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CONDUCTOR DE VEHÍCULO DE CARGA PESADA - FLORIDA OCT962

Descripción de la vacante se requiere conductor con mínimo 2 a 3 años de experiencia en conducción de vehículos tipo camión para realizar labores de conducción, transporte y distribución de mercancía, de acuerdo a la programación de rutas y clientes. evaluación y alistamiento del vehículo antes de iniciar sus labores, con el fin de prever alguna posible falla o desperfecto. requisitos formación académica:bachiller contar obligatoriamente con licencia c2 no debe tener ningún tipo de comparendo. aplican personas de pradera, florida o miranda. condiciones salariales salario: 1.500.000 horarios laborales horario de domingo a domingo con 1compensatorio. #j-18808-ljbffr...


COORDINADOR/A DE LOGÍSTICA Y SERVICIOS - WJ177

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: laboratorio de ensayos y análisis de aguas y alimentos requiere para su equipo de trabajo un/a coordinador/a de logística y servicios con mínimo 6 meses de experiência en el cargo. **nível académico**: profesionales en química, microbióloga, biología, ingeniería química, ingeniería de alimentos o afines. **funciones especificas**: - crear y gestionar rutas. - programar toma de muestras. - gestión de clientes existentes y nuevos. - garantizar la protección y confidencialidad de toda la información suministrada por los clientes, de igual manera garantizando la imparcialidad e integridad en el momento de brindar servicios prestados por la empresa. - definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado. - definir y proponer los planes de mercadeo y venta de los servicios de la empresa. - organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos y objetivos de promoción y venta de los servicios que ofrece la empresa. - investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia anticipando acciones competitivas que garanticen el lidera...


(R-531) | DOCENTE EDUCACIÓN MEDIA

**funciones o actividades del contrato**: apoyar en el seguimiento del trabajo y la disciplina de los estudiantes facilitar el proceso de aprendizaje utilizando un plan sistemático de lectura, trabajos en grupo, presentación de audiovisuales, laboratorios y talleres evaluar y valorar el progreso de los estudiantes y deliberar los resultados con la comunidad educativa organizar actividades complementarias como: debates, foros, simposios, clubes; para profundizar en el área del conocimiento participar en reuniones de talento humano, conferencias educativas y talleres de capacitación para profesores. elaborar y/o gestionar los materiales educativos requeridos preparar e implementar procesos de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con la especialidad y asignación académica diseñar y evaluar pruebas de aprendizaje ajustar y retroalimentar ejercicios y trabajos prácticos planear y ejecutar las actividades en las áreas fundamentales del conocimiento y las complementarias. aplicar la estrategia pedagógica de la metodología del área o áreas a cargo, prever y utilizar los medios educativos se requiere docente para el área de informática, ingeniero de sistemas con experiência certificada en procesos pedagógicos **habilidades** **competencias **ingeniero con experiência en docencia y articulación con media técnica, proactivo, propositivo. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.00...


PROFESOR EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA ESPAÑOL Y (AAE-751)

**funciones o actividades del contrato**: apoyar en el seguimiento del trabajo y la disciplina de los estudiantes facilitar el proceso de aprendizaje utilizando un plan sistemático de lectura, trabajos en grupo, presentación de audiovisuales, laboratorios y talleres evaluar y valorar el progreso de los estudiantes y deliberar los resultados con la comunidad educativa organizar actividades complementarias como: debates, foros, simposios, clubes; para profundizar en el área del conocimiento participar en reuniones de talento humano, conferencias educativas y talleres de capacitación para profesores. elaborar y/o gestionar los materiales educativos requeridos preparar e implementar procesos de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con la especialidad y asignación académica diseñar y evaluar pruebas de aprendizaje ajustar y retroalimentar ejercicios y trabajos prácticos planear y ejecutar las actividades en las áreas fundamentales del conocimiento y las complementarias. aplicar la estrategia pedagógica de la metodología del área o áreas a cargo, prever y utilizar los medios educativos **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** no definido **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** de 6:45 a.m. a 3:45 p.m. **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo...


RDC - HR & PAYROLL ASSISTANT | (OMY-73)

General information job id 31455 location bogota, colombia work types full time categories client payroll nunca solicitamos ningún tipo de pago como parte de nuestro proceso de selección y siempre contactamos a los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. si se te solicita un pago o te piden realizar una compra, es probable que sea un fraude. por favor, verifica si el puesto que te interesa está publicado aquí, en nuestro sitio web. acerca de tmf group tmf group es un proveedor líder de servicios administrativo s, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. como somos una empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 j urisdicciones, buscamos activamente personas con talento y potencial para prosperar en tmf group, independientem ente de su origen, y ofrecemos oportunidades laborales al espectro más amplio de personas. una vez que estés a bordo, fomentamos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que las posiciones senior estén abiertas a todos. descubre el rol como hr & payroll assistant tendras la oprtunidad de manejar nómina internacional y mantenerte en un entorno multicultural. responsabilidades clave - procesar la administración de la nómina de acuerdo con la legislación vigente. - asegurar que los procesos de nómina cumplan con las regulaciones locales, las normas legales y fiscales, los procedimientos, así como con las obligaciones legislativas, las directrices internas y globales de tmf y los requisitos de auditoría interna. - pro...


[JXT-514] | VENDEDOR/A PUNTO DE VENTA SECTOR FERRETERO

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa dedicada a la comercialización de tuberías requiere asesor/a comercial, con experiência de mínimo 6 meses en la labor. **funciones del cargo**: empresa dedicada a la comercialización de tuberías ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo asesor/a comercial, con experiência de mínimo 6 meses en la labor. **nível académico**: técnico/a en ventas, mercadeo o áreas afines conocimientos deseables en artículos de ferretería. **funciones**: - evaluar las capacidades y necesidades de los clientes y forjar relaciones duraderas y productivas con ellos. - atender a los clientes que visiten la empresa. - investigar posibles cuentas y generar o seguir oportunidades de venta. - cumplir los objetivos de ventas personales y del equipo. - prever ventas, idear modelos y estrategias de venta fuera de lo establecido y evaluar su eficacia. - asistir a reuniones, eventos de venta y formaciones para mantenerse al día de los avances más recientes. **horario**: lunes a viernes de 6:30 a.m a 4:00 p.m. y sábados: 8:00 a.m a 11:00 a.m **salario**: $ 1.400.000 + comisiones desde el 0.5% al 1% por cumplimiento de metas. **tipo de contr...


(QPD396) - RDC - HR & PAYROLL ASSISTANT

**general information**: - job id - 31455 - location - bogota, colombia - work types - full time - categories - client payroll **acerca de tmf group** - tmf group es un proveedor líder de servicios - administrativo s, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. como somos una empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 j - urisdicciones, buscamos activamente personas con talento y potencial para prosperar en tmf group, - independientem ente de su origen, y ofrecemos oportunidades laborales al espectro más amplio de personas. una vez que estés a bordo, fomentamos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que las posiciones senior estén abiertas a todos. **descubre el rol** como hr & payroll assistant tendras la oprtunidad de manejar nómina internacional y mantenerte en un entorno multicultural. **responsabilidades clave** - procesar la administración de la nómina de acuerdo con la legislación vigente. - asegurar que los procesos de nómina cumplan con las regulaciones locales, las normas legales y fiscales, los procedimientos, así como con las obligaciones legislativas, las directrices internas y globales de tmf y los requisitos de auditoría interna. - procesar procesos de baja complejidad que se espera sean gestionados de forma independiente de principio a fin, como la conciliación mensual de la nómina, la entrada de datos, las altas y bajas de empleados, los pagos salariales y otros relacionados. - asistir en el procesamiento preciso y oportuno de la nómina de los empleados...


O154 | ASESOR DE VENTAS EN CANALES DIGITALES (TÉCNICO, TECNÓLOGO Ó ESTUDIANTE PROFESIONAL)

En prever, buscamos un asesor de ventas no presenciales será responsable de contactar y gestionar prospectos a través de canales digitales, asegurando cierres efectivos y una experiencia de cliente excepcional […] -gestionar llamadas y contactos por canales digitales -asesorar al cliente y resolver inquietudes ofreciendo el producto adecuado -hacer seguimiento hasta el cierre de la venta -actualizar bases de datos en los aplicativos de la empresa […] -cumplir con indicadores de ventas nps y recuperación de cartera -garantizar procesos postventa y entrega de contratos -reportar operaciones...


GERENTE COMERCIAL 315489.52514 [JVY-590]

* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: quirurgil, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años en el área comercial para desempeñar el cargo de gerente comercial. formación académica: profesional graduado/a en ingeniería biomédica o áreas afines. funciones específicas: - definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado. - elaborar y hacer seguimiento al presupuesto anual de la línea de imágenes de la marca fuji. - supervisar la estructura comercial y de acompañamiento, así como las políticas, procedimientos y objetivos de promoción y venta de los servicios ofrecidos por la empresa. - investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia, anticipando acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la organización. - consolidar y controlar la ejecución del presupuesto anual, asegurando el cumplimiento de los objetivos, planes y programas establecidos. conocimient...


(CCA-969) - JEFE DE SEGURIDAD

Perfil: profesional en ciencias militares, administración en seguridad o policial, preferiblemente con posgrado en administración de la seguridad y salud en el trabajo, certificaciones en sistemas de gestión iso 28000, basc v4-2012, iso 31000, iso 22301 conocimientos de informática avanzada herramientas office. con experiencia superior a 5 años en seguridad integral en zonas francas, en el control, monitoreo, inspección y manejo de personal propio y tercero. objetivo del cargo: responsable de prever situaciones de riesgo. – programación de inspecciones de seguridad. – establecer contacto con entidades estatales y ejecutar campañas de seguridad. ciudad: cali. indispensable que resida en cali. horario: lunes a viernes 7:00 am – 5:00 pm, sábados: medio tiempo. required skill profession supervisors of protective service workers...


AFILIADOR COMERCIAL PARA SERVICIOS FUNERARIOS - [KX357]

Afiliador comercial para servicios funerarios palabras clave: - afiliador comercial - ejecutivo de afiliación - consultor de afiliaciones - asesor de afiliaciones - servicios funerarios - servicios exequiales en prever, una empresa líder en el sector funerario y exequial, estamos en la búsqueda de nuestro próximo afiliador comercial. este profesional será el encargado de gestionar las afiliaciones a nuestros servicios, visitando a empresas clientes y asesorando a nuevos usuarios. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con excelentes beneficios, incluyendo un salario base competitivo, comisiones atractivas, un plan de incentivos mensuales y un auxilio de rodamiento. si tienes experiencia en ventas de intangibles y buscas crecer en una empresa sólida, ¡queremos conocerte! responsabilidades: - visitar empresas clientes para gestionar afiliaciones. - realizar el proceso documental de afiliaciones. - asesorar a nuevos usuarios sobre los servicios. - mantener relaciones efectivas con clientes actuales. requerimientos: - técnico en administración de empresas mercadeo o afines. - experiencia mínima de 1 año en afiliaciones visitas a clientes o ventas de intangibles. - conocimiento en herramientas ofimáticas. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - manejo de crm - ofimática avanzada habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - relaciones interpersonales - orientación al cliente...


APRENDIZ DE TALENTO HUMANO - CONTRATO DE APRENDIZAJE [Q-560]

Aprendiz de talento humano - contrato de aprendizaje palabras clave: - aprendiz talento humano - practicante de recursos humanos - asistente de talento humano - recursos humanos - administración y oficina Únete a nuestro equipo como aprendiz de talento humano y forma parte de una empresa líder en servicios funerarios y previsión exequial, comprometida con la excelencia y el cuidado del medio ambiente. buscamos estudiantes que estén cursando carreras técnicas o tecnológicas en áreas administrativas o de recursos humanos. esta es una oportunidad única para iniciar tus prácticas en 2025 bajo un contrato de aprendizaje remunerado, respaldado por el sena. participarás en una variedad de procesos administrativos y de bienestar, brindando soporte a nuestro equipo de recursos humanos. si estás listo para adquirir experiencia en un entorno profesional y contribuir a nuestro legado, te invitamos a postularte. responsabilidades: - apoyar en procesos administrativos. - brindar servicio al cliente interno. - participar en actividades de bienestar. - colaborar en procesos de contratación. - organizar archivos y documentación. requerimientos: - estar cursando carreras técnicas tecnológicas o profesionales en áreas administrativas o recursos humanos. - disponibilidad para iniciar prácticas en 2025. - aval del sena o de la institución educativa para contrato de aprendizaje. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - recursos humanos - administración y oficina cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión documental - manejo de office habi...


AUXILIAR DE FARMACIA TURNOS ROTATIVOS - (SM-553)

Atender a los usuarios, brindar información de los productos, para su uso adecuado. colaborar en el desarrollo de los diferentes procesos del servicio farmacéutico, según lo indique el director técnico. manejar los manuales y demás documentos de la droguería en las actividades diarias. mantener en buen estado y limpias las instalaciones, así como la dotación que exista (estanterías, equipos de cómputo, vitrinas, góndolas, torres de almacenamiento, etc.) manejar pos cuando le sea asignado. prever los factores de riesgo derivados del uso inadecuado de los medicamentos y/o dispositivos médicos, así como los problemas relacionados con su uso. tomar parte en la creación y/o desarrollo de programas con los medicamentos, especialmente fármaco vigilancia (procedimiento para el reporte de efectos adversos). impulsar estilos de vida saludable y el uso adecuado de medicamentos y/o dispositivos médicos. otras que en su momento se estime necesariasel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica menos de 1 año de experiencia conocimientos: aceptación de errores y fracasos, adaptación al cambio, atención al cliente, relaciones públicas, asesoría comercial...


[WYV-292] ANALISTA JR DE RENTAS VITALICIAS

Analista jr de rentas vitalicias palabras clave: analista jr de rentas vitalicias analista junior de rentas vitalicias asistente de rentas vitalicias Únete a nuestro equipo como analista jr de rentas vitalicias y contribuye a la excelencia operativa en la prestación de servicios pensionales. en este rol, serás responsable de ejecutar y verificar procedimientos para mejorar la eficiencia y calidad del servicio. trabajarás en la identificación de áreas de mejora, proponiendo soluciones tecnológicas y asegurando el cumplimiento de estándares regulativos. buscamos un profesional o estudiante de último semestre con experiencia en seguridad social o sectores afines, deseoso de aportar a la optimización de procesos y brindar una experiencia superior a nuestros clientes. responsabilidades: ejecutar y controlar la operación asociada al trámite pensional y/o administración de recursos económicos. proponer e implementar soluciones tecnológicas para automatizar tareas repetitivas y mejorar procesos. ejecutar y/o aplicar controles del proceso y diseñar planes de acción para mejorar indicadores estándares y regulaciones. identificar y documentar riesgos operativos del proceso para definir planes de acción preventivos y/o correctivos. generar métricas y/o tableros para identificar áreas de mejora y prever incidentes. verificar el cumplimiento de requisitos de documentación recibida del afiliado y/o del proceso interno. tramitar y gestionar órdenes de compra y facturas para garantizar el proceso de visación y envío al área de pagos. requerimientos: profesional y/o estu...


AFILIADOR COMERCIAL PARA SERVICIOS FUNERARIOS | IWF106

Afiliador comercial para servicios funerarios palabras clave: - afiliador comercial - ejecutivo de afiliación - consultor de afiliaciones - asesor de afiliaciones - servicios funerarios - servicios exequiales en prever, una empresa líder en el sector funerario y exequial, estamos en la búsqueda de nuestro próximo afiliador comercial. este profesional será el encargado de gestionar las afiliaciones a nuestros servicios, visitando a empresas clientes y asesorando a nuevos usuarios. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con excelentes beneficios, incluyendo un salario base competitivo, comisiones atractivas, un plan de incentivos mensuales y un auxilio de rodamiento. si tienes experiencia en ventas de intangibles y buscas crecer en una empresa sólida, ¡queremos conocerte! responsabilidades: - visitar empresas clientes para gestionar afiliaciones. - realizar el proceso documental de afiliaciones. - asesorar a nuevos usuarios sobre los servicios. - mantener relaciones efectivas con clientes actuales. requerimientos: - técnico en administración de empresas mercadeo o afines. - experiencia mínima de 1 año en afiliaciones visitas a clientes o ventas de intangibles. - conocimiento en herramientas ofimáticas. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - manejo de crm - ofimática avanzada habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - relaciones interpersonales - orientación al cliente...


APRENDIZ DE TALENTO HUMANO - CONTRATO DE APRENDIZAJE - (PKJ-088)

Aprendiz de talento humano - contrato de aprendizaje palabras clave: - aprendiz talento humano - practicante de recursos humanos - asistente de talento humano - recursos humanos - administración y oficina Únete a nuestro equipo como aprendiz de talento humano y forma parte de una empresa líder en servicios funerarios y previsión exequial, comprometida con la excelencia y el cuidado del medio ambiente. buscamos estudiantes que estén cursando carreras técnicas o tecnológicas en áreas administrativas o de recursos humanos. esta es una oportunidad única para iniciar tus prácticas en 2025 bajo un contrato de aprendizaje remunerado, respaldado por el sena. participarás en una variedad de procesos administrativos y de bienestar, brindando soporte a nuestro equipo de recursos humanos. si estás listo para adquirir experiencia en un entorno profesional y contribuir a nuestro legado, te invitamos a postularte. responsabilidades: - apoyar en procesos administrativos. - brindar servicio al cliente interno. - participar en actividades de bienestar. - colaborar en procesos de contratación. - organizar archivos y documentación. requerimientos: - estar cursando carreras técnicas tecnológicas o profesionales en áreas administrativas o recursos humanos. - disponibilidad para iniciar prácticas en 2025. - aval del sena o de la institución educativa para contrato de aprendizaje. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - recursos humanos - administración y oficina cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión documental - manejo de office...


PROJECT MANAGER

Estoy ayudando a la gallera a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de project manager . liderarás proyectos creativos de alto impacto asegurando entregas impecables y clientes satisfechos. compensación: cop 2.5m - 3m/mes + comisiones (:cop200k/mes) ubicación: híbrido: carrera 15 #97-46, bogotá, colombia misión de la gallera: "trabajamos con nuestros clientes. esta es la naturaleza que nos hace exitosos." ¿qué te hace un candidato ideal? eres competente en monday.com, microsoft 365, kpi (indicadores clave de rendimiento), google workspace, gestión de proyectos. tienes +2 años de experiencia en servicio al cliente, publicidad btl (publicidad below the line), administración de cuentas. español - completamente fluido responsabilidades y más: responsabilidades y tareas clave: ¿cuál será tu canto en el día a día? 1. gestión de proyectos de alto vuelo: * planificación y ejecución: liderar el ciclo de vida completo de los proyectos (campañas, btl, branding, digital), desde la definición del alcance y la creación de cronogramas hasta la entrega final. * control y seguimiento: garantizar el cumplimiento de cronogramas y la finalización de tareas a tiempo. serás el guardián de nuestra plataforma de gestión (cor), manteniendo el 100% de los proyectos actualizados diariamente. * gestión de recursos y presupuesto: supervisar las horas presupuestadas vs. las horas registradas en cor y asegurar que la desviación del presupuesto en tus proyectos sea inferior al 5%. * gestión de riesgos: identificar, prever y comunicar proactivamente cualquier ries...


COMPRADOR/A

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo comprador/a comprador/a $5,5 a $6 millones cop estamos en búsqueda del rol comprador/a para el área de compras, dentro de su función esta desarrollar y ejecutar estrategias de compras, hacer seguimiento de métricas para reducir gastos, negociar acuerdos y gestionar partes interesadas y el rendimiento a nivel global. como comprador/a, también serás responsable de asegurar requisitos claros, prever tendencias del mercado, mitigar riesgos y colaborar con las partes interesadas. responsabilidades esenciales: - actualización de precios, gestión de modificaciones técnicas y negociación de variables macroeconómicas - desempeño en entregas (reducción de costos) - calidad de entrega: negociar y seguir los niveles de calidad con los proveedores. - reducción de riesgos y garantía del suministro: monitorear y desarrollar el panel de proveedores de clase mundial a nivel local (evaluaciones financieras y de capacidad...


AUXILIAR DE TESORERÍA

Who we are: at vml, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. with the merger of vmly&r and wunderman thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, crm, cx, data, production, and technology. we deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work. ¡en vml colombia buscamos un auxiliar de tesorería para impulsar nuestra tesorería al siguiente nivel! ¿tienes experiencia en tesorería corporativa y te apasiona la gestión financiera estratégica? ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en nuestras operaciones financieras! ¿qué harás? como treasury specialist, apoyarás todas las actividades de tesorería, desde la gestión de caja hasta la optimización de divisas. tus funciones incluirán: apoyar la gestión de caja y operaciones bancarias. resolver y validar pagos. revisar y asegurar cobros. presentar informes semanales y mensuales sobre la situación de tesorería. gestionar el flujo de caja y prever necesidades de tesorería. manejar divisas y tipos de cambio. colaborar en asignaciones adicionales según surjan e...


TREASURY SPECIALIST

Who we are: at vml, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. with the merger of vmly&r and wunderman thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, crm, cx, data, production, and technology. we deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work. ¡en vml colombia buscamos un auxiliar de tesorería para impulsar nuestra tesorería al siguiente nivel! ¿tienes experiencia en tesorería corporativa y te apasiona la gestión financiera estratégica? ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en nuestras operaciones financieras! ¿qué harás? como treasury specialist, apoyarás todas las actividades de tesorería, desde la gestión de caja hasta la optimización de divisas. tus funciones incluirán: apoyar la gestión de caja y operaciones bancarias. resolver y validar pagos. revisar y asegurar cobros. presentar informes semanales y mensuales sobre la situación de tesorería. gestionar el flujo de caja y prever necesidades de tesorería. manejar divisas y tipos de cambio. colaborar en asignaciones adicionales según surjan en el área. ...


CONDUCTOR DE VEHÍCULO DE CARGA PESADA

Descripción de la vacante empresa requiere conductor con mínimo 2 a 3 años de experiencia en conducción de vehículos tipo camión para realizar labores de conducción, transporte y distribución de mercancía, de acuerdo a la programación de rutas y clientes. evaluación y alistamiento del vehículo antes de iniciar sus labores, con el fin de prever alguna posible falla o desperfecto. requisitos



formación académica:bachiller contar obligatoriamente con licencia c2 no debe tener ningún tipo de comparendo. aplican personas de pradera, florida o miranda. condiciones salariales salario: 1.500.000 horarios laborales horario de domingo a domingo con 1compensatorio. #j-18808-ljbffr...


CONDUCTOR DE VEHÍCULO DE CARGA PESADA - FLORIDA

Descripción de la vacante se requiere conductor con mínimo 2 a 3 años de experiencia en conducción de vehículos tipo camión para realizar labores de conducción, transporte y distribución de mercancía, de acuerdo a la programación de rutas y clientes. evaluación y alistamiento del vehículo antes de iniciar sus labores, con el fin de prever alguna posible falla o desperfecto. requisitos

formación académica:bachiller contar obligatoriamente con licencia c2 no debe tener ningún tipo de comparendo. aplican personas de pradera, florida o miranda. condiciones salariales salario: 1.500.000 horarios laborales horario de domingo a domingo con 1compensatorio. #j-18808-ljbffr...


REVENUE MANAGER

¡Únete a nuestro equipo de smartrental!
smartrental group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. nuestro portafolio cuenta con marcas como smartrental collection, akeah, malacuna, live it, suio, evoca y lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de living y hospitality. ¿cuáles serán tus funciones?
estrategias de venta y distribución: desarrollar y ejecutar estrategias para la venta y distribución de los activos asignados. identificación de oportunidades: detectar nuevas oportunidades para generar ingresos. generación de informes: elaborar informes de diversos tipos (diarios, semanales, mensuales, etc.). optimización de canales de distribución: mejorar la eficiencia de los canales de distribución y fomentar acuerdos de colaboración. mejora de niveles de servicio: contribuir a la mejora de la calidad operativa y de servicio. cultura de revenue: promover la cultura de gestión de ingresos dentro de la organización.
¿cuáles serán tus tareas?
gestión de revenue y distribución: implementar estrategias de revenue management y distribución de activos. monitorización de ventas: hacer seguimiento continuo de ventas y evolución del me...


TREASURY SPECIALIST

¡en vml colombia buscamos un auxiliar de tesorería para impulsar nuestra tesorería al siguiente nivel! ¿tienes experiencia en tesorería corporativa y te apasiona la gestión financiera estratégica? ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en nuestras operaciones financieras! ¿qué harás? como treasury specialist , apoyarás todas las actividades de tesorería, desde la gestión de caja hasta la optimización de divisas. tus funciones incluirán: apoyar la gestión de caja y operaciones bancarias. resolver y validar pagos. revisar y asegurar cobros. presentar informes semanales y mensuales sobre la situación de tesorería. gestionar el flujo de caja y prever necesidades de tesorería. manejar divisas y tipos de cambio. colaborar en asignaciones adicionales según surjan en el área. ¿qué necesitas? experiencia: mínimo 1 año en tesorería corporativa. indispensable perfil contable actitudes: buena gestión del tiempo, capacidad para ver el panorama general y habilidades para priorizar desafíos. ¿qué ofrecemos? un entorno de trabajo colaborativo e innovador. contrato a término indefinido y modalidad hibrida de trabajo. oportunidades de desarrollo profesional. un paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos. ¡da el siguiente paso en tu carrera con nosotros y postúlate! #j-18808-ljbffr...


DIRECTOR REGIONAL DE TALENTO HUMANO

Coordinador de cultura y desarrollo organizacional - psicóloga especialista en gerencia de recursos humanos en prever nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo director regional de talento humano donde tendrás el reto de coordinar y asegurar los procesos de administración de personal, contratación y desvinculación, beneficios y bienestar de la compañía, cumpliendo con todos los requerimientos en materia laboral que permitan una adecuada administración del talento, garantizando la oportunidad, calidad y control de la información y de las condiciones contractuales de los trabajadores; principales funciones: -asegurar la planificación y ejecución del proceso de contratación de personal a fin de garantizar la cobertura de vacantes requeridas por la organización en tiempo y calidad. -garantizar que el talento humano contratado cuente con las afiliaciones al sistema de seguridad social. -consolidar, auditar y comunicar las contrataciones mensuales y suministro de información al área de nómina en los tiempos establecidos y con las condiciones requeridas. -asegurar la realización de las inducciones de todo el personal que ingresa en la organización, desarrollando el plan de inducción por cargo y por proceso y garantizando la ejecución del cronograma en los tiempos establecidos. -realizar cada uno de los procesos disciplinarios requeridos, asegurando el debido proceso y alineados a la legislación laboral y a las políticas corporativas. -asegurar la administración y archivo del registro documental de las hojas de vida de los empleados, procurando por la confidencialidad de la in...


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