* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aju...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aju...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: propiciar un ambiente de aprendizaje activo dentro y fuera del aula, que permiten el desarrollo de competencias intelectuales y culturales. * funciones del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiantes de acuerdo con los lineamientos estipulados en el proyecto educativo institucional pei o cie y las estrategias pedagógicas integrales, individuales y grupales siguiendo los parámetros del manual de convivencia. experiencia mínima de dos años en educación primaria. 1. entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. 2. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. 3. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de ap...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que fomenten y potencien el aprendizaje y formación integral de los estudiantes. * funciones del cargo: -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental y corp...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (primaria, media y secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarro...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
Objetivo del cargo desarrollar y potenciar el negocio de kits de vivienda que desarrolla casa para mi (cpm) en colombia y otras geografías donde argos tiene presencia. esto implica hacer un análisis del mercado potencial, identificar los productos, diseñar estrategias y definir precios. además, debe diseñar y desarrollar el plan comercial que permita el escalamiento y hacer las gestiones necesarias para que este plan se cumpla. esto con el fin de abrir el mercado de los kits y escalar este modelo que tiene el potencial de reducir el déficit habitacional en la ruralidad además de atender otros mercados. responsabilidades hacer un análisis constante del entorno nacional e internacional, donde se identifiquen posibles cambios (normativos, económicos, sociales, ambientales), con el fin de revisar la estrategia y hacer las modificaciones necesarias de acuerdo con las novedades presentadas en el análisis. diseñar, junto con la dirección de casa para mi y su junta, la estrategia para el modelo de negocio de kits de vivienda. esto implica identificar el mercado potencial, definir donde jugar, definir métricas, definir los recursos necesarios y definir el modelo financiero. esto con el fin de desarrollar un modelo de negocio sostenible que impacte el déficit habitacional en colombia y otros países donde argos opera. implementar la estrategia aprobada por la dirección y la junta de cpm, del negocio de kits de vivienda, con el fin de probarla y escalar el negocio. identificar los clientes potenciales del negocio, diseñar la estrategia comercial e implementarla con el fin de aumentar l...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aju...
Sobre brigard urrutiabrigard urrutia es una de las firmas de abogados líder en colombia y con mayor prestigio en la región. con más de 90 años de experiencia, la firma ha asesorado algunas de los proyectos, transacciones e inversiones que han sido hitos para el desarrollo del país, así como para el crecimiento empresarial, y se ha destacado por estar a la vanguardia de la asesoría legal estratégica. la firma cuenta con más de 20 áreas de práctica y con un grupo de más de 150 abogados especializados en diferentes industrias.en 2024, brigard urrutia fue reconocida como latin america law firm of the year por parte de chambers and partners, uno de los directorios legales más prestigiosos a nivel internacional, lo que constituye un hito para la firma y para la industria legal nacional, puesto que es la primera vez que una firma de colombia recibe este reconocimiento.requisitos:profesional en derecho con estudio de posgrado en derecho administrativo o ambiental. de 5 a 8 años de experiencia en derecho administrativo, litigios, derecho ambiental con enfoque corporativo, en el sector minero energético y/o infraestructura.inglés: b2 o superior.responsabilidades:soportar al equipo en la respuesta oportuna, de calidad y confianza al cliente, generando valor agregado y contribuyendo con la competitividad de la firma y con la definición de estrategias jurídicas para el cliente y para soportar en debida forma al equipo.brindar el mejor servicio y manejar la trazabilidad de los procesos con los clientes externos.generar conceptos y desarrollar documentos que permitan cumplir con los objet...
Prestigiosa compañia de contrauccion a nivel local y nacional, requiere para su equipo de ttrabajo ingeniero (a) residente de obra, con habilidades técnicas, de gestión, comunicación, liderazgo y resolución de problemas para supervisar eficazmente la ejecución de proyectos de construcción. estas habilidades le permiten planificar, coordinar y controlar todas las actividades en el sitio de construcción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. solicitamos: ingeniero /a) civil o afines. experiencia minima de 5 aÑos a partir de la expedicion de la tp. con solida experiencia certificada en vias, hodraulica, agua potable / saneamiento basico. ofrecemos: contrato directo con la compaÑia, horario: lunes a viernes 7am - 4 pm, sabados 8 am - 12 md. salario 3.5 m mensuales + prestaciones. el punto de labores es en alban y bojaca cundinamarca si cumples con el perfil y estas de acuerdo con las condiciones laborales, postula tu hoja de vida actualizada con soportes educativos y laborales; certificado de eps y fondo de pension....
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de asistente de control interno - cali funciones: 1. ejecutar las labores de auditorÃa e interventorÃa de acuerdo a la programación realizada por los asistentes de control interno distrital y el coordinador nacional de control interno, incluidas las revisiones efectuadas a los proyectos de cableado nuevo, los proyectos de desarrollo, instalaciones domiciliarias, control a la piraterÃa y las gestiones adicionales que realizan los funcionarios de la empresa y los contratistas, manteniendo en todo momento la reserva de la información recolectada. 2. realizar auditorÃas administrativas a cada una de las oficinas del distrito y a los proyectos de desarrollo, verificando el cumplimiento de los procedimientos de caja, manejo de documentos, de formatos, listas de chequeo de los vehÃculos, orden y presentación del personal técnico y de oficinas, asà como la revisi...
Tu experiencia puede impulsar grandes transformaciones! buscamos un o una profesional que lidere iniciativas clave con impacto nacional, coordinando proyectos estratégicos y generando resultados que aporten al desarrollo sostenible y al progreso social. propósito del cargo liderar el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de estrategias, programas y proyectos de alto impacto, con enfoque territorial y articulación institucional, contribuyendo al fortalecimiento del desarrollo social y económico. requisitos del perfil formación académica: profesional en ciencias humanas, económicas, administrativas, ingenierías o afines, con posgrado. deseable formación en desarrollo económico, políticas públicas o áreas relacionadas. experiencia: mínimo 8 años en diseño, gestión o coordinación de proyectos/programas de desarrollo social, inclusión productiva o emprendimiento. experiencia en cooperación internacional o procesos de articulación institucional. liderazgo de equipos interdisciplinarios y gestión territorial. competencias: liderazgo, enfoque estratégico, negociación, comunicación asertiva, sensibilidad social. condiciones modalidad de trabajo: híbrido contrato: fijo con posibilidad de indefinido salario: mínimo integral postulaciones hasta el 31 de agosto de 2025...
Quiénes somos el nombre de mas global refleja nuestra misión de crear oportunidades educativas para mujeres y latinos en tecnología, tal como lo hizo la beca andi-eafit que hizo posible la historia de nuestra fundadora latina, desde un vecindario de bajos ingresos en medellín hasta convertirse en una de las 100 mejores hispanas en tecnología en los ee. uu. con sede en tampa, florida, y una fuerte presencia en colombia, argentina y en toda latam, ofrecemos a nuestros clientes en américa del norte acceso a talento tecnológico onshore y nearshore, para construir equipos digitales o entregar proyectos que ayuden a impulsar la innovación, desde ingeniería de software full stack y modernización digital/cloud hasta una creciente práctica en ingeniería de datos e inteligencia artificial. nuestro futuro es brillante, habilitado por un grupo diverso de expertos que representan 10 nacionalidades, talento fresco como el tuyo, y una sólida base de resultados comprobados a lo largo de una década con corporaciones reconocidas como johnson controls, jpmorgan chase y dell. mas es una empresa 100% hispana y de propiedad femenina, y ha sido reconocida con varios premios y certificaciones, como great place to work y la empresa de más rápido crecimiento en los ee. uu. quién eres eres un profesional con sólida experiencia en legislación laboral y relaciones laborales, con un enfoque en asesorar a la empresa en la gestión de contratos, el cumplimiento normativo y la resolución de conflictos. te destacas por tu capacidad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laboral...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aju...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajus...
Sobre nosotros en technip energies, estamos comprometidos con la creación de un futuro mejor y creemos firmemente en nuestra capacidad para lograrlo. con un equipo de aproximadamente 17.000 mujeres y hombres profesionales talentosos, somos una empresa global líder en ingeniería y tecnología, con una visión clara para acelerar la transición energética. nos especializamos en diseñar y entregar soluciones energéticas de alto valor agregado. si comparte nuestra pasión por impulsar la transición hacia un futuro con bajas emisiones de carbono, esta podría ser la oportunidad y el trabajo para usted. actualmente estamos buscando un profesional especialista de movilidad internacional, quien reportará directamente al jefe de people & culture, para unirse a nuestro equipo con sede en bogotá, colombia. acerca del trabajo el profesional especialista de movilidad internacional es responsable de gestionar los procesos de movilidad nacional e internacional, de acuerdo a los estándares definidos por la compañía y el grupo , garantizando la entrega de todos los documentos para una movilidad exitosa, así como asegurar la gestión de seguros médicos para el personal. le ofrecemos no solo un trabajo, sino también un viaje inspirador en un entorno verdaderamente global donde nos unimos, para romper fronteras gracias a la innovación, la creatividad y el espíritu pionero que impulsa a nuestra gente. acerca de ti nos encantaría saber de usted si su perfil cumple con los siguientes requisitos esenciales: profesional en ingeniería, administración de empresas o contaduría. experiencia mínima de 2 a...
Importante empresa de servicios requiere para entidad financiera asesor comercial, personal con experiência en gestión comercial en sector financiero (cartera, créditos, hipotecarios, microfinanzas, libranzas, ventas, tarjetas de credito, entre otros). horario: lunes a viernes 9:00 am - 6:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm no domingos ni festivos salario: mínimo fijo + prestaciones de ley + auxilio de transporte + incentivos sin techo de 1.000.000 a 2.500.000 o mas. ofrecemos estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. firma de contrato antes de inicio de capacitación tipo de puesto: tiempo completo...
Venta de productos de claro -venta de productos triple play de claro: tv, telefonía e internet. ofrecemos contrato obra labor con todas las prestaciones de ley. modalidad de trabajo presencial. horario: lunes a sábado turnos rotativos de 8 horas diarias en franja horaria de 7:00am - 10:00pm - domingos ocasionalmente cuando lo requiera la operación. $1.000.000 + auxilio de transporte + incentivos por cumplimiento (sin techo de $700.000 mil a los $2.000.000 de pesos) tipo de puesto: tiempo completo...
Somos grupo nacional de proyectos gnp líderes en el sector de telecomunicaciones, marketing y tecnología. nos encontramos en búsqueda de asesores comerciales con o sin experiência en ventas. - venta de paquetes adicionales claro móvil, mejora de plan de datos y llamadas. - tipo de llamada: outbound - horario: de lunes a sábado /turnos de ocho horas en una franja horaria de 8 am a 5 pm y 9 a 6 pm sabados 8 a 2 pm / no se laboran ni domingos ni festivos, - smmlv + auxilio de transporte + comisiones por cumplimientoofrecemos --contrato obra labor con todas las prestaciones de ley directo con la empresa, estabilidad laboral, crecimiento dentro de la compañía y plan de beneficios en nación gnp. modalidad de trabajo: presencial tipo de puesto: tiempo completo...
Hola!! somos una empresa con mas de 20 años de experiência en procesos de contact center y bpo. nos encontramos en busqueda de personal con o sin experiência para ocupar el cargo de asesor call center, para una importante campaña de telecomunicaciones! que te ofrecemos? - contrato directo (con todas las prestaciones) - salario $1.160.000 + aux de transporte $140.606 - comisiones sin techo (no hay limite en lo que puedes ganar de comisión) - bonos, premios y tiempo libre por cumplimiento de metas - horario de lunes a sabado, domingo solamente si la operación lo requiere - plan carrera (oportunidades de crecimiento dentro de la compañia) con nosotros puedes iniciar, retomar o continuar tu vida laboral, contamos con un gran ambiente laboral, pagos quincenales, comodas instalaciones y todo para ser el mejor lugar de trabajo para ti! aplica ahora mismo! tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.300.000 al mes...
Estamos en busqueda de asesores comerciales o vendedores externos con experiência por lo menos de 3 meses en ventas de manera presencial en locales, stand, calle, pap o tat para trabajar con importante campaña de productos financieros. **condiciones de la oferta** - contrato con todas las prestaciones de ley - salario $1.160.000 + aux de transporte $140.606 + rodamiento $90.000 - excelentes comisiones sin techo! - bonos, premios y muchos incentivos por cumplimiento de metas - horario lunes a viernes de 8 a 6 y sabado medio dia (47hrs/sem) no domingos, no festivos no esperes mas y postula tu hoja de vida! tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.300.000 al mes...
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