Vacante: coordinador de talento humano ubicación: localidad kennedy. cra. 80d #57b sur-63, bogotá. barrio class roma tipo de contrato: término indefinido jornada: tiempo completo salario: a convenir descripción del cargo: nos encontramos en la búsque...
Importante ips ubicada en el municipio de soacha se encuentra en búsqueda de un auxiliar de talento humano, técnico en recursos humanos con 1 año de experiencia realizando procesos de afiliación a seguridad social, revisión de correos electrónicos, r...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: asistente administrativa - buga. funciones: - supervision de procesos internos - gestión de talento humano - atención al cliente - liderazgo de equipo y direccionamiento - programacion de capacitaciones entre otras funciones administrativas requisitos: formación académica: tecnologo en carreras administrativas afines experiencia:12 meses en cargos administrativos, atención al cliente y manejo de herramientas ofimáticas. salario: $ 1.700.000 + prestaciones de ley horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. 12:00 pm y de 1:00 pm a 5:00 p.m. sábados de 8:00 am a 12:00 pm...
Sistemas satelitales de colombia ? fexe fábrica de Éxito empresarial: es una empresa innovadora dedicada a diseñar estrategias para mejorar y sistematizar procesos clave en empresas, apoyándonos en talento humano, software, infraestructura y sistemas de comunicación. transformamos negocios con soluciones personalizadas y efectivas. buscamos un talento que se incorpore a nuestro equipo en el cargo de ejecutivo comercial corporativo. tu misión: generar oportunidades de éxito para fexe y nuestros clientes corporativos, gestionando de manera integral el ciclo comercial desde la prospección hasta el cierre de ventas. su propósito es identificar, estructurar y presentar propuestas de valor que respondan a las necesidades del mercado, apoyándose en el portafolio actual de servicios de fexe y en aquellos que se definan a futuro. el ejecutivo de cuenta es responsable de consolidar relaciones de confianza, asegurar acuerdos sostenibles y contribuir al crecimiento comercial de la organización, trabajando de la mano con el director comercial y el ecosistema de fexe para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿qué buscamos? - profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial, negocios internacionales o afines. deseable especialización o diplomado en áreas comerciales, gestión de clientes corporativos o negocios b2b. - mínimo 3 a 5 años en cargos comerciales b2b gestionando clientes corporativos. experiencia en ventas consultivas con aplicación de diagnósticos iniciales y desarrollo de propuestas de valor. manejo de ciclos de venta largos (servicios o solucio...
Importante empresa del sector busca para su equipo de trabajo asistente administrativa y contable, experiencia mínima de un año en el cargo, formación como técnica en área contable y conocimientos solidos en dicha área, dentro de sus funciones tendrá manejo de proveedores, solicitudes de compras, cotizaciones, cruces de cuentas, conciliaciones bancarias, comprobantes de egresos, así mismo deberá realizar apoyo al área administrativa y de talento humano, gestión documental, atención al cliente interno y externo. aplica si cumples con el perfil. imprtante: solo se tendrán en cuenta hojas de vida actualizadas....
Perfil profesional profesional en psicología, administración de empresas, técnico en gestión del talento humano o afines. conocimientos afiliaciones, legislación laboral y prácticas de talento humano experiencia 1 año en cargos similares en áreas de gestión humana, en procesos de selección, bienestar, capacitación, gestión documental y procesos disciplinarios. salario indicar aspiración salarial horarios lunes a viernes de 8 am a 5 pm sábados de 8 am a 12 m contrato a término fijo...
¿te apasiona el servicio, la negociación y tienes experiencia en cobranza? ¡haz parte de nuestro equipo! somos una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector, reconocida por ser sólida, confiable y con un enfoque 100% humano. aquí valoramos el talento, creemos en las personas y trabajamos por su crecimiento personal y profesional. estamos en búsqueda de un asesor call center con experiencia en cobranza que desee hacer parte de un equipo dinámico, retador y lleno de oportunidades. requisitos : - bachiller, técnico o tecnólogo. - experiencia mínima de 6 meses en cobranza telefónica (indispensable). - buen manejo de objeciones y habilidades de comunicación. - conocimiento básico en herramientas ofimáticas. - disponibilidad para laborar de manera presencial. funciones: - realizar llamadas para la gestión de cartera vencida. - negociar acuerdos de pago y hacer seguimiento a compromisos. - registrar oportunamente la gestión realizada en el sistema. - cumplir con metas de recaudo e indicadores de gestión. condiciones laborales: - contrato a término indefinido. - salario: smlv + auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones - jornada: lunes a sábado, en jornada diurna. / 44 horas - modalidad: presencial. - lugar de trabajo: norte de la ciudad de cali (san vicente) te ofrecemos: - estabilidad laboral y contrato directo. - comisiones competitivas y bonificaciones por desempeño. - acompañamiento constante y formación continua. - oportunidades de crecimiento dentro de la organización. - excelente ambiente de trabajo con enfoque en el bienestar del cola...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - aracataca. compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer, carrera 4, aracataca, magdalena, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica...
Importante ips ubicada a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en talento humano o administración en salud, con experiencia mínima de 1 año realizando procesos masivos de reclutamiento, selección y contratación para cargos asistenciales del sector salud. indispensable manejo del excel y plataformas de reclutamiento. contrato laboral + prestaciones de ley salario de $1.450.000 horario de 44 horas semanales disponibilidad inmediata de vinculación...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiência mínima de 12 meses liderando equipos para desempeñar el cargo de lider de servicio al cliente. **formación académica**: bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en administración, servicio al cliente, gestión o talento humanos. **funciones específicas**: - garantizar la calidad de los procesos de servicio al cliente y liderazgo diario. - gestionar el equipo humano de recepción y facturación. - resolver y negociar situaciones críticas con clientes. - proponer mejoras a los procesos de atención. - velar porque cada persona que ingresa se sienta acompañada, orientada y bienvenida. **conocimientos**: - liderazgo cercano y empático con capacidad para influir e inspirar - excelente comunicación verbal y no verbal - habilidades sólidas de negociación y resolución de conflictos - alta tendencia a la proactividad y toma de decisiones - persona propositiva, ordenada y orientada a la mejora continua - empatía y sensibilidad con los animales y sus familias - carisma y vocación de anfitrión **salario**: entre $2.000.000 a $2.200.000 + au...
Entelefónica-movistar,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de ladiversidad, laequidady lainclusióntanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo:profesional ingeniero cliente dirección: b2b Área: ingenieria/operaciÓn b2b ciudad: bogota rango salarial: $5.500.000 - $ 5.800.000 salario variable: 3.591.000 cumplieminto al 100% misión del rol: realizar la preventa de soluciones integrales de alta complejidad, trabajando junto con el equipo de ventas y consultoría, identificando y desarrollando soluciones complejas y/o propuestas que generen valor, satisfagan las necesidades de sus clientes y amplíe su cartera de servicios. funciones asociadas al rol: - trabajar con el área comercial en la identificación de soluciones, con foco en el cross selling y up selling en los clientes que atiende. - trabajar en colaboración con los clientes para entender e interpretar sus necesidades y diseñar soluciones eficaces. - cumplir los objetivos de ventas e ingresos de acuerdo con los kpis definidos para su rol. - diseñar e integrar propuestas técnico-comerciales cumpliendo los requerimientos y expectativas de los clientes y enfocadas en la generación de valor. - asegurar la viabilidad técnica-económica de las ofertas desarrolladas garantizan...
📣 ¡ en sio solutemp estamos buscando un auxiliar contable! 📊 ¿te apasiona el mundo contable? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente! en sio solutemp, una empresa líder en soluciones de talento humano, estamos en la búsqueda de un auxiliar contable comprometido, organizado y con excelente actitud de servicio. 🔍 requisitos: ✔ técnico o tecnólogo en contabilidad o áreas afines ✔ experiencia mínima de 1 año en cargos similares ✔ manejo intermedio de excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas) ✔ excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación 💼 funciones principales: - registro y control de documentos contables - conciliaciones bancarias - apoyo en la elaboración de informes financieros - gestión de cuentas por pagar y por cobrar - atención a requerimientos internos y externos del área contable 📌 condiciones laborales: 💰 salario: a convenir + prestaciones de ley 📄 contrato a término indefinido 🕐 horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. / viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. 📍 lugar de trabajo: chapinero, bogotá 📩 ¿cumples con el perfil y quieres hacer parte de nuestro equipo? ¡postúlate ahora y construyamos juntos tu futuro laboral!...
Nos encontramos en la búsqueda de un analista de cultura organizacional que será responsable de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, la comunicación interna y el bienestar integral de los colaboradores, alineando estas iniciativas con los comportamientos y la estrategia. responsabilidades principales diseñar, implementar y evaluar estrategias de cultura organizacional. liderar diagnósticos de clima y cultura organizacional. implementar campañas, programas y actividades que refuercen los valores de la compañía. gestionar programas de bienestar integral y balance vida-trabajo. acompañar a líderes y equipos en procesos de transformación cultural y gestión del cambio. elaborar informes de impacto y planes de mejora continua en cultura y comunicación. perfil profesional requerido profesional en comunicación social, administración de empresas, gestión humana o afines. especialización o formación complementaria en cultura organizacional, comunicaciones internas o gestión del cambio (deseable). experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas de talento humano, con énfasis en cultura, comunicación interna y bienestar. conocimiento y manejo de metodologías de cultura organizacional como: modelo de schein (niveles de cultura: artefactos, valores, supuestos básicos). competing values framework cameron & quinn (uso del ocai). modelo de denison (misión, adaptabilidad, participación, consistencia). modelo de cambio de kotter (8 pasos de transformación). experiencia en aplicación de encuestas de clima, focus groups y técnicas de diagnóstic...
Importante empresa ubicada en la ciudad de sincelejo, dedicada a la seguridad, requiere coordinador de operaciones, bachiller, con mínimo 3 años de experiencia en empresas del sector seguridad, con conocimientos específicos en profesional en carreras administrativas o militares, estudios complementarios en administración de la seguridad y/o gestión de riesgos, credencial vigente de la superintendencia como asesor o investigador funciones: desarrollo de investigaciones elaboración de informes instalaciones y estudio de puestos de seguridad manejo de personal vigilancia y seguridad privada apoyo administrativo y talento humano con habilidades de liderazgo, resolución de problemas, recursivo, organizado y excelente manejo de herramientas ofimáticas. condiciones laborales: salario:$2´000.000 + prestaciones de ley + $200.000 (rodamiento) contrato: termino fijo horarios administrativos...
¡en evergreen naturals sas buscamos un formador de personal con vocación, liderazgo y pasión por el desarrollo del talento humano! ¿tienes experiencia diseñando e impartiendo capacitaciones efectivas? ¿te apasiona enseñar, potenciar habilidades y guiar a equipos hacia la excelencia? si es así, esta es tu oportunidad para ser parte de nuestro crecimiento. tu misión será: formar y desarrollar a nuestros equipos, impulsando sus competencias técnicas, comerciales y de servicio. diseñar programas de capacitación innovadores que fortalezcan el rendimiento y la motivación. garantizar que cada proceso de formación se traduzca en resultados medibles y sostenibles para la organización. lo que ofrecemos: salario: $2.600.000 $2.800.000 contrato: prestación de servicios horario: lunes a sábado, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. modalidad: presencial lugar de trabajo: chapinero, bogotá perfil que buscamos: experiencia comprobada en formación de personal (mínimo 1 año). habilidades pedagógicas y comunicativas de alto nivel. capacidad para inspirar, motivar y guiar equipos hacia el logro de objetivos. pasión por la enseñanza y el desarrollo del talento humano. si te consideras un formador nato, con habilidades para enseñar y transformar equipos, ¡queremos conocerte!...
Empresa del sector servicios, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo, profesional jurídico con experiencia de 2 años en acompañamiento de procesos contractuales y laborales. formación académica: profesional en derecho, preferiblemente con especialización en derecho laboral, comercial o administrativo. conocimientos técnicos: -derecho administrativo y contractual. competencias laborales: -servicio al cliente, comunicación asertiva, relacionamiento interpersonal, flexibilidad al cambio e innovación. funciones: -acompañar a la secretaría general en la atención de requerimientos y auditorías internas y externas de los diferentes entes de control en lo correspondiente al componente jurídico. -atender las peticiones y consultas de usuarios internos y externos, dentro de los plazos establecidos en los instrumentos de control de los procesos. -garantizar desde el componente jurídico, que se de cumplimiento al proceso de gestión contractual; relacionados con la evaluación de ofertas, elaboración de contratos, aprobación de pólizas, entre otros. -administrar el programa de propiedad intelectual de la entidad. -hacer seguimiento, revisar y/o representar judicial o administrativamente a la organización en los procesos en los que sea vinculada. -asegurar el cumplimiento normativo en la elaboración de la contratación laboral y en los conceptos requeridos por el proceso de talento humano. -realizar seguimiento a la actualización normativa que impacte a la entidad general. -entre otras relacionadas con el cargo. tipo de contrato: fijo, a 4 mes...
¡estamos en búsqueda de un profesional de talento humano! ✨ ¿te apasiona la gestión del talento, el desarrollo de personas y la administración de procesos de rrhh? ¡esta es tu oportunidad! 🔹 cargo: profesional de talento humano 🔹 modalidad: híbrida (2 días presencial / 3 días remoto) 🔹 lugar de trabajo: parque industrial la florida – autopista medellín km 2 variante funza / sede calle 94 ✅ requisitos: - profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines. - experiencia en: reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar, evaluación de desempeño, nómina y legislación laboral. - manejo de microsoft 365, excel intermedio y software de nómina/gh (heinsohn deseable). - inglés b1-b2 (deseable). - conocimientos en rse y normativa laboral en hidrocarburos (no excluyente). 💼 condiciones laborales: - horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - salario: $2.800.000 – $3.000.000 + prestaciones de ley. - fecha de pago: 30 de cada mes (o último día hábil). 🎁 beneficios adicionales: - auxilio de transporte diario de $9.000 (extralegal). - auxilio educativo para carrera universitaria (tras 6 meses). - póliza de seguro. - medicina prepagada. - línea corporativa (datos y minutos). - parqueadero gratuito. 🚀 si cumples con el perfil y quieres crecer en una compañía que valora el talento, ¡postúlate ahora!...
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en oxxo colombia como auxiliar tienda bogotá supernumerario! 🚀✨ ¿te imaginas trabajando en una multinacional que valora tu esfuerzo, te brinda oportunidades de desarrollo y te permite ayudar a tu familia a cumplir sus sueños? ¡esta es tu oportunidad! ¿qué buscamos? personas apasionadas por el servicio al cliente, con una actitud positiva y habilidades en: ✔ atención al cliente con una sonrisa. ✔ manejo de caja y medios de pago. ✔ surtido y rotación de productos. ✔ habilidades comerciales y disposición para aprender. ✔ disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, de domingo a domingo con un día compensatorio en la semana. ¿qué ofrecemos? 🔹 salario: $1.423.500 + prestaciones de ley. 🔹 comisiones según las políticas de la compañía. 🔹 recargos nocturnos y dominicales. 🔹 contrato a término indefinido. 🔹 posibilidades reales de ascenso y desarrollo profesional. 🔹 turnos rotativos de domingo a domingo (6:00 a.m. - 2:00 p.m., 2:00 p.m. - 10:00 p.m., 10:00 p.m. - 6:00 a.m.) con un día de descanso semanal. ¿por qué trabajar con nosotros? en oxxo estamos comprometidos con ofrecer a nuestros clientes una experiencia única, y esto lo logramos gracias al talento humano que forma parte de nuestro equipo. valoramos a nuestra gente y trabajamos por construir un ambiente laboral positivo, donde puedas crecer profesionalmente y cumplir tus metas personales. ¡es tu momento! si quieres ser parte de una de las mejores empresas para trabajar, no lo pienses más. postúlate y da el primer paso hacia un futuro lleno de oportunidades...
Importante empresa del sector salud busca vincular a su equipo de trabajo médico pediatra con 1 año de experiencia certificada con el objetivo de ejecutar labores especializadas en actividades de promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación del paciente en la especialidad de pediatría con el fin de minimizar el riesgo en salud de la población de la ips. 42h semanal salario $9.541.131 tipo de contrato obra o labor...
Serfuncoop - los olivos, empresa con más de 36 años de experiencia en el sector de previsión exequial y prestación de servicios funerarios, requiere cobrador para girardot y municipios del sur del tolima (girardot, purificación, saldaña, natagaima, espinal, entre otros). - función general: realizar la gestión de cobro de nuestros clientes. requisitos - educación: bachiller. - experiencia: conocimiento de direcciones en la ciudad de ibagué y enrutamiento. - debe contar con moto propia. -debe vivir en girardot, espinal, purificación, saldañana o municipios aledaños. - disponibilidad para viajar a otros municipios. te ofrecemos: -tipo de contrato: obra o labor con posibilidad de contrato a término indefinido de acuerdo a la gestión realizada. - salario: salario básico + rodamiento + comisiones por gestión de cobro efectiva ($2.000.000 aproximado) sabemos que el talento humano es punto clave para alcanzar el éxito en nuestra organización. ¡Únete a nuestra familia!...
Reconocida empresa que distribuye al por mayor productos de aseo ,abarrotes y populares ubicado en el centro de bogotá, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de bodega con licencia de motocicleta, debe tener 1 año de experiencia en bodega horario de trabajo: lunes a domingo de 7:30am a 6:00pm descanso 2 domingos al mes y un día entre semana al mes salario: $ 1.423.500 + aux de transporte + todas las prestaciones de ley lugar de trabajo: centro de bogotá...
¡Únete a nuestro equipo como coordinadora de talento humano! ¿te apasiona gestionar el talento y potenciar el bienestar laboral? esta es tu oportunidad de ser parte de una empresa sólida, donde tu conocimiento y liderazgo serán clave para impulsar nuestra cultura organizacional. responsabilidades principales: - diseñar y desarrollar la estrategia de talento humano alineada con los valores de la compañía. - implementar planes de capacitación y formación para fortalecer las competencias de los colaboradores. - crear y gestionar sistemas de evaluación del desempeño. - liderar procesos de selección y contratación de personal. - velar por el cumplimiento de normas, políticas y procesos disciplinarios. - organizar actividades de bienestar y clima laboral (cumpleaños, celebraciones, navidad, etc.). - brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en procesos relacionados con rrhh. - supervisar y garantizar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sst). - administrar nómina, seguridad social, control de ausentismo y actualización de manuales de funciones. requisitos: - profesional en administración de empresas, recursos humanos o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años en cargos similares. - conocimiento en procesos de sst, nómina y legislación laboral. - habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al servicio. condiciones del cargo: - contrato: indefinido. - horario: lunes a sábado – 44 horas semanales. - salario: $2.500.000. lo que ofrecemos: - estabilidad laboral con contrato indefinido. - un ambiente de trabajo dinám...
¡estamos buscando a nuestro/a próximo/a líder de talento humano! compañía del sector industrial y têxtil de la confección desea profesional que transforme la experiência de nuestros colaboradores y potencie nuestra cultura organizacional. tus principales retos serán liderar los procesos de atracción y selección de talento, garantizando la vinculación de perfiles estratégicos. diseñar e implementar programas de formación y desarrollo, orientados al crecimiento de las personas y la organización. gestionar la nómina y la administración del personal, asegurando cumplimiento y eficiencia en los procesos laborales. medir, analizar y fortalecer el clima organizacional, promoviendo entornos de trabajo positivos y productivos. consolidar la comunicación interna, favoreciendo la alineación y el compromiso de los equipos. lo que necesitamos de ti: profesional en administración, psicología o áreas afines. más de 4 años de experiência en el área de recursos humanos. conocimientos en: - gestión integral de nómina y seguridad social. - aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas. - administración de documentación y trámites laborales. habilidades clave: liderazgo, comunicación asertiva, iniciativa, creatividad y excelentes relaciones interpersonales. salario: confidencial. tipo de contrato: indefinido. ciudad: medellín. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido pregunta(s) de postulación: - cuál ha sido tu experiência liderando o coordinando procesos de gestión humana, qué alcance y responsabilidades has tenido? - aspiración salarial exp...
Grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar, enfocada en gestionar de manera eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para ofrecer un modelo de atención integral y cercano. en zentria estamos en la búsqueda de un director de talento humano, para dirigir y liderar la gestión humana de la organización teniendo en cuenta las políticas institucionales, el plan estratégico y la normatividad laboral legal vigente para garantizar un talento humano idóneo, satisfecho y comprometido con la misión y visión de la institución y el fortalecimiento del clima organizacional. se soporta en los procesos de selección, contratación, capacitación, nomina, sst y bienestar. requisitos ser profesional en áreas administrativas, ciencias sociales o humanas, con especialización en gestión del talento humano y/o a fines. contar con experiencia mínima de 6 años liderando procesos y equipos del área en clínicas y hospitales. show more show less...
¿te apasiona liderar procesos estratégicos de gestión humana y generar impacto en el sector salud? ¡esta es tu oportunidad para unirte a una organización en crecimiento y fortalecer nuestra cultura con equipos humanos competentes y comprometidos! ubicación: eje cafetero cargo: jefe de talento humano sector: salud responsabilidades principales - coordinar los procesos de atracción, selección, contratación y formación del talento humano. - gestionar las actividades de nómina, bienestar y desarrollo de los colaboradores. - asegurar la implementación de estándares en seguridad y salud en el trabajo (sst). - contribuir al cumplimiento de la misión y visión institucional mediante una gestión estratégica y humana. perfil requerido - profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial. - especialización en gestión humana, auditoría o gerencia en servicios de salud (deseable maestría). - experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector salud. competencias clave - liderazgo estratégico y comunicación asertiva. - sólidos conocimientos en gestión del talento, relaciones laborales y sst. - enfoque colaborativo, orientado a resultados y sensibilidad organizacional. palabras clave: coordinador, business partner, talento humano, , ips. ofrecemos - un ambiente laboral dinámico, con enfoque humano y de mejora continua. - oportunidades de desarrollo profesional en el marco de una misión institucional sólida. #j-18808-ljbffr...
Oferta de trabajo: aprendiz de contratación en sgs colombia s.a.s. sgs colombia s.a.s. está buscando un aprendiz de contratación para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal debe ser un estudiante técnico o tecnología en carreras administrativas, talento humano o afines, con disponibilidad para iniciar una etapa productiva a través de un contrato de aprendizaje. funciones: - apoyar los procesos de reclutamiento. - perfilación de candidatos en la plataforma del servicio público de empleo. - diligenciamiento y seguimiento de cuadros de seguimiento. - otras funciones inherentes al cargo. requisitos: - habilidades en herramientas informáticas (excel, word, etc.). - salario: $1.300.000 (eps y arl incluidas). - horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm. si estás interesado en esta oportunidad, por favor asegúrate de enviar tu aplicación a través de los canales establecidos por nuestra empresa. sgs colombia s.a.s. se reserva el derecho de considerar únicamente a los candidatos que consideremos más calificados para esta posición. gracias por considerar esta oferta de trabajo. esperamos recibir pronto tu aplicación....
¡estamos buscando a una persona auténtica, comprometida y con excelente actitud para unirse al equipo de gestión humana! modalidad: trabajo presencial de lunes a sábado (dos sábados se laboran y dos se descansan) ¿cuál será tu propósito en este cargo? asegurar una experiencia ágil, clara y humana para nuestros colaboradores desde el momento de su ingreso hasta su permanencia en la organización, garantizando que cada proceso se realice de manera eficiente, cumpliendo con la normatividad y siempre con enfoque en el servicio. algunas de tus funciones serán: acompañar el proceso de vinculación del personal: desde la citación a entrevistas, validación de documentos, exámenes médicos y afiliaciones a seguridad social. gestionar contratos, renovaciones, actas y documentación laboral de manera oportuna y organizada. coordinar inducciones generales y específicas para asegurar una integración exitosa de cada colaborador. mantener actualizados los sistemas de información y archivos del área de talento humano. apoyar procesos relacionados con dotación, traslados de eps/afp y solicitudes administrativas de los colaboradores. ser un canal cercano y confiable entre los equipos de trabajo, jefes inmediatos y el área de gestión humana ¿qué buscamos en ti? formación técnica en áreas administrativas o afines mínimo 1 año de experiencia en funciones similares buena actitud, organización, orientación al servicio y habilidades de comunicación ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar al desarrollo del talento humanoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidad...
Actividades a desarrollar. apoyo en reclutamiento y selección: publicar ofertas laborales en diferentes plataformas, filtrar hojas de vida, coordinar entrevistas y apoyar todo el proceso de incorporación de nuevos colaboradores. supervisión de operac...
La empresa cajas metálicas modever e. m. s.a.s. se encuentra en la búsqueda de un auxiliar de talento humano. seguridad y salud en el trabajo (sst), con alta disposición para el aprendizaje, capacidad de organización y orientación al trabajo en equip...
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