La empresa cajas metálicas modever e. m. s.a.s. se encuentra en la búsqueda de un auxiliar de talento humano. seguridad y salud en el trabajo (sst), con alta disposición para el aprendizaje, capacidad de organización y orientación al trabajo en equip...
Compartir facebook empresa formesan sas descripción de la empresa empresa con 30 años de trayectoria dedicada a prestar servicios de alquiler y venta de formaleta metálica para construcción departamento bogotá dc localidad bogota salario 1600--- tipo...
Importante ips del sector salud se encuentra en búsqueda de auxiliar operativo de odontología. apoyar las actividades que desde la se realizan con el personal del servicio buscando elaborar, gestionar y enviar las novedades que se presenten en el proceso de manera eficaz y eficiente a los demás grupos de trabajo con el fin de continuar la atención de manera oportuna. requisitos: - tecnólogo en áreas administrativas en administración en salud. - 6 mese de experiencia en atención al usuario interno (coordinadores médicos, médicos generales y auxiliares de enfermería) referente a novedades que se presenten en el día a día. condiciones laborales: - $ 1.423.500 - tipo de contrato: indefinido - 44 horas semanales - sitio de trabajo: bucaramanga...
Tipo de contrato: freelance empresa especializada en servicios temporales y outsourcing empresarial, esta en búsqueda de un ejecutivo comercial freelance dinámico, con habilidades de negociación y enfoque en resultados, para formar parte de nuestro equipo. esta persona será responsable de captar nuevos clientes empresariales interesados en nuestros servicios de talento humano y outsourcing. responsabilidades: identificar y contactar empresas potenciales. realizar presentaciones comerciales y negociaciones. cerrar acuerdos de prestación de servicios. hacer seguimiento postventa para fidelización de clientes. perfil del candidato: edad entre 25 y 40 años. estudiante en áreas comerciales, ventas, administración o afines. excelente presentación personal y habilidades de comunicación. actitud proactiva y orientada a resultados. condiciones: ingreso base mensual: $700.000 comisiones del 15% sobre ingresos netos generados. modalidad freelance con autonomía de horario y gestión....
Buscamos un profesional con experiencia como jefe de recursos humanos para liderar nuestro equipo de talento humano. en esta posición, serás responsable de gestionar y dirigir todas las actividades relacionadas con la adquisición, desarrollo y retención de talento. además, deberás ser capaz de gestionar las relaciones laborales, gestionar conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. se requiere una sólida comprensión de las leyes laborales y de los procesos de gestión de recursos humanos, así como habilidades de liderazgo y comunicación efectivas....
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: director/a de gestión humana - cali. funciones: 1.planeación estratégica 2.programas y políticas de gestión humana 3.informes -indicadores 4. liquidaciones de prestaciones sociales 5.proceso disciplinario 6.contratos 7.afiliaciones a seguridad social 8. contabilización de la nómina y seguridad social 9.contratación de aprendices sena 10.evaluación de desempeño 11.proceso de selección 12.seguridad informática-sagrilaft 13.gestión documental 14.responsabilidades asociadas al sistema de integrado de gestión requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o carreras afines con especialización en gestión del talento humano, experiencia más de 5 años en el sector de alimentos. salario: entre $ 6.000.000 a $ 7.000.000. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. tipo de contrato: indefinido...
Somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general. líder en el sector retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y desarrollar el mejor talento humano que se caracterice por su sentido de liderazgo, orientación al cliente y al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo; para el cargo de asesor comercial requisitos: - educación: bachiller. - experiencia certificada. - conocimiento en ventas. nuestra oferta: - salario de smlv + auxilio de transporte - comisiones,sin techo - todas nuestras comisiones son prestacionales, se ven reflejadas, en la prima, vacaciones, cesantías, liquidación y demás. - premiaciones mensuales, viajes y mucho más. ¡anímate, queremos conocerte!...
¡atención a todos los perfiles bilingues de medellin y sus alrededores! ¡solvo global está reclutando talento humano para cumplir con necesidades de multinacionales americanas en donde puedes participar! estamos buscando a alguien con atención al detalle, con perfil de recursos humanos, como administradores, psicologos o a fines, mas no es un must (no se requiere experiencia pero si la orientación a los recursos humanos), para apoyar procesos de contratación, nomina y recursos humanos para diferentes compañias en los estados unidos si tienes un nivel de inglÉs conversacional, puedes aplicar a esta vacante en donde podrás desarrollar tus fortalezas y cumplir con los objeticos en común. además si estas curioso o curiosa, aplica también y te explicaremos un poco mas de la vacante beneficios: * remuneración: mas de 2 millones + auxilio de transporte + beneficios por ley * horario: jornada de 40 horas laborales a la semana, de lunes a viernes entre 8:00am-5:00pm * weekend off *excelente ambiente laboral *career path (el mas solido de solvo) requisitos * ingles conversacional (por favor no aplicar si no eres bilingue) * presencialidad * experiencia en recursos humanos o tener un perfil a fin a la posicion (no es obligatoria la experiencia) * si tienes estudios o experiencia administrativa en un plus * demostrar estabilidad, para crecer y permanecer con nosotros ¡no esperes mÁs para aplicar! ¡anÍmate! idioma: ingles (obligatorio)...
Unidrogas s.a.s busca un profesional con habilidades integrales en el área de talento humano y seguridad y salud en el trabajo. buscamos un generalista de talento humano para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo y bienestar de nuestros empleados. en esta posición, serás responsable de gestionar diversas actividades como: actualizar anualmente la identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo. entregar y registrar los elementos de protección personal (epp). apoyar al copasst, comité de convivencia y brigada en actividades que requieran asesoría especializada. asesorar en la elaboración de informes de rendición de cuentas. atender visitas de la arl y entidades de vigilancia para revisión del sg-sst. conocer, comprender y divulgar la política y objetivos del sg-sst. coordinar con arl, eps, cajas de compensación y otras entidades en promoción y prevención. diseñar, implementar y ejecutar programas de prevención de enfermedades laborales y accidentes. además, trabajarás en la administración de beneficios, la planificación de eventos corporativos y la coordinación de programas de capacitación y desarrollo. requisitos: formación academica en el área de seguridad y salud en el trabajo. experiencia previa en roles similares. debes contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión y un enfoque proactivo para resolver problemas. unidrogas s.a.s. se enorgullece de ofrecer un ambiente de trabajo dinámico y una cultura que valora el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros empleados. si tien...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: coordinador de gestiÓn humana - cali funciones: - realizar el proceso de selección de manera efectiva para cubrir las vacantes requeridas, asegurando la contratación de personal competente que responda a las necesidades de la institución. - gestionar el proceso de contratación de personal, garantizando el cumplimiento de las disposiciones legales y los procedimientos establecidos por la institución, así como las afiliaciones al sistema de seguridad social y su registro en el sistema. - planificar y garantizar la ejecución de los programas de inducción y entrenamiento para los nuevos cargos, asegurando que los trabajadores reciban la información necesaria para desempeñar sus funciones con eficacia. - planificar y garantizar la ejecución del plan de formación de la clínica de acuerdo con las necesidades de la operación. - asegurar el cumplimiento de la evaluación de desempeño laboral, conforme a los requerimientos y criterios establecidos por la gerencia y los procesos estratégicos. - acompañar y dar seguimiento al desarrollo del sistema de seguridad y salud en el trabajo, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales. - realizar los procesos disciplinarios del personal, conforme al reglamento interno de trabajo, aplicando las sanciones pertinentes de acuerdo con el concepto del área jurídica. - liderar el desarrollo de estrategias para incentivar y promover el bienestar laboral dentro de la institución. - liderar los procesos de desar...
🌟 tu actitud tiene el poder de abrir puertas. en konecta, creemos que el talento no tiene límites. por eso, buscamos personas en condición de discapacidad con una gran actitud, deseo de superación y pasión por ayudar. si te gusta vender, retener o conectar con personas por llamada, ¡esta vacante es para ti! ¿cuál será tu misión? serás responsable de gestionar llamadas de clientes, ya sea para vender productos, fidelizar o brindar soluciones, convirtiendo cada contacto en una oportunidad de crear una gran experiencia. ¿qué necesitas? ✅ estudios: ser bachiller como mínimo. ✅ experiencia: no es obligatoria, pero si has trabajado en ventas, call center o servicio al cliente, es un plus. ✅ si no tienes experiencia, buscamos personas con habilidad comercial, buena comunicación y ganas de aprender. ✅ disponibilidad: para turnos rotativos (mínimo 42 horas semanales). ¿qué ofrecemos? ✅ contrato a término fijo por 4 meses o indefinido, según tu perfil y desempeño. ✅ salario: $1.423.500 + variable por desempeño + todas las prestaciones de ley. ✅ formación desde cero, con acompañamiento constante. ✅ ambiente laboral inclusivo, humano y con oportunidades reales de crecimiento. ✅ acceso a nuestro fondo de empleados para apoyarte con tus metas. ✅ promovemos el equilibrio entre vida personal y laboral. ✅ proceso 100% virtual. 💪 la oportunidad está aquí. ¿te atreves a dar el salto? en konecta, creemos en tu actitud, en tus capacidades y en tu deseo de crecer. #feelthepulse 📩 si tu hoja de vida es preseleccionada, revisa tu correo electrónico (incluido correo no deseado)...
Buscamos para nuestro equipo de trabajo analista de talento humano, con experiencia mínima de 2 años en: -realizar descargos al personal -afiliaciones a seguridad social -entrega de dotación -manejo de nomina y seguridad social -manejo de excel intermedio -avanzado debe tener estudios tecnológicos y tener mucho perfil comercial debido a que tendrá contacto con personal interno y externo de la compañía. horario de lunes a viernes 7:30 am-5pm ( sábado ocasional) salario. 1.800.000 más prestaciones...
¡haz parte de nuestro equipo! estamos buscando auxiliares de cuentas médicas que quieran hacer parte del talento humano de nuestra compañía en la ciudad de bucaramanga. • técnico o tecnólogo en carreras administrativas en salud. • experiencia de 1 año cumpliendo funciones de facturación, radicación de cuentas médicas, cruce de base de datos y ripps. • persona con orientación al detalle, ágil para procesos de digitación y estructura de procesos. ¿qué ofrecemos? • contrato directo con la compañía a término fijo. • programa de desarrollo laboral para cambio de contrato a término indefinido a partir del tercer mes. • todas las prestaciones de ley • excelentes horarios laborales, no laboramos domingos ni festivos. • beneficios para nuestros colaboradores. • ambiente de trabajo dinámico y agradable. ¡Únete a la familia univer! ¿qué esperas para hacer parte de nuestro equipo? ¡postúlate!...
¡estamos buscando talento para nuestro equipo en grupo empresarial ge! si tienes experiencia en desarrollo de personas /talento humano, esta oportunidad es para ti. serás responsable de: - diseñar y ejecutar planes de desarrollo, selección, formación, cultura, engagement y admon laboral. - acompañar y hacer mentoría a los equipos, entendiendo y potenciando nuestra cultura organizacional. - analizar dinámicas individuales y de equipo para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. - acompañar el desarrollo de soluciones en power apps y power automate para automatizar procesos y mejorar la eficiencia. - ser el enlace entre los negocios y los equipos, alineando las iniciativas de desarrollo con los objetivos estratégicos. requisitos: - profesional en psicología, administración, comunicación social, antropología o afines. - (si vienes de otra disciplina pero cuentas con la experiencia y conocimientos, también eres bienvenido/a). - experiencia de 1 a 2 años como generalista de talento humano (no excluyente). - conocimiento y manejo mínimo de 3 procesos de talento humano: selección, desarrollo, aprendizaje, administración laboral, cultura, bienestar, gestión de desempeño. - manejo de excel intermedio e indicadores de procesos de talento humano. - sería un plus que disfrutes trabajando con números. te ofrecemos: - contrato a término indefinido directo con la compañía. - salario básico + beneficios. - horario lunes a viernes. - esquema presencial inicialmente y luego híbrido después del periodo de prueba. buscamos en ti: un enfoque estratégico, pasión por ...
¡Únete a grupo réditos! en grupo réditos valoramos el talento humano y promovemos una cultura organizacional basada en la calidad, la transparencia y el servicio oportuno. buscamos personas recursivas, proactivas y apasionadas por servir con excelencia. actualmente estamos en la búsqueda de practicantes del programa tÉcnico o tecnologo en servicio al cliente o atenciÓn call center que estén habilitados para iniciar su etapa productiva. ¿qué ofrecemos? - tipo de contrato: contrato especial de aprendizaje - horario: lunes a domingo, rotativos entre 8:00am y 7:00pm. - apoyo económico: $1.423.500 + beneficios organizacionales - ubicación: medellín requisitos: - estar habilitados para iniciar la etapa productiva - no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente - vivir en medellín o alrededores si cumples con estos requisitos y quieres hacer parte de una organización que apuesta por el desarrollo humano y profesional, ¡te estamos esperando!...
📊 vacante activa – analista de costos 📍 ubicación: calle 16 #65b-82 – barrio montevideo, puente aranda (detrás de la iglesia el avivamiento) 🌟 sobre weston s.a.s. forma parte de weston s.a.s., una empresa líder en metalmecánica e innovación tecnológica, con más de 60 años de experiencia y presencia en américa latina. certificados en iso 9001 y con aliados estratégicos en europa y estados unidos. nuestros productos y soluciones abarcan sectores como: ✔ supermercados y retail ✔ panadería y pastelería ✔ gastronomía ✔ refrigeración industrial en weston creemos en el talento humano como motor de crecimiento y desarrollo. 📝 perfil requerido estudios: 🎓 técnico, tecnólogo o profesional en ingeniería industrial, contaduría, administración o carreras afines. (aplican estudiantes universitarios de últimos semestres). experiencia: ✅ mínimo 1 año como analista de costos en empresas del sector industrial. ✅ elaboración, análisis y control de costos de producción. ✅ seguimiento a indicadores y presupuestos. ✅ manejo y conciliación de información contable y financiera para costeo. herramientas: ✔ manejo de software erp siesa enterprise (deseable, no obligatorio). habilidades blandas: 🤝 trabajo en equipo. 🎯 orientación al detalle. 📊 análisis y pensamiento crítico. 🔹 autocontrol y organización. 🕒 horario: 🗓 lunes a viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m. 🗓 sábados: medio día. 💰 salario y beneficios: 💵 rango salarial: $1.800.000 a $2.000.000 (según experiencia y perfil). 📄 contrato directo con weston s.a.s. ✔ prestaciones de ley. 🚀 en weston s.a.s. buscamos personas ...
Grupo emi es una compañía líder en servicios de atención médica prehospitalaria, con más de 40 años de experiencia en latinoamérica. nuestro propósito es brindar soluciones de salud confiables, oportunas y de calidad a las familias, y seguimos creciendo con el mejor talento humano. cargo: asesor comercial externo ? cali funciones principales gestionar la venta del portafolio de servicios de la compañía en el canal externo. realizar abordaje en frío y captación de nuevos clientes. cumplir con las metas de ventas establecidas y reportar la gestión comercial. representar a la compañía con excelente servicio al cliente y profesionalismo. requisitos formación mínima: bachillerato. experiencia de 6 meses a 1 año en ventas externas, rutero, mercadeo de impulso o comercialización de productos intangibles (seguros, créditos, consumo masivo, entre otros). experiencia en captación de clientes y abordaje en frío. excelente presentación personal y habilidades de comunicación. condiciones laborales contrato directo a término indefinido con todas las prestaciones de ley. salario básico: $1.866.000. comisiones sin techo, con promedio de ingresos entre $3.500.000 y $4.500.000 mensuales. comisiones adicionales por cumplimiento (desde $1.500.000 en adelante). plan de voz y datos. jornada laboral de lunes a sábado. zona de trabajo: cali (zona sur: valle del lili, bochalema y jamundí). en grupo emi creemos en el talento y el crecimiento de las personas. si te apasionan las ventas externas y quieres estabilidad laboral en una empresa líder, postúlate y haz...
🌟 ¡estamos buscando un(a) bacteriólogo(a) apasionado(a) por su profesión! 🌟 ¿quieres estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y tiempo para ti? 👉 ¡esta oportunidad es para ti! 🔬 cargo: bacteriólogo/a 📍 lugar: sede olaya 🕒 horario: - lunes a viernes: 6:00 a.m. a 12:00 p.m. - fines de semana: 6 horas sábado + 6 horas domingo, cada 15 días - ⏳ horas semanales: 42 horas - 📑 contrato: término indefinido - 💰 salario: $3.091.000 ✨ lo que te ofrecemos: - estabilidad laboral desde el primer día. - contrato a término indefinido. - un equipo humano y colaborativo. - crecimiento y desarrollo profesional. 👩⚕️👨⚕️ requisitos indispensables: - profesional en bacteriología con tarjeta profesional vigente. - registro en rethus. - curso de bls (soporte vital básico) vigente. - curso de atención a víctimas de violencia sexual. - experiencia en toma de muestras sanguíneas y microbiológicas. - experiencia mínima de 6 meses (deseable). - pasión por la calidad y el servicio. ✅ funciones principales: - realización y análisis de pruebas de laboratorio. - garantizar la confiabilidad de los resultados. - cumplimiento estricto de protocolos de bioseguridad. 🚀 si eres dinámico(a), responsable y quieres crecer en un entorno laboral estable, esta es tu oportunidad! 📌 ¡postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!...
Empresa de producción ubicada en la estrella requiere director(a) de producción con enfoque en liderazgo humano y experiencia en la gestión de equipos desde coordinadores de producción hasta personal operativo. buscamos un líder inspirador que contribuya positivamente al clima y la cultura laboral, con capacidad para comprender y potenciar el talento humano. los interesados deben ser profesionales en ingeniería de producción, calidad o afines, con mínimo 4 años de experiencia como directores de producción en sectores como textil, alimentos o similares. es indispensable tener orientación a la eficiencia, la calidad, la gestión de indicadores y la elaboración de reportes a gerencia, preservando siempre el valor del talento humano. se ofrece contrato indefinido, horario administrativo de lunes a sábado, sede ubicada en la estrella y un salario base en el rango de $7.500.000 a $8.800.000 según experiencia y dominio técnico....
Importante empresa especializada en administración de proceso integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de auxiliar de farmacia. debe ser tecnico profesional en servicios farmacéuticos, con experiencia de 6 meses recientes en manejo de dispositivos medicos, conocimiento en medicamentos, con conocimiento de las normas establecidas en el manual de bioseguridad y las buenas prácticas de elaboración en central de mezclas. condiciones laborales: salario: $1'809.099 + auxilio de transporte + reconocimiento de horas extras y recargos horario: rotativo de lunes a domingo, (1 día de descanso en la semana). modalidad: presencial, pereira contrato: indefinido. contar con rethus ¡postúlese y lo estaremos contactando!...
Somos expertos en soluciones comerciales, de mercadeo, y de gestiÓn humana innovamos en todos nuestros procesos, contamos con la infraestructura necesaria para gestionar tus necesidades, brindando soluciones comerciales y de mercadeo, y de gestión humana que aportan valor a nuestros clientes. implementamos tecnología avanzada, inteligencia artificial (ia) y analítica de datos que nos permiten generar predictibilidad de tu negocio. estamos conectados a las necesidades de nuestros clientes. entendemos el mundo y su evolución. apasionados por los retos creamos oportunidades y productividad para tu negocio. desarrollando soluciones diferenciadoras. estamos convencidos que el talento humano es la base de toda organización. contamos con equipos de expertos. aquí para ti y tu negocio generamos un impacto positivo para las compañías, apoyándolas desde la consultoría, diseño y desarrollo de estrategias. nuestro conocimiento y experiencia en el mercado nos permite descubrir las necesidades de nuestros clientes, siendo ágiles en el desarrollo de soluciones y herramientas que impulsan el desarrollo sostenible de las empresas. somos expertos en soluciones comerciales, de mercadeo, y soluciones de gestión humana. estamos comprometidos con la estrategia y la productividad de nuestros clientes. entendemos sus necesidades y retos, ofreciendo soluciones comerciales, de mercadeo, y soluciones de gestión humana. #j-18808-ljbffr...
En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en san alberto cesar¡si le gusta transformar vidas este trabajo es para usted!cargo: director(a) de oficina de inclusión financieraobjetivo: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.requisitos para la postulación:ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comercialesexperiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de carteraalta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros.- salario: $4.230.000 + auxilio movilización + beneficios extralegales¡postúlese, nos pondremos en contacto con usted!.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional2 años de experienciapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina #j-18808-ljbffr...
Salariode $4 a 5 millones.Árearecursos humanosse requiere profesional y coach certificado con experiencia mínima de 4 años en procesos de talento humano, diseño y ejecución de talleres, manejo de conferencias enfocadas al desarrollo de soft skills. conocimientos en clima y cultura organizacional, calidad de vida, liderazgo y engagement. preferiblemente con certificación en metodologías como lego serious play, leadership circle, entre otras.formación académica:profesional en ciencias sociales, humanas o administrativas.condiciones laboralescontrato fijo de 3 meses con renovación automática según desempeño.horario: lunes a viernes, de 7 a.m. a 5 p.m. u 8 a.m. a 6 p.m.sitio de trabajo: cafam florestasalario: $4.602.800ofertas relacionadas:psicólogo organizacional - selección de personalbogotá d.c. #j-18808-ljbffr...
En solvo s.a.s nos encontramos en la búsqueda de practicantes de técnica en asistencia administrativa o afín, que estén interesadas en hacer sus practicas en el área administrativa y que estén disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas inmediatamente, somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. funciones: vacante analisis de datos de ocupacion del espacio en las sedes administracion de bases de datos apoyo en la revision de capacidad de la sede, para verificacion y administración de disponibilidad de espacios tendrás apoyo económico de 1 smmlv + todas las prestaciones sociales por ley. adicional podrás estudiar con nosotros inglés y ofimática avanzada totalmente gratis.} importante: esta vacante aplica para perfil tecnico o tecnologo, es indispensable qye tengas intereses y habilidades en el manejo de excel. Ésta es tu oportunidad, ¡postúlate ya!...
Empresa del sector industrial requiere analista de selección y desarrollo en recursos humanos, con formación en tecnología o profesional en administración de empresas, gestión del talento humano, administración humana con mínimo 12 meses de experiencia laboral, la persona estará encargada de selección del personal de la compañía - liderar programas de capacitación (en equipo con el cliente interno) - liderar programas de desarrollo enfocados en la cultura, los valores, la estrategia del negocio (en equipo con la gerencia) - liderar las estrategias de bienestar para los colaboradores y su grupo familiar - liderar la estrategia de calidad de los procesos de la compañía: - análisis de datos - empatía y calidez - escucha - actitud de servicio - proactividad salario: $1.800.000 - $2.000.000 nivel educativo: tecnólogo o profesional en recursos humanos, administración de empresas, gestión del talento humano, administración humana experiencia: 12 meses tipo de contrato: indefinido jornada y lugar de trabajo: mixto apartadó , turbo , urabá, chocó observaciones: preferible que viva en turbo preferiblemente que resida en turbo o en zonas aledañas y que tenga transporte....
¿quiénes somos? somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir japón y corea con viajes 100% personalizados. empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 2 años hemos crecido de 1 a 30 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1.000 clientes viajando al año con nosotros. recientemente reconocidos por enisa como startup o empresa emergente. en japonal creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. un sitio donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras enseñamos el japón que conocemos de nuestras aventuras por esas tierras. el año pasado tuvimos sesiones de team building, fam trips, cenas o hasta una gala virtual de navidad. y esto es solo el principio. queremos cambiar la forma en que se trabaja y en la que se ayudan a los clientes. ¿y ahora? ahora queremos pasar al siguiente nivel, queremos ir un paso más allá y revolucionar el sector turismo a japón expandiendo a nuevos mercados más allá de españa y latinoamérica. pero para eso necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿te apuntas? ¿qué harás aquí? - definirás kpis, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer. - crearás el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres,... - liderarás a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme. - diagnosticarás puntos de mejora en el funnel y propondrás acciones para mejorar tasa de conversión y ticket medio. - diseñarás un onboar...
¡buscamos director de compensación! en fundación delamujer buscamos integrar a nuestro equipo a una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, que lidere con pasión nuestras iniciativas de nomina y compensación, fortaleciendo nuestro propósito superior de transformar vidas positivamente. objetivo del cargo: dirigir, planear, diseñar, aplicar y verificar los procesos de nómina, las actividades relacionadas con la equidad interna, políticas, salarios y demás variables definidas dirigidas al balance de los niveles de remuneración establecidos por la organización. fidelizar le mejor talento humano, ofreciendo benéficos con base a las condiciones de trabajo requeridas para el logro de la estrategia organizacional. formación profesional: administración de empresas, contador público, ingeniero con orientación organizacional, psicología o profesiones afines. conocimientos: - metodologías de compensación integral - conocimiento en estructuras salariales - legislación laboral - análisis tributario alineado a la nomina - manejo software de nómina experiencia: experiencia mínima de 5 años como responsable de procesos de liquidación de nómina, conocimientos en implementación de políticas en compensación integral, manejo de planeación y ejecución presupuestal. ¿estás listo para un desafío emocionante y hacer una diferencia real? envía tu hoja de vida y ¡únete a nuestra familia!...
Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de cali, líder de talento humano profesional de derecho, preferiblemente con especialización en talento humano con mínimo 3 años de experiencia en el cargo con conocimiento...
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