Join to apply for the manager accounting role at adidas. get ai-powered advice on this job and access more exclusive features. exciting times at adidas! as we continue to grow, we’re building a pool of talented professionals for future opportunities ...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los kpis objetivo de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca asegurando todos los procedimientos de almacé...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: - logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. - contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. - mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. - conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. - impulsa y vive ...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los kpis objetivo de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca asegurando todos los procedimientos de almacén para salvaguardar el stock y garantizar la disponibilidad del producto. responsabilidades clave: - contribuye a las operaciones del almacén y respalda las entregas rápidas en el piso de ventas, asegurando que la oferta del producto en la tienda esté disponible para los clientes asistiendo con las entregas y reabastecimiento, para contribuir al logro de los objetivos de la tienda y aprovechar la experiencia del cliente. - mantiene el diseño del almacén organizado creando un ambiente de almacén efectivo para reducir la pérdida de existencias y cumplir con los estándares de adidas. - registra y prepara los movimientos de stock tanto de la tienda como del almacén, adhiriéndose a los tiempos asignados asegurando datos precisos e inventario de stock para garantizar la disponibilidad de la tienda y los pedidos generados por canal digital. - sigue todas las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un entorno laboral y de compras seguro, minimizando los riesgos y contribuyendo a garantizar los estándares de adidas. ejecuta todos los procesos de control de inventarios como parte de los procedimientos y ritmo operativo de los estándares de retail respectivamente. - apoya la correcta ejecución de los procesos logísticos de la tienda para las iniciativas digitales implantadas (incluido el comercio conversacional). b...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los kpis objetivo de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca asegurando todos los procedimientos de almacén para salvaguardar el stock y garantizar la disponibilidad del producto. - contribuye a las operaciones del almacén y respalda las entregas rápidas en el piso de ventas, asegurando que la oferta del producto en la tienda esté disponible para los clientes asistiendo con las entregas y reabastecimiento, para contribuir al logro de los objetivos de la tienda y aprovechar la experiencia del cliente. - mantiene el diseño del almacén organizado creando un ambiente de almacén efectivo para reducir la pérdida de existencias y cumplir con los estándares de adidas. - registra y prepara los movimientos de stock tanto de la tienda como del almacén, adhiriéndose a los tiempos asignados asegurando datos precisos e inventario de stock para garantizar la disponibilidad de la tienda y los pedidos generados por canal digital. - sigue todas las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un entorno laboral y de compras seguro, minimizando los riesgos y contribuyendo a garantizar los estándares de adidas. ejecuta todos los procesos de control de inventarios como parte de los procedimientos y ritmo operativo de los estándares de retail respectivamente. - apoya la correcta ejecución de los procesos logísticos de la tienda para las iniciativas digitales implantadas (incluido el comercio conversacional). brinda apoyo en las t...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de m...
Exciting times at adidas! as we continue to grow, we’re building a pool of talented professionals for future opportunities in accounts payable. by applying, you’ll join our talent pipeline, and we’ll reach out when a role that matches your profile becomes available. we look forward to connect with you! purpose & overall relevance for the organisation: adidas gbs delivers high quality services for finance and accounting. in bogotá we opened a new gbs center with the aim of serving the lam countries in several processes. responsible to support the activities of account reconciliation, drive timely review and follow up for supplier accounts, balance sheet reconciliation accounts and other analytic reports within source to pay – accounts payable department. drive strong financial control over the accounts payable records. key responsibilities and general accountabilities: review all open items and perform a reconciliation between supplier accounts and the supplier statements, request missing documents and potential reimbursements secure timely cross checks on regular controls handling and posting of incoming invoices and related vendor master data creation and maintenance ensure timely analysis of bank interim accounts by working closely with suppliers and other finance teams. ensure they are balanced by resolving the causes of non-payment, requesting missing and complementary information and executing proper follow ups preparation and review of payment proposals for adidas subsidiaries clarifying and reconcile differences on the postings preparation of month-end journal entrie...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. impulsa y vive los estándares...
Purpose & overall relevance for the organization: provide administrative support to the slt team and organise slt-level meetings and events including visits by global guests. key responsibilities: organise business trips for the slt, including visa application process company expenses for the slt team members treats all information with upmost confidentiality plan and organise visits of global guests and global / regional events of the slt team to ensure a successful visit including agenda creation, store trip arrangements, dinner venue organisation and others support the organisation of slt workshops and team events to ensure smooth operations of the events support in coordinating and scheduling meetings where all slt members are required performs key project work and supports ad hoc administrative requests, as required provide back up for executive assistant in his/her absence translation support provide interpretation and translation for non-spanish speakers for personal documents, calls, online bookings on non-english sites etc. key relationships: senior leadership team general affairs key business partners and customers knowledge skills and abilities : trustworthy in confidentiality good interpersonal skills ability to navigate skillfully in different cultural and work settings ability to work independently fluent in written and spoken english and spanish broad business knowledge has advanced computer skills requisite education and experience / minimum qualifications: more than 5 years of progressive experience mature, well-organized, a self starter...
Equipo de soporte de back office: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. apoya al gerente de la tienda en...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. impulsa y vive los estándares de nuestro modelo de servicio (con...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimi...
Execute tax accounting tasks as vat postings, vat accounts reconciliation. analyze differences, evaluate possible risks in several areas through internal controls (e.g. invoice processing, cash flow) and support on accounting and tax requests. key responsibilities: - perform daily activities such as vat postings, including vat reclaim and clearing vat accounts - check differences between amounts declared and posted on sap (e.g. balance sheet reconciliation) - support on audit requests from business partners and tax authorities - perform and define internal controls for tax risk assessment - identify the improvement opportunities and support their implementation - support the team on ongoing projects for the implementation of technology solutions - support requests from partner finance departments and other teams within gbs center - establish and maintain strong financial controls over the work performed key relationships: - local finance team - gbs center teams - process owners knowledge, skills and abilities : - experience in taxes - experience in sap is an advantage - experience is shared service environment is an advantage - ability to read, write and communicate in english in a business setting - ability to pay close attention to detail and high degree of customer orientation - problem solving and analytical skills - self-motivated and self-directed individual - availability to travel for periods of 1 to 3 weeks requisite education and experience / minimum qualifications: - a bachelor’s or master’s degree with emphasis on the areas of bus...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los kpis objetivo de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca asegurando todos los procedimientos de almacén para salvaguardar el stock y garantizar la disponibilidad del producto. - contribuye a las operaciones del almacén y respalda las entregas rápidas en el piso de ventas, asegurando que la oferta del producto en la tienda esté disponible para los clientes asistiendo con las entregas y reabastecimiento, para contribuir al logro de los objetivos de la tienda y aprovechar la experiencia del cliente. - mantiene el diseño del almacén organizado creando un ambiente de almacén efectivo para reducir la pérdida de existencias y cumplir con los estándares de adidas. - registra y prepara los movimientos de stock tanto de la tienda como del almacén, adhiriéndose a los tiempos asignados asegurando datos precisos e inventario de stock para garantizar la disponibilidad de la tienda y los pedidos generados por canal digital. - sigue todas las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un entorno laboral y de compras seguro, minimizando los riesgos y contribuyendo a garantizar los estándares de adidas. ejecuta todos los procesos de control de inventarios como parte de los procedimientos y ritmo operativo de los estándares de retail respectivamente. - apoya la correcta ejecución de los procesos logísticos de la tienda para las iniciativas digitales implantadas (incluido el comercio conversacional). brinda apoyo en las tareas de...
Administrador de tienda (store manager) - kids mayorca medellín propósito y relevancia general para la organización: en adidas, cada logro y cada idea comienza con nuestra gente. nuestras tiendas reflejan un espíritu de equipo inclusivo, donde la mentalidad deportiva inspira y un entorno de apoyo permite que la autenticidad florezca. ofrecemos opciones para toda la familia, y nuestras tiendas de niños son el espacio donde los más pequeños viven su primera experiencia con la marca. buscamos personas empáticas y pacientes, que puedan conectar genuinamente con niños y padres, brindando siempre una atención cálida y cercana. queremos personas dinámicas, capaces de crear un ambiente acogedor para las familias, conectando productos con la vida diaria, el crecimiento y el bienestar, además de ofrecer soluciones completas adaptadas al estilo de vida familiar y a las necesidades específicas de cada etapa infantil. valoramos la pasión, la flexibilidad y la habilidad para adaptarse a las necesidades de la tienda, porque sabemos que una experiencia de compra excepcional comienza con el compromiso y la energía. - tu meta: actuar como un entrenador, liderando y guiando al equipo para alcanzar los objetivos de la tienda y asegurar una experiencia única para nuestros clientes. - gestionar planes de juego que permitan alcanzar los kpis de la tienda (conversión, valor promedio de transacción, tráfico, unidades por transacción, precio promedio, margen, etc). - participar en procesos de reclutamiento, capacitación, operación de tienda, servicio al cliente, atención omnicanal y está...
Prochampions dedicada a la comercializacion de productos deportivos se requiere: asesores de ventas en tienda con experiência de 3 meses en ventas (certificadas), para realizar venta de productos deportivos, nike, adidas, reebok, asics, under armour, entre otros, y asesoramiento a clientes en tienda. formación académica: bachiller. condiciones: contrato obra o labor turnos: fin de semana y festivos horarios: 10:00 am a 7:00 pm o 8:00 pm, proporcional al salario minimo por los días trabajados + comisiones sin techo + prestaciones de ley + auxilio de transporte proporcional a los días trabajados. te interesa? envianos tu hoja de vida al whatsapp 3102266242 el proceso sera inmediato tipo de puesto: tiempo completo salario: $300.000 al mes...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimi...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los kpis objetivo de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca asegurando todos los procedimientos de almacén para salvaguardar el stock y garantizar la disponibilidad del producto. - contribuye a las operaciones del almacén y respalda las entregas rápidas en el piso de ventas, asegurando que la oferta del producto en la tienda esté disponible para los clientes asistiendo con las entregas y reabastecimiento, para contribuir al logro de los objetivos de la tienda y aprovechar la experiencia del cliente. - mantiene el diseño del almacén organizado creando un ambiente de almacén efectivo para reducir la pérdida de existencias y cumplir con los estándares de adidas. - registra y prepara los movimientos de stock tanto de la tienda como del almacén, adhiriéndose a los tiempos asignados asegurando datos precisos e inventario de stock para garantizar la disponibilidad de la tienda y los pedidos generados por canal digital. - sigue todas las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un entorno laboral y de compras seguro, minimizando los riesgos y contribuyendo a garantizar los estándares de adidas. ejecuta todos los procesos de control de inventarios como parte de los procedimientos y ritmo operativo de los estándares de retail respectivamente. - apoya la correcta ejecución de los procesos logísticos de la tienda para las iniciativas digitales implantadas (incluido el comercio conversacional). brinda apoyo en las tareas de...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tie...
Manager gbs global process r2r (record to report) key responsibilities: 1. analyze, develop new and adjust existing end-to-end processes/services, standards or operational plans, and deliver results with direct impact on r2r stream, other streams and markets. 2. work towards the gbs priorities, kpi’s, okrs, and overall gbs roadmap. 3. manage and execute transformation initiatives including gap analysis related to the gbs operation centers/markets and provide process competency with a specific focus on r2r core processes (e.g., bsr, je, ic). 4. develop and implement process standardization, harmonization, and automation. 5. manage and execute new r2r systems/technology/methodology roadmap and process change, upskill, train, and execute. 6. lead medium-sized projects with profound process and technical knowledge, focusing on time, cost, and quality, ensuring sustainability of solutions. 7. possess ownership of r2r processes, act as a subject matter expert, and align with latest taxonomy/activity split, processes, and technology. 8. contribute to the definition of policies, accounting standards, and guidelines for process improvement. 9. understand stakeholder requirements, collect data, deliver analysis, resolve problems, and recommend options. 10. develop and implement communication packages to present results, recommendations, and solutions. 11. manage compliance and global process guidance. key relationships: - gbs vp’s - gbs r2r director - global gpo o2c, s2p, controlling and reporting, h2r - operational r2r teams in operations centers - gbs global g...
Prochampions dedicada a la comercializacion de productos deportivos se requiere: asesores de ventas en tienda con experiência de 3 meses en ventas (certificadas), para realizar venta de productos deportivos, nike, adidas, reebok, asics, under armour, entre otros, y asesoramiento a clientes en tienda. formación académica: bachiller. condiciones: contrato obra o labor turnos: fin de semana y festivos horarios: 10:00 am a 7:00 pm o 8:00 pm, proporcional al salario minimo por los días trabajados + comisiones sin techo + prestaciones de ley + auxilio de transporte proporcional a los días trabajados. te interesa? envianos tu hoja de vida al whatsapp 3102266242 el proceso sera inmediato tipo de puesto: tiempo completo salario: $300.000 al mes...
Specialist credit - portuguese or french exciting times at adidas! as we continue to grow, we’re building a pool of talented professionals for future opportunities in credit and collections. by applying, you’ll join our talent pipeline, and we’ll reach out when a role that matches your profile becomes available. we look forward to connecting with you! purpose & overall relevance for the organisation: adidas gbs delivers high quality services for finance and accounting. in bogotá, we are opening a new gbs center with the aim of serving the regional countries in several processes. credit and collections are responsible for performing daily activities such as dunning and collection, dispute management, and credit management. the team delivers all activities in a timely manner and with the required quality. the team supports projects, including process standardization, tools implementation, and other ad hoc projects. key responsibilities and general accountabilities: - establish a close and trustful relationship with the customer, proactively anticipating issues. - ensure timely collection of receivables by working closely with the customer and other finance teams and resolving the causes of non-payment. - drive timely collection by following up on overdue invoices with customers, collection agencies, and end consumers. - manage customer relationships, which includes problem resolution and root cause analysis, identifying and proposing solutions to area manager. - assess & review the credit risk on the customer on a regular basis, calculate and suggest the req...
Credit and collections are responsible for performing daily activities such as dunning and collection, dispute management, and credit management. the team delivers all activities in a timely manner and with the required quality. the team supports projects, including process standardization, tools implementation, and other ad hoc projects. key responsibilities and general accountabilities: - handle complex customer portfolio with high impact in the business - establish a close and trustful relationship with the customer, proactively anticipating issues - ensure timely collection of receivables by working closely with the customer and other finance teams and resolving the causes of non-payment - drive timely collection by following up on overdue invoices with customers, collection agencies, and end consumers - manage customer relationships, including problem resolution and root cause analysis, and propose solutions to the area manager - assess & review the credit risk on the customer regularly, calculate, and suggest the required credit limits - decide on the release of blocked orders and ensure their timely release - provide insights into the development of the accounts receivable position of the customer to sales and finance teams - act as the first point of contact for process-related issues and escalations - manage relationships with customer service and other stakeholders in the business - identify improvement opportunities and support their implementation - lead process and improvement-focused projects for credit and collections - support ongoing project...
Credit and collections are responsible for performing daily activities such as dunning and collection, dispute management, and credit management. the team delivers all activities in a timely manner and with the required quality. the team supports projects, including process standardisation, tools implementation, and other ad hoc projects. key responsibilities and general accountabilities: - handle complex customer portfolio with high impact in the business - establish a close and trustful relationship with the customer, proactively anticipating issues - ensure timely collection of receivables by working closely with the customer and other finance teams and resolving the causes of non-payment - drive timely collection by following up on overdue invoices with customers, collection agencies, and end consumers - manage customer relationships, including problem resolution and root cause analysis, and identify solutions to area managers - assess and review customer credit risk regularly, and suggest appropriate credit limits - decide on the release of blocked orders and ensure timely release - provide insights into the accounts receivable position of the customer to sales and finance teams - act as the first point of contact for process-related issues and escalations - manage relationships with customer service and other stakeholders - identify improvement opportunities and support their implementation - lead process and improvement-focused projects for credit and collections - support ongoing projects for technology solutions implementation - ensure minimal writ...
Importante compañía dedicada a la venta de ropa deportiva, requiere administrador punto de venta con experiência (certificadas), para administrar tienda dedicada a la venta de productos deportivos como nike, adidas, reebok, asics, under armour, entre otros. **formación académica: bachiller.** **horarios: 10 am a 8 pm con dia de compensatorio a la semana** salario: $ 1.280.000 + excelentes comisiones sin techo + prestaciones de ley + auxilio de transporte. te interesa? envianos tu hoja de vida al whatsapp 3102266242 el proceso es inmediato tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.280.000 al mes...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Purpose & overall relevance for the organization: ensuring correct and daily execution of key responsibilities in the adidas gbs according to the requirements of the company accounting manual for specific area of responsibility. general functional ex...
Purpose & overall relevance for the organization: adidas shared services in bogotá delivers high-quality services for customer service, invoice to cash, accounts payable, retail accounting, ecommerce accounting, and other finance processes, as well a...
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