Hola bienveni@,a un nuevo proceso de selección, revisa la siguiente descripción coordinador siau descripción general: el coordinador siau (sistema de información y atención al usuario) es un rol esencial en nuestra organización que supervisa y gestio...
¡estamos en busca de un(a) coordinador(a) de formación y bienestar para unirse a nuestro equipo en aseos la perfección sas! en aseos la perfección sas, nos dedicamos a ofrecer servicios de aseo de alta calidad para empresas, valoramos la excelencia e...
En concentrix, cada interacción es una oportunidad para marcar la diferencia. ¿te apasiona ofrecer un servicio excepcional? ¿te destacan la empatía, la comunicación efectiva y la habilidad para resolver problemas? en concentrix, estamos en búsqueda de agentes de servicio al cliente con actitud proactiva, vocación auténtica y enfoque en resultados. valoramos a personas comprometidas, con una mentalidad positiva y orientadas a brindar experiencias memorables en cada contacto. si entiendes la importancia de una atención bien gestionada y estás listo(a) para llevarla al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! educacion minima : desde bachilleres experiencia minima de 6 meses en call center certificada - contrato indefinido, ingresas contratado. - capacitación de 30 días presenciales. - hora de conexión $7.902,29. - todas las prestaciones de ley. - pagos quincenales. - horario de domingo a domingo, 8 horas diarias con disponibilidad de 6:00 am a 12:00 am (media noche). - un día de descanso rotativo a la semana. - trabajarás en el centro comercial mall plaza, av. carrera 30 #19, los mártires, bogotá. - beneficios corporativos, plan carrera y sobre todo ¡excelente ambiente laboral! - proceso de selección y contratación virtual. si te encuentras interesad@ y cumples con el perfil aplica ya para que seas parte de nuestros game-changer...
Nos encontramos en la búsqueda de un/a analista de reclutamiento y selección ti, con experiencia en procesos de atracción y vinculación de talento especializado en tecnología. el rol tiene como propósito liderar estrategias de identificación, evaluación y selección de perfiles técnicos clave, contribuyendo al crecimiento de equipos de alto desempeño en un entorno dinámico e innovador. adicionalmente, esta posición brindará apoyo a iniciativas del área de gestión humana relacionadas con bienestar, clima y desarrollo organizacional, aportando a la construcción de una cultura laboral positiva y al fortalecimiento del compromiso de los colaboradores requisitos del cargo formación académica: - profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carreras afines. experiencia laboral: - mínimo 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de perfiles ti como: desarrolladores fullstack, qa, arquitectos de software, ingenieros, analistas de soporte técnico, consultores, entre otros. - experiencia en todo el ciclo de reclutamiento, selección y contratación. - participación en proyectos o actividades de bienestar, clima y/o desarrollo organizacional. - conocimiento integral de tecnologías como: olenguajes de programación (java, python, c#, javascript). oplataformas cloud (aws, azure). otendencias en desarrollo, datos, infraestructura y ciberseguridad. - manejo de plataformas ats, portales de empleo y redes profesionales. - experiencia en creación, aplicación y análisis de pruebas técnicas y psicotécnicas. habilidades y competencias ...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - san juan del cesar. compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 3, san juan del cesar, la guajira, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perj...
Resumen del puesto colaborar con la hiring manager para comprender los requisitos de las posiciones abiertas y elaborar job descriptions alineadas con las necesidades del cliente. responsabilidades - colaborar estrechamente con la hiring manager para comprender los requisitos de las posiciones abiertas, reportándole directamente. - elaborar job descriptions alineadas con las necesidades del cliente - implementar diversas estrategias y utilizar distintas plataformas para identificar, atraer y conectar con talento calificado. - realizar entrevistas preliminares para evaluar experiencia y habilidades. - mantener y actualizar información sobre candidatos actuales y potenciales para futuras oportunidades. - elaborar informes detallados de los candidatos entrevistados para presentar a los clientes como parte del proceso de selección. requisitos - experiencia previa mínima de 2 años en headhunting, reclutamiento o adquisición de talento (excluyente) - manejo de ats (applicant tracking systems) y experiencia en la gestión de bases de datos de candidatos - dominio intermedio del paquete office (word, excel) - habilidades de comunicación efectiva y capacidad para evaluar candidatos. - conocimiento y manejo de herramientas de búsqueda de talento y plataformas de empleo (indeed, linkedin, computrabajo, entre otras) - nivel de inglés intermedio/avanzado oral y escrito (deseable). acerca de la posición - modalidad de trabajo: 100% remoto. modalidad de contratación como contractor - horario de trabajo: 10:30 hs - 19:30 hs (arg) - salario en usd - ambiente de trabajo dinámico y cola...
Únete a nuestro banco de talentos: asesor de ventas banco ¿te gustaría formar parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, valoramos el talento y buscamos un asesor de ventas banco . como consultor de ventas bancarias, serás parte de nuestro equipo transformador, donde 'cooperando somos más fuertes'. Únete y contribuye con tu talento a nuestra cultura de éxito continuo. si estás listo para asumir el reto de ser un especialista en ventas financieras y deseas crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! nota importante esta convocatoria corresponde a nuestro banco de talento. esto significa que, al registrarte, tu perfil será tenido en cuenta para futuras vacantes en el cargo de asesor de ventas bancario dentro del grupo coomeva. al hacer parte de nuestro banco, contarás con prioridad en los procesos de selección cuando se generen oportunidades en tu ciudad. ¡gracias por confiar en nosotros y por querer hacer parte de este proceso! responsabilidades - gerenciar el portafolio de clientes asignado garantizando atención oportuna y seguimiento. - realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. - asegurar la rentabilidad de los negocios establecidos. - asesorar a clientes y asociados en la venta de productos de captación y colocación. requerimientos - experiencia mínima de 2 años en ventas bancarias o financieras. - habilidad para gestionar relaciones con clientes. - conocimiento en productos financieros. habilidades técnicas - gestión financiera - análisis de riesg...
- coordinador de investigaciones facultad de enfermería coordinador de investigaciones facultad de enfermería importante institución de educación superior en bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) coordinador(a) de investigaciones en el área de enfermería, con dedicación de tiempo completo. se requiere profesional en enfermería con título de maestría en áreas de la salud, experiencia comprobada en docencia universitaria y sólida trayectoria en investigación. la persona seleccionada será responsable de coordinar y liderar proyectos investigativos, orientar asignaturas teóricas y prácticas en programas de pregrado y posgrado, así como asesorar trabajos de investigación y semilleros académicos. requisitos del perfil: título profesional en enfermería. maestría en áreas de la salud. experiencia docente universitaria mínima de dos (2) años. experiencia en investigación, liderazgo de grupos y coordinación académica. conocimiento en diseño, gestión y evaluación de proyectos de investigación. habilidades para la gestión académica, trabajo en equipo y comunicación efectiva. funciones principales: orientar asignaturas como epidemiología, proyectos de investigación y metodología cuantitativa. coordinar actividades académicas y de investigación en la facultad de ciencias de la salud. dirigir y asesorar proyectos de investigación en pregrado y posgrado. desarrollar actividades editoriales y de gestión académica vinculadas a la revista institucional. liderar el grupo de investigación de la unidad de cuidado y gestión de la salud. si cumple con el perfil y e...
📌 vacante: auxiliar de selección / talento humano 📍 ubicación: cota 💼 modalidad: presencial 🕗 horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (con disponibilidad para horas extra si se requiere) 💰 salario: $1.900.000 + $140.000 auxilio extralegal de transporte (adicional al de ley) + prestaciones de ley 🎓 formación académica: tecnóloga o estudiante en últimos semestres de psicología, administración de empresas o carreras afines. 🧠 experiencia requerida: 🔹 mínimo 2 años en áreas de recursos humanos, con enfoque en: - selección, reclutamiento y contratación de personal 👥 - entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas 🧪 - análisis de perfiles y redacción de informes de evaluación 📄 - procesos de afiliación a seguridad social y recobro de incapacidades 💡 🔹 manejo de plataformas de reclutamiento como: - linkedin, computrabajo, el empleo 💻 - herramientas de psicometría y evaluaciones de personal - buena redacción y presentación de informes 🌟 habilidades y competencias clave: 🗣 comunicación efectiva: trato empático y claro con candidatos y equipos internos 🗂 organización y gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples procesos con atención al detalle 🤝 orientación al cliente interno: comprensión de las necesidades organizacionales y adaptación de perfiles ⚡ adaptabilidad, trabajo en equipo y bajo presión ¿te interesa esta oportunidad? ¡postúlate y forma parte de un equipo comprometido con el talento! ✨...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - barranquilla. compensación: cop 4.74m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 40, norte centro historico, barranquilla, atlántico, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la ...
Analista de selección atracción / analista de reclutamiento / masividad perfil del puesto buscamos un analista de selección atracción/analista de reclutamiento/masividad que será responsable de gestionar el proceso completo de atracción, selección y contratación de talento para la empresa. esto incluye la revisión de hojas de vida, la programación de entrevistas, la validación, verificación de documentos, la comunicación e integración de los nuevos empleados. funciones y responsabilidades 1. revisión y selección de candidatos: analizar los perfiles de los postulantes y realizar preselección. 2. gestión de entrevistas y ofertas: coordinar y realizar entrevistas y formalizar ofertas. 3. evaluación preliminar: realizar entrevistas previas de selección para evaluar la idoneidad de los candidatos antes de las entrevistas finales con los responsables del área. 4. gestión de documentación y validación: validar antecedentes laborales, personales y penales de los candidatos seleccionados. 5. inducción y seguimiento de nuevos empleados: asegurar la integración exitosa de los nuevos colaboradores. 6. seguimiento administrativo: asegurar que los registros y documentos de los procesos estén actualizados. requisitos: - tecnólogo, estudiante o título universitario en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección. - conocimiento en validación de antecedentes laborales, penales y médicos. - habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - conocimiento en herramientas digitales de ge...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - amalfi. compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 20, amalfi, antioquia, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de equipos, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y repu...
1. requisitos académicos - educación: ,tecnólogo o estudiantes universitarios de 8 semestre 2. funciones del cargo - atención al cliente - ventas - orden y presentación - estar actualizado sobre las nuevas colecciones, tendencias y características de las nuevas prendas 3. experiencia y competencias - competencias: técnicas de ventas, atención al cliente, comunicación efectiva. - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente 4. condiciones del cargo - horario: turnos rotativos - comisiones por ventas de la tienda 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
Experiencia certificable de: 3 años en proyectos eléctricos enfocados a la construcción y mantenimiento a nivel comercial e industrial, con conocimientos en gestión de proyectos y de personal. formación académica: tecnólogo o ingeniero eléctrico con tarjeta profesional con conocimientos en: instalación de tuberías eléctricas (pvc, emt, imc) montaje de bandejas porta cables, ductos metálicos o plásticos. fijación e instalación de cajas de paso, cajas de salida (tomas, interruptores) y cajas de conexiones. instalación de alimentadores eléctricos y conexionado de cables. montaje de equipos y dispositivos eléctricos como luminarias, tomacorrientes, interruptores, sensores, disyuntores y protecciones eléctricas. instalación de redes de datos y telecomunicaciones. funciones: ? asegurar el cumplimiento de cronogramas, calidad y presupuesto conocimientos técnicos: - diseño, planificación y ejecución de proyectos eléctricos. - manejo de normativas técnicas eléctricas - lectura e interpretación de planos eléctricos, diagramas unifilares y memorias técnicas - selección de equipos eléctricos (tableros, transformadores, celdas, etc.) - cálculos eléctricos: carga, cortocircuito, protecciones, puesta a tierra - elaboración de informes técnicos y reportes de avance. - control de avance de obra mediante cronogramas o reportes de avances físicos y financieros con presupuestos eléctricos y control de costos como actas y memorias de cantidades, balance general de actividades o apu. habilidades: - supervisar y dirigir proyectos eléctricos. - coordinar equipos de trabajo y...
En concentrix, cada interacción es una oportunidad para generar un impacto real. ¿te apasiona brindar un servicio al cliente excepcional? ¿te distinguen la empatía, la comunicación efectiva y la capacidad de resolver con agilidad y calidad? en concentrix estamos en búsqueda de agentes de servicio al cliente comprometidos, proactivos y con una actitud positiva. personas con una vocación auténtica, enfoque en resultados y una comprensión profunda del valor de cada experiencia del cliente. si estás listo(a) para llevar la atención al cliente al siguiente nivel y formar parte de un equipo que convierte cada contacto en una oportunidad para destacar, ¡este es tu lugar! 🎯 educación mínima técnicos o tecnólogos 🎯 experiencia 6 meses en call center o 6 meses de experiencia en el area asistencial - contrato indefinido. - salario de $1.653.000, hora conexión $8.777,35. - capacitación de 28 días presenciales. - firmarás contrato al finalizar capacitación, durante este tiempo recibirás bonos sodexo por un valor de $30.000 diarios. - todas las prestaciones de ley. - pagos quincenales. - horario de domingo a domingo. turnos rotativos presenciales. - un día de descanso rotativo a la semana. - trabajarás en el centro comercial mall plaza, av. carrera 30 #19, los mártires, bogotá. - beneficios corporativos, plan carrera y sobre todo ¡excelente ambiente laboral! - proceso de selección y contratación virtual. si te encuentras interesad@ y cumples con el perfil aplica ya para que seas parte de nuestros game-changer...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - apartadó. compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 104, apartadó, antioquia, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos - y gestión del talento humano. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica...
Somos soluciones empresariales temporales solutemp sas, un conglomerado de empresas líderes en gestión de recursos humanos, contamos con mas de 3.000 colaboradores aportando a mas de 50 clientes a nivel nacional. actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a coordinador/a con sólidos conocimientos en el manejo de paquete office, experiencia en servicio al cliente, habilidades en recursos humanos, selección de personal, reclutamiento, contratación y en el área comercial. como coordinador/a, tu principal responsabilidad será garantizar y supervisar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias, así como asegurar un excelente servicio al cliente tanto externo como interno, deberás aplicar tus habilidades en recursos humanos para colaborar en la selección, reclutamiento, contratación de nuevos talentos y consecución de nuevos clientes para la compañía. los requisitos para este puesto incluyen: - experiencia previa en el manejo de paquete office y habilidades avanzadas en programas de microsoft como word, excel y powerpoint. - excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. - conocimientos sólidos en recursos humanos, especialmente en la selección, reclutamiento y contratación de personal. - habilidades para trabajar en equipo y capacidad para supervisar y coordinar actividades diarias. - capacidad para trabajar bajo presión y manejar varios proyectos simultáneamente. además de estos requisitos, se valorarán las siguientes habilidades adicionales: - conocimientos en gestión de personal y desarrollo de...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en psicología, con experiência de dos (2) años como psicólogo en el campo organizacional, preferiblemente en concesionarios. **misión**: apoyar los procesos de selección, bienestar, cultura y comunicaciones del área de gth. **funciones**: - ejecutar procesos de selección: reclutamiento, entrevistas, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas. - elaborar perfiles de cargo e informes de selección para apoyar la toma de decisiones. - diseñar y facilitar capacitaciones que fortalezcan el desarrollo de los empleados. - planear y ejecutar actividades de bienestar laboral que promuevan motivación y calidad de vida. - mantener comunicación efectiva con las áreas internas, garantizando procesos ágiles y alineados a las necesidades organizacionales. **conocimientos técnicos**: preferiblemente con conocimientos en portales y bolsas de empleo. **competencias laborales**: - orientación a resultados. - planeación y organización. - mejora continua. - desarrollo integral. - impacto e influencia. - capacidad de análisis. - transparencia. - pensamiento analítico bás...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo service delivery manager, en manpower . trabaja en manpower $5,5 a $6 millones cop multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¡estamos buscando un service delivery manager (sdm)! en experis estamos en la búsqueda de un profesional con dedicación exclusiva al cliente, que garantice la entrega efectiva de los servicios de impresión y cómputo, asegurando la satisfacción y cumplimiento de los acuerdos establecidos. responsabilidades principales: gestionar, supervisar y dar seguimiento a los servicios de impresión y/o cómputo en sitio. resolver situaciones operativas de nivel básico e intermedio. asegurar el cumplimiento de los ans establecidos con el cliente. entregar reportes y documentación según los contratos. interlocutor de incidentes a nivel operativo con el cliente. liderar recursos y equipos para ga...
Si eres profesional en psicología, administración de empresas gustan las ventas consultivas y conoces sobre plataformas ats, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos: profesional en psicología experiencia en ventas b2b. conocimiento en procesos de reclutamiento y selección. habilidad para identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones tecnológicas. comunicación efectiva, orientación a resultados. modalidad: presencial ubicación: bogotá- centro contrato: indefinido salario: a convenir...
La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: consultora de belleza - cali funciones: • cumplir con el presupuesto asignado a la tienda en la que fue asignada. • atender, comprender y resolver las necesidades del cliente que permitan cerrar la venta de manera efectiva. • cumplir los indicadores de gestión (cuota mensual, objetivos diarios, encadenamiento). requisitos: • bachiller con experiencia de 1 años en cargos similares. • experiencia en asesoría de clientes acerca del producto que desea adquirir, brindando información oportuna y veraz acerca de las características del mismo, precio y condiciones de compra. salario: $ 1.300.000 + aux de transporte + prestaciones de ley + comisiones prestacionales. horario: horarios rotativos de apertura y cierre. observación: es indispensable para el efectivo proceso de selección que su hoja de vida se encuentre registrada o actualizada en la página del servicio público de empleo. esta es una vacante del servicio público de empleo, gestionada por la agencia pública de empleo comfandi. muchas gracias por su interés. Éxitos!!...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo service delivery manager, en manpower . trabaja en manpower $5,5 a $6 millones cop multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¡estamos buscando un service delivery manager (sdm)! en experis estamos en la búsqueda de un profesional con dedicación exclusiva al cliente, que garantice la entrega efectiva de los servicios de impresión y cómputo, asegurando la satisfacción y cumplimiento de los acuerdos establecidos. responsabilidades principales: gestionar, supervisar y dar seguimiento a los servicios de impresión y/o cómputo en sitio. resolver situaciones operativas de nivel básico e intermedio. asegurar el cumplimiento de los ans establecidos con el cliente. entregar reportes y documentación según los contratos. interlocutor de incidentes a nivel operativo con el cliente. liderar recu...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal en formación de carreras técnicas y/o tecnológicas en desarrollo de software, para realizar prácticas laborales. misión: colaborar en tareas de desarrollo de software, incluyendo la codificación, programación y prueba de componentes y aplicaciones tanto en el frontend como en el backend. funciones: • codificar y programar componentes de frontend utilizando tecnologías como html, css y javascript. • participar en la creación y mejora de la experiencia de usuario (ux) de aplicaciones web y móviles. • codificar y programar en lenguajes de backend como python, java, node . js, entre otros. • colaborar en la identificación y resolución de errores y problemas técnicos. conocimientos técnicos: • conocimientos básicos en desarrollo frontend y backend, incluyendo lenguajes de programación relevantes como python, java, node . js. competencias laborales: • habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efecti...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos talento para el cargo de asesor(a) comercial de ventas de proyectos. si cuentas con seis (6) meses de experiencia en ventas de proyectos y deseas impulsar tu crecimiento profesional en una organización con visión comercial, esta oportunidad es para ti. formación académica: tecnólogo(a) en áreas administrativas, comerciales o afines. misión del cargo: vender el inventario disponible de uno de los proyectos de la organización, ubicado en el oriente antioqueño, garantizando una experiencia efectiva, satisfactoria y confiable para los clientes durante todo el proceso comercial. funciones: - atender y brindar servicio a clientes interesados en el proyecto. - presentar el proyecto de manera clara y comercialmente atractiva. - realizar seguimiento a prospectos según el sistema de la organización. - gestionar documentación, acuerdos precontractuales y trámites con fiduciarias. - ejecutar el cierre de negocios con los clientes interesad...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional como zootecnista o veterinario, con experiencia de un (1) año en el sector porcícola, especialmente en crías, desempeñando cargos afines. misión: apoyar los procesos productivos en granjas porcinas mediante la aplicación de conocimientos técnicos adquiridos, promoviendo el bienestar animal, la bioseguridad y la mejora continua, con responsabilidad, proactividad y compromiso con el aprendizaje. funciones: • garantizar la correcta implementación y seguimiento de los manuales de procedimiento en granjas, asegurando el cumplimiento de normas de bioseguridad, bienestar animal y manejo productivo. • suplir operativamente a los técnicos de granja durante sus ausencias, dando continuidad a las labores y al cumplimiento de indicadores técnicos. • supervisar y apoyar las actividades diarias en campo, asegurando la ejecución eficiente de las tareas asignadas. • registrar y reportar datos productivos con precisión,...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector gastronómico y hotelero ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 5 años para desempeñar el cargo de director/a de operaciones para hotel, restaurante y discoteca. formación académica: profesional con estudios de pregrado y/o posgrado en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. funciones específicas: - supervisar y liderar la operación diaria de restaurantes y hoteles. - asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio y experiencia del cliente. - implementar estrategias de eficiencia operativa y optimización de recursos. - dirigir equipos interdisciplinarios (chefs, gerentes, personal de servicio y mantenimiento). - gestionar presupuestos, control de costos y cumplimiento de metas financieras. conocimientos: - liderazgo. - gestión de equipos. - planificación estratégica. - análisis de datos. - resolución de problemas. - comunicación efectiva. - habili...
1. realizar labores de aseo, limpieza y desinfección de acuerdo a los planes de trabajo vigentes asignados por cliente y sector. 2. realiza la limpieza diaria de oficinas, instalaciones industriales, comerciales o residenciales, asegurándose de que todas las áreas designadas estén libres de polvo, suciedad y desechos. 3. aplica productos desinfectantes adecuados para eliminar gérmenes, bacterias y virus de las superficies de contacto frecuente como mesas, escritorios, puertas, interruptores de luz y otras áreas sensibles. 4. mantenimiento y limpieza de baños, incluyendo la reposición de suministros como papel higiénico, jabón y toallas de papel, así como la limpieza de sanitarios, lavabos y espejos. 5. recolecta, separa y desecha adecuadamente los desechos generados durante la limpieza, siguiendo las normativas ambientales y de seguridad establecidas. 6. utiliza y aplica de manera efectiva y segura diversos equipos de limpieza como aspiradoras, trapeadores, hidrolavadoras, entre otros, así como productos químicos de limpieza y desinfección. 7. asegura que áreas como pasillos, vestíbulos, salas de espera y zonas de descanso estén limpias y ordenadas para garantizar un entorno seguro y acogedor para empleados, clientes o residentes. 8. identifica y reporta cualquier problema relacionado con la limpieza y el mantenimiento que pueda requerir atención adicional, como daños en la infraestructura, problemas de plomería o necesidades de reparación. 9. sigue protocolos y procedimientos de seguridad e higiene laboral para minimizar riesgos de accidentes y asegurar un ambiente de trab...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corre...
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