y entregar pedidos tienda a tienda. condiciones laborales horarios. lunes a sábados de 6am hasta finalizar ruta zona de trabajo - **solo** en la localidad de engativa y barrios unidos. salario: mínimo + auxilio de transporte+ comisión máxima de 150 mil, (es variable) contrato a termino fijo contratación inmediata tipo de puesto: tiempo completo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente definidas por el administrador **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos la cadena de restaurantes hamburguesas el corral de grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina y servicio al cliente, debe contar con grado noveno certificado o ser bachiller académico, con o sin experiência en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de operario/a punto de venta hamburguesas el corral medellín ,envigado, itagüí recibirás la inducción necesaria. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente definidas por el administrador del punto de venta. ¿qué procesos tendrá a cargo? preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección y manejo de producto. **funciones**: - lavado y desinfección de verduras de acuerdo a las políticas estab...
**propÓsito / misiÓn**: desarrollar, coordinar y hacer seguimiento a las estrategias de activaciones, comunicación y visibilidad en los canales digitales y seguimiento y control en aplicaciones dirigidas a variables fundamentales de canales físicos, para lograr el liderazgo en los diferentes canales y contribuir a los resultados de rotación de producto, trafico y cumplimiento de presupuesto. **responsabilidades**: **ejecuciÓn impecable**: - proponer y hacer seguimiento a las estrategias generales de ejecución impecable y las aplicaciones con las cuales se realiza la medición. par a garantizar la correcta medición en el punto de venta. - ejecutar y acompañar las capacitaciones relacionadas con ejecución impecable a la fuerza de ventas a nível nacional, para contribuir al conocimiento de la estrategia e implementación de la misma. - realizar salidas a terreno, para proporcionar información de punto de venta y contribuir a la toma de decisiones. - _hacer seguimiento a la categoría de helados mediante los fundamentales de la venta en _los _diferentes _canales _y _tipologías _de acuerdo a su asignación, para contribuir al crecimiento de las ventas, presencia, participación en el mercado y cumplimiento del presupuesto. _ **responsabilidades**: **operativo canal digital**: - garantizar catálogos actualizados de productos en los diferentes canales digitales (integradores, b&c;, pideky) - garantizar comunicación efectiva con los diferentes proveedores para garantizar el uso de todas las herramientas digitales - garantizar las liquidaciones mensuales que sean requeridas d...
Empresa dedicada a la distribución de alpina, ramo, nutresa entre otros requiere personal para el cargo auxiliar separación; quien desarrollara las siguientes funciones: validar a diario la bitácora establecida, con el fin de tomar atenta nota de las novedades y sugerencias planteadas en la operación del día. realizar un pre inventario diariamente, con el fin de garantizar y minimizar el faltante de productos a nuestros clientes. ubicar cubetas en perfecto estado de orden y aseo, no pueden contener residuos de ninguna especie. garantizar la revisión de todos los pedidos, con el fin de no generar faltantes y sobrantes. revisar al 100% las zonas de mini mercados y garantizar la cadena de frío. realizar el cargue respectivo en el vehículo asignado a la zona, siguiendo los lineamientos de cargue. empacar los pedidos al 100% en cajas de cartón para los clientes que así lo solicitan y validar que no se presente ningún faltante o sobrante de mercancía. realizar el marcaje de la totalidad de las cajas, esto nos garantiza que no se vayan a presentar reclamos posteriores. garantizar un cargue adecuado y en orden de entrega, velando por que la carga quede equilibrada. surtir los puestos de trabajo garantizando una rotación adecuada del producto con base en las fechas de vencimiento, para este proceso es indispensable usar el método primeras en entrar primeras en salir. realizar inventario de la totalidad de productos a diario de acuerdo a lo establecido por compañía. realizar el aseo general de las áreas de almacenamiento (cuarto frío, bodegas de seco) y demás funciones asignadas por ...
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