**descripción del puesto** generar controles, mediante la realización de los procesos adecuados para asegurar la entrega de la información por parte de los grupos asignados dentro del proceso. informar al responsable indicado, de cualquier incumplimiento con el envío de la información. generar y entregar las métricas y reportes acordados y aprobados por el área de gestión de servicios de ti, en las fechas y tiempos establecidos y asegurando la calidad de los mismos. efectuar análisis de tendencia de los resultados de la información mediante el manejo de los diferentes tipos de reportes, informes, presentaciones, etc., para verificación de resultados del proceso realizado. realizar la automatización de los reportes y/o procesos para la generación de métricas que sean manuales, logrando que la información se encuentre en línea. publicar y mantener actualizados los reportes, presentaciones, indicadores e información en los repositorios centralizados del área destinados para tal fin. presentar propuestas innovadoras y de mejora de modelos de reportes y presentaciones, de acuerdo al tipo de informe, reporte o presentación que se requiera. generar los reportes con sus respectivos indicadores, y las alarmas de acuerdo a los análisis realizados que sirvan como base e insumo para la toma de decisiones, agregando valor a cada una de las áreas. asegurar la confidencialidad de la información manejada en los reportes, métricas y presentaciones generadas por este servicio, para evitar manipulación de la información. realizar controles de calidad, de forma, contenido de los repo...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de operaciones crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn conducir el vehículo con el fin de llevar el producto terminado o materia prima de los centros de distribución o fábricas, a las regionales según las programaciones establecidas, como parte de la operación de transporte primario. responsabilidades finalidades/proceso funciones propone cambios en la ruta de distribución mejoras en el proceso de distribución soluciones frente a novedades reportadas en mantenimientos preventivos y correctivos (x) decide cambio de ruta de acuerdo con las condiciones de seguridad. retos no aplica talentos ser nutresa sentido colectivo pasión por el cliente y consumidor innovación y cambio desarrollo de sí mismo y de otros conocimientos deseables conocimiento o habilidad medio bueno alto conocimiento infraestructura vial del país. x buenas prácticas de manufactura x conducción de vehículos articulado x conocimiento mecánico básico del vehículo x manejo de equipos de frio para transporte de productos refrigerados y congelados x actitud de servicio x relaciones interpersonales x otros requisitos licencia c3 certificado de manipulación de alimentos aprobar prueba de conducción teórica y práctica educaciÓn a partir de 9no grado experiencia mínimo 3 años de experiência en conducción de vehículo articulado....
Se solicitan auxiliares administrativos para apoyar en áreas como. la gestión de inventario, la facturación, la atención telefónica y la gestión de documentación. además, apoyar con dispensación de alimentos siguiendo protocolos y normativas de calidad...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn realizar las distintas tareas que son fundamentales para iniciar, procesar y llevar a cabo el proceso productivo de las galletas, en conjunto con el equipo de trabajo asignado a la linea de producción, cumpliendo los lineamientos de calidad, inocuidad y seguridad establecidos en la empresa. responsabilidades m-100 ejecutar la producción: manipular, revisar y transportar el producto a lo largo del proceso productivo. realizar el ajuste básico de los equipos asignados a su área controlando así su funcionamiento. operar y revisar continuamente el estado de los equipos/procesos a su cargo. coordinar el impacto de su trabajo en el resto del proceso de la línea y realizar los ajustes necesarios para que el proceso se realice adecuadamente. completar adecuadamente la documentación que alimenta el sistema de información manufactura (sim). dar seguimiento al programa de producción, llevar registros y controles y realizar reportes diarios. llevar un control de los tiempos improductivos en sus equipos o procesos. mantener limpia y ordenada el área de trabajo y participar activamente en programas de limpieza y desinfección cuando sea requerido. informar a la jefatura inmediata cualquier anomalía que se presente en el proceso, equipos y/o el producto. participar activamente en el mejoramiento de áreas de trabajo por medio de los programas implementados por la compañia. (Éxitos innovadores, tpm, entre otros). m-100 ejecutar la producción (pastas): retirar en el cuarto de ingred...
***propÓsito / misiÓn** **prestar un servicio de apoyo al proceso de gestión humana, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos.** **responsabilidades** ** apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada.** ** realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido.** ** presentar los informes requeridos.** ** **apoyo a los eventos de bienestar y responsabilidad social de la regional.** ** **control de inventario de obsequios y detalles cumpleaños de la regional.** ** **apoyo en la entrega y control de inventario de dotación al personal de la regional.** ** **organizar hojas de vida de nuevos ingresos en la regional.** ** **apoyo a la estrategia de comunicaciones en la regional.** ** **envío y recepción de documentos del área a nível regional y nacional....
Barranquilla, salario a convenir 1 año de experiência, bachillerato completo **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de operaciones **crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn** **propÓsito / misiÓn** conducir el vehículo asignado, realizar la entrega eficaz de los productos y el recaudo del dinero correspondiente al cierre de la venta de acuerdo con la ruta asignada para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente, como parte de la operación de transporte secundario **responsabilidades** distribución: - realizar la inspección del vahículo al inicio de la jornada y monitorear que el thermo permanezca encendido durante tdo el proceso de distribución para garantizar las condiciones del producto(cuando aplique) - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañia - revisar y verificar que el producto físico a entregar, corresponda al programado según la factura, para garantizar las entregas correspondientes a los clientes - realizar los cobros de acuerdo con las facturas o con las instrucciones del área comercial y realizar el cuadre de caja diariamente para garantizar el cierre de la venta rol patiero(a): - lista de chequeo para realizar la inspección completa del vehículo - trasladar los vehículos a los diferentes talleres, cda, lavaderos, estaciones de servicio, entre otros, cuando sea requerido - alistar los vehículos para el respectivo cargue (pre-enfriamiento y desplazamiento a muelles) - recibir y/o entregar los equipos celulares, bugís, eslingas y mamp...
¿eres proactivo, con espíritu comercial y te apasiona brindar un excelente servicio al cliente? ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de una empresa líder en el mercado! ¡te ofrecemos los siguientes beneficios! - salario base: $2.000.000 - auxilio de transporte extralegal - beneficios internos de la marca - ¡comisiones prestacionales! - ¡todas las prestaciones de ley! - pago quincenal para tu comodidad. ¿qué necesitas para aplicar? - ser técnico, tecnólogo o profesional - tener conocimientos en canal tradicional - manejo de personal y seguimiento de ventas ¡te esperamos para ser parte de un equipo dinámico y lleno de oportunidades!...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. **propósito/misión** tu reto será coordinar el proceso de transporte secundario y la entrega de productos a los clientes, garantizando la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes. **experiência** mínimo 2 años de experiência en liderazgo de equipos en empresas de distribución masiva. **educación** ingeniero industrial, ingeniero administrativo, administrador o carreras afines. **responsabilidades**- coordinar el número de vehículos requeridos para la operación de cada día y hacer seguimiento para garantizar la propuesta de valor al cliente.- administrar la flota de vehículos propios garantizando la disponibilidad y condiciones mecánicas para la correcta operación de los equipos.- diseñar y mejorar las rutas de distribución, a través de indicadores y visitas aleatorias para establecer planes de mejora de acuerdo a la promesa de valor.- coordinar el equipo de seguridad requerido para las rutas críticas.- verificar y controlar los documentos de los vehículos (permisos de transporte de alimentos, fumigación, lavado, etc.) para garantizar el cumplimiento legal.- hacer seguimiento a los pedidos entregados, devoluciones y sus causas para buscar mejoras conjuntas c...
**propÓsito / misiÓn**: diseñar y asesorar la implementación del sistema integral de gestión para satisfacer el cumplimiento de los requisitos aplicables. **responsabilidades**: - integrar los requisitos de los diferentes sistemas de gestión al sistema integral de gestión para garantizar la ejecución coherente de los mismos. - participar, diseñar y asesorar la incorporación de nuevos planes y programas que respalden los sistemas de gestión para garantizar el cumplimiento de los requisitos. - monitorear los temas legales aplicables a los sistemas de gestión y proponer ajustes a los planes y programas para su cumplimiento. - monitorear el desempeño de los planes, producto (quejas, reclamos y hallazgos) y asesora el diseño e implementación de planes de acción (correctivos, preventivos o de mejora) que permitan el mejoramiento continuo. - aprobar los planes de entrenamiento y campañas educativas y demás acciones con el fin de asegurar la correcta implementación del sistema integral de gestión y la generación de cultura. - diseñar el programa de auditorias sistemas integral de gestión para su cabal desarrollo. - aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. **toma de decisiones / nivel de autoridad**: decide - lineamientos para el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión integral. propone. - mejoras a los procesos y programas para el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión integr...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn acompañar los planes y proyectos de la gestión comercial, alineado con los objetivos del negocio, así mismo, hacer seguimiento a los resultados, gestionar y acompañar a los clientes en todo el proceso comercial, contribuyendo al logro del propósito establecido. responsabilidades en la región asignada: desarrollar la geografía asignada, garantizando el crecimiento en ventas, rentabilidad y gestión de cartera. acompañar la elaboración y ejecución de los planes comerciales (trade marketing/mercadeo). controlar los gastos y ejecución de las diferentes actividades del plan comercial. realizar el acompañamiento a la ejecución del plan de trade marketing/ mercadeo. solicitar la matrícula de productos, clientes y proveedores nuevos para su respectiva codificación. analizar, proponer y verificar las definiciones de precios, promociones y notas crédito, asegurando la rentabilidad. soportar el desarrollo de nuevos negocios a través del análisis de la cadena de valor, elaboración de cotizaciones y envío de muestras. participar en el proceso de desarrollo de proyectos estratégicos y realizar el seguimiento de la incorporación en la región de nuevos productos/ formatos o por cambios legales. gestionar y acompañar el desarrollo de marcas foco, portafolio industrial y naturela. buscar oportunidades de desarrollo y acompañar el canal digital en la región asignada. realizar el acompañamiento en todos los procesos comerciales a los clientes, esto incluye: seguimiento al desarrollo de nuevos pr...
**gerencia**: - dirección de operaciones**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: - no aplica**propÓsito / misiÓn**: ejecutar y velar por el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente, como parte de la operación de transporte secundario, entregando pedidos y realizando el recaudo del dinero correspondiente al cierre de la venta de acuerdo con la ruta asignada. **responsabilidades**: **sistema integrado de gestión**: - consultar matriz de roles y responsabilidades: sg-sst y responsabilidades en el sistema integrado de gestión. **distribución**: - revisar y verificar que el producto físico a entregar, corresponda al programado según la factura, para garantizar las entregas correspondientes a los clientes. - efectuar la entrega de los pedidos garantizando la recolección de la documentación requerida según el tipo de cliente y dando cumplimiento al acuerdo comercial con el cliente. - realizar los cobros de acuerdo con las facturas o con las instrucciones del área comercial y realizar el cuadre de caja diariamente para garantizar el cierre de la venta. - realizar la confirmación y gestión de entregas con sus observaciones en la plataforma de monitoreo. - recoger las devoluciones y retornarlas al centro de distribución, garantizando la custodia del producto y de los documentos asociados. - recoger las canastillas entregadas a los clientes durante la ruta y legalizarlas para garantizar el retorno de los activos de la compañía. - asegurar la calidad del producto a entregar en términos de cuidado a la hora de la manipulación y de la entrega. **toma de dec...
**proposito/mision**: diseñar y coordinar la implementación de metodologías para el control, minimización de los riesgos laborales en los procesos y ambientes de trabajo, además de la prevención de accidentes y enfermedades laborales en colaboradores vinculados/terceros. acompañar los proyectos de nuevos productos e ingeniería asegurando el cumplimiento legal y el control de los riesgos, con énfasis en tar y seguridad de procesos. **experiencia/ **educaciÓn** - experiência de entre 2 a 4 años en cargos similares. - profesionales en: ingeniería en seguridad y salud en el trabajo, ingenierías con especialización en sst, enfermero/as con especialización en sst, terapeutas respiratorios con especialización en sst o afines. - licencia de sst actualizada. - curso de 50 horas sst con refuerzo de 2 horas vigente según legislación colombiana. **responsabilidades** - identificar los requisitos legales aplicables al proceso de sst con énfasis en tar con el fin de asegurar el cumplimiento legal y la gestión de los programas de alto riesgo y seguridad de los procesos, que aseguren la prevención de accidentes graves y fatalidades - asegurar la aplicación de la metodología de mejora continua en Áreas productiva - contribuir para dar respuesta a requerimientos para asegurar la certificación en iso 45001 - asesorar de manera permanente en la toma de decisiones orientadas al cuidado de la vida de los colaboradores de la empresa - identificar, analizar e implementar aspectos legales aplicables y otro tipo de compromisos. - ejecutar, participar y dar cumplimiento a la planeación ...
Empresa dedicada a la distribución de alpina, ramo, nutresa entre otros requiere personal para el cargo auxiliar separación; quien desarrollara las siguientes funciones: validar a diario la bitácora establecida, con el fin de tomar atenta nota de las novedades y sugerencias planteadas en la operación del día. realizar un pre inventario diariamente, con el fin de garantizar y minimizar el faltante de productos a nuestros clientes. ubicar cubetas en perfecto estado de orden y aseo, no pueden contener residuos de ninguna especie. garantizar la revisión de todos los pedidos, con el fin de no generar faltantes y sobrantes. revisar al 100% las zonas de mini mercados y garantizar la cadena de frío. realizar el cargue respectivo en el vehículo asignado a la zona, siguiendo los lineamientos de cargue. empacar los pedidos al 100% en cajas de cartón para los clientes que así lo solicitan y validar que no se presente ningún faltante o sobrante de mercancía. realizar el marcaje de la totalidad de las cajas, esto nos garantiza que no se vayan a presentar reclamos posteriores. garantizar un cargue adecuado y en orden de entrega, velando por que la carga quede equilibrada. surtir los puestos de trabajo garantizando una rotación adecuada del producto con base en las fechas de vencimiento, para este proceso es indispensable usar el método primeras en entrar primeras en salir. realizar inventario de la totalidad de productos a diario de acuerdo a lo establecido por compañía. realizar el aseo general de las áreas de almacenamiento (cuarto frío, bodegas de seco) y demás funciones asignadas por ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn administrar de la manera más eficiente los recursos e insumos necesarios para realizar las tareas de mantenimiento del edificio y la infraestructura garantizando la continuidad del negocio. responsabilidades especÍficas pe-080 programar mantenimiento de planta y edificios: planificar, coordinar y dar seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos de planta y edificios. coordinar y priorizar ordenes de mantenimiento. determinar requerimientos de mano de obra interna y externa para el mantenimiento así como la especialidad técnica y contratos. planificar paros de equipos en caso necesario. revisar lista de limitaciones y planificar capacidades para realizar reparaciones. identificar y gestionar repuestos, partes materiales y herramientas especiales. identificar y gestionar los permisos requeridos para las labores a realizar. crear y actualizar el programa de mantenimiento y comunicarlo a su área. liberar las ordenes de mantenimiento. mantener/ administrar activos físicos. chequear la garantía de trabajos realizados o equipos adquiridos. pe-090 ejecutar mantenimiento de planta: revisar y coordinar requerimientos con solicitantes. establecer el proceso de monitoreo. implementar acciones correctivas para los problemas presentados. imprimir ordenes de mantenimiento. documentar necesidades adicionales de mantenimiento. confirmar cumplimiento de las órdenes de mantenimiento. cerrar el trabajo y actualizar el cronograma. registrar el historial de manten...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito prestar servicios de auditoría a las empresas que conforman el grupo nutresa, destinados a agregar valor, apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos organizacionales, contribuir al mejoramiento continuo de sus operaciones y a generar confianza a la administración, accionistas y entes de control. responsabilidades - ejecutar la estrategia de auditoría para la prestación de un servicio adecuado y la agregación de valor a la organización. - ejecutar las auditorías asignadas del plan anual de auditoría. - presentar periódicamente información sobre el estado de su cumplimiento y los resultados obtenidos en el trabajo de auditoría. - elaborar la comunicación de los resultados de los trabajos de auditoria, incluidas las recomendaciones para el mejoramiento del sistema de control interno. - participar en la coordinación de actividades con los auditores externos, intercambiar con ellos información y validar resultados y observaciones provenientes de los trabajos realizados. - recomendar las acciones a tomar en situaciones que comprometen el control interno de los negocios y procesos observadas en las auditorías a su cargo. - realizar el seguimiento de la implementación de los planes de acción derivados de las auditorías. - identificar y proponer iniciativas de innovación en auditoría, en cuanto a procesos, tecnología y talento humano. - incorporar herramientas de análisis de datos que permitan optimizar y generar mayor cubrimiento de la información de tecnología. conocimient...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas como apertura y cierre de punto, inventarios, proveedores, manejo de personal. mallas horarias. **descripción funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos de grupo nutresa, leÑos y carbÓn se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina ,con experiência certificada debe contar con 1 año de experiência mínima en el sector de alimentos como administrador de puntos o cadenas restauranteras reconocidas para desempeñar el cargo de administrador de punto de venta en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria. deber ser tecnólogo en administración o estudiante de 7 semestre en adelante en carreras afines. **misión del cargo**: velar por la inocuidad y la trazabilidad de los alimentos que están a su cargo. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas como apertura y cierre de punto, inventarios, proveedores, manejo de personal, operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente definidas por...
**haz parte de una de las mejores cadenas del país!** desde **alimentos al consumidor**, unidad de negocio del **grupo nutresa**, operadora de reconocidas marcas como **hamburguesas el corral, papa jonh’s, leños & carbón, beer station, el corral gourmet,** entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer. **¿qué necesitas?** - ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas - experiência mínimo 6 meses liderando equipos de trabajo (idealmente en restaurantes, retail o servicios). - conocimiento de indicadores **ofrecemos**: - **horarios rotativos de domingo a domingo** (noche o madrugada) con **1 día de descanso entre semana**: - **salario**: $1.898.600 + prestaciones de ley - **tipo de contrato**: indefinido y vinculación directa con la empresa **beneficios exclusivos para ti y tu familia**: - asesoría psicológica y jurídica ilimitada - convenios con gimnasios - descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida **¡esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia!** tipo de puesto: tiempo completo...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn desarrollar sus practicas empresariales apoyando las diferentes actividades que contribuyan a los objetivos de la organizacion y contribuir al crecimiento de los aprendices en el ambito profesiona y personal responsabilidades las responsabilidades y sus aportes dependerán de los retos de los diferentes procesos. talentos ser nutresa conocimientos, habilidades y experiencia conocimientos básicos y afines a su formación. comunicacion asertiva trabajo en equipo capacidad de aprendizaje capacidad de adaptación - sentido colectivo educaciÓn deseable estudiante o profesional estudiante de pregrado ó profesional recién egresado...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito prestar servicios de auditoría a las empresas que conforman el grupo nutresa, destinados a agregar valor, apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos organizacionales, contribuir al mejoramiento continuo de sus operaciones y a generar confianza a la administración, accionistas y entes de control. responsabilidades - ejecutar la estrategia de auditoría para la prestación de un servicio adecuado y la agregación de valor a la organización. - ejecutar las auditorías asignadas del plan anual de auditoría y actividades requeridas en el proceso. - presentar periódicamente información sobre el estado de su cumplimiento y los resultados obtenidos en el trabajo de auditoría. - apoyar la comunicación de los resultados de los trabajos de auditoria, incluidas las recomendaciones para el mejoramiento del sistema de control interno. - recomendar las acciones a tomar en situaciones que comprometen el control interno de los negocios y procesos observadas en las auditorías a su cargo. - realizar el seguimiento de la implementación de los planes de acción derivados de las auditorías. - identificar y proponer iniciativas de innovación en auditoría, en cuanto a procesos, tecnología y talento humano. - utilizar herramientas de análisis de datos que permitan optimizar y generar mayor cubrimiento de la información financiera. conocimientos y habilidades - elaboración de programas de trabajo de auditoría. - normas internacionales de información financiera y marco internacional de la práctica...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn diseñar la experiência de un producto o servicio en digital de cara al usuario final, basándose en los objetivos de la compañía, necesidades de los usuarios, la investigación y principios de diseño centrado en el usuario; para así lograr que éste experimente sensaciones positivas y satisfactorias a lo largo de la interacción con la plataforma web o aplicación móvil. responsabilidades 1. definir las interfaces y estructura de navegación para el usuario en la aplicación o sitio web. 2. crear wireframes pensados desde el usuario para dar vida a funcionalidades, que sirvan para mostrar la estructura y los elementos de cada página del sitio web o aplicación. 3. crear prototipos que simulen el funcionamiento de la aplicación de manera que se puedan probar con los usuarios. 4. planear y ejecutar pruebas de campo con usuarios, para validar las hipótesis frente a la aceptación o pertinencia de las funcionalidades. (user test) 5. análisis de datos del usuario para proponer acciones de mejora que aseguren la conversión. 6. entregar los parámetros de usabilidad e interacción al equipo durante el desarrollo para que estos puedan ejecutar y crear el producto digital conforme a estos. 7. apoyar en los procesos de análisis de viabilidad, toma de requisitos y análisis funcional y técnico de las soluciones digitales para garantizar el correcto funcionamiento, usabilidad, conversión y efectividad del producto digital. 8. incorporar diferentes metodologías y prácticas para el diseño de ex...
**propÓsito**: **gestionar y ejecutar las iniciativas priorizadas del pilar de cadena de valor sostenible de la fundación nutresa, en coordinación con los líderes, especialistas, negocios de grupo nutresa y los grupos de interés.** **responsabilidades**: - **participar en la ejecución de las iniciativas y programas del pilar de cadena de valor sostenible de la fundación nutresa en coordinación con los líderes y especialistas, negocios de gn y grupos de interés.** - **acompañar a las organizaciones de base comunitaria en sus procesos de desarrollo de capacidades bajo un enfoque de modelo de negocio sostenible, enfocados en fortalecer la resiliencia al cambio climático y la conservación de la biodiversidad.** - **desarrollar actividades de trabajo junto con las comunidades beneficiadas, en el marco del fortalecimiento de negocios inclusivos, bajo metodologías de acompañamiento como lo son las ecas- escuelas de campo, entre otras.** - **acompañar los procesos de desarrollo rural, dando lineamientos especializados y materializarlos desde la identificación y adopción de tendencias y prácticas que permitan desarrollar procesos de innovación sostenible con las organizaciones y comunidades fortalecidas.** - **participar en el levantamiento de indicadores y actividades de reporte de las acciones desarrolladas en el marco de los proyectos de la fundación nutresa.** - **establecer y mantener acciones de relacionamiento con aliados para el desarrollo de los proyectos.** **conocimientos y habilidades**: - **conocimiento y experiência en procesos de desarrollo rural bajo un enf...
**propÓsito**: coordinar de manera eficiente los recursos a su cargo para dar cumplimiento a los programas de producción y mediante la implementación de herramientas de mejora continua elaborar productos competitivos y de alta calidad. **responsabilidades**: - acompañar la programacion de produccion en el corto plazo de su proceso. - administrar y desarrollar el personal a cargo para dar cumplimiento a las necesidades del area. - liderar las actividades requeridas para la implementación del programa de excelencia operacional en el proceso. - coordinar los recursos de manera adecuada para dar cumplimiento al programa de produccion. li-ma1 **conocimientos, habilidades**: - conocimiento de procesos productivos, preferiblemente de alimentos. - indicadores de gestión. - manejo de personal. - conocimiento intermedio en excel y herramientas g-suite - conocimiento deseable en lenguajes de programación (phyton y power bi) - metodologías de mejoramiento continuo. - administración general de proceso productivos - conocimiento deseable en sap - manejo de personal (grupos de 20 personas o más) **educaciÓn**: - profesional en áreas afines a producción**experiencia**: - 2 años de experiência en procesos productivos con personal a cargo, preferiblemente en empresas de alimentos. **talentos ser nutresa**: - sentido colectivo- inspiración al logro- visión sostenible- pensamiento sin fronteras- innovación y cambio- pasión por el cliente y consumidor- desarrollo de sí mismo y de otros...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: somos un agente comercial de nutresa y actualmente nos encontramos buscando un/a bachiller con mínimo 1 año de experiência como vendedor/a tienda a tienda. **funciones**: - apertura de nuevos clientes - visitas a clientes - codificación de portafolio - cumplimiento de metas e indicadores - asistencia a reuniones y capacitaciones semanales - base de datos actualizada - cumplimiento de metas, concursos - levantamiento de información de clientes y rutas **conocimientos**: - indispensable contar con moto. **salario**: $1.300.000 + comisiones ($600.000 a $1.100.000) + prestaciones de ley. **horarios**: lunes a viernes de 7:00 a.m. - 5:00 p.m. y media jornada de capacitación los sábados 8:00 a.m. - 11:00 a.m. **tipo de contrato**: indefinido **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: bachiller 1 año de experiência como vendedor/a tienda a tienda. **condiciones oferta**:...
**haz parte de una de las mejores cadenas del país!** desde **alimentos al consumidor**, unidad de negocio del **grupo nutresa**, operadora de reconocidas marcas como **hamburguesas el corral, papa jonh’s, leños & carbón, beer station, el corral gourmet,** entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer. **¿qué necesitas?** - ser mínimo de 9.º grado, bachiller o técnico - ¡con o sin experiência, aquí te damos la oportunidad! **ofrecemos**: - **horarios rotativos de domingo a domingo** (apertura, partido o cierre) con **1 día de descanso entre semana**: - **salario**: mínimo legal vigente + prestaciones de ley - **tipo de contrato**: indefinido y vinculación directa con la empresa **beneficios exclusivos para ti y tu familia**: - asesoría psicológica y jurídica ilimitada - convenios con gimnasios - descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida **¡esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia!** tipo de puesto: tiempo completo...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia planeación y soporte gestión comercial crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades" teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si ( ) no (x) propÓsito / misiÓn brindar información de valor para alcanzar el recaudo óptimo de la regional, gestionar el crédito de nuestros clientes y soportar los equipos comerciales desde el proceso de cartera para una acertada toma de decisiones. responsabilidades analizar información de recaudo, rotación, saldos y vencimientos de la cartera de los clientes para recomendar acciones al equipo comercial asociadas al cumplimiento de la política de cartera. - cumplir las políticas de crédito, plazos, asignación de cupos, otorgamiento de crédito, formas de pago, metas entre otros. - ejecutar el control interno para asegurar el recaudo de los créditos otorgados a los clientes, los procesos de gestión de cobro y minimizar riesgos de manejos inadecuados por parte de los responsables del recaudo. - acompañar la gestión de las figuras comerciales (directores comerciales, jefes de ventas, vendedores) brindando información relacionada con la cartera de los clientes y asistiendo a estos cuando sea necesario. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo, se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún mome...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo