Compartir facebook empresa asesórate consultores descripción de la empresa empresa de gestión humana dedicada a la procesos de selección departamento antioquia localidad medellin salario 2500--- tipo de contratación tiempo completo descripción de la ...
En grupo ambiente estamos en busca de un(a) gerente comercial y de operaciones visionario(a), quien tendrá el objetivo de diseñar, implementar y supervisar una operación de tiendas altamente profesional, estructurada y orientada a resultados, mediant...
**líder de gestión humana y formaciónen limpia fácil** en limpia fácil, una startup con 10 años de experiência en el sector de limpieza, nos encontramos en un emocionante proceso de consolidación de nuestro sobresaliente equipo. estamos buscando un líder apasionado y comprometido que lidere nuestra fundación y sea el encargado de la formación y gestión humana de nuestra organización. objetivo: nuestro principal objetivo es impactar de manera positiva y transformadora en la vida de las empleadas domésticas del sector de limpieza en colombia. a través de programas de formación, empleabilidad, apoyo económico y desarrollo personal, buscamos brindarles las herramientas necesarias para mejorar su calidad de vida y abrirles oportunidades de crecimiento. responsabilidades y funciones: - liderar la fundación limpia fácil y materializar sus ejes de impacto, poniendo especial énfasis en el reclutamiento de personal. - encargarse de la inducción y capacitación de las empleadas domésticas nuevas y existentes. - trabajar en el ambiente y cultura organizacional de limpia fácil. - garantizar la disponibilidad de personal idóneo en el tiempo requerido. - planificar y realizar actividades de fundraising. - establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones. - realizar reclutamiento en campo con las brigadas de empleo. - realizar funciones en campo, como traslados para convocatorias y llevar la oferta laboral a las comunidades. - realizar reclutamiento en campo y establecer relaciones con actores y líderes de sectores de la ciudad de medellín. - mantener relacionamiento e...
✨ ¡estamos buscando un/a líder de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. 🧩 perfil requerido - profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. - nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. - experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. 💼 responsabilidades principales - liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. - diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. - establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. - coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. - supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. - ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. - generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. - acompañar auditorías internas y e...
**funciones o actividades del contrato**: suministrar servicios especializados según el modelo de gestión. atender requerimientos de los clientes de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa de procesos de negocio interactuar con clientes de acuerdo con sus necesidades y con las políticas y estrategia de servicio de la organización. aplicar las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente que regulan su actividad en el puesto de trabajo. asesor de conservación de clientes "orientación al resultado don de servicio capacidad de relacionamiento habilidades comunicativas pensamiento estratégico" **habilidades** velar por la fidelización de los clientes coorporativos, creando una experiência confiable, sencilla y amigable, con el fin de crear alianzas que perduren en el tiempo. profesional titulado en áreas afines × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 5 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** "lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm" **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** santander **municipio** bucaramanga **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin ...
Buscamos personas con habilidades comerciales, persuasión y cercanía con nuestros usuarios. para esto esperamos que proponga/ejecute relacionamiento comercial y cierre de ventas, debe acercarse a los clientes potenciales, realizar evaluaciones de requisitos, programar y asistir todas las citas con los encargados de la toma de decisiones de compra (micro negocios - usuarios) y cerrar el negocio para cumplir objetivos de ventas. **requisitos**: **requirements**: **requisitos***: - técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, ventas, servicio al cliente. - 2 años de experiência laboral en cargos comerciales, b2b, vendedor tat, hunter - ventas en frio (calle). - pensamiento estratégico - orientación al detalle y actitud proactiva por desarrollar nuevas estrategias - pasión por tener un impacto positivo en latinoamérica y por los resultados **ventajas**: **benefits**: **funciones**: planificar las estrategias de venta que implementará treinta optimizar el resultado de las ventas para lograr aumentar los ingresos desde b2b. visita de clientes, cierre de ventas en frio (calle), experiência en consumo masivo. involucrar y participar en las actividades de marketing, con el fin de asesorar y apoyar de mejor forma la comercialización de productos ofrecidos por treinta. asistir y apoyar en los procesos de preventa y posventa. esto ayudará a tener una mejor relación con los usuarios. generar alianzas con nuestros usuarios a que utilicen nuestros servicios para abastecerse. **beneficios**: **información del empleo**: cargo - vendedor generico salari...
Misión: hacer seguimiento a la ejecución de los macroproyectos que se lideren al interior de la institución, cumpliendo con los objetivos acordados. funciones: - implementar el plan de trabajo y los controles necesarios para la ejecución de los macroproyectos a su cargo. - controlar los recursos (humanos, físicos, y financieros), los plazos establecidos, el alcance, la inversión y la calidad de los macroproyectos a su cargo. - gestionar los riesgos, dificultades y modificaciones que se presenten de cada uno de los proyectos que lidere. - realizar gestión de alianzas internas y externas que faciliten el desarrollo de los proyectos que lidera. pregrados: ingeniero administrativo/industrial/ producción/ procesos o administrador de empresas deseable especialización en gerencia de proyectos. herramientas informÁticas excel microsoft project metodologías ágiles pmi (opcional) salario a convenir....
Importante restaurante de bucaramanga busca para su equipo planchero / auxiliar de cocina y caja con experiencia para unirse a nuestro equipo. si tienes habilidades en la preparación de carnes a la parrilla y estás dispuesto a trabajar en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad puede ser para ti! responsabilidades: - preparar y cocinar carnes a la parrilla y otros platos - mantener la calidad y la presentación de los platos requisitos: - experiencia previa como parrillero - disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos y fines de semana beneficios: - contrato directo con el restaurante - salario mínimo más prestaciones legales...
Empresa de servicios con gran trayectoria en el sector de hidrocarburos está en búsqueda de un gerente general con experiência, profesional en ingeniería o carreras afines, con conocimientos comerciales. la persona seleccionada tendrá la oportunidad de liderar una empresa con amplia trayectoria y renombre en colombia, que maneja clientes reconocidos y proyectos de alta envergadura a nível nacional. es decir, tendrá la oportunidad de llevar a una excelente organización a un nível mucho más alto. **funciones principales**: - planificar y supervisar todas las actividades que se llevan a cabo dentro de la empresa. - diseñar las estrategias y fijar objetivos para el crecimiento de la organización. - mantener presupuestos y optimizar gastos. - establecer políticas y procesos. - evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero. - preparar informes periódicos para la alta dirección. - velar por el cumplimiento de todos los requisitos legales que afecten los negocios y operaciones de ésta. - coordinar el trabajo de las diferentes áreas dentro de la compañía. - ser el portavoz de la organización. - coordinar alianzas o negocios con otras organizaciones o compañías. **requerimientos**: - profesional en ingeniería o carreras afines al área de administración, financiera o gerencia estratégica. - especialización o máster en áreas financieras o administrativas. - experiência mínima de 5 años en cargos asociados a la gerencia general. - experiência general de 10 años. - experiência de 3 o 4 años en áreas comerciales (involucramiento con el área comercial, es de...
En panela colombia requerimos para nuestro equipo de trabajo un asistente comercial, que sea tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o carreras afines; que se una persona confiable, respetuosa, amable, proactiva, dinámica, con capacidad de trabajo bajo presión, con buena actitud de trabajo en equipo, receptiva, con experiência en atención al cliente, manejo de base de datos, toma y despacho de pedidos, que nos ayude en el manejo de nuestros clientes y así mismo logre ampliar nuestra base de datos. manejo de sistemas de información, conocimiento y optimización de procesos, manejo de indicadores de gestión, entregas de informes, manejo de redes sociales y herramientas tecnológicas. funciones: 1. atención telefónica y correo electrónico. 2. comunicación continua con el resto del equipo de trabajo para darle una excelente atención a los clientes y mantener la buena comunicación interna. 3. toma y despacho de pedidos. 4. dar seguimiento a los clientes antes, durante y después de la venta. 5. atender las solicitudes de los clientes. 6. hacer seguimiento a las cotizaciones. 7. hacer seguimiento periódico de los clientes con el fin de mantener la buena comunicación y evitar que los clientes tengan agotados. 8. dar y mantener una buena imagen ante los clientes. 9. ampliar la base de datos de clientes. 10. dar cumplimiento al reglamento interno de trabajo y toda norma de la empresa. 11. estrategias de mercado para incrementar los clientes y construir alianzas más fuertes con los clientes actuales. 12. entrega de informes. 13. realizar seguimiento al pago opo...
¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. 💼 responsabilidades principales - liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. - diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. - establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. - coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. - supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. - ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. - generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. - acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. - capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática. - fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe. condiciones laborales jornada: lunes a viernes – horario administrativo. contrato: término indefinido. salario: a conveni...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. **responsabilidades y atribuciones** - monitorear y evaluar la calidad del servicio brindado por la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos. - realizar auditorías y evaluaciones periódicas de las interacciones de servicio, incluidas llamadas telefónicas, correos electrónicos e interacciones en persona. - identificar áreas de mejora en la prestación de servicios y desarrollar recomendaciones para mejorar los procesos. - colaborar con equipos multifuncionales para implementar iniciativas de mejora de la calidad. - analizar los comentarios y quejas de los clientes para identificar tendencias y áreas de preocupación. - desarrollar y mantener documentación de control de calidad, incluidas políticas, procedimientos y materiales de capacitación. - proporcionar capacitación y asesoramiento a los miembros del personal para garantizar la prestación constante de un servicio de alta calidad. - manténgase actualizado con las mejores prácticas y tendencias de la industria en la gestión de la calidad del servicio. - elaborar y presentar informes sobre métricas de calidad del servicio a la gerencia. **requisitos y calificaciones** - profesionales de las carreras de ing. de sistemas, computación, ing. de software o afines. - 6 meses de experiência mínimo - idioma inglés intermedio (deseable) - certificaciones somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, o...
Location bogotá, bogota d.c., colombia job id r-233884 date posted 20/08/2025 ¿tienes un profundo conocimiento del sistema de salud colombiano y una fuerte pasión por ampliar el acceso a terapias innovadoras que cambian vidas? ¿estás listo para construir alianzas estratégicas y liderar iniciativas de alto impacto en una compañía que sigue la ciencia y pone a los pacientes en primer lugar? entonces, ¡astrazeneca podría ser el lugar para ti! ¿te gustaría aplicar tu experiencia para generar un impacto significativo en una empresa que transforma ideas en soluciones de salud que benefician a la sociedad y a los pacientes? entonces, ¡astrazeneca podría ser el lugar ideal para ti! en el clúster andino, tenemos una oportunidad estratégica en bogotá, colombia, para el cargo de regional expansion lead. esta posición es responsable de apoyar a la gerencia de campo de acceso en el diseño y la ejecución de estrategias de acceso efectivas, sostenibles y oportunas. serás un influenciador clave y asesor dentro de equipos multifuncionales, construirás alianzas sólidas y de largo plazo con los actores del sistema de salud, y contribuirás al exitoso posicionamiento y lanzamiento del portafolio de astrazeneca en colombia. este es un rol crítico y de alto impacto que influirá directamente en el crecimiento y la dirección estratégica de astrazeneca en la región. requerimientos del rol: - profesional en ciencias de la salud, políticas públicas o áreas administrativas/sanitarias afines. - mínimo 3 años de experiencia en cargos de acceso o funciones estrechamente vinculadas al acceso al merc...
Nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnologo en áreas comerciales o administrativas. unete a una empresa, donde tendras gran crecimiento en el sector automotriz objetivo del cargo liderar la gestión comercial externa b2b, generando alianzas con empresas para ofrecer el servicio de revisión técnico-mecánica a sus flotas y empleados. implica presencia en empresas, capacitaciones breves, visitas comerciales y seguimiento estructurado a los leads captados. funciones principales coordinar descuentos por nómina o campañas con áreas de bienestar. - seleccionar empresas y presentar el portafolio de servicios (revisión técnico-mecánica). - realizar visitas comerciales programadas y participación en ferias/eventos. - hacer seguimiento a leads y mantener actualizado un archivo tipo crm. - generar propuestas de convenios o alianzas. - apoyar, si tiene conocimientos, en redes sociales como canal de generación de leads. requisitos del perfil formación: técnica, tecnológica o experiencia equivalente en áreas comerciales o administrativas. experiencia: - mínimo 2 años en cargos comerciales externos, preferiblemente en ventas consultivas o b2b. deseable experiencia tratando con talento humano o bienestar organizacional. sede: itagüí, antioquia (autopista sur) modalidad: presencial 100% contrato: término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación y paso a indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una hora de almuerzo (con posibilidad ocasional de eventos fines de semana) rodamiento: sí (valor por definir según medio de transporte) ...
Duración : según requerimiento fecha de inicio : inmediatamente contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... la jefatura de base tiene como objetivo asegurar el desarrollo estratégico, programático, técnico y financiero y logístico de las acciones de acción contra el hambre en el departamento o región donde se desarrollen las acciones, en consonancia con los criterios estratégicos de acción contra el hambre en colombia y los procesos y normativas internas de la organización y de los donantes. las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: objetivo 1: asegurar que las acciones desarrolladas en su base o región designada se ejecuten en línea y contribuyan a la estrategia país de acción contra el hambre en colombia. bajo el liderazgo de la dirección país, y la supervisión directa de la dirección adjunta de misión, contribuye al diseño, implementación y monitoreo de la estrategia país de acción contra el hambre en colombia analiza, da seguimiento e informa regularmente sobre situación de poblaciones vulnerables y/o afectadas por el conflicto y/o desastres naturales, basándose en fuentes externas (donantes, agencias multilaterales, gobierno, otras ongs, e internas realiza la representación y posiciona a acción contra el hambre para aumentar el conocimiento de la organización como voz y referente líder en los ámbitos de trabajo de la organización en el país identifica, analiza e informa de las estrategias de actores externos presentes (donantes, agencias multilaterales, gobierno, otras ongs, así como de los espacios de colaboración existentes ob...
América solidario ong internacional invita a la convocatoria para el semillero de socios territoriales que trabajen a favor de primera infancia, niñas, niños y adolescentes en los diferentes territorios del país. objetivo de la convocatoria: aportar al crecimiento institucional de organizaciones de primer nivel (procesos iniciales de formalización y consolidación), generando una red de alianzas para lograr la sostenibilidad de sus proyectos. queremos ofrecerte un plan de trabajo, mediante espacios virtuales de formación y acción, en alguna de las siguientes líneas de acompañamiento: • fortalecimiento organizacional • sostenibilidad • gestión de proyectos la convocatoria está dirigida a: – organizaciones que se encuentran en procesos iniciales de formalización y consolidación. – que brindan atención desde sus estrategias, acompañamientos, planes y programas a población de nnaj colombianos o migrantes en el territorio nacional. – aquellas organizaciones de base, para quienes constituye un aporte tener como aliado a américa solidaria con el fin de robustecer y crecer su oferta. requisitos: 1. ser un/a organización, fundación, proyecto local o iniciativa social que tenga por objeto social, trabajar con población de nnaj (primera infancia, infancia y adolescencia) o alineados con alguna de nuestras causas (hambre cero y nutrición, salud y bienestar, buen trato y participación para la inclusión, educación de calidad). 2. si es un proyecto local o iniciativa social, que ya tenga la etapa de formulación del proyecto construida. 3. si es organización o fundación q...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en administración de empresas, de negocios, economía o afines. posgrado en dirección comercial, para ocupar el cargo de director/a comercial, que cuente con 4 años de experiencia en adelante como director comercial en el sector financiero. misión del cargo: liderar equipos multidisciplinarios, desarrollar alianzas estratégicas e identificar nuevas oportunidades de negocio en segmentos clave del mercado. gestionar productos financieros (crédito, inversión, seguros), analizar el mercado, definir estrategias de precios y garantizar una experiencia del cliente sobresaliente, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía. funciones específicas: • liderar la fuerza de ventas a nivel nacional/regional, estableciendo metas, procesos y métricas. • desarrollar y gestionar el portafolio de productos financieros para diferentes segmentos (consumo, pyme, corporativo). • ident...
Objetivo del cargo desarrollar y potenciar el negocio de kits de vivienda que desarrolla casa para mi (cpm) en colombia y otras geografías donde argos tiene presencia. esto implica hacer un análisis del mercado potencial, identificar los productos, diseñar estrategias y definir precios. además, debe diseñar y desarrollar el plan comercial que permita el escalamiento y hacer las gestiones necesarias para que este plan se cumpla. esto con el fin de abrir el mercado de los kits y escalar este modelo que tiene el potencial de reducir el déficit habitacional en la ruralidad además de atender otros mercados. responsabilidades hacer un análisis constante del entorno nacional e internacional, donde se identifiquen posibles cambios (normativos, económicos, sociales, ambientales), con el fin de revisar la estrategia y hacer las modificaciones necesarias de acuerdo con las novedades presentadas en el análisis. diseñar, junto con la dirección de casa para mi y su junta, la estrategia para el modelo de negocio de kits de vivienda. esto implica identificar el mercado potencial, definir donde jugar, definir métricas, definir los recursos necesarios y definir el modelo financiero. esto con el fin de desarrollar un modelo de negocio sostenible que impacte el déficit habitacional en colombia y otros países donde argos opera. implementar la estrategia aprobada por la dirección y la junta de cpm, del negocio de kits de vivienda, con el fin de probarla y escalar el negocio. identificar los clientes potenciales del negocio, diseñar la estrategia comercial e implementarla con el fin de aumentar l...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa de medellín está en búsqueda de un/a jefe/ de relaciones internacionales e interinstitucionales con un (1) año de experiencia en áreas afines al cargo. formación académica: profesional en administración, negocios internacionales, comunicación, relaciones corporativas o áreas afines. preferiblemente con posgrado en áreas relacionadas. requerimientos para el cargo: • normatividad en educación superior. • gestión de relaciones internacionales. • procesos de internacionalización. • normatividad migratoria. • protocolo y gestión de eventos. • relaciones públicas académicas. • ofimática intermedia. • lengua extranjera con certificación b1. funciones: • elaborar e implementar el plan estratégico de internacionalización articulado a los proyectos y prioridades institucionales. • liderar procesos de internacionalización mediante la gestión de alianzas y convenios estratégicos. • apoyar en el direccionamiento del relacionamiento institucional con actores ex...
Descripciónvicerrector/a de innovaciÓn acadÉmica | educaciÓn superior | bogotÁ (presencial)¿tienes experiencia transformando modelos académicos desde la innovación, la calidad y la sostenibilidad?una universidad con un alto componente en educación virtual, reconocida por su enfoque en el pensamiento crítico, el acompañamiento constante y la formación flexible, busca un(a) vicerrector(a) de innovación académica que lidere la evolución de sus programas y potencie el impacto institucional.este nuevo rol es clave para robustecer procesos ya en marcha, como el modelo inconnect, integrando tecnología educativa, tendencias pedagógicas y visión global.ubicación: bogotá d.c. modalidad 100 % presencialcontrato: término indefinidohorario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (cargo de manejo y confianza)requisitosformaciÓn acadÉmicaprofesional en cualquier área del conocimientomaestría en educación, innovación, desarrollo educativo o similares (título nacional o convalidado)experiencia y conocimientos tÉcnicosmínimo 3 años en cargos directivos en instituciones de educación superiorexperiencia demostrable en gestión académica, administrativa y/o financiera (mínimo 2 años)al menos 1 año como docente en pregrado o posgradodeseable nivel avanzado de inglésconocimientos clave:diseño curricular y pedagogía innovadoragestión de innovación educativa y transformación digitalmetodologías ágiles y gestión de proyectoslegislación educativa colombianaaseguramiento de la calidad, inclusión y sostenibilidadcomunicación estratégica y vocería institucionalanálisis de datos e integración de tecnologí...
¡estamos buscando un/a coordinador/a de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. perfil requerido profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. responsabilidades principales liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. acompañar auditorías internas y externas, as...
En clínica imbanaco buscamos talentos de clase mundial, dispuestos a servir con vocación, aprender constantemente y trabajar por la calidad y seguridad del paciente y los colaboradores. ¿qué necesitas? ser profesional en contaduría pública, finanzas o carreras afines experiencia mínima de 2 años en cargos contables, preferiblemente en manejo de proyectos, sector salud o investigación. manejo de herramientas ofimáticas y software contable. habilidades de organización, planeación y trabajo en equipo. brindar soporte contable y financiero a los proyectos y contratos de investigación, garantizando el cumplimiento de los lineamientos presupuestales, la correcta gestión de facturación y el control oportuno de las cuentas por pagar. ¿a qué estamos dispuestos? en clínica imbanaco queremos contar con el mejor personal para el cuidado de nuestros pacientes y colaboradores, es por esto que nos esforzamos en motivarte a través de beneficios que retribuyan tu gestión y aporten al crecimiento personal y profesional de nuestro equipo (beneficio económico extralegal, auxilios para el cuidado de la salud, planes de bienestar para el colaborador y su familia, convenios y alianzas para el bienestar integral, entre otros). nuestros procesos son totalmente gratuitos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
AntioqueÑa de porcinos s.a.s., con su marca porcicarnes, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para integrar su equipo de gestión del talento humano- nómina recobro de incapacidades somos una empresa familiar fundada en 1999, ubicada en el corregimiento de san antonio de prado (medellín), que a lo largo de los años se ha consolidado como referente a nivel nacional en el mercado de la carne de cerdo y sus derivados. cargo: auxiliar de oficina gth- nómina- gestión recobro de incapacidades. misión del cargo: liderar y garantizar el adecuado proceso de cobro y gestión de recobro de incapacidades, como eje principal del cargo, asegurando la correcta radicación, seguimiento y recuperación de los valores ante eps y entidades correspondientes. adicionalmente, apoyar la ejecución integral de la nómina, seguridad social, prestaciones sociales y liquidaciones definitivas, mediante el registro oportuno y preciso de todas las novedades, de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas de la organización, contribuyendo a la optimización y eficiencia de los procesos de gestión de nómina. requisitos técnicos del cargo: manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y validación de datos). conocimientos en power bi para análisis y reportes de información. manejo de software de gestión de nómina, preferiblemente kactus, o herramientas similares. experiencia: 3 años educación: técnico o tecnólogo en gestión humana, contabilidad y finanzas, nómina y prestaciones sociales, secretariado o gestión empresarial, o áreas afines. contrato: termino indefinid...
¡estamos buscando un/a líder de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. perfil requerido profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. responsabilidades principales liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. acompañar auditorías internas y externas, asegurando...
¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. responsabilidades principales liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática. fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe. condiciones laborales jornada: lunes a viernes horario administrativo. contrato: término indefinido. salario: a convenir según experie...
¿a que se dedica la empresa? compañía especializada en administración y gestión del talento humano (temporal), que mantiene alianzas con empresas líderes en la transformación y comercialización de productos fabricados con polipropileno. funciones pagos de nomina, liquidaciones, manejo de incapacidades, pagos a seguridad social. requisitos técnico - tecnólogo en talento humano o similar, experiencia mínima de 2 años en el área. debe tener conocimiento en manejo de procesos disciplinarios, liquidación de novedades de nomina, liquidación de acreencias laborales, manejo de planillas de seguridad social, recobro de incapacidades, depuración de cartera de entidades de seguridad social, excel intermedio. contrato obra labor con todas las prestaciones de ley (eps + arl + caja de compensacion + pension + prima + cesantias + estabilidad) horario (flexible) turno ordinario: 7:20 am - 5:10 pm lunes a viernes salario salario base: $ 1.885.000 + 220.000 auxilio de movilización no prestacional + 200.000 auxilio de transporte legal vigente + prestaciones de ley. (pagos quincenales 15 y 30 de cada mes) lugar de trabajo (inhouse) puente aranda cerca a la estación de transmilenio pradera o distrito grafitiel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
¡estamos buscando un/a coordinador/a de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. perfil requerido profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. responsabilidades principales liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. acompañar auditorías internas y externas, as...
Trabaja en universidad católica de colombia $4 a $4,5 millones calidad (aseguramiento, gestión. otras reconocida institución de educación superior con más de 40 años de creación y experiencia en el sector educativo. descripción general la universidad...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según great place to work? ¡esta es tu oportunidad! en coomeva estamos buscando un/a asesor/a en logística apasionado/a por el trabajo colaborativo y la excelencia operativa, ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo