¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen porque, ¡cooperando, somos más fuertes! vacante: ejecutivo(a) afiliación sao - cúcuta en coomeva medicina prepagada, estamos en búsqueda de un(a) ejecutivo(a) de afiliación sao para la ciudad de cúcuta, encargado de: prospectar clientes y abrir nuevos mercados. brindar acompañamiento y asesoría sobre coberturas, límites y periodos de carencia. asesorar, persuadir y vender los programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. cumplir con las metas mensuales de ventas en volumen de usuarios e ingresos. implementar los planes de acción según lo definido en el proceso mp-pr-005, en caso de no alcanzar las metas. requisitos: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud o afines. experiencia: mínimo un (1) año en ventas, apertura y negociación de colectivos. horario: lunes a viernes. rango salarial: $1.423.500. beneficios: ofrecemos una bolsa equivalente al 50% del salario, que puede ser utilizada en productos como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes complementarios de salud, planes de ahorro, entre otros. compromiso con nuestros asociados: en coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. durante el proceso...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada buscamos un/a ejecutivo(a) de afiliaciÓn mp s/ccial para bucaramanga, encargado/a de: prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de coberturas, límites y periodos de carencia. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles. horario: lunes a viernes. rango salarial: $1.380.572. beneficios extralegales como colaborador, tendrás la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva, nuestros asociados y sus famil...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en coomeva medicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo(a) afiliacion salud oral para la ciudad de bucaramanga encargado de:prospección de clientes y apertura de nuevos mercados.realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia.asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada.cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes.formación académica:técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines.experiencia:mínimo 2 años en ventas de intangibles.horario:lunes a viernesrango salarial: $1.452.362beneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros.asociatividaden el grupo coomeva nuestros ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a de afiliación para la ciudad de manizales encargado de:-realizar gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de coomeva medicina prepagada-realizar los trámites de venta, asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio de posventa.-realizar prospección de clientes y apertura de nuevos mercados-realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia-cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planesrequisitos y condiciones:-formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. -experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles (seguros, sector salud, financiero, afines)-horario: lunes a viernes horario de oficina-rango salarial: básico $1.452.000 más auxilio de transporte $200.000 más auxilio de movilización extralegal $368.000, más garantizado por los 3 primeros meses entre $400.000 a $450.000 más comisiones por cumplimiento comercial sin techobeneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante institución educativa del sector académico requiere para su equipo de trabajo un/a docente de filosofía con un (1) año de experiencia como docente en colegios, especialmente en el nivel de bachillerato. formación académica: pregrado o posgrado en licenciatura en filosofía, filosofía o licenciatura en humanidades. se valoran estudios en pedagogía, metodologías pedagógicas, diseño curricular y/o edición de materiales didácticos. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • pedagogía. • metodologías pedagógicas. • diseño curricular. • edición de materiales didácticos. misión del cargo: planificar, coordinar y ejecutar actividades académicas que contribuyan a una formación integral del estudiantado, de acuerdo con el proyecto educativo institucional (pei), el currículo y los lineamientos del área de filosofía. funciones: • participar activamente en la revisión y ajustes al plan de área, proyectos pedagógicos y pei. • implementar estrategias metodológica...
¡queremos que te unas a nuestra familia en educación superior! ¿eres auténtico, empático y espontáneo? ¿te gusta conectar con los demás y quieres formar parte de una institución de educación superior europea líder en colombia y latinoamérica? ¿qué buscamos? buscamos personas apasionadas y dispuestas a impulsar y hacer más visible nuestra propuesta de valor que actualmente estén cursando una carrera técnica o tecnológica en áreas administrativas, de talento humano, contabilidad y finanzas, sistemas, seguridad y salud en el trabajo y áreas comerciales, que deseen ser parte de nuestro grupo de aprendices y que estén interesados en nuestro patrocinio. ¿qué te podemos ofrecer? contratación desde tu etapa lectiva. salario etapa lectiva 50% del smlv + afiliación a eps; cuando inicies tu etapa productiva, el 75% del smlv + afiliación a eps y arl. horario: lunes a viernes horario de oficina lugar de trabajo: calle 100 # 19 – 61 barrio chicó unirte a una institución educativa estable, en plena expansión y con presencia internacional. ambiente de trabajo extraordinario, donde se fomenta el compañerismo y trabajo en equipo. #li-mb1...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: garantizar una atención oportuna, amable y respetuosa a padres de familia y funcionarios, presencial y telefónicamente * funciones del cargo: apoyo a las actividades realizadas por los directores de ciclo. apoyo en la logística de los eventos académicos y convivenciales de la institución y de los grados, ensayos de interclases, confirmaciones, primera comunión, logrando oportuna y adecuadamente cada uno de los eventos. atención y recepción de solicitudes y correspondencia de estudiantes, padres de familia y docentes. manejo de agenda de docentes y directores de ciclo para citas con padres de familia. autorización de permisos de llegada y salida a los estudiantes. organización y ubicación de estudiantes en cuanto a los exámenes finales de cada periodo. acompañamiento en la salida de estudiantes en la portería de la institución. apoyo en la logística de exámenes internacionales programación de comités a...
¡Únete a nuestro equipo como asesor inmobiliario! en grupo empresarial mi , estamos buscando individuos entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo como asesor inmobiliario . si eres una persona comunicativa, orientada al cliente y te apasiona el sector inmobiliario , ¡te estamos buscando! tareas identificar propiedades que estén disponibles para la venta o alquiler y que cumplan con los criterios de los clientes. evaluar propiedades para determinar su valor, estado y posibles necesidades de reparación o renovación. entender las necesidades y deseos de los clientes para ayudarlos a encontrar propiedades que se adapten a sus requerimientos. negociar en nombre de los clientes para obtener el mejor precio y condiciones posibles en la compra o venta de propiedades. presentar ofertas a los vendedores y ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas durante el proceso de negociación. construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, brindando un servicio excepcional y ganando su confianza y lealtad. requisitos tener disposición y disponibilidad de viajar. contar con vehículo para transportarse grupo empresarial mi es una empresa dedicada a hacer realidad el sueño de familia en la venta de inmuebles nuevos y usados, a servir en todo lo relacionado con la administración y arrendamiento de inmuebles amoblados y desocupados, realizamos avalúos técnicos de todo tipo de propiedades y a brindar asesorías jurídicas en todo lo relacionado a cualquier negociación de tipo comercial de propiedad raíz, con personal altamente calificado, e...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a de afiliación para la ciudad de armenia encargado de: -realizar gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de coomeva medicina prepagada -realizar los trámites de venta, asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio de posventa. -realizar prospección de clientes y apertura de nuevos mercados -realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia -cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes requisitos y condiciones: -formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. -experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles (seguros, sector salud, financiero, afines) -horario: lunes a viernes horario de oficina -rango salarial: básico $1.452.000 más auxilio de transporte $200.000 más auxilio de movilización extralegal $368.000, más garantizado por los 3 primeros meses entre $400.000 a $450.000 más comisiones por cumplimiento comercial sin techo beneficios extralegales como colaborador tendrá la opc...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar la gestión del área académica, pedagógica, psicopedagógica o de soporte en la atención y/o bienestar de la comunidad educativa. * funciones del cargo: descripciÓn de funciones remitir a los estudiantes y a sus familias a consulta externa profesional cuando considere conveniente - evaluación e intervención psicológica a estudiantes y padres de familia - diseñar, revisar, ajustar y ejecutar los proyectos transversales de: educación sexual y construcción de la ciudadanía, proyecto de vida orientación vocacional y proyecto de inclusión - realizar talleres de escuela de padres - participar en el proceso de admisión de estudiantes - apoyar la gestión de convivencia escolar los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los emple...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
Descripción de la oferta hola! ¿todavía no conoces hiberus tecnologÍa ? somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la hiperespecializaciÓn . formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en colombia, ecuador, españa, eeuu, reino unido, alemania, rumanía, italia, andorra, marruecos, argentina y méxico. ¡estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. si lo tuyo es el mundo it, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡sigue leyendo, te estamos buscando! ¿qué estamos buscando? buscamos personas que quieran unirse a nuestro equipo y que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio o incluso empresas. algunas de tus funciones... dependera de tu perfil y de los proyectos que estés ...
Este es un puesto de trabajo remoto. este es un puesto de trabajo remoto. ¡sé parte de nuestro equipo de solvers y trabaja de manera 100% remota con nosotros! tech and solve es una empresa paisa dedicada al desarrollo de software a la medida para clientes del sector retail, financiero, servicios, entre otros. en tech and solve nos mueve utilizar la tecnología y nuestro ingenio para hacer la vida más fácil y generar progreso ¡por eso, queremos que quienes se suman a este grupo de solvers (nombre que reciben nuestros colaboradores) se soyen este propósito y juntos podamos hacer que las cosas pasen! nuestra cultura está llena del deseo genuino de que el otro progrese nos gusta trabajar en equipo y la construcción colaborativa e incluyente nos gusta sorprender superando las expectativas y nos preparamos para hacerlo exploramos múltiples alternativas para encontrar soluciones simples y de valor requisitos líder técnico con mas de 5 años de experiencia en las siguientes tecnologías: aws (api api gateway microservices, redis, aurora) .net core 3 configuración cd/ci deseables agilismo kanban ventajas y eso no es todo! sé un solver y podrás disfrutar de bienestar con estos beneficios: · jornada reducida · vacaciones parciales (¡las disfrutas cuando desees!) · byod · mediodía cumpleaños · dos jornadas de la familia al año · pago de incapacidades al 100% ¡queremos conocerte! si te m...
**principales retos**: - coordinar con el project manager las actividades de soporte, definiciones y aclaraciones técnicas de los productos y soluciones dentro del portafolio de proyectos de la unidad de negocio. - trabajar coordinadamente con el grupo de diseño eléctrico, diseño de control, fábrica y personal en sitio, para obtener el éxito en la planeación y ejecución de las labores de configuración, pruebas fat, sat y servicio post venta - apoyar el diagnóstico adecuado de eventos o análisis de fallas asociados al uso de los equipos disponibles dentro del portafolio de negocio para la protección, medida y registro de fallas. - realizar el acompañamiento y soporte técnico de nuestros productos y soluciones a los clientes en la etapa de garantía/postventa. - coordinar y ejecutar cuando sea necesario, pruebas fat o sat de sistemas de protecciones, medida y registro de fallas. - mantener un contacto continuo con el departamento de customer care casa matriz para diagnóstico y seguimiento de garantías. - mantener un contacto continuo con el departamento de desarrollo de producto (plm) casa matriz para conocimiento e implementación de las nuevas funcionalidades **que buscamos**: - inglés intermedio-alto (esta posición tiene contacto directo con nuestra casa matriz y contacto permanente con colegas de diferentes partes del mundo). - disponibilidad para viajar dentro y fuera de colombia. **¿por qué trabajar con siemens?** adicional a nuestro paquete de compensación y beneficios (+20 beneficios para ti y tu familia), contamos con +1000 programas de formación a la medid...
Estamos en búsqueda de empleada domestica. personal bachiller para labores domésticas en general (cocinar, lavandería y aseo de áreas) en casa de familia experiência mayor de 3 años en labores domésticas y cocina salario inicial $1.100.000 + prestaciones de ley horario de l-v 7:00 a 4:30 sábado de 7:00 a 12:30 lugar de trabajo bogotá tipo de puesto: tiempo completo...
Si tenés experiência e interés en monitorear en tiempo real la evolución de la operación generando alertas ante desvíos, a fin de contribuir a los níveles de servicio y la rentabilidad de las cuentas y a la provisión de información para la toma de decisiones ¡esta búsqueda es para vos! estamos buscando un asistente de control de operaciones con nuevas y diferentes perspectivas, que se sumen al desafío de la transformación. las principales responsabilidades del puesto son: - responder los requerimientos de los usuarios, de acuerdo a instrucciones específicas y procedimientos de área. - procesos monitorear en tiempo real la evolución de la operación (staff, cola de llamadas, indicadores). generar la solicitud de autorización para facturar el overstaffing con el cliente. - verificar el cumplimiento de turnos, horarios, breaks, llegadas tardes, y los cambios sobre los mismos autorizados, de acuerdo a las pautas planificadas por workforce y/o cambios temporales. - realizar mantenimiento de nóminas de empleados (abm) en los sistemas del cliente, según corresponda. - generar los reportes y alertas para las cuentas y otras áreas. - proponer al área de wfm cambios en las actividades fijadas en el schedule (horarios, breaks) para mejorar la adhesión y performance la cuenta. - consultar y proponer a los jcc y gerentes cambios para lograr el cumplimiento del scheduling. - generar y analizar información sobre tendencias actuales y futuras. - elaborar reportes de inconvenientes de sistemas /servicios del cliente. - enviar informes por requerimiento del cliente y/o la gerencia...
Importante empresa de flores en tocancipá, gachancipá, zipaquirá, villapinzon, chocontá, urgente se requieren 500 operarios con o sin experiência. (mujeres y hombres) se da respuesta inmediata. tenemos varias ofertas/vacantes con o sin experiência para laborar en comparte con familia, amigos, conocidos, entre otros. interesados escribir al whatsapp 3229042914 o ingresar al grupo de empleo. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 - $1.160.001 al mes...
Balance y calidad de vida, desarrollo profesional, equipos multiculturales, capacitación nos diferencian, el crecimiento y pasión centrada en las personas. si buscas algo más, danos la oportunidad de conocerte, ormb con capacidad de entendimiento de las necesidades del cliente para la implementación del proyect oracle brm. **funciones del cargo**: - analizar los diferentes grupos detallistas y canales en los que participa el negocio, partiendo de las oportunidades, percepciones y expectativas del mercado. - responsable del entendimiento de las necesidades del cliente para la implementación del proyect oracle brm (billing and revenue management). - manejo en los diferentes stakeholders para alinear o ajustar la propuesta de valor. - entender la dinámica de precios por tipología de grupo detallistas, canales de la marca y competencia que permitan determinar si los objetivos financieros planteados por categoría se cumplen. - proponer ajustes para corregir particularidades del mercado que permitan garantizar el cumplimiento de la rentabilidad. **requisitos**: - manejo avanzado en ormb. - nível de inglés b1 - levantamiento de información estratégica - trabajo bajo metodologías agiles - conocimiento en configuración funcional de módulos del sistema oracle rmb como: person, informations accounts, rates. - realizar historias de usuario sobre la implementación de la solución oracle brm. - conocimiento en mapeo de datos para las interfaces de entrada y salida en oracle rmb. - desarrollar microservicios que incluyan servicios restful utilizando spring framework que se i...
Empresa líder en el ramo de las telecomunicaciones,,te invita a formar parte de esta gran familia como: postulate por este medio o vía whatsapp al 5568172105 con tania leon ofrecemos: - sueldo base de $7,000 +$2,750 de bono de productividad + comisiones - aumento de sueldo al 4to mes $8,000 de sueldo base (crecimiento de sueldo y bono ) - escalafón: $8,000-$10,000-$12,000 - prestaciones de ley - excelente ambiente de trabajo - crecimiento laboral - pago semanal - contratación directa con grupo salinas - capacitación pagada actividades a realizar: - ventas en punto de venta - abordar al cliente - buena dicción - volanteo en calle - ofrecer el servicio - buena actitud de servicio zona a laborar :oriente **requisitos**: - facilidad de palabra - gusto por actividades en campo - escolaridad: bachillerato trunco o concluido - excelente imagen para atracción del cliente - buena presentación - actitud de servicio - disponibilidad de tiempo completo (8 horas diarias) - horarios de lunes a domingo con un día de descanso entre semana - ine vigente contamos con varias zonas postulate env ía whatsapp al 5568172105 con tania leon...
Empresa dedicada a la recuperación de cartera ubicada en la ciudad de medellín, requiere para su equipo de trabajo auxiliar jurídico, con experiência mínima de 6 meses en procesos ejecutivos. te ofrecemos: - salario: $1.540.000 mil pesos, más bonificaciones. - horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm con una hora de almuerzo y 15 minutos de desayuno (hibrido - 2 días en casa y 4 días en oficina). - beneficios por cumplimiento de metas, como empleado del mes, sábados totalmente remunerados por cumplimento, entre otros. - día mágico: te regalamos el día de tu cumpleaños para que disfrutes este tiempo contigo mismo y con tu familia. - salida temprana el día de halloween si tienes hijos menores de 14 años. - salida temprana en el día de cumpleaños de tus hijos. si cumples con el perfil envíanos tu hoja de vida, queremos conocerte. tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $1.540.000 al mes...
Analista de workforce y planeamiento si tenés experiência e interés en diseñar y analizar la planificación de staffing a corto, mediano y largo plazo para asegurar la provisión de información al cliente interno y externo para la toma de decisiones, esta búsqueda es para vos! estamos buscando un analista de workforce y planeamiento con nuevas y diferentes perspectivas, que se sumen al desafío de la transformación. las principales responsabilidades del puesto son: - recabar la información necesaria para realizar la planificación del staffing de las cuentas. - diseñar reportes para previsión de horas facturables de las cuentas de la empresa (forecast). - analizar los indicadores relacionados al staffing de las cuentas para identificar tendencias de los mismos. - analizar y diseñar modelos de staffing para nuevos servicios de clientes actuales y potenciales clientes. - actualizar y analizar la incorporación de actividades y reductores que afecten la planificación del servicio (coaching, break, 3t, rpm, etc.) tanto internas como de clientes. - comunicar posibles situaciones problemáticas en la planificación y evolución de la cuenta y las soluciones aplicables. - analizar los lineamientos con control de operaciones para la ejecución diaria de la dotación de la cuenta y feedback para planificación. - analizar los resultados y evolución del staffing para retroalimentar la planificación. - elaborar análisis sobre la planificación del staffing de una cuenta para distintos clientes internos y proveer información de la evolución dentro del período en curso. - elaborar repo...
En operadora avícola, compañía de grupo bios s.a.s nos encontramos en búsqueda de un talentoso/a electromecÁnico con experiencia en equipos industriales para unirse a nuestro equipo en planta de pereira risaralda. en este nuevo reto profesional que iniciarás con nosotros, ejecutarás los mantenimientos preventivos, correctivos programados y no programados, evitando posibles fallas de los equipos que intervienen en la cadena de producción de las planta de proceso. requisitos: -tecnólogo graduado electromecánico, eléctrico o afines con conocimientos específicos en sistemas eléctricos, neumáticos, mecánicos, hidráulicos, manejo de instrumentos de medición (pie rey, flexómetro), manejo de herramientas manuales, mecánicas y eléctricas. -experiencia superior a un año en roles como electromecánico, auxiliar mantenimiento, electricista o afines. -contar con certificación conte. -jornada laboral: turnos rotativos. ¡te ofrecemos! -contrato a término fijo. -beneficios extralegales para ti y tu familia. -póliza de vida. si estás listo/a para impulsar tu carrera y deseas formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, te invitamos a postularte con tu hoja de vida actualizada para este emocionante rol....
1.preparar, liquidar y causar el impuesto diferido del grupo empresarial. 2.gestionar los reportes a casa matriz 3.revisar anexos de activos fijos y diferidos fiscales 4.elaborar la conciliación fiscal formato 2516 de todas las compañías del grupo. 5.elaborar los anexos de las declaraciones de renta de las compañías del grupo. 6.revisar las declaraciones tributarias de impuestos nacionales y municipales del grupo empresarial. 7.hacer seguimiento a los indicadores de gestión correspondientes al área. 8.monitorear la gestión de medios magnéticos nacionales y distritales, del grupo empresarial. 9.elaborar las actas de comités tributarios con asesores externos. 10.coordinar la emisión de información por requerimientos de la revisoría fiscal y entes de control. 11.actualizar y hacer seguimiento al registro del monto máximo a distribuir de utilidades a título de no gravadas. 12.supervisar las labores asignadas a los profesionales, analistas y aprendices del área 13.solicitar y revisar los estados de cuenta ante la dian tanto nacionales como municipales 14.revisar las solicitudes de devolución y compensación de saldos a favor 15.realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato. profesional en contaduría pública. especialización en gerencia tributaria. 4 años de experiência laboral. experiência en manejo de declaraciones y medios magnéticos, experiência desarrollando actividades similares al cargo, conocimiento y manejo de normas niif. **carreras en colmédica medicina prepagada **, parte de la familia de negocios de united...
Si tenés experiência e interés en liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo, a fin de garantizar el desarrollo de las personas, los resultados operativos de la cuenta y la consecuente satisfacción del cliente y orgullo de los colaboradores, ¡esta búsqueda es para vos! estamos buscando líder de operaciones con nuevas y diferentes perspectivas, que se sumen al desafío de la transformación. las principales responsabilidades del puesto son: - capacitar y desarrollar a su equipo en el rol de líderes, conocimientos técnicos y competencias para lograr el desempeño esperado y la autonomía de sus colaboradores, coordinando con el gerente de cuenta y líder transformacional los planes adecuados. - comunicar y validar la comprensión de las novedades sobre los objetivos de las métricas, la estrategia de la cuenta / cliente y de la empresa, transmitiendo la cultura y valores de apex. - liderar y participar en las actividades de feedback individuales y/o grupales, acompañando a su equipo para solucionar problemas y lograr el desarrollo de sus colaboradores. - promover y motivar al equipo en el desarrollo de acciones de rss e innovación, facilitando los espacios para la implementación de los proyectos. - participar en la implementación de la encuesta de clima laboral y proponer e implementar los planes de acción de la cuenta para contribuir a la motivación y pertenencia del equipo. - resolver pedidos, consultas, o reclamos escalados por los equipos directos y agentes, tomando decisiones en un marco de respeto, credibilidad e imparcialidad. - analizar la aplicabilidad de...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque coop...
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