Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a jefe/a de cultura y bienestar para ser parte del equipo de domino´s pizza. la persona seleccionada deberá desarrollar, implementar y mantener una cultura organizacional alineada con los valores de...
¿quieres ser parte de nuestro equipo? estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a jefe/a de hrbp para ser parte del equipo de domino´s pizza quien tendrá que liderar, coordinar y ejecutar los procesos de recursos humanos en domino’s pizza como socio e...
Te ofrecemos vinculación directa trabajarás directamente con nosotros, lo que garantiza estabilidad laboral y un ambiente de trabajo positivo. crecimiento profesional valoramos el desarrollo de nuestros colaboradores y ofrecemos oportunidades de capacitación y avance dentro de la empresa. si eres una persona apasionada por su trabajo y deseas formar parte de un equipo que valora el esfuerzo y la dedicación, te queremos conocer postúlate ahora y sé parte de nuestro crecimiento bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de operario de producción para el sector de produccion operarios manufactura en la empresa industrias alimenticias perman s.a. de medellín. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
Te ofrecemos vinculación directa trabajarás directamente con nosotros, lo que garantiza estabilidad laboral y un ambiente de trabajo positivo. crecimiento profesional valoramos el desarrollo de nuestros colaboradores y ofrecemos oportunidades de capacitación y avance dentro de la empresa. si eres una persona apasionada por su trabajo y deseas formar parte de un equipo que valora el esfuerzo y la dedicación, te queremos conocer postúlate ahora y sé parte de nuestro crecimiento bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de operario de producción para el sector de produccion operarios manufactura en la empresa industrias alimenticias perman s.a. de medellín. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
En hoteles gómez corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) líder de gestión humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de talento humano. ubicados en la vibrante ciudad de medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. como jefe de recursos humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiência laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia. **responsabilidades**: - montar y estructurar el área de gestión humana y formalizar políticas internas. - elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño. - publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso. - planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar. - coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso. - realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades. - asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento. - implementar métricas de evaluación por carga y área. **requerimientos**: - profesional en psicología administración de empresas ingeniería administrativa o afines. - experiência mínima de 5 años en gestión humana preferiblemente en hotelería o servicios afines. - experiência en montaje de áreas de rrhh desde cero. - conocimientos sólidos en legislación laboral nómina selección clima laboral y gestión del desempeño. - manejo de office canales digitales...
Únete a hoteles gómez corrales, un líder indiscutible en el sector de alojamiento y hospitalidad, como nuestro próximo contador profesional. buscamos a un especialista en contabilidad que impulse nuestro proyecto en crecimiento, gestionando y optimizando la información contable y tributaria de seis centros de costos. en esta posición, serás el analista financiero que asegura informes precisos y oportunos, facilitando decisiones estratégicas. si tienes un alto sentido de responsabilidad y autonomía, y puedes presentar resultados ante juntas directivas con confianza, consideramos que tu perfil puede ser una gran adición a nuestro equipo. tu compromiso con la mejora continua será clave para el éxito de nuestros procesos contables. responsabilidades: registrar clasificar y consolidar información contable de múltiples centros de costos. elaborar y presentar estados financieros y resultados a gerencia/socios. preparar y presentar declaraciones tributarias (iva renta retefuente ica etc.). cumplir con calendarios tributarios impidiendo sanciones. parametrizar y optimizar el software contable. apoyar auditorías externas y atender requerimientos de forma adecuada. mantenerse actualizado en normatividad contable y tributaria. liderar a un(a) auxiliar contable. requerimientos: profesional en contaduría pública (deseable especialización en tributaria). experiencia mínima de 5 años en cargos similares. experiencia consolidando contabilidad de múltiples centros de costos. experiencia en presentaciones ante juntas directivas o socios. excel avanzado y dominio de software contable ...
Vacante activa auxiliar de bodega forma parte de weston s.a.s., una empresa líder en metalmecánica e innovación, con: más de 60 años de trayectoria y presencia en américa latina. certificación iso 9001 y proyectos sostenibles como la tecnología waterloop. diseño y fabricación de equipos de refrigeración, hornos, vitrinas, estructuras metálicas y más. un ambiente laboral positivo, con oportunidades reales de crecimiento profesional. requisitos: experiencia mínima: 6 meses en bodega. escolaridad: bachiller. conocimientos en: almacenamiento. picking y packing. alistamiento de pedidos. cargue y descargue de mercancía (incluyendo carga pesada). orden, limpieza y control de bodega. cuidado de equipos, materiales y mercancía. cumplimiento de normas de seguridad. condiciones laborales: salario: $1.565.000 + auxilio de transporte extralegal + prestaciones de ley. pagos: mensuales. horario: turnos rotativos de lunes a sábado: 7:00 a.m. 4:50 p.m. 7:00 a.m. 9:50 p.m. (con posibilidad de horas extras. no se labora domingos ni festivos) lugar de trabajo: puente aranda, bogotá beneficios: estabilidad laboral. al cumplir un año y con buen desempeño, pasa a contrato indefinido directamente con la empresa. vacante fija con proyección y oportunidades de crecimiento. ¡postúlate y haz parte de weston, donde la innovación y el talento van de la mano!...
Brindar apoyo en la gestión y ejecución de las iniciativas sociales corporativas dirigidas a las comunidades de influencia y grupos de interés, colaborando en el seguimiento y cumplimiento de los criterios sociales (s) del marco de sostenibilidad asg. contribuyendo a la promoción del bienestar y desarrollo sostenible de las comunidades locales, asegurando la correcta implementación de las acciones alineadas con los objetivos de desarrollo sostenible (ods) y las certificaciones de sostenibilidad relevantes, facilitando la comunicación interna y externa para garantizar el impacto positivo de la actividad. asimismo, apoyar el cierre de brechas en requisitos de sostenibilidad ambientales y sociales de los proveedores que componen la base de suministro de extractora el estero, en el marco del plan operativo anual (poa) elaborado con cenipalmael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - disponibilidad de viajar: si - disponibilidad de cambio de residencia: si...
En hoteles gómez corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) líder de gestión humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de talento humano. ubicados en la vibrante ciudad de medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. como jefe de recursos humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia. responsabilidades: - montar y estructurar el área de gestión humana y formalizar políticas internas. - elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño. - publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso. - planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar. - coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso. - realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades. - asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento. - implementar métricas de evaluación por carga y área. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas ingeniería administrativa o afines. - experiencia mínima de 5 años en gestión humana preferiblemente en hotelería o servicios afines. - experiencia en montaje de áreas de rrhh desde cero. - conocimientos sólidos en legislación laboral nómina selección clima laboral y gestión del desempeño. - manejo de office canales digitales de comunicación y sist...
Descripción empresa: - fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. - redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. - entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose ...
Descripción empresa: - fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. - redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral. funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajus...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas ...
Vacante activa auxiliar logistico forma parte de weston s.a.s., una empresa líder en metalmecánica e innovación, con: más de 60 años de trayectoria y presencia en américa latina. certificación iso 9001 y proyectos sostenibles como la tecnología waterloop. diseño y fabricación de equipos de refrigeración, hornos, vitrinas, estructuras metálicas y más. un ambiente laboral positivo, con oportunidades reales de crecimiento profesional. requisitos: experiencia mínima: 6 meses en bodega. escolaridad: bachiller. conocimientos en: almacenamiento. picking y packing. alistamiento de pedidos. cargue y descargue de mercancía (incluyendo carga pesada). orden, limpieza y control de bodega. cuidado de equipos, materiales y mercancía. cumplimiento de normas de seguridad. condiciones laborales: salario: $1.565.000 + auxilio de transporte extralegal + prestaciones de ley. pagos: mensuales. horario: turnos rotativos de lunes a sábado: 7:00 a.m. 4:50 p.m. 7:00 a.m. 9:50 p.m. (con posibilidad de horas extras. no se labora domingos ni festivos) lugar de trabajo: puente aranda, bogotá beneficios: estabilidad laboral. al cumplir un año y con buen desempeño, pasa a contrato indefinido directamente con la empresa. vacante fija con proyección y oportunidades de crecimiento. ¡postúlate y haz parte de weston, donde la innovación y el talento van de la mano!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
¡Únete a weston! ayudante de metalmecÁnica forma parte de weston s.a.s., una empresa líder en metalmecánica e innovación: más de 60 años de trayectoria y presencia en américa latina. certificada en iso 9001, impulsando proyectos sostenibles como la tecnología waterloop. diseña y fabrica equipos de refrigeración, hornos, vitrinas, estructuras metálicas y más. se destaca por un ambiente laboral positivo, con oportunidades de crecimiento profesional. requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en pintura o labores similares. conocimiento y uso seguro de herramientas manuales. no se requiere formación académica específica. funciones: corte, pulido, ensamble y armado de piezas y estructuras metálicas. uso de herramientas manuales e industriales. apoyo en labores generales de planta en proyectos metalmecánicos. contrato: tipo obra labor con todas las prestaciones de ley: eps + arl + caja de compensación + pensión + prima + cesantías. horario: lunes a viernes: 6:00 a.m.1:45 p.m. y 1:00 p.m.8:45 p.m. sábados medio día. descanso los domingos y algunos festivos. disponibilidad para horas extras. salario: $1.423.000 + $200.000 auxilio de transporte. pagos quincenales, prestaciones, extras y estabilidad laboral. zona de trabajo: puente aranda, bogotá. ¿por qué elegir weston? estabilidad y crecimiento: empresa consolidada con oportunidades de aprender constantemente gracias a su enfoque multidisciplinario y tecnológico. compromiso ambiental: participa en proyectos innovadores como tecnología waterloop con refrigerantes sostenibles. posibilidad de internacional...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo del retail? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: administrador gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas experiencia mínima de 4 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda experiencia en liderazgo de equipos comerciales administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) estrategias de ventas control de inventarios liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados condiciones: contrato a término indefinido salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) beneficios adicionales plan carrera vacante sopó no dudes en participar en nuestro proceso....
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de medico general barranquilla funciones: evaluar de manera integral a sus usuarios para identificar y resolver oportuna y pertinentemente sus necesidades definir planes de tratamiento, control y seguimiento acorde a las guÍas y protocolos de atenciÓn definidos promover estrategias de promociÓn de la salud y prevenciÓn de la enfermedad, detectar y remitir a sus usuarios a los programas de promociÓn y prevenciÓn. educar a los usuarios y brindarles herramientas que motiven cambios en el comportamiento orientados al autocuidado coordinar la atenciÓn y realizar el seguimiento y gestiÓn necesarias para el cuidado de sus pacientes a travÉs de las herramientas disponibles e informes realizar oportunamente las remisiones a la red social promover el trabajo interdisciplinario a travÉs del staff psicosocial promover espacios de acercamiento, conocimiento y fortalecimiento de una sana relaciÓn duradera en el tiempo con los usuarios y sus familias. evaluar periÓdicamente los indicadores de salud de la poblaciÓn asignada para responder s las necesidades de los usuarios y favorecer el impacto positivo en salud utilizar racionalmente todos los recursos disponibles para la atenciÓn de sus usuarios requisitos: pregrado en medicina (24) meses de experiencia en urgencias, hospitalización o uci diplomas y actas (bachiller, pregrado, posgrados) tarjeta profesional. vacunación covid. tribunal de Ética medica. póliza por 400 smlv (se recibe póliza de cualquier aseguradora de colombia siempre que sea aseguradora) vacunaci...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo comercial? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: subgerente o co/administrador gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas experiencia mínima de 4 años coliderando puntos de venta en sectores como retail experiencia en liderazgo de equipos comerciales administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) estrategias de ventas control de inventarios liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados manejo medios de pago manejo de lineamientos internos disponibilidad de tiempo condiciones: contrato a término indefinido salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) beneficios adicionales posibilidad de crecimiento y desarrollo vacante manizales no dudes en participar en nuestro proceso.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 3 años de experiencia...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo comercial? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: administrator gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas experiencia mínima de 4 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda experiencia en liderazgo de equipos comerciales administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) estrategias de ventas control de inventarios liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados condiciones: contrato a término indefinido salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) beneficios adicionales posibilidad de crecimiento y desarrollo vacante neiva no dudes en participar en nuestro proceso....
Administrador/a tienda deportiva vasport s.a. busca un/a administrador/a de tienda deportiva para incorporarse a nuestro equipo sportzone. en esta posición, serás responsable de gestionar las operaciones diarias de la tienda, asegurando un servicio de calidad a nuestros clientes. tu papel será fundamental para mantener la eficiencia operativa y el éxito comercial de la tienda. entre tus responsabilidades principales se incluyen la gestión del inventario, la atención al cliente, la supervisión del personal de tienda. deberás ser capaz de trabajar en un ambiente dinámico y adaptarte rápidamente a las necesidades cambiantes de la tienda. además, serás el/la encargado/a de mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador para el equipo. requisitos mínimos para el puesto incluyen un título en administración, comercio o un campo relacionado, así como experiencia previa en un entorno de tienda retail. debes tener habilidades de comunicación y liderazgo sobresalientes, así como una actitud proactiva y un enfoque orientado a los resultados. vasport s.a. ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, donde tu contribución será valorada y tu desarrollo profesional será apoyado. si tienes un entusiasmo genuino por el deporte y un deseo de crecer en un entorno dinámico, esta posición podría ser la adecuada para ti. Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio al cliente y el éxito comercial. ¡esperamos tu candidatura!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que t...
Descripción empresa : fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. misión del cargo : generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiantes. funciones del cargo : los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. - entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, a...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo marketing and database assistant, en hatch s.a.s . trabaja en hatch s.a.s salario confidencial cop mercadeo y publicidad tecnología en gestión administra... / otras hatch es una compañía con mas de 6 décadas de fundada, con experiencia en 150 paises, hatch trabaja en los desafíos más dificiles del mundo atendiendo los sectores de la minería, energía, infraestructura y soluciones digitales.conocemos su negocio ... ver más descripción general ¿te apasiona el marketing, la organización y la ejecución de eventos? ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y creativo! el asistente de marketing y base de datos ayudará en la gestión y ejecución de eventos globales de marketing y otras tareas de comunicación. trabajará en estrecha colaboración con nuestros gerentes globales en todos los aspectos de los eventos, incluyendo la reserva del lugar, organiz...
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a jefe/a de cultura y bienestar para ser parte del equipo de domino´s pizza quien deberá desarrollar, implementar y mantener una cultura organizacional alineada con los valores de la marca, asegurando una comunicación interna efectiva que promueva la colaboración, el compromiso y el rendimiento esperado de los colaboradores. busca fortalecer la marca empleadora y asegurar que la misión y la visión de la empresa se refleje en la experiencia de los colaboradores ¿cuáles serán principales tus responsabilidades? - implementar una exitosa estrategia de cultura y comunicación. - aumentar la percepción de marca empleadora. - crear un entorno de trabajo colaborativo. - generar iniciativas de cultura basadas en las métricas de desempeño. - gestionar programas de bienestar y beneficios al interior de la marca. requisitos ¿qué necesitas para postular? - profesional en psicología, administración o carrera afín. - contar con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. - conocimiento en experiencia en gestión y transformación cultural y gestión del cambio - conocimiento avanzado en microsoft office. beneficios en nuestro equipo demostramos la pasión por la excelencia y queremos alcanzar nuestros desafíos. llevamos el reconocimiento en nuestro adn e impulsamos una cultura basada en la gratitud. vivimos la felicidad y experiencias llenas de sabor, porque somos una compañía auténtica y divertida somos impacto positivo y estamos comprometidos con el negocio, medio ambiente y comunidades donde oper...
Oferta de empleo: cajero/a comodin s.a.s está buscando un/a cajero/a para la marca american eagle para unirse a nuestro equipo en crecimiento en la ciudad de bogotá . somos lideres en el sector textil nuestras marcas de ropa son americanino, chevignon, naf naf, mango, rifle, esprit y outlet todo al 50% la persona seleccionada será responsable de procesar transacciones, brindar un servicio al cliente excepcional y mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado. salario base + incentivos + prestaciones de ley + auxilio de transporte requisitos - experiencia previa como cajero/a, preferiblemente en un entorno de venta. - capacidad demostrada para manejar efectivo, tarjetas de crédito y débito. - excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. - capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - disponibilidad para trabajar tiempo completo en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. responsabilidades - procesar transacciones de venta y devolución de manera precisa y eficiente. - brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas y resolviendo problemas. - mantener el área de caja limpia y organizada. ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y un paquete competitivo de compensación y beneficios. #j-18808-ljbffr required skill profession asistencia...
Un supervisor de gimnasio es responsable de garantizar el buen funcionamiento del gimnasio, incluyendo la gestión del personal, la supervisión de las actividades y la atención al cliente. su rol implica asegurar un ambiente limpio, seguro y útil para los usuarios, así como también la supervisión y capacitación del personal. responsabilidades de un supervisor de gimnasio: gestión del personal: supervisar y coordinar las tareas del personal, incluyendo entrenadores, recepcionistas y personal de limpieza. atención al cliente: asegurar la satisfacción del cliente, respondiendo preguntas, resolviendo problemas y promoviendo un ambiente positivo. mantenimiento y seguridad: velar por la limpieza, el orden y la seguridad del gimnasio, asegurándose de que los equipos estén en buen estado y se sigan los protocolos de seguridad. desarrollo de programas: colaborar en la creación y ejecución de programas de entrenamiento y actividades grupales. control de inventario: gestionar el inventario de equipos y suministros, solicitando reposición cuando sea necesario. reporte de actividades: informar sobre el desempeño del personal, las quejas de los clientes y otras actividades relevantes a la gerencia o recursos humanos. habilidades necesarias: liderazgo: capacidad para motivar, dirigir y supervisar al personal. comunicación: habilidad para comunicarse efectivamente con el personal y los clientes. organización: habilidad para planificar, organizar y priorizar tareas. resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente. conocimiento...
Compartir facebook empresa point service group s.a.s. descripción de la empresa servicios de asesoría empresarial departamento antioquia localidad medellin tipo de contratación freelance descripción de la plaza estionar, coordinar y asegurar el buen desarrollo de los proyectos de la empresa, garantizando que se cumplan los plazos, presupuesto y objetivos establecidos, con enfoque en eficiencia, calidad y trabajo en equipo. esta posición será freelance y orientada a resultados en proyectos específicos. requisitos de formación y experiencia: - formación académica: o título técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas, gestión organizacional, gestión de proyectos o áreas afines. o certificación en gestión de proyectos (preferible, como pmp, scrum master o similares). - experiencia: o mínimo 3 años de experiencia en coordinación y gestión de proyectos, liderando equipos y manejando diferentes fases del ciclo de vida de proyectos. o experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios, manejo de presupuestos, seguimiento de cronogramas, control de calidad y gestión de riesgos. o experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (trello, odoo, asana, microsoft project, jira, entre otros). o experiencia en cargos de liderazgo o coordinación de equipos (preferible). habilidades y competencias: - habilidades técnicas: o dominio de herramientas informáticas (ms office, google workspace). o conocimiento y manejo de herramientas de gestión de proyectos. o capacidad de análisis y control presupuestario. o conocimie...
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a analista ssr de hrbp para ser parte del equipo de domino´s pizza . la persona seleccionada deberá garantizar los procesos de recursos humanos enfocados al clima laboral, bienestar, selección y desarrollo de los colaboradores, de acuerdo con las políticas y procedimientos frente a la operación, teniendo en cuenta los estándares definidos para la marca, con el fin de incrementar la eficiencia y productividad del personal tanto operativo como gerencial. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? 1. coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación en las tiendas. 2. implementar iniciativas de cultura y comunicación en tiendas. 3. diseñar e implementar planes de acción que promuevan el mejoramiento en el liderazgo del staff gerencial: (gerentes de tienda, gerentes en entrenamiento, líderes de reparto, supervisores de zona). 4. dirigir y controlar todos los procesos disciplinarios y novedades del personal que puedan generar un riesgo potencial para la marca, minimizando el impacto. 5. establecer y definir planes y actividades en las tiendas que fortalezcan y mejoren el clima laboral, comunicación y trabajo en equipo, considerando los resultados de visitas y análisis de tendencias de los kpi’s de impacto como rotación, mano de obra y planillas. requisitos mínimos: - profesional en rr.hh., psicología, administración de empresas o carreras afines. - al menos 2 años de experiencia en posiciones similares. - conocimiento en manejo de indicadores y microsoft office. beneficios en nues...
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a jefe/a de cultura y bienestar para ser parte del equipo de domino´s pizza quien deberá desarrollar, implementar y mantener una cultura organizacional alineada con los valores de la marca, aseguran...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
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