Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a jefe/a de cultura y bienestar para ser parte del equipo de domino´s pizza. la persona seleccionada deberá desarrollar, implementar y mantener una cultura organizacional alineada con los valores de la marca, asegurando una comunicación interna efectiva que promueva la colaboración, el compromiso y el rendimiento de los colaboradores. además, buscará fortalecer la marca empleadora y reflejar la misión y visión de la empresa en la experiencia de los empleados. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? 1. implementar una estrategia efectiva de cultura y comunicación. 2. aumentar la percepción de la marca empleadora. 3. crear un entorno de trabajo colaborativo. 4. generar iniciativas culturales basadas en métricas de desempeño. 5. gestionar programas de bienestar y beneficios internos. requisitos: - profesional en psicología, administración o carrera afín. - al menos 5 años de experiencia en roles similares. - conocimiento en gestión y transformación cultural, así como gestión del cambio. - conocimiento avanzado en microsoft office. beneficios en nuestro equipo: demostramos pasión por la excelencia y buscamos alcanzar nuestros desafíos. llevamos el reconocimiento en nuestro adn e impulsamos una cultura basada en la gratitud. vivimos la felicidad y experiencias llenas de sabor, porque somos una compañía auténtica y divertida. estamos comprometidos con el impacto positivo en el negocio, el medio ambiente y las comunidades donde operamos. para nuestros equipos, los beneficios incluyen: - día libre en tu cump...
Descripción de la empresa ¿recuerdas la última vez que abriste una botella de champán? ¿una cerveza fría después de un duro día de trabajo o una botella de agua mineral con gas para calmar la sed? pues probablemente la hicimos nosotros. somos o-i y nos encanta ser quienes más envases de vidrio fabricamos en el mundo. o-i cuenta con más de un siglo de experiência en la elaboración de envases de vidrio puros, sostenibles y que crean marca para muchos de los fabricantes de alimentos y bebidas más conocidos del mundo. estamos orgullosos de ofrecer envases de vidrio de alta calidad para cerveza, vino, licores, alimentos, bebidas no alcohólicas, cosméticos y productos farmacéuticos. ¡te estamos buscando! se parte de esta gran familia o-i, donde nuestros principales impulsores son tu seguridad, la calidad de nuestros productos, y un ambiente amigable y diverso. descripción del empleo liderar y desarrollar los procesos de reclutamiento y selección de las posiciones operativas, administrativas y de practicantes de las plantas de o-i en colombia, asegurando la estrategia de marca empleadora, el oportuno cubrimiento de las mismas y la adecuación de los perfiles a las necesidades del negocio y cultura organizacional. requisitos: formación académica: profesional en psicología, administración de empresas o afines deseable, posgrado en recursos humanos experiência laboral: entre 3 y 5 años conocimientos específicos para el cargo: reclutamiento y selección talento y desarrollo cultura organizacional análisis del mercado laboral marca empleadora experiência al emp...
Objetivo del cargo :apoyar de manera transversal las necesidades de comunicación de la empresa, adaptando y fortaleciendo la estrategia de comunicación y de marca empleadora a nivel interno. funciones y responsabilidades: entender la estrategia de comunicación y la estrategia general de la empresa para aplicarla desde los mensajes que emitimos crear contenido gráfico (como piezas, videos, presentaciones, etc) saber conceptualizar y crear a partir de las diferentes solicitudes y necesidades de comunicación proponer y aplicar nuevas ideas para fortalecer la estrategia de comunicaciones a nivel interno resultados esperados: contenido gráfico de alta calidad que fortalezca el posicionamiento de nuestra marca empleadora apropiación de la estrategia de endomarketing y comunicaciones una persona abierta a nuevas ideas que potencie nuestras acciones de comunicaciones y apoye transversalmente a todas las unidades de mvm en temas de comunicación. conocimientos requeridos: importante un manejo avanzado de la suite de adobe con programas de edición como: illustrator, after effects, photoshop, premiere. excelentes herramientas de comunicación verbal y escrita (buena ortografía, redacción y exposición de sus ideas) conocimientos deseables: deseable que tenga conocimientos en estrategias de comunicación organizacional (endomarketing, etc) deseable un buen nivel de inglés (más no es un factor para descartar) competencias: es positivo, sereno y determinado ante el cambio: posee inteligente emocional y social. vive en comunicación permanente de forma asertiva y cercana: ...
Hr analyst | atracción y selección | desarrollo organizacional | talento humano hy cite enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de américa. estamos contratando a nuestro nuevo recruitment associate en nuestras instalaciones en bogotá, colombia. apoyará en los procesos de atracción y selección de talento humano, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y buscando continuamente oportunidades para agilizar y mejorar los procesos de reclutamiento para todas las partes involucradas. este rol contribuye al fortalecimiento de la marca empleadora y al cumplimiento de los objetivos del área de reclutamiento, mediante una gestión eficiente, organizada y alineada con la cultura corporativa. - profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de 6 meses a 1 año en roles de reclutamiento o selección masivo de perfiles administrativos, operativos o junior. - experiencia usando plataformas como linkedin, computrabajo, indeed, bumeran u otras bolsas de empleo. - prácticas profesionales o pasantías en áreas de rrhh, reclutamiento o gestión de talento (puede considerarse válida). - excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. - capacidad para organizarse y manejar múltiples tareas. - atención al detalle. - dominio básico del paquete de microsoft office (ms word, ms excel, powerpoint). inglés b1 – b2 (no excluyente) - horario de trabajo: lunes a viernes, 8 am a 6 pm. presencial. *co...
Importante empresa requiere practicante psicologia énfasis en selección e inducción. responsabilidades: 1. apoyar y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento humano, cubrimiento de cuota sena aprendices y universitarios; impulsando la marca empleadora. 2.realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados. 3.apoyar o gestionar los portales caprendizaje, de empleo o similares para captar currículums de aprendices y universitarios. 4. idear ofertas de empleo atractivas a los postulantes. 5.aplicar y analizar pruebas o test psicológicos de los candidatos. 6.realizar informes de selección 7. gestionar el proceso de pre contratación 11.ejecutar el onboarding. ofrecemos: horario de lunes a viernes. salario: smlv 2025 con prestaciones de ley entre nuestros beneficios están: actividades de voluntariado, actividades de reconocimiento, gimnasio, día de cumpleaños libre. tipo de contrato: aprendizaje requisitos: ser estudiante de ultimos semestres de psicologia con aval para realizar las practicas. (no graduados)el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
_convocatoria nacional psicólogo/as especialistas en sst – freelance rh positivo es una consultoría aliada de sus clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor. contamos con más de años en el mercado promoviendo la calidad de vida en el trabajo por medio de contextos laborales saludables, logrando potenciar la mejor versión de las personas. buscamos psicólogo/as freelance especialistas en seguridad y salud en el trabajo con licencia y curso vigente de horas de seguridad y salud en el trabajo en medellín, bogotá y otras ciudades del país, el proyecto inicial es para aplicación de la batería de riesgo psicosocial para uno de nuestros clientes, que es una reconocida marca empleadora de consumo masivo. los conocimientos técnicos serán evaluados en el proceso de selección. contrato por prestación de servicios déjanos conocerte enviando tu hoja de vida a relacionando en el asunto «psicólogo sst freelance» colombia...
Ejecutivo (a), reclutamiento y selección esto es lo que harás: el reto principal de la posición es ejecutar estratégicamente el proceso de reclutamiento para identificar, atraer y seleccionar talento altamente calificado que contribuya al crecimiento y el éxito de la organización. publicado en 05 agosto 2025 recursos humanos otros modalidad híbrido ejecutivo (a), reclutamiento y selección en caf estamos buscando un(a) ejecutivo(a), reclutamiento y selección. somos una institución financiera multilateral que apoya el desarrollo sostenible de sus países accionistas y la integración de américa latina y el caribe (alc). atendemos a los sectores público y privado, suministrando múltiples productos y servicios financieros, así como de generación y difusión de conocimiento, integrando criterios sociales y ambientales. con una clara misión de ser el banco verde y principal socio para la reactivación, desarrollo sostenible e integración de lac, para trabajar en el equipo de reclutamiento y selección, nos encontramos en la búsqueda de un(a) ejecutivo(a) esto es lo que harás: el reto principal de la posición es ejecutar estratégicamente el proceso de reclutamiento para identificar, atraer y seleccionar talento altamente calificado que contribuya al crecimiento y el éxito de la organización. para ello, quien ocupe el cargo deberá: establecer un proceso fluido de búsqueda de candidatos calificados de manera proactiva a través de diversos canales, mantener un flujo constante de candidatos pasivos y activos mediante actividades de alcance y networking, y proporcionar una experiencia posit...
¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! ¿estas interesado en vincularte con una multinacional que te da la oportunidad de formarte y aprender de seguridad? ¡este es el momento! securitas colombia se encuentra en la búsqueda de un manejador canino para trabajar en el aeropuerto de bogotá con experiencia mínima de 1 año adquirida en empresas o departamentos de seguridad privada ¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía, curso de seguridad, situación militar definida, certificaciones laborales. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. salario: smlv + auxilio de movilidad por 120.000 + recargos + otros beneficios+ plan de bienestarsi estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora....
Objetivo del cargo :apoyar de manera transversal las necesidades de comunicación de la empresa, adaptando y fortaleciendo la estrategia de comunicación y de marca empleadora a nivel interno. funciones y responsabilidades: 1. entender la estrategia de comunicación y la estrategia general de la empresa para aplicarla desde los mensajes que emitimos 2. crear contenido gráfico (como piezas, videos, presentaciones, etc) 3. saber conceptualizar y crear a partir de las diferentes solicitudes y necesidades de comunicación 4. proponer y aplicar nuevas ideas para fortalecer la estrategia de comunicaciones a nivel interno resultados esperados: 1. contenido gráfico de alta calidad que fortalezca el posicionamiento de nuestra marca empleadora 2. apropiación de la estrategia de endomarketing y comunicaciones 3. una persona abierta a nuevas ideas que potencie nuestras acciones de comunicaciones y apoye transversalmente a todas las unidades de mvm en temas de comunicación. conocimientos requeridos: 1. importante un manejo avanzado de la suite de adobe con programas de edición como: illustrator, after effects, photoshop, premiere. 2. excelentes herramientas de comunicación verbal y escrita (buena ortografía, redacción y exposición de sus ideas) conocimientos deseables: 1. deseable que tenga conocimientos en estrategias de comunicación organizacional (endomarketing, etc) 2. deseable un buen nivel de inglés (más no es un factor para descartar) competencias: 1. es positivo, sereno y determinado ante el cambio: posee inteligente emocional y social. 2. vive en comunicación permanente de ...
¿estas interesado en vincularte con una multinacional que te da la oportunidad de formarte y aprender de seguridad?¡este es el momento!securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, dinámicas, orientadas al servicio al cliente y con gran disposición para aprender y enfrentar nuevos retos, asegurando la protección de las instalaciones, bienes de nuestros clientes y comunidad en general. de esta manera requerimos personal para desempeñarse como operador de medios en la calera o aledaños con experiencia mínima de 1 año adquirida en empresas o departamentos de seguridad privada.¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía colombiana (originales), curso de seguridad, situación militar definida, carnet vacunación covid 19 y certificaciones laborales. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora....
Importante organización del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) analista de atracción de talento con al menos doce (12) meses de experiencia en procesos de selección operativos y tácticos. esta vacante representa una oportunidad de crecimiento para personas apasionadas por gestionar e innovar en procesos de selección, garantizando una experiencia positiva al candidato y al cliente interno. formación: profesional en psicología o carreras afines. misión: ejecutar los procesos de atracción, selección y evaluación de talento humano, asegurando la vinculación de personas competentes y alineadas con la cultura organizacional, cumpliendo con las políticas internas y garantizando la disponibilidad oportuna del personal requerido por el plan de negocio, promoviendo buenas prácticas en la experiencia del candidato. funciones: - gestionar de manera completa el ciclo de atracción y selección de talento, desde la recepción de la requisición hasta el envío del candidato a contratación. - aplicar herramientas de análisis curricular, entrevistas por competencias y pruebas técnicas y psicotécnicas para asegurar el cumplimiento del perfil. - mantener comunicación constante con líderes de área para alinear el perfil requerido y retroalimentar avances. - monitorear indicadores del proceso de selección e implementar acciones de mejora. - apoyar procesos transversales como marca empleadora, inducciones, análisis de rotación y levantamiento de perfiles. conocimiento: - manejo completo del ciclo de selección. - evaluación de centros de valoración. - aplicación de pruebas psicot...
¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! ¡este es el momento! securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, dinámicas, orientadas al servicio al cliente y con gran disposición para aprender y enfrentar nuevos retos, asegurando la protección de las instalaciones, bienes de nuestros clientes y comunidad en general. de esta manera requerimos personal para desempeñarse como supervisor en aeropuerto en bogota bachiller o estudiantes universitarios. ¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía colombiana (originales), curso de seguridad, situación militar definida y certificaciones laborales. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora....
🔴 ¡Únete al mejor equipo de seguridad! 🔴 securitas colombia 🚨 multinacional líder en soluciones de seguridad ¿tienes experiencia como escolta motorizado y estás listo para nuevos retos? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando: escoltas motorizados con experiencia mínima de seis meses en protección a mercancías, bienes y personas, orientación al servicio al cliente y habilidades en conducción de motocicletas de cilindraje igual o superior a 150cc manejo de armas de diferentes calibres. ofrecemos: estabilidad laboral, fondo de empleados (créditos, vivienda, electrodomésticos) reconocimientos económicos y salario emocional. plan de bienestar para ti y tu familia, formación gratuita en seguridad. requisitos indispensables: moto modelo 2021 en adelante, sin comparendos, documentación de conducción al día, curso de escolta vigente, diploma y/o acta de bachiller, cédula de ciudadanía colombiana situación militar definida, certificaciones laborales como escolta motorizado salario básico: $1.478.604 rodamiento: $781.574 auxilio de transporte: $200.000 recargos de ley según extensión del servicio horario: 6x1 (8 horas diarias) como lo requiera el cliente. 📌 si estás interesado, aplica por este medio y pronto nos pondremos en contacto contigo. gracias por elegirnos como tu marca empleadora. ¡te estamos esperando!...
¿te gustaría formar parte de una empresa líder a nivel mundial en innovación química y sostenibilidad? vacante para cali - podemos validar perfiles disponibles en cambiar residencia. somos una empresa global con sede en francia, especializada en tratamientos químicos para la industria papelera. lideramos la fabricación de polímeros y contamos con 21 plantas en 4 continentes, con la mayor capacidad de producción de poliacrilamida del mundo. ofrecemos más de 1.000 productos que mejoran procesos industriales, fomentan el reciclaje y protegen los recursos naturales. ¿qué buscamos? un profesional en ingeniería química, química pura, o carreras a fines con visión estratégica y fuerte enfoque comercial, debe tener experiencia en el sector papelero (excluyente). 💼 cargo: ingeniero químico(a) o químico(a) comercial / gerente técnico comercial (sales manager) 📍 ubicación: cali – trabajo 100% presencial en campo (disponibilidad para viajar) 💰 salario $22.000.000 a $ 24.000.000 millones (prestacional según experiencia) 🎓 formación en ingeniería química, química pura, ing industrial o afines. 🧠 5 años de experiencia en cargos comerciales gerenciales o directivos. 🚘 licencia de conducción vigente (vehículo asignado). 🌍 idioma inglés o francés básico (no excluyente). ofrecemos: ✨ contrato indefinido, medicina prepagada, seguro de vida y más beneficios. sé parte de un equipo que impulsa la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento industrial,...
En zeuss s.a.s., una exitosa compañía dedicada a la distribución al por mayor de combustibles y lubricantes, orgullosa de ser 100% colombiana, está en búsqueda de nuestro nuevo analista de selección y atracción de talentos, buscamos un profesional proactivo, analitico y orientado al resultado, para conformar nuestro equipo de trabajo en la ciudad de medellín. si eres profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines y tienes más de 2 años de experiencia en reclutamiento, selección por competencias y gestión de indicadores ¡Únete a nuestro equipo! tu reto será: diseñar e implementar una estrategia de selección ágil y centrada en el candidato, que combine entrevistas por competencias, herramientas tecnológicas y análisis de datos, para atraer el mejor talento en tiempo, fortaleciendo la marca empleadora, buscando el ajuste perfecto entre persona, rol y cultura organizacional. responsabilidades: diseñar e implementar procesos de selección por competencias, alineados con el perfil del cargo y la cultura organizacional. ejecutar entrevistas estructuradas y técnicas de evaluación, para identificar habilidades blandas y técnicas en los candidatos. desarrollar estrategias de atracción de talento, utilizando redes sociales y portales especializados monitorear y analizar indicadores de selección diseñar procesos centrados en la experiencia del candidato, asegurando comunicación clara, seguimiento oportuno y retroalimentación efectiva. tenemos para ti: contrato a término indefinido directo con la empresa. fondo de empleados. híbrido 2 días en casa 3 días en oficina...
Buscamos estudiante en etapa productiva de programas como mercadeo, comunicación social, diseño gráfico o áreas afines, para apoyar el equipo de atracción de talento en la gestión de contenido y campañas de marca empleadora. funciones: gestión y creación de contenido para employer branding diseño y publicación de piezas gráficas y textos en redes sociales y sitios web corporativos apoyo en campañas de reclutamiento digital (linkedin, instagram, google ads) diseño y envío de comunicaciones internas y externas del área de talento soporte en eventos de atracción (ferias, webinars, charlas) creación de presentaciones visuales para comités, reportes y propuestas análisis de tendencias y benchmarking en atracción de talento requisitos: estudiante activo en etapa productiva de mercadeo, comunicación social, diseño gráfico o programas afines habilidades en diseño gráfico, redacción y manejo de herramientas digitales interés por el marketing aplicado al talento humano condiciones: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. contrato a término fijo por el tiempo de práctica + prestaciones sociales lugar de trabajo: torre 90, medellín ¡anímate a participar!...
¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡esta es tu oportunidad! ¿estas interesado en vincularte con una multinacional que te da la oportunidad de formarte y aprender de seguridad? securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de técnico o tecnóloga con experiencia mínima de 2 años como supervisor de puesto sector retail con conocimientos específicos en office, y redacción de informes para laborar en la ciudad de medellín beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora....
Securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, dinámicas, orientadas al servicio al cliente y con gran disposición para aprender y enfrentar nuevos retos, asegurando la protección de las instalaciones, bienes de nuestros clientes y comunidad en general. de esta manera requerimos personal para desempeñarse como supervisor de seguridad en bogotá con experiencia mínima de 2 años adquirida preferiblemente en centros comerciales o grandes superficies. ¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía colombiana (originales), curso de seguridad, situación militar definida y certificaciones laborales. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. plan de bienestar si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora. si estas interesado y cumples el perfil te puedes presentar en nuestra oficina principal ubicada en la avenida calle 26 número 92-32 edificio gold 12 al frente del portal dorado y pregunta por nuestra analista william sierra . de lunes a viernes a las 7 30 am...
Buscamos un analista de reclutamiento para incorporarse a nuestro equipo. ¿qué realizarás? redactar y publicar ofertas de empleo en las plataformas de reclutamiento adecuadas, utilizando lenguaje claro y atractivo que se alinee con el perfil de cada vacante y la marca empleadora de la empresa revisar y seleccionar currículums en función de los requisitos del cliente y del perfil solicitado, aplicando criterios de selección definidos para asegurar la calidad en la preselección realizar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales para evaluar competencias, experiencia y ajuste cultural de los candidatos. identificar y evaluar las competencias clave requeridas para cada posición, proporcionando un análisis objetivo sobre la idoneidad de los candidatos. redactar informes detallados de los candidatos preseleccionados organizar y coordinar las agendas del proceso. además, tu enfoque en el servicio al cliente y tu empatía te ayudarán a crear una experiencia positiva para nuestros candidatos. la proactividad, el trabajo bajo presión y la capacidad de adaptación al cambio son características clave para este puesto. debes ser organizado y autónomo, manejando múltiples tareas y responsabilidades con eficacia. además, tu manejo de herramientas ofimáticas es esencial para el éxito en esta posición. si tienes una mentalidad orientada al cliente, esta oportunidad es para ti. importante: saber manejar las plataformas pandapÉ, computrabajo, linkedin, elempleo y semejantes....
Securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, dinámicas, orientadas al servicio al cliente y con gran disposición para aprender y enfrentar nuevos retos, asegurando la protección de las instalaciones, bienes de nuestros clientes y comunidad en general. de esta manera requerimos personal para desempeñarse como guarda de seguridad en bogotá con o si experiencia. importante vivir hacia el norte de la ciudad (toberin, usaquen, vebenal) o zona occidente en suba o calle 80 los puesos estan ubicados al norte de la ciudad. ¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía colombiana (originales), curso de seguridad, situación militar definida y certificaciones laborales. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. plan de bienestar si, estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora. si estas interesado y cumples el perfil te puedes presentar de lunes a viernes a las 7:30 am en nuestra oficina principal ubicada en la avenida calle 26 número 92-32 edificio gold 12 al frente del portal dorado preguntar por william sierra...
Tu misión: el desafío que te espera como nuestra psicóloga de selección y talento, serás mucho más que una reclutadora. serás la arquitecta de nuestro futuro equipo y la principal embajador de nuestra cultura. tu misión no será llenar sillas, sino conectar con el talento correcto, entendiendo sus motivaciones y potencial a un nivel profundo. tu formación en psicología te dará una ventaja única para identificar no solo las habilidades técnicas, sino también el ajuste cultural y las competencias blandas que definen el éxito en omg. entregarás una experiencia al candidato excepcional: humana, transparente y que deje una huella positiva. te unirás a un equipo que valora la estrategia, los datos y la convicción de que atraer al talento adecuado es la base de todo gran logro. tus responsabilidades clave: ¿cómo generarás impacto? socia de negocio: colaborarás estrechamente con nuestros líderes como una asesora de confianza, utilizando tu experticia para definir perfiles, entender el mercado y tomar decisiones de contratación estratégicas y libres de sesgos. detective de talento: liderarás la búsqueda proactiva de talento excepcional, usando técnicas de sourcing avanzadas para encontrar y atraer a los mejores perfiles, tanto activos como pasivos. evaluadora expertoa: diseñarás y conducirás procesos de selección de clase mundial, aplicando entrevistas por competencias y herramientas psicométricas para asegurar una evaluación objetiva y profunda de cada candidato. constructora de relaciones: desarrollarás y nutrirás un pipeline de talento robusto para nuestras necesidades actuales y ...
¡Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda de analista de selección con experiencia en procesos de reclutamiento y selección en el sector salud, especialmente en perfiles asistenciales (médicos, enfermeros, auxiliares, terapeutas, entre otros). esta persona será clave en la atracción del talento humano que garantice la calidad en la prestación de nuestros servicios a domicilio. requisitos: formación académica: profesional en psicología experiencia: experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en el sector salud. conocimiento en entrevistas por competencias y manejo de pruebas psicotécnicas. manejo de herramientas informáticas (microsoft office, especialmente excel). buenas habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. funciones principales: publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales. realizar entrevistas. aplicar y analizar pruebas psicotécnicas. verificar referencias laborales y documentación. acompañar el proceso de contratación y bienvenida del nuevo colaborador. coordinar con las áreas de servicio domiciliario para entender los perfiles requeridos. apoyar en iniciativas de marca empleadora y clima organizacional. te ofrecemos: contrato: indefinido horario: lunes a viernes: 7:00 am - 5:00 pm salario: $2.000.000 + $200.000 auxilio de trasporte + prestaciones sociales. pago mensual lugar de trabajo: medellin anímate a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo...
¿quieres hacer parte del mejor equipo de seguridad? ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! ¿estas interesado en vincularte con una multinacional que te da la oportunidad de formarte y aprender de seguridad? ¡este es el momento! securitas colombia s.a. se encuentra en la búsqueda de personas proactivas, dinámicas, orientadas al servicio al cliente y con gran disposición para aprender y enfrentar nuevos retos, asegurando la protección de las instalaciones, bienes de nuestros clientes y comunidad en general. de esta manera requerimos personal para desempeñarse como supervisor motorizado guachetá, con experiencia mínima de 1 año adquirida en empresas o departamentos de seguridad privada ¿qué documentos requieres para entrevista?: diploma y/o acta de bachiller y cedula de ciudadanía colombiana (originales), curso de seguridad, situación militar definida y certificaciones laborales. motocicleta modelo 2021 en adelante, cilindraje apartir de 180, no debe tener comparendos y debe certificar 6 meses de antigüedad en la licencia de conducción. beneficios: estabilidad laboral, fondo de empleados (facilidad para préstamos, adquisición de vivienda y electrodomésticos), reconocimientos económicos y salario emocional por tu desempeño, plan de bienestar para ti y tu familia. salario: smlv + recargos + plan de bienestar+ bono de rodamiento $400.000 si estas interesado aplica por este medio y te estaremos contactando, gracias por escogernos como marca empleadora....
¿te gustaría formar parte de una empresa líder a nivel mundial en innovación química y sostenibilidad? somos una empresa global con sede en francia, especializada en tratamientos químicos para la industria papelera. lideramos la fabricación de polímeros y contamos con 21 plantas en 4 continentes, con la mayor capacidad de producción de poliacrilamida del mundo. ofrecemos más de 1.000 productos que mejoran procesos industriales, fomentan el reciclaje y protegen los recursos naturales. ¿qué buscamos? un profesional en ingeniería química, química pura, o carreras a fines con visión estratégica y fuerte enfoque comercial, debe tener experiencia en el sector papelero (excluyente). 💼 cargo: ingeniero químico(a) o químico(a) comercial / gerente técnico comercial (sales manager) 📍 ubicación: cali – trabajo 100% presencial en campo (disponibilidad para viajar) 💰 salario $22.000.000 a $ 24.000.000 millones (prestacional según experiencia) 🎓 formación en ingeniería química, química pura, ing industrial o afines. 🧠 5 años de experiencia en cargos comerciales gerenciales o directivos. 🚘 licencia de conducción vigente (vehículo asignado). 🌍 idioma inglés o francés básico (no excluyente). ofrecemos: ✨ contrato indefinido, medicina prepagada, seguro de vida y más beneficios. sé parte de un equipo que impulsa la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento industrial,...
Estamos buscando un talento como tú, nuestra empresa nos reconocemos por ser enfocados al logro y por el servicio a los demás. nos encontramos en búsqueda de analista de gestión humana (énfasis en selección, contratación e inducción), un profesional en psicología, será bien valorado diplomado en talento humano, manejo google workspace, office avanzado, kactus entre otros. con 3 años de experiencia en las siguientes actividades relacionadas con la gestión del talento humano al interior de la organización: funciones 1.proponer y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento. 2.realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados. 3.portales de empleo o similares para captar currículums que cumplan con los perfiles requeridos 4.elaborar ofertas de empleo que satisfagan al cliente interno y sean atractivas a los postulantes. 5.aplicar y revisar pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos. 6.realizar informes de selección y gestión de los procesos 7.impulsar la marca empleadora 8.dominio de los procesos de selección integrales (entrevistas, verificación de referencias, análisis de currículums, de estudios de seguridad y otros). 9.organización de centros de valoración de habilidades para determinar —a través de test psicométricos, exámenes de conocimientos, assessment center— quienes son los candidatos más apropiados. 10.realizar el proceso de pre contratación (documentación, reportar ingreso y otro) 11.ejecutar el onboarding. nosotro...
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